ЧАО Альба Украина

[subject]Ничего не делать самостоятельно-тупо исполнять глупые указания руководителя-за что и платят официальную зарплату через банк.[/subject][city]Львов[/city]А хочеш работать на даном предприятии-банкруте-часть официальной зарплаты-почти треть зарплаты, после получения в банке, согласно составленной ведомости "свыше" наличными должен отдать руководителю-а если сопротивляешся, тебе культурнр покажут на дверь.

[subject]СЛАВА УКРАЇНІ! ГЕРОЯМ СЛАВА!СЛАВА НАЦІЇ" СМЕРТЬ ВОРОГАМ! УКРАЇНА ПОНАД УСЕ!!![/subject][city]Киев[/city]КОМУНЯКУ НА ГІЛЛЯКУ! УСІХ ВИРОДКІВ З ПОДВІЙНИМ ОБЛИЧЧАМ, ЯКІ ПРАЦЮВАЛИ І ПРОДОВЖУЮТЬ ПРАЦЮВАТИ ВІДПРАВИТИ ДО КОМУНЯК!

[subject]Думал, что пиздец Альбе скоро![/subject][city]Киев[/city]Оказалось, не казалось!

[subject]Можно съездить на курорт со скидкой (соцпакет) Хотите набраться опыта - милости просим :)[/subject][city]Киев[/city]Зарплата частично белая. В офисе почти негде нет окон. Рабочие места старые Санитарные нормы на нуле, туалеты моют каким-то ядом вонючим Есть столовая, готовят там с воды из под крана (Бориспольчане поймут и ужаснутся) но столовая как бы арендует помещение у Альбы, так что если Вы отравитесь (а такое бывало) то Альба ответственности не несёт. Больничный оплачивают 50% Отпускные - по календарным дням (то есть в отпуск ходить не выгодно, болеть тем более) На складе и в офисе (да-да!) постоянно летает пыль и испарения лекарств - так что какая-то болячка связанная с отравление химией Вам обеспечена!!! - вылезет боком там где слабое место Но Альба не считает работу у себя вредной

[subject]Из всех положительных сторон в альбе Днепр можно на пальцах посчитать . Правильно нужно не забывать обиды а тех кто эти обиды сделал[/subject][city]Киев[/city]Вайнорезы и переработки

[subject]хороший колектив[/subject][city]Днепропетровск[/city]быдло дерьморез (анурес) прыбалт сраный людей за людей не щитает! давайте ему куклу розобьем

[subject]нет[/subject][city]Днепропетровск[/city]Люди кто знает что происходит на нашем складе? Нового директора уволили, ЧМО- Вайнорез приехал с Киева ничего не рассказывает, товар вывозят фурами. Мы ничего не знаем, что это БЫДЛО нарулило????????????

[subject]нет[/subject][city]Днепропетровск[/city]все правильно, давно пора гнать эту семейку сранной метлой, сами не работают и другим не дают. Неужели директора не видят

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]все правильно, давно эту семейку надо гнать сранной метлой, сами не работают и другим не дают

[subject]нет таких[/subject][city]Киев[/city]Браво!!!!!!!!!!!!! Это кто такие умные речи пишет, догадываюсь кто.Правильно кто-то пашит, а кто-то ходит и только руками машит .Может как раз с новым директором и будет хорошо, только клан Волнорезов не даст ему работать.Был бы Абакум было бы лучше

[subject]Своевременная ЗП[/subject][city]Днепропетровск[/city]В коллективе нет дисциплины. Каждый норовит переложить свои обязанности друг на друга. Одни вкалывают как проклятые, другие ходят на вялике. Не налажен бизнес процесс. С приходом нового директора надежды на процветание ДРС уменьшаются с каждым днем. Ребята давайте возмем себя в руки и начнем ответственнее относится к работе.!!

[subject]нет таких[/subject][city]Днепропетровск[/city]Такого отстоя я ещё не видел.Собирают как в каменном веке. Сами собираем, сами же и ищем товар.Смены по 12-16 часов..а начальник склада Максим Волнорез-это просто ж..а.Я знал. что там начальник быдляк, но шоб такой!С отборщиками, как с грязью разговаривает.Сам ничего не знает.ни на один вопрос конкретно ни ответил,зато все бараны он один умный.Ни один нормальный человек там больше месяца не задерживается.Кароче-хотите побыть скотом-вам на днепропетровский склад.А если уважаете себя хоть немного даже близко не подходите

[subject]Положительные стороны отсутствуют[/subject][city]Днепропетровск[/city]С людьми обращаются как с быдлом. Абакумов свалил теперь вообще работать невозможно. Тупая Руденко со своим сынком решили что они великие начальники короче полный хаос.

[subject]новый склад, оборудование[/subject][city]Днепропетровск[/city]Товарищ Абакумов ужасный хам без образования, разговаривает с сотрудниками матом. Руденко вообще непонятно кто и что. Появилась новая бригадир Бондарь Люда которой хочется корону поправить лопатой. з/п маленькая пашиш по 12-16 часов просто ад. ВСЕ НАЧАЛЬСТВО БЕЗ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ. ХАМЫ.

