ЧАО Альба Украина

[subject]Компанія потужна[/subject][city]Луцк[/city]В основному тут висказуються офіси , але хочу відкрити очі і водіям які надумають зв,язати своє життя з Альбою. Я мав честь пропрацювати 5 днів . Заміняв водія по Волині поки він робив кап ремонт двигуна. Перше що мене насмішило що вони їздять по 2 гривні за км. Така ціна була коли солярка вартувала 5-6 гр. і кілометраж не меньше400км..Я погодився на 2,50гр. Тому сам водій доплачував зі свого кармана 150 гр. кожен день хоча і їздив і совав ті гробікі сам. Дивують такі люди які не вміють рахувати СВОЇ гроші.Він казав що перераховують 10000гр. Я на перевезеннях вже 25 років тому як мудріший розповів йому на скільки він нерозумний. З 10 тис. зразу 5 тис. на солярку. І дальше пішло-поїхало....Налог,пенсійний,страховка,техогляд,заміна масла,покришки..... А про ремонт після доріг по його маршруту Я взагалі мовчу.Танкодром якийсь.От і порахував йому.Вийшло що працює він за 2600гр. Це не враховуючи незапланованих ремонтів. А по тих дорогах вони бувають часто. І плюс штрафи на фірмі..Отже пропрацювавши пару років ви буксируєте свій вгроблений до ужаса автомобіль на металолом і залишаєтесь без машини і без роботи. Варіант :Підзбирати грошей, продати старий бус і купити новіший- не реальний з такою зарплатою. І по самій роботі.....Підйом в 4-5.Дальше перегрузка. Можна зняти другу частину "Как закалялась сталь". Ніч. Іде гарний дощ. Під відкритим небом чотири " клієнта тубдиспансера", мокрі і сині, бігають з ящиками.Грузчика нема. І так півтори години. А дальше вісім годин як галопом по європі. Мозги закипають. І саме цікаве - немає підміни. Зразу забудьте слово ВІДПУСТКА. Також забудьте про такі "приємності " як повалятися пару днів з грипом , переломом , видаленим апендиксом і т.д. Хіба що надаси справку що ти помер. От такі пирожки з котятами. Я тільки і погодився поїздити за 2,50( в Луцьку за таку роботу до3 гр. і тільки баранку крутити) тому що думав і сам пристроїтись до Альби.Але за тиждень я зрозумів що ідіот в мені давно помер. Так що ,мужики, поважайте свою роботу і рахуйте свої гроші!

[subject]их нет.[/subject][city]Харьков[/city]дааа)) все правильно написали в отрицательных сторонах! начальство любит погульбасить за счет ваших же штрафов, дорогие)))) .я уволилась и счастлива аки слон после купания!!! Неудобное расположение, всякие Ани-Тани-Оли ,штрафующие направо и налево: необразованные, НЕГРАМОТНЫЕ, хамовитые женщины. Начальство не рыба не мясо

[subject]зарплату выдают почти вовремя с положительными отзывами все)))[/subject][city]Киев[/city]1. Начну с самого интересного))) Будте готовы к подставам на ровном месте, если здесь не работает кто-то из родственников, то долго не проработаете. Руководство меняется регулярно, так что не соскучишься. 2. Опыт конечно получите)) Или прогибатся, или быстро менять работу)) 3. Как перевалочное место сгодится.

[subject]Уже нет таких сторон[/subject][city]Киев[/city]К сожалению, руководсво стало очень сильно поощрять примитив среди сотрудников - отбирают подхалимов, ограниченных людей, те в свою очередь заботятся только о себе а не о компании, Компетентные, сильные руководители уходят в лучшие места или вовсе не хотят устраиваться в Альбу. Даже отбор персонала ведется по тем же принципам : свой, знакомый, не имеющий своего мнения,танцующий под чужую дудку.Грустно что сделали с Альбой за последний год! Ужас. Колхоз

[subject]ничего[/subject][city]Харьков[/city]Начальство на складе тупорылое. Щеки дуют типа важные. Белецкая ваще морозится на все вопросы. Серокуров тока матом обьснить может чтото. Хмаренко интелектуальный феномен. Лубянко ничего ваще не знает, тока в образе щеголяет. Пузанова- мозг НА. Давайте эти ценные кадры отдадим конкурентам. Уничтожим конкурентов)))

[subject]:-))))[/subject][city]Харьков[/city]Ну когда уже будут изменения на ХРС? Вроде бы сменили 3-х начальников склада, а руководить оставили ЕЕ. При Колпаке руководила 2 года, при Дружинине 2 года и опять. То есть изменений в лучшую сторону не будет... жаль. Будет опять манипулировать юнцом. Люди на складе смеются и плюются от тупости руководителей. Сергей Михалович включай мужика, посмотри по сторонам, открой глаза, забудь что пил с ними и шары катал... гони это безтолковое бабье. Хотя уверена, что мочи у тебя не хватит и счет будет 1:0 в их пользу.

