Стоматорг

[subject]+ Белые выплаты, но для премий это скорее минус + Своя столовая + Не самое ужасное месторасположение + Молодой коллектив[/subject][city]Москва[/city]- К сожалению компания без моральных принципов, обманывают с выплатами премий при увольнении. На заметку будущим увольняющимся - не увольняться, и не объявлять об этом, пока вам не выплатили то что положено, иначе останетесь без заработанных денег. - Зарплаты в большинстве своем не соответствуют среднерыночному уровню. - Отток грамотных кадров из компании, с заменой на менее...»

[subject]-Типа белая зп.[/subject][city]Москва[/city]Сманили меня с другой работы, я лишь помню по приколу выполнил их ТЗ на НН. Странный неадекватный гл. бух, который со мной не общался, но типа на меня жаловался. Все тестовые задания и на испытательном сроке я выполнил, после чего попросили, сделав хрновую запись в трудовой. Зп которой наообещали я не получил, а получил дикий геморой, теперь в поисках (. Начальник ИТ отдела так такого нет, все просто кооперируются со слов кто кому не понравился. Текучка адская. Снимают помещение в квартирах на 1ом и 2ом этаже , сартир один и в центре офиса, о многом говорит. Подумайте 10 раз нужна ли вам через пару месяцев штампик увольнения, да и с зп вам скорее всего наврут, поскольку такая зп как вам будет говорить эйчер будет при супер квартальной продажи их оборудовании и т.п.

[subject]Белая зарплата[/subject][city]Москва[/city]ВНИМАНИЕ лохотрон!!!. Предлагают одни зарплаты на НН, а работать ты будешь за копейки по официальному договору, с зп. гораздо ниже рыночной и никаких премий!!! как вам будут говорить эйчеры не ждите! Сейчас нанимают по принципу разгреби наши дела и вали нафиг, хотите попортить трудовую и получить в итоге копейки вэлкам!

[subject]"Белая" компания. Хотя учитывая безумную пенсионную политику нашего правительства, это скорее уже не плюс.[/subject][city]Москва[/city]Работал в данной компании на складе, несколько лет назад. Как сейчас там обстоят дела не знаю. Когда я приходил на эту работу, трудовой коллектив склада был исключительно русский, текучки было немного, отношения были хорошими. Вначале все было цивилизованно, и действительно компания производила благоприятное впечатление на фоне остальных. Но скоро стали появляться негативные моменты: во-первых, "добровольно-принудительные" переработки. Переработки вообще были с самого начала, но если вначале руководство воспринимало их как вынужденную меру, и подходило с тактом к этому вопросу, то со временем переработки как бы просто "узаконили". То есть несогласие с ними стало восприниматься как нелояльность, и грозило работнику реальными проблемами. Во-вторых, самым главным недостатком этой компании стали вычеты из зарплаты за "недостачу" (тут уже писали об этом). Всех работников склада построили, и объявили ужасную сумму в миллион рублей. Проверить её, понятное дело, рядовому сотруднику склада было просто невозможно, так что от нас требовалось просто поверить им на слово. Ну и стали вычитать "недостачу" из зарплат работников склада. Это возмутило многих, и на складе начались проблемы. Стали увольняться опытные сотрудники, на их место приходили абсолютно случайные люди, которые так же быстро уходили. Начальники складов тоже менялись. Был один весьма достойный человек, который пытался реально изменить ситуацию на складе в лучшую сторону, учитывая интересы и руководства компании и сотрудников склада. Но его тупо уволили. Хотелось бы узнать, как сейчас дела на складе. Удалось ли нормализовать его работу?

[subject]-,-,- ничего положительного[/subject][city]Москва[/city]Компания вроде ничего, но увы в семье не без уродов, если будете делать у них заказ не вздумайте связывяться с менеджером по имени рубен,ждал пока он скинет документы только 2 часа.

[subject]Компания нормальная, из того что обещают - выполняют. Зп белая с одной стороны может это и минус в текущих условиях рынка. Ген. директор отличная женщина, такие большая редкость в наше время. Столовая нормальная. Компенсация проезда, коллектив - хорошие.[/subject][city]Москва[/city]Очень большой нескончаемый объем работы, если вы из тех людей кто любите доводить все дела до конца, то в этой компании вы можете вообще работать круглосуточно не уходя домой. Есть текучка т.к. компания большая. Несогласованность в работе отделов и волокита. Срез знаний который необходимо сдать каждому сотруднику наизусть на 4 страницы чрезмерная мера. Переработки имеют место быть, не сокращенный день в пятницу. Мало перспектив для развития. Если ищите работу - расценивайте данный вариант лучше как переходный.

