ЗАО Р-Фарм

[subject]Обеды одежда все есть[/subject][city]Москва[/city]Работаю водителем, работы много ездим по меж городу и Москве. График работы не н армированный 12 15 часов по мимо ,вождения работаю грузчиком от 1.5 до 5 тон работа грузчика не оплачивается, ездим по ночам ночи не оплачивают, машины ремонтируют только на бумаге механики воруют на ремонтах без божно (я токого воровства нигде ни видел ужас )механники пользуясь служебным положением командировки распределяют приблеженым, землякам или просят вознаграждение. Если случилась поломка в командировки проблемы решает сам водитель за свои деньги Механиков ни кто не контролирует поэтому чего хотя то и творят Сами механики из Ростова на Дону набирают водителей только земляков Москвичей обещают всех уволить .

[subject]Прекрасный и дружный коллектив на складе.Бесплатные обеды.Выдача формы.Платят всегда вовремя.Оплачиваемые переработки(в 2 размере,в праздники в 3 размере).Поменяться возможность есть всегда, т.к. сменный график.Бывает, что нет ночных смен(и они оплачиваются)[/subject][city]в Московской области[/city]Проработал в этой компании почти 7 лет.Поначалу первые 2 года все было отлично.Потом поменялся начальник, а вместе с ним и отношение к сотрудникам.Начальница склада может кричать матом, говорить что ты дибил, а потом в этот же день похвалить и назвать умницей...В общем по настроению.Помимо своих должностных обязанностей(которые никто вам не выдаст, а при вопросах должен/не должен скажут идти в офис и писать заявление).Подработки есть,но сезонно(может месяц переть работа, а потом может и 3 быть тихо)последний год их было очень мало.Бардак на складе конкретный,все стоит на полу с присвоенными виртуальными номерами,поэтому в каждой заявке приходится искать по несколько позиций нарезая круги по складу,а уж если чего-то снять, то это вообще караул.Техника еле дышит.Курилка,те кто не курит может попить чаю(не попадаясь на глаза начальству).Старшие смены 50/50, есть хорошие, а есть и оооочень плохие.Но это были цветочки... В апреле началось массовое сокращение сотрудников,при чем не по ТК а по соглашению сторон с предложением компенсации в размере 2х окладов.Если кто-то отказывался, обещали устроить *легкую жизнь* с последующим поиском косяков и увольнения по статье.С суммы компенсации не по закону вычли НДФЛ,

[subject]Почти нет[/subject][city]Москва[/city]Работал в компании -но чем дальше она становится все хуже - все по блату, везде берут своих. Один приличный департамент -медицинский -хоть люди интеллигентные работают ... Все остальные -хамы, особенно кадры и персонал. Сам Вмуе-президент на собеседовании отпускает шуточки и все превращает в балаган. Его подборщица Полина сидела как в баре с сиськами наружу и полублатным жаргоном. Ощущение как в порту среди грузчиков...

[subject]Пока не нашел[/subject][city]Москва[/city]Фармославль г. Ростов Великий. Собеседование проводила - Баскакова Елена. Был на собеседовании 7 сентября 2014 года в компании Р Фарм в городе Ярославль на вакансию Системный администратор на новое инновационное совместное предприятие Фармославль. Впечатление осталось негативное - вяло спрашивали по техническим вопросам как будто собеседование проводят для галочки. Попросили рассказать о себе. Я на все технические вопросы ответил и на дополнительные вопросы тоже. Мой опыт - 7 лет в сфере IT, 10 ки компаний которые благодарны мне за работу. Во время собеседования сотрудница несколько раз намеком отговаривала меня от вакансии: "работа в другом городе, с 8 00 утра, подумайте зачем Вам это". Мне это тоже показалось довольно странным. Прошла неделя... Решил позвонить - узнать какое решение принято. Оказалось уже другой кандидат принят. На мой вопрос - почему был выбран другой кандидат, был дан следующий ответ: "вы нам тоже подходите, но выбор выл сделан по другим качествам... По каким именно сказать не можем...всего доброго, спасибо за потраченное время. Насколько честный отбор осуществляется в компанию? Неужели сейчас только по "блату" можно устроиться на работу?