[subject]не обнаружила[/subject][city]Киев[/city]очень плохой , не комфортный офис. Начальник отдела персонала Корнилич Ирина - жуткая мещанка, лживая, не профессиональная сплетница и склочница. Умудряется отмывать деньги на организации корпоративных мероприятий, и при этом делает невинный вид ( лицемерит и либезит перед руководством, ее главный покровитель Коржиков , вообще не вкурсе что та делает!)

[subject]Коллектив не плохой был в начале.[/subject][city]Львов[/city]Через месяц после запуска склада начались перетрубации в руководстве склада, уволили хорошего директора Олеся Комара, на его место нету пока достойных, в настоящее время складом командует человек который тупо держится за свое кресло - подставляя других за свои промахи. Из руководства склада с людьми никто не считается, главное отсалютовать Борисполю "вот мы какие".

[subject]Блин...После недели адской работы ,негатива ,матов и непонятно за что штрафов как то положительности в голове не всплывает. Ах да , платят почти вовремя . Ну иногда 2-3 недельки промурыжат..[/subject][city]Луцк[/city]Просто бардак. Отношение к подчиненным- не нравится ,пшел вон. Штрафы просто так. Звонят и сообщают : с тебя сняли 3500гр. за пластиковую тару. Ето не за утерю а за не вовремя зданую. Жду .... когда позвонят и скажут что должен тысяч 50...

[subject]уже всё надоело![/subject][city]Киев[/city]Такое впечатление, что самое-самое руководство "там" или не в курсе происходящего на складах и касательно транспортировки, или им лживые факты предоставляют или не хочет знать... Тогда возникает вопрос: неужели все это не в такую копеечку влетает им, что ничего не торопятся изменить? Скажем, проведение возвратов или упорядочить работу складов? Чем в верхах занимаются??? А сотрудниками, кстати, не дорожат абсолютно! И то и дело слышно от директора - Альба-Альба! Молиться осталось на Альбу, только за что?

[subject]НЕТ!!![/subject][city]Харьков[/city]Тупорылое и перепуганное быдло (топ-менеджмент), не умеющее и не желающее решать РАБОЧИЕ проблемы, свешивающее всю вину на работников в ввиде оскорблений в эл.почте и штрафов. Три-четыре года назад это была привлекательная компания, благодаря кретинам и моральным уродам в руководстве, котрых поменяли в течение этого срока, конторка в полной Ж... Этой компании ВСЕГДА везло на кадры, однако никого оценить так и не смогли.

[subject]положительним здесь и не пахнет[/subject][city]Киев[/city]Ето не компания- ето совокупность всей твари в целом. Народ, не идите в ето рабство работать, не ведитесь на их роскази про красивую лайф, ето СВОЛОТА, КОТОРАЯ ВАС УГРОБИТ!!!

[subject]....[/subject][city]Киев[/city]Откройте руководству в Борисполе глаза. Склад ХРС засрали, бардак полный, начальство склада "тупей и еще тупее". Огромная текучка кадров. Стажеров стажеруют те, кто неделю сами как работают. Отправляем огромные недостачи и излишки в заказах, всем все пох. Руководство избегает работников, не может дать ответ ни на один вопрос.

[subject]КОГДА-ТО работников ценили и уважали...[/subject][city]Харьков[/city]ни кого из них не уважают: Белецкая-BITCH(не здаровается с сотрудниками склада),зажравшаяся-SHEEP.Серокуров-тупица,не может ответить ни на один вопрос касаемый работы.Дружинин, вместо того чтобы заниматся своими обязанастями,проверяет наличие пыли на складе-baran. И вообще з/п не соответствует нагрузке и ответственности,переработки оплачиваются ИНОГДА.Работников склада считают РАБАМИ на полях.......

