сеть аптек НеоФарм

[subject]Мне в этой сети понравилось все,руководство,зарплата и аптека в которой я работала. Все во время выплачивали.А уволилась по семейным обстоятельствам.[/subject][city]Москва[/city]Ничего плохого на момент моей работы там не было,не видела и не слышала.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Хуже всего работает бухгалтерия, сидит за стеклом и ничего не делает, даже смотреть противно. Только деньги из года в год тянут из руководства

[subject]Компания хорошая. Проработала более 7 лет. Уволилась по личным обстоятельствам. Хотела бы выразить огромную благодарность Евгению Олеговичу Нифантьеву и Маргарите Александровне Массалютиной! Вы сделали и делаете много доброго и хорошего для сотрудников. Успехов и процветания Вам!!![/subject][city]Москва[/city]В хорошей компании нужно хорошо работать!

[subject]Проработала в компании 1 год и 7 месяцев. Прочитав отзывы, решила оставить свой, на мой взгляд, соответствующий реалиям. Да, работа в Нео-фарм не для всех! Да, бывает тяжело работать в местах с большой проходимостью. Но!!! Зарплату платят вовремя, график фиксированный!!! Многие пишут, зарплата - копейки. Назовите хоть одну сеть, где вы, работая получите такую з/п, как заявлена в Нео-Фарм? Н-И-Г-Д-Е! Или получите, вкалывая за фармацевта, маркировщицу и уборщицу одновременно (знаю, о чём говорю). Второй пункт - это знаменитая мама Нифантьева. Все пишут, "относится как к быдлу и т.д.". За год работы лично ни разу с подобным не сталкивалась. Поэтому все слова о "неадекватности" начальства сильно преувеличены. Ещё из плюсов - отсутствие безумного количества акций, как во многих сетях. Плюс премии к праздникам (типа День мед.работника, 8 Марта), маленькие, но они были! Медстраховка, доплата за проезд, почти полный соц-пакет! Пишу причину ухода - чтобы не быть голословной: я пришла в Нео-фарм в 20(!) лет, так сказать впереди ещё вся жизнь, карьера, и из Нео-фарм я ушла в фарм.компанию с целью дальнейшего роста. Считаю, что получила отличный опыт, знание препаратов, а также закалила свой характер :)[/subject][city]Москва[/city]Провизор - это человек, работающий с людьми, отсюда свои проблемы.. :)

[subject]Работаю в Неофарме, очень довольна. Особенно когда пришла туда без опыта работы, мне помогли изучить все и вся. Очень нравится коллектив и отношение руководства. Обучение бывает до 3-4 раз в месяц, а я только и рада возможности повышения квалификации. Советую эту аптеку всем. Аптека на Коминтерна самая лучшая!!![/subject][city]Москва[/city]Мелочи есть везде, но это уже не зависит от компании, а от особенностей профессии

[subject]Работой в целом доволен. Зарплата хорошая, обучение 4 раза в месяц. Сюда можно пойти работать даже молодым специалистам, знаю, что у них тоже существует система обучения в компании. Нет напряга как в других аптеках, руководство лояльно, как редко бывает. Перетянул сюда и своих коллег с бывшей работы, все довольны.[/subject][city]Москва[/city]Много рекламных материалов

[subject]нет и не было.[/subject][city]Москва[/city]сотрудники-быдло.работа на них уже почти дармовая.зарплата серая. в офисе-хамло.место им в дурдоме .после проверок будет!

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Детище "НЕО-ФАРМ" -Столички - это полнейших развал, неразбериха в компании, на мой взгляд. Аптеки живут своей жизнью, офис своей, это приведёт к ужаснейшим последствиям. Офис шикует, а аптеки пашут безбожно. Следим за развитием событий и продолжающихся стрессов, конфликтов в коллективе.

[subject]Я работаю в НЕОФАРМ уже 6 лет, седьмой год пошел. Помню, устроилась на работу перед Новым годом, оказалось, реальный подарок мне жизнь сделала. Нет, я не преувеличиваю. Конечно, работать приходится много и требования к нам довольно жесткие. Но все они понятные, нет никакого самодурства. У нас все очень четко прописано во внутренних регламентах компании. Наверно, самое привлекательное в работе в НЕОФАРМ – это отношение к сотрудникам. У нас очень доброжелательная атмосфера в коллективах, и еще людьми занимаются! Аптечная сеть растет, новые вакансии открываются, в частности, заведующих, и часто эти должности закрываются сотрудниками, которые хорошо себя зарекомендовали и прошли курсы повышения квалификации. А для тех, кто отработал в компании больше 5 лет, начинают действовать программы лояльности. Ты можешь выбрать либо дополнительные дни к отпуску, либо медицинскую страховку за счет компании, что в наши дни немаловажно. В общем, это редкость сегодня, особенно в нашей профессии, когда от работодателя нет посыла, что ему просто нужно, чтобы ты работал, а когда к тебе действительно по-человечески и с интересом. Совершенно другое ощущение от себя и от своей жизни.[/subject][city]Москва[/city]Не хватает сотрудников, приходиться много работать.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Нет перспектив работы в компании: 1) в коллективе склоки 2) провизоры, фармацевты, консультанты выжидают что будет дальше, так как покупателей меньше и цены на продукцию, которая закупается за иностранную валюту - растут, а покупатель не спешит идти за покупками в НЕО-ФАРМ и Столички. 3) в офисе тоже неразбериха, непонятно что будет дальше. неопределённость, текучесть персонала 4) нескоординированное взаимодействие с отделом кадров 5) песпективы этой сети аптек под вопросом

