ООО НПО "ТАНАИС ФАРМА"

[subject]В офисе тепло[/subject][city]Москва[/city]Ко в долгах, личный долг ген. дир-ра более 2-х млн. руб. (Инфо с сайта фссп) Долг Ко перед налоговой - около 15 млн. руб. (Инфо с сайта ФНС) Делайте выводы

[subject]Отрицательный опыт - тоже опыт![/subject][city]Москва[/city]Лицо компании - начальник отдела продаж - тупая вонючая(это без прикрас) таджичка с золотым зубом, взлетевшая по карьерной лестнице внезапно из аптечных представителей, благодаря ежедневной и неустанной лести дочке гендиректора, Анечке-Идиотке Великой I. Эта Анечка не знает, что эта мразь закидывала камнями русских во время распада СССР, а теперь откровенно стебается над ней и ее папочкой-недомерком, специально доводя компанию до полного аута! Как же хорошо без вас всех! Как же здорово не собирать деньги из зарплаты, которую не платят в полном объеме, на дни рождения бывшим сослуживцам Хаценко без перспективы (ясное дело) получить конвертик на свое! Как же замечательно ездить в командировки, когда компания платит тебе нормальные суточные и компенсирует связь! Трудно даже представить себе худшего работодателя! А начальник, Мунира Хабибуллоевна - покажет кузину маму и подчиненным и работодателям...(в смысле - угробит окончательно)

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]кризис, start-up, один сложно продаваемый препарат, маленькая зп разбитая на части, текучка большая, за год 5-ый руководитель отдела продаж. Специалисты честно сказать слабоватые, мрачные, вялые, неприветливые + 50% работают специалисты кому за 60. Пустая трата времени. Нечего тут делать.

[subject]За 9 месяцев работы в компании, остались только положительные эмоции. Коллектив дружелюбный. Ген.директор, как руководитель очень хороший. И может войти в твое положение если это необходимо. Оформление по трудовой книжке, все в соответствии с ТК РФ. Причина увольнения, семейные обстоятельства.[/subject][city]Москва[/city]Зам.Ген.директора вёл себя не красиво по отношению к своим подчиненным, но он больше не работает в этой компании!!!

[subject]Запись в трудовой книжке и возможность приобрести практические навыки в сфере продаж лек.средств по "полному циклу".[/subject][city]Москва[/city]Отсутствие необходимых компетенций у "начальника" или (как она себя гордо переименовала) "директора" отдела продаж, ее откровенное хамство в отношение подчиненных для прикрытия собственного тотального непонимания основ фармбизнеса, отсутствие каких-либо действий по продвижению продукта на уровне дирекций, департаментов и министерств, крайне низкая материальная компенсация.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Не ходите и не тратьте свое время и силу на эту компанию. Работает клан родственников. Сотрудников принимают, они дорабатывают до испытательного срока их увольняют. Денег у компании нет, з/п выдают один раз в месяц, даже если вы отличный специалист, вы ничего тут не заработаете, вам в глаза буду говорить какой вы классный специалист, а через час могут подойти и сказать пишите заявление на увольнение. Пока вы работаете на испытательном сроке с мизерной зарплатой вам уже подыскивают замену.