[subject]ничего хорошего[/subject][city]Харьков[/city]Вот почитала отзывы и решила добавить от себя, т.к. проработала простой рабочей здесь более 5 лет. Начну с руководства. Дружинин- удивительной тупости человек, алгоритм работы его мозга такой- забухать, пожрать, футбол и так по кругу. При Стаховой мог бы быть мах грузчиком, при Колпаке- мах бригадиром грузчиков. А зачем что-то думать и что-то решать - ведь складом фактически руководит и все решает Белецкая - "замечательный человек", коварный, подлый, беспринципиальный. Кто помнит ситуацию с увольнением Карпенко, тот поймет меня. Серокуров- хороший парень и не более. Как руководитель-полный ноль. Топ 3 управленцев склада не имеют образования в данной отрасли работы, в менеджменте, не разработали, не внедрили ни одного нового проекта. Не знают, что такое АВС анализ, не применяли его, а об остальном нечего и говорить. Остановимся на других "специалистах". Вакал- образование - цветочный колледж, опыт работы на данной должности-ноль, уважением не пользуется. Сытник- образование не соотвествует занимаемой должности, на прошлом месте работы оставила бардак, на новое место работы пришла в полный бардак. Ее можно понять, интерес чисто материальный, кроме з/п ее ничего не волнует. Пятенко- выскочка. Ну нельзя в таком возрасте занимать такую должность. Поднатягаться ей нужно еще лет 5. Зинченко - луч света в темном царстве, но боюсь, что отупеет с таким окружением. Иванов- сильный специалист, вопросов нет. Но я ведь знаю, как он сильно ненавидит Альбу и некоторых маразматиков. Хмаренко- о чем можно говорить, если человек за все время работы не научился включать компьютер, не владеет знаниями верда и экселя. Все учеты и отчеты пишет в тетрадке. Чебурашка- просто Чебурашка и этим все сказано. Пузанова- директор овощебазы. Все это руководство-шайка-банда проходимцев, липуют вместе, воруют вместе, бухают вместе, друг друга покрывают, а рабочие для них просто быдло.

[subject]Хороший коллектив (хотя далеко не все), видимо потому, что всех объединяет одна общая беда - рабовладельческий строй..[/subject][city]Харьков[/city]Главный минус - это самый настоящий, откровенный, наглый и безнаказанный рабовладельческий строй. Да, да, именно так, ведь как ещё можно назвать принудительную работу по 16-20 часов в день целую неделю (это действительно не преувеличение). При этом на тебя насильно возлагают совершенно посторонние обязанности - так некомпетентное начальство (в лице Дружинина В.В., Белецкой О.Н., Серокурова С.В. и др.) старается компенсировать нехватку людей. Выполнение этих дополнительных обязанностей вообще никак не оплачивается (это не шутка) и облагается лишь штрафами (помимо штрафов за свою основную работу). При этом всё то же некомпетентное начальство регулярно собирает собрания работников, на которых открыто заявляют, что любой, кто не согласен унижаться и пресмыкаться, будет растерзан в клочья (в выражениях они не стесняются и не соблюдают цензуру). Все штрафные санкции с работников идут начальству в карман, свой заработок (не ставка, а полностью выработка) никак нельзя проверить или оспорить. Социальный пакет - это лишь далёкий миф. Бесплатного питания, от которого в последствии придётся лечиться, и то не на всех хватает (часть средств, выделенных на него, тоже присваивается начальством).

[subject]Транспортная развозка!Коллектив(не учитывая начальника и еще несколько шестерок)![/subject][city]Киев[/city]Компания просто ужас! Бардак на любом этапе рабочего процесса(складская и транспортная логистика) Рабочий кабинет без единого окна=( З/п просто смешная+еще штрафи на каждом шагу. Начальник-редкий подхалим и никогда не отстаивает интересы собственного отдела)))))

[subject]Было отлично,по началу работать пока не перевели на главный склад.Отличный колектив,большое количество моих знакомых и друзей,не плохой жизненый опыт приобретен,все как пологается двух сменный рабочий график,с изменением в неделю.[/subject][city]Харьков[/city]Отстойные условия,работы постоянное хамство бригадиров,и контролеров,на главном складе,графики работы просто не человеческие оплата,хуже чем,у грузчика постоянные,штрафы вобщем хуже некуда,как хорошо что сейчас я в Росии живу и больше не имею дело с отборкой вобще,люди не идите работать сюда,быстрое поседение волос и могила к 30,вам обеспечены....

[subject]была отличная фарм компания но по филиалам одни стукачи особенно г. черкассы. Коллектива как такового нет.[/subject][city]Киев[/city]В последние два года ничего хорошего нет.

[subject]Наверное их нету. Разве что набрался жизненного опыта.[/subject][city]Харьков[/city]Сначала было приятно работать на фирме: социальный пакет (домой развозили на такси, кормили бесплатно, можно было выйти на перекур, попить кофе, больничный, оздоровительные, отпускные) но через 2 года фирма стала экономить на всём, оздоровительные отменили, кормить перестали, такси старались вобще не давать, рабочая смена длиться по 12-15 часов (за это время работаешь как прокажённый, голодный, уставший и через 6 часов снова на работу) И всё это за 2000 грн. При желание могу столько написать плохого насчёт фирмы, что никто не захочет такой длинный текст читать. Вкратце добавлю насчёт охраны, всегда пытаются оштрафовать тебя, не за что не про что. Руководители отделов никого не уважают из работников, заставляют работать на других отделах. В общем никому не советую устраиваться на эту фирму. Есть хорошие воспомнинания конечно, но их очень мало.