[subject]Во-первых, гендир, очень очаровательная женщина, чтоб моя жена так выглядела, душка, умная, красивая, дослужилась до такой должности, сильный человек. Во-вторых, коллектив действительно душевный, каких-то неприятных людей не помню. Даже вредный главный эксперт на деле добряк и просто любит свою работу, её же и ненавидит. Работа больше для тех, кто привык работать много и не готов много получать за это. столько же. Работа ради работы. Что касается начальника отдела кадров, маленькая добрая женщина, просто выполняет свою работу, зря её так склад не любит. Плюс еще, что столовая есть, еда там нормальная, если посолить, то все вкусно, правда, без иронии и бюджетно. Как приятный бонус компенсация проезда.. но менеджеры все равно гоняют много по городу.этот бонус вполне разумен.[/subject][city]Москва[/city]На удивление они есть. Владелец компании, странный тип, мне показался самодуром. Во-вторых, как уже писали, зарплата маленькая.. да, если вы рвёте 5-ю точку, то не факт, что вы будете при деньгах. Помните про лошадь, которая не стала председателем колхоза, как раз тот случай. Это самый главный минус. Есть ещё несколько, которые не так ощутимы, но всё же. Текучка кадров, неорганизованность.. но этот минус можно смело отнести ко всем российским фирмам. Да, ещё вас заставят учить тест, который вам возможно не понадобиться, но знать его нужно. Тест на знание продукции компании. Но если вы даже этим не занимаетесь, вам все равно нужно это учить. Учить будете дома. в дороге, где угодно, на работе работать нужно.

[subject]Неплохая компания, вменяемое руководство, за все подразделенияне могу сказать, но мне повезло, белая зп, для тех кто считает это плюсом)))[/subject][city]Москва[/city]Уровень зп достаточно ниже, чем всреднем на рынке, пришло время ее пересмотреть, а так все хорошо))))

[subject]Для тех кому надо вставить зубы материалы в доступности. Вы можете подбирать себе материалы по своему усмотрению. На складе учета нет. Вообще. Контроля нет. Досморта нет. Выносить могут все и всё. Наличие на складе системы адресного хранения, не говорит об адресном хранении товара)).[/subject][city]Москва[/city]Про склад. Не мотивированные увольнения в перерывах между выставками. Увольнения по результатам работы выставки, для покрытия воровста и списания убытков. Постоянная текучка кадров. Набор некомпетентных, но молчаливых сотрудников. При попытке наведения порядка в учете - увольнение. Работа на складе - потеряное время. Ни денег, ни морального удовлетворенья. По всей вероятности, не будет прозрачности и порядка на скаде, пока там правит рыжий круглый паучок, очень гордящийся своими паучатами, зорко смотрящий с табуретки из уголка, за происходящим. Про условия труда- темно, пыльно, грязно. Кладовщики на пупке вытягивают тяжеленное оборудование из нестандартных машин. Велик риск получить травму на старом складском оборудовании. Работа с постоянным нарушением ТБ.

[subject]Адекватная HR менеджер Алена Андреевна. других плюсов замечено не было.[/subject][city]Москва[/city]офис для такой организации вызывает подозрение и похож на шаражкину контору, а не на "белую" и динамично развивающуюся организацию. теснота в офисе, в обеденное действительно весь офис напоминает по запаху столовую ))))) перспективы сомнительные, ЗП ниже рынка, начальники женщины.

[subject]Странное ощущение от отзывов, как будто не офисная компания, а складская. Я в компании не работала, только проходила собеседование. Претендовала на вакансию в маркетинг. Было две встречи, причем в один день! С HR-ом и потом сразу же руководителем отдела. Знаете, меня как-то не смутило, что разговаривали мы не в переговорной, а кабинете где была еще один кадровик. Мне был важнее результат встречи, чем антураж. С руководителем отдела разговаривали в помещении, куда маркетинг только переезжает, вот там отличный ремонт! Но не это суть… Говорили четко и по делу, сначала обо мне, потом по вакансии – они открыто рассказали и про объем работы, и сложность рынка. Договорились о выполнении тестового задания – английский и abc-анализ. Все им отправила. Мне там понравилось: везде активная работа, куча звонков - менеджеры по продажам разрываются, значит и с ЗП там сейчас спокойно. Собеседование проходило в обеденное время и из их столовой очень вкусными запахами тянуло![/subject][city]Москва[/city]Минус – неделю тянули с ответом! Жаль, место не получила – мне было сказано, что вакансию заморозили до конца праздников. Не удивительно с сегодняшними кризисными настроениями… Я, конечно, не знаю что там на самом деле они решили, но мне, по-крайней мере, позвонила HR и все прямо сказала.

