ООО Фарма Интер

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Звездная болезнь у генерального директора Дончак Ольги Игоревны (в прошлом менеджер в "Доктор Столетов" о ней тоже можно прочитать отзыв здесь на сайте, сотрудница правильно описала, что она творит в кол-е, повторяться не буду). Совершенно безграмотна в фармации и законодательстве касающихся законов и приказов по аптекам. будут заставлять продавать лирику и мидриацил (это же берецептурный препараты сказала ген. дир) с "кодеинами" вроде успокоились малость, хотя вы без труда можете приобрести, если очень хорошо попросите. В трудовом договоре интересные пункты про подсудность в суде ( опять же ген дир Дончак решает и указывает где и как должен проходить суд), вы будете единственным мат ответственным лицом при круглосуточной работе аптек - так решила генеральный директор Дончак Ольга. да и в работе хватает подобных "перлов" - Джейн Псаки ей в подруги! Увольнение происходит тоже интересно - отработанная схема: ночью приезжает ген.дир Дончак с парой мальчиков (вы даже и знать не будете, спите себе спокойно дома...)и начинается инвентаризация..... утром вам сообщают о недостаче и говорят собрать вещи и покинуть помещение. на звонки отвечать вам не кто не будет. Вас всячески будут избегать ( кот который нагадил в ботинок и теперь прячется), но Дончак не совсем тупая девушка, она все же должна вас рассчитать и выдать трудовую, но делает это она весьма интересным способом..... И, о чудо вам пришло уведомление с почты - там то вы и получите свою трудовую книжку и заработную плату! НО "белую"....

[subject]Первые месяцы вы "Спаситель компании" все для вас, остальные до вас были совершенно безграмотны и развалили все аптки[/subject][city]Москва[/city]через пару месяцев к вам начнут предъявлять претензии: где выручка в 200 тыс, вы же обещали "подтянуть аптеки"? и с этого момента вас начинают штрафовать

[subject]Ничего хорошего[/subject][city]Москва[/city]Кидают на зарплату. Штрафные санкции по любым поводам. Фальсифицируют недостачу для не выплаты зарплаты при увольнении. Был случай избиения сотрудника на рабочем месте сотрудником СБ по причине увольнения. Некомпетентное руководство. Как следствие большая текучка.