[subject]Нет ничего[/subject][city]Москва[/city]НЕО-ФАРМ и Столички убыточны. Управление не налажено. Зарплата серая в конвертах. Думаю стоит ФСС и Налоговой проверить организацию, а другие инстанции могут проверить сами аптеки по основным показателям допуска к работе и комфортности условий для провизоров, фармацевтов и т.д. Персонал увольняется. Нет смысла работать в сети, которая идёт ко дну...

[subject]НЕТ положительных сторон[/subject][city]Москва[/city]ну начнём с того что зарплата серая.белу часть выдают с задержкой,а про часть "в конверте"я совсем молчу. в последнее время с сетью творится непойми что.началось это с момента открытия дочернего предприятия "аптеки столички".начались какие-то непонятные махинации с базой и кассами.внезапно может в базе появиться дорогостоящий препарат который совсем недавно был продан,и доказать что он был продан не удается,в итоге он будет висеть на аптеке и пробьют его фармацевты за свои деньги.частенько бывают недостачи крупных сумм в кассах во время рабочего дня не по вине фармацевта,деньги просто пропадают из денежного ящика и доказать не реально что ты не мог ошибиться.такое происходит примерно раз в два месяца и у всего коллектива(ну как говорится кто не работает тот не ошибается). то что сетью по факту управляет не генеральный директор а его заместитель(его мама) никому не секрет.от этого человека можно услышать все что угодно и в каком угодно тоне.от фразы по телефону "вы что забыли мой голос?попейте просроченых ноотропов для памяти" до фраз "как проститутки сдесь стоите!" частенько в аптеку из офиса присылают в огромном колличестве препараты у которых заканчивается срок годности и их нужно срочно продать,а если они не продаются то коллектив эти препараты оплачивает!в принципе как и все сроки и кражи с открытой выкладки! в аптеку приходит очень много дорогостоящих и малоизвестных кому либо бадов которые нужно "впаривать"(да да именно впаривать!иначе будет звонить мама генерального и орать всякие гадости!)покупателям! ну и на последок расскажу про увольнение из этой сети.уволиться из этой сети не проблема.две недели отработки и ты свободен,но получить полный пакет документов который выдаётся при увольнении это целая проблема!никто ни за что в офисе не отвечает.никто ничего не знает и справок не даёт.вообщем побегать по офис придётся не мало!получить расчёт при увольнении не получится!потому что кто то что то не сделал или не скинул и расчёт будет готов на следующей неделе после увольнения и получите вы его в аптеке.но зарплату вам посчитают без мативации.правда по каким причинам мотивация не входит туда не понятно! вообщем мой совет,не ходите в эту сеть работать!

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]НЕО-ФАРМ- компания без перспектив, даже несмотря на рекламу в газетах-однодневках и незначительный пиар... 1) зарплата в конвертах, нет уверенности в выплате полной суммы и доказать сложно, только если собрать весь коллектив. 2) Заставляют подрабатывать, так как большая текучесть персонала, нет времени ни на что, только работа и постоянные склоки и нервы в коллективе 3) писанина постоянных служебок и заявлений, которые постоянно теряются отделом кадров и писать надо по сто раз. 4) Нет корпоративной культуры, а просто идёт "размножение" аптечных пунктов".... 5) Нет перспектив и карьерного роста (это информация для будущих кандидатов и соискателей) Продолжать можно бесконечно, надеюсь другие работники не побоятся запугиваний и будут писать информацию о реальном положении дел...

[subject]никаких! Обман! Враньё и подлость.[/subject][city]Москва[/city]Врут на каждом шагу .Ни зарплаты ни уважения-сотрудники для (этих...)-скоты последние.

[subject]Пришла на работу из другой сети, отношение руководства нормальное, все объяснили(новая программа), очень помогают сотрудники аптечной сети - все проверки,любые недочеты в работе -поддержут, помогут. А сейчас - идут доплаты за проезд, медицинская страховка( а это очень неплохо!) Если хочешь подработать - без проблем- подработки оплачивают . Что пообещали платить - то и получишь , сколько работаю еще ни разу не обманули - все по-честному. В нашей аптеке работают специалисты со специальным образованием. Вообщем советую приходить на работу( в нашей аптеке сотрудник уволился ( ушел в другу сеть , а потом вернулся! Это о чем-то говорит. Удобно еще и тем что офис компании теперь в центре Москвы. Народ требуется. А руководство оно везде требует одно и тоже = выручки и фармпорядок, но здесь хотя бы не так давят как в других сетях[/subject][city]Москва[/city]Не хватает сотрудников, приходиться много работать и иногда не хочется уже никаких денег. Если сравнивать с другими компаниями ( встречаемся на всяких треннингах) у нас все же не так плохо!