[subject]!!![/subject][city]Москва[/city]Начальник склада бывшый военный, в качестве управляющего "никакой". За коллектив не радеет. Больше всего убило,то что увольнялся сам,а в трудовой написали,что по статье за прогулы. Уроды одним словом!

[subject]премия 3000 руб оплачивают транспорт 2100 принести чеки от бензина и зарплата 25000 руб но оклад убрали всех привели на сделку[/subject][city]Москва[/city]Проработав в компании 6 мес. бардак в организации дахрина начальников тот начальник который есть на складе он не начальник там есть главный начальник её зовут Алёна Лопатченко 33 года полная дура её должность начальник отдел кадров но и влезла в работу склада и мешает всем о работе работа не бей лежачего нечего тяжёлого там подымать не надо раз в полгода проходит выставка вот тогда начинается хауз был вначале нармальный начальник который бился за сотрудников с начальством добивался для нас хот какие-то премия его выжили и он ушёл если хотите пойти работать контролёром на склад то учтите одно что там существует подводные камни объясняю для того что бы вам заработать какие не будь деньги или премию создали правила работы больше строк больше премия но за эти строки контролёры начинают между собой грызца и ругаться и не выгодно работать потому что контролёр самый крайний я был контролёром и я стал эти правила ломать и за это поплатился меня попросили уволится

[subject]Вряд ли[/subject][city]Москва[/city]Была на семинаре от этой фирмы. Организация ужасная, клоповник в коробке, не позорились бы)

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]Отношение к сотрудникам в этой компании хуже некуда, доблестная Марина Муханова там больше не работает, получила благодарность от своего руководства, за старания в подавлении и унижении неугодных им сотрудников. Сотрудников склада действительно штрафуют, дошло до того что на складе не осталось не одного опытного работника. Особый негатив при воспоминаниях об этой компании вызывает топ менеджер с комплексом Наполеона (не раз упоминавшийся на этом сайте), хамству этого человека нет пределов. Если хотите каждый день терпеть унижение и подорвать свое здоровье, то это ваша компания.

[subject]Своевременные выплаты[/subject][city]Москва[/city]А Егор и Валентин все таки работали в этой компании!!!

[subject]Не успела заметить,т.к говорить не о чем было[/subject][city]Москва[/city]Достаточно было увидеть анкету, которую перекошенная менеджер по персонала протянула для заполнения, не ознакомив с вакансией и условиями работы. Анкета на 5 страниц, где помимо паспортных данных хотят узнать-родственников до седьмого колена, номер и марку Вашего авто, наличие дачи, кол-во выездов зарубеж. Не хватает только графы с указанием времени вашего отсутствия дома и № банковских карт. Плюс ко всему находятся в "жопе мира". Народ, просто потеряете время как и я , и уйдете ни с чем, нормальный чел в здравом уме и памяти не заполнит эту анкету.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]работать там действительно что-то типа рабства. Хорошо о стоматорге говорят только те, кто работал до этого в Юниденте. Однако эти сотрудники отнюдь не высокопробные, видимо по этому их с Юнидента и выжали. А в стоматорге они прижились. В разных отделах персонал разный, где-то быдло из ПТУ, где-то адекват. Мне повезло меньше, я работала где быдло из ПТУ. Тупеешь там на раз два. Вокруг тебя куча интриг. Начальник - смарт-макака. Неужели нового найти нельзя? Условия труда абзац. поесть негде, дышать нечем. В качестве временного плацдарма подойдет. а на постоянку - не каждому. По принципу - подобное к подобному. Ну и то что обманывают - это да )) причем так, как будто кроме них все полные дебилы.

[subject]Их за год работы я не увидел[/subject][city]Москва[/city]Полный ужас. Удерживают со всех сотрудников прикрываясь мнимыми инвентаризациями, кидают по полной программе. Позиционируют себя, как "Честную белую компанию", а на самом деле обманывают. Не отпускают людей в отпуска. Не выплачивают переработки. После выставок , где выставляется компания, всегда недостачи и платят за всё это ВСЕ работники склада, хотя на выставках к доступу ТМЦ имеют все сотрудники компании от грузчика до ген.дира. Не верьте их трёпу на собеседованиях. ВЫ НЕ УВИДИТЕ ОТ НИХ ОТДАЧИ ДАЖЕ НА 30%.