[subject]Просто классная Компания, составленная из профессионалов![/subject][city]Харьков[/city]Свои тараканы есть в каждой Компании, но про Альбу могу сказать то, что если человек не хочет работать, то он будет строчить отрицательные отзывы, а кто хочет работать, тот просто зарабатывает.

[subject]Пятидневная рабочая неделя. Официальное оформление.[/subject][city]Харьков[/city]Хамство охраны. При покидании помещения тебя охранник может остановить и обыскать. Причем вначале была проблема - девушек обыскивал мужчина охранник. Девушки потом требовали женщину. Работа с 9:00 до 21:00. Чередуются день/ночь. Впрочем 8 часов в день график выдерживался. Очень тяжело физически, таскаешь ящики, сортируешь их по маршрутам (заказам аптек) и сам же ведешь бухгалтерию, считаешь. Я просил дать помощника/грузчика. Не дали. Не дай Бог перепутал коробочку с заказом и она ушла не туда. Будешь платить, так как подписал документ про материальную ответственность. Одна коробочка может стоить до 3500 гривен. Большая текучка. После увольнения сколько раз проходил мимо здания, выходят и заходят новые люди. Ни одного знакомого, с кем работал. И было это уже примерно через пол года как я ушел.

[subject]возможность покупать лекарства по ценам значительно низким чем в аптеках,можно делать свой бизнес[/subject][city]Киев[/city]Полностью соглашусь с предидущим отзывом: слухи и сплетни очень важны и страшны тут. Охнуть не успеешь- вся компания знает, а компания - огромная.Сама знала нескольких стукачей, которые нарушая субординцию и такт гнусно клеветали на коллег Ефименкам. Условия работы жуткие: туалеты мерзкие, в кабинетах душно , нет окон, кондиционеры не спасают, кое-где плесень и грязь, в кабинетах рабочих мест больше чем позволяют нормы и здравый смысл.Офис наихудший из тех в которых приходилось работать.Деться было некуда- терпела. Знаю что все провизора работая в Альбе постоянно ищут работу!

[subject]Стабильная зп, "но вся черная" - в конверте[/subject][city]Киев[/city]Сплетни, слухи и все их аккумулирует Ефименко Оксана Николаевна , а затем вкладывает в уши президенту - мужу. В компании целая сеть доносчиков и подхалимов . Информация никогда не проверяется на соответсвие действительности,даже на полезностьвредность для компании, но всегда используется Оксаной в целях манипуляций мужем. Сама она классический пример "из грязи в князи" : классовая ненависть, грубость и ор на всю компанию без разбора. Вздорная и малообразованная, но с бесконечными амбициями, а супруг - Ефименко Р.В. - просто послушный мальчик...Опасайтесь Ефименко Оксаны!

[subject]стабильная зарплата, уважение к сотрудникам, АХО - на высшем уровне![/subject][city]Киев[/city]к сожалению, людям, не имеющим высшего фармобразования и, соответственно, не занимающие должности ТП и провизоров, развиваться, мягко говоря, трудновато, я за 2 года работы отупела, а что делать - кризис - работы нет. и жаль, что у нас, простых рабочих лошадок, зарплата - ну никак не повышается... :(( а хотелось бы.

[subject]хорошая организованнность процессов,достаточно быстрая реакция верхов на предложения с низу,з/п всегда во время.Хорошая школа для воспитания самостоятельности в принятии решений.[/subject][city]Донецк[/city]Логистика последнее время хромает

[subject]Некоторые талантливые люди, действительно соответствующие своим должностям (но в виде исключения). Хороший опыт выживания «в любой среде».[/subject][city]Киев[/city]Известная компания в своем сегменте. Уровень заработных плат ниже средне рыночного (в каждом департаменте по разному, кто хочет может выбить хорошую з/п или найти 1000 способов улучшить свое мат. положение). Вся компания делиться на царства, которые в свою очередь делятся на подцарства. Низкий уровень менеджмента. В этой компании самый «талантливый менеджер» - директор по персоналу…. Красилова Ю.В., только у нее понятия: увольнение и сокращение; «медиана» и «мода», договор подряда и трудовое соглашение; «ротация» и «текучесть».. – одно и тоже, такие перлы как «моральная мотивация», «расчет валовой прибыли одного сотрудника»…; мониторинг з/п по названию должностей…. Полное отсутствие знаний КЗоТ, оценка персонала по тесту Кеттелла и этот список бесконечен…. Очень жаль когда собственники сажают дерево, а такие менеджеры являются термитами для него.