[subject]В аптеке хороший дружный коллектив, кроме Заведующей.[/subject][city]Москва[/city]Зав.Аптекой ПАВШИНА М.В. Мерский сотрудник она полученный лишний товар особенно дорогостой никогда невозрощает,а продаёт без чека и деньги кладёт в карман.ЛИДИЯ ВИКТОРОВНА прошу учесть это, я сома своими глазами все это видела , и ушла только из за неё, она все свои дела проворачевает на работе, ходит вовремя работы в парикмахерскую,в кафе,покупать личные вещи,встречается с сожителем и гуляет, а когда уходит трубку снимает чтобы недозваниться.Примите меры ЛИДИЯ ВИКТОРОВНА.

[subject]только хороший профессиональный коллектив.[/subject][city]в Московской области[/city]зарплата задерживается уже даже и белая на карту. бухгалтер говорит что денег в организации нет совсем. отдел по развитию при приезде в аптеки находится в аптеке не более 5 мин. спросят про выручку пописают и сваливают .совет-бегите от этой организации очень далеко.

[subject]нет[/subject][city]в Московской области[/city]зарплата серая часть задерживается. аптеки завалены дорогостоящим барахлом-косметикой. о кот. никто ничего не знает.премии нет только за реализацию косметики-для провизора специалиста со стажем это просто позор. в отпуск отпускают только на 14 дней -2раза в год. при этом отбирают по 4 законных выходных .положенных после отработки 2-х 12-ти часовых смен.сразу в отпуск и через 14 дней -на работу. отдел по развитию откровенно хамит .не нравится убирайтесь все.возьмем узбеков. в аптеке все даже консультанты ищут подработку Позор данной сети .останется без специалистов как 36.6 и т.д. все остальные банкроты.

[subject]ничего стоящего, что могло как-то компенсировать негативные стороны.[/subject][city]Москва[/city]На бумаге генеральным директором ООО НеоФарм является Нифантьев Е.О., на деле же всем управляет его мать, занимающая должность заместителя. Делает она это не особо выбирая выражения и не скупясь на децибелы. То есть человек полагает абсолютно нормальным орать на людей во всю мощь голосовых связок, упрекать сотрудников зачастую равных себе по возрасту, образованию (она врач по профессии) и общему уровню развития в непрофессионализме, тупости, воровстве и прочем. Можно поднять в аптеке телефонную трубку, отвечая на звонок, и вместо приветствия получить от нее: "Вы что там, совсем оборзели?!!" Далее по пунктам: -низкая зарплата, причем часть ее "в конверте"; - совершенно неорганизованный офис. Если устраиваетесь заведующей - готовьтесь катать служебки по каждому, даже самому мелкому случаю. Причем сильно заранее, причем несколько раз. Потому, что их все потеряют или про них забудут, ничего в срок не сделают, а вас объявят виноватой. Если записок по одному и тому же поводу будет штук 5 - риск схлопотать за чужую халатность снижается. - ассортимент формирует офис. Постоянно заключаются контракты на продажу каких-то безумных, никому неизвестных и ненужных дорогостоящих БАД, косметики, залежалостей со складов и прочего хлама. Этим забивается аптека, это не продается, просрочивается - виноваты вы, платить вам. - аптеки плохо снабжаются. Моющие средства, ветошь, ведра, пакеты для покупок и прочие расходные материалы присылаются мизерными порциями, только после стопки служебок и пары звонков в офис. Также мучительно медленно и с явным одолжением проводится всякий мелкий ремонт. - камер нет, охраны нет, выкладка в большинстве аптек открытая. За воровство посетителей платит колллектив. Если вдруг ограбление или мошенники - платить тоже будут первостольники: ведь свидетелей днем с огнем не сыщешь, записей с камер наблюдения нет, все открещиваются от всего, пропавшие деньги "виснут" на вас. - врут. много и по любому поводу. говорят одно, делают диаметрально противоположное. Для примера: когда устраивалась, спросила в офисе, как компенсируются кражи из торгового зала. Клятвенно заверили, что полностью за счет фирмы ("Ну мы же понимаем! Охранника-то нет! Даже думать забудьте про зал!"). Когда возникли подозрения в искренности этих слов, обзвонила знакомых заведующих этой сети и узнала, что никому ни разу ничего не списывали за счет фирмы. Пытаешься как-то отстоять свои права, звонишь, споришь, объясняешь, доказываешь, а в ответ: "Не могли у вас украсть 20 бутылок воды за полгода! Сами выпили и платить не хотите!" Отвратительное место. - Карьерный рост невозможен, так как на все более-менее нормальные должности берут по знакомству. Да, честно говоря, не очень-то и хотелось: чем выше должность, чем чаще приходится общаться с этой Нифантьевой, а это удовольствие ниже среднего, до слез взрослых людей доводит.