[subject]Сейчас не знаю,но когда то была отличная компания . Мы вместе со всеми начиная от акционеров и заканчивая простыми грузчиками сидели за одним столом на корпоративах и пили за благополучие нашей фирмы,но после переезда в Борисполь это всё закончилось т.к.никто не подумал о том кто будет работать ,и как будет работать на новом складе. Вся вина была взалена на Володю Смилыка и его считая не перспективным заменили на Ахунова который в этом деле тоже не преуспел.[/subject][city]Киев[/city]С тех пор когда все основные акционеры отошли от дел оставив судьбу фирмы в руках супругов Ефименко, это недолгий её конец. А ведь всё было так хорошо.

[subject]ИХ НЕТУ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН.[/subject][city]Днепропетровск[/city]15 часов работы неуважения начальства. Свой,чужой.Бригадир Бондарь Люда хамка КОЛЛЕКТИВА НЕТ.

[subject]нет[/subject][city]Днепропетровск[/city]Ночные смены по 15-20часов (переработки не оплачиваются) Вот на недели высчитали по половине зарплаты, практически со всех! ПАМАГИТЕ

[subject]Да хуй там, вокруг пиздец и хаос! :)[/subject][city]Киев[/city]Ну-ка, ребята, расскажите, как вам понравился этот штраф по всем складам? Вы тоже заценили весь пиздец? Просто за счет обычных рабочих и мелких руководителей решили срубить бабла себе в карман ну или другими словами перекрыть складские недостачи. Нарушая КЗОТ, да и вообще все писанные и неписанные законы. А все почему - да потому что ГЛАДИОЛУС. Просто по тихому никого не предупреждая и ничего не объясняя недоплатили зарплату, и хоть убейся, им насрать:(

[subject]ВОВРЕМЯ ЗАРПЛАТА[/subject][city]Киев[/city]Как жаль,что нет на "Альбе" ни Манюка,ни Кутвицкого, ни Хенченко !ВОТ ЭТО БЫЛИ ЛЮДИ!

[subject]очень плохо.[/subject][city]Киев[/city]очень плохо. Никто не общается с работниками .которые работают на складе.А раньше было по другому. Манюк и другие руководители позрдаовляли с праздниками .Про новые введения в процесс работы говорится в последнюю очередь. И это не вина бригадиров и начальников участков.

[subject]положительных не каких[/subject][city]Днепропетровск[/city]Кто хочет себя почувствовать собакой идите сюда работать

[subject]Увы,только опыт[/subject][city]Киев[/city]Ни в коем случае не идите туда работать!!!Начальство ни во что ни ставит своих сотрудников,не ценят их,относятся по хамски,сколько работали на других складах,такого отношения нигде еще не встерчали кроме Альбы!Ночные смены длятся по 15-16часов,переработки никто не оплачивает.Люди бегут от туда,компания скоро развалится.а начальству все пофиг....Альба-Это НАСТОЯЩИЙ АД!!!!

[subject]Нет[/subject][city]Киев[/city]Не ходите в Альбу работать, ее "хапают" на части так называемые начальники с восьми классным образованием и опытом продаж/закупок кабачковой икры, которые выучили произношение слова "валовая" без малейшего понимания что это. П.С. холопы, вам аудита да посерьезней!

[subject]устраивает только работа с Мороз Валентиной Владимировной и Аришиной Ниной Николаевной. Прекрасные,умные люди![/subject][city]Киев[/city]у черновецкого тоже была молодая команда. Ждем-с...................

[subject]-----[/subject][city]Киев[/city]С тех пор как Бабаев стал у руля со своей молодой командой, на фирме начался ужаснейший бардак. Как тут писалось компания создаем максимально комфортные условия для работы сотрудников, но людей здесь не ставят ни во что. Никто к мнению людей не прислушивается. А Бабаев вообще сказал, что к нему нечего обращаться, у каждого есть свой начальник. Его молодая команда работает на производстве виртуально. Они все делают виртуально-теоретически, не удосуживаясь даже проверить как на практике действует их теория. Из-за них начался бардак с препаратами. Многие медикаменты теряются и их найти не так то просто. Но что бы не показывать свои ошибки, они решили за "не найденные" препараты штрафовать людей. Зарплата падает, люди не выдерживают хаоса, многие увольняются. На смену добросовестным работникам приходит половина новых ленивых, безответственных.

[subject]уже не вижу[/subject][city]Сумы[/city]Люди где же справедливость!!!!! Ведь я проработал целых 5 лет, все было нормально, замечательный коллектив был и всех все устраивало. И все началось когда с западной Украины в Харьков перевелся работать Филов Виктор. с 2012 года началось массовое увольнение людей "замена штата". У нас в Сумах сначала уволили 2 людей и взяли новых. Потом в апреле уволили Дмитриковского Владимира, который не много ни мало проработал от самых истоков 14-15 лет. И меня январе этого года. И как мне сказали причину увольнения, что мол позвонил сам глава управления и сказал чтобы уволили того человека который ездит на Шостку, а за что? Ответа не прозвучало. Так мол и так , ты классный мужик у нас к твоей работе претензий нет, но ты уволен. А у меня в данный момент сын маленький, который нуждается в лечении головного мозга. Я думаю все знают что это не дешево. Я со своей семьей остался без работы, жена не работает занимается ребенком. У сына с 1 годика до 2 лет были судороги на высокую температуру ,потом 2 года не было, мы уже надеялись что это прошло как страшный сон, ну вот как уволили и с 12 на 13 февраля судороги были снова. Беда одна ни ходит. А в Сумах найти работу, это просто не реально!!!!!! Судите сами это просто эмоции от увольнения или же это отчаянье от того что люди хуже зверей, разве зверь обидит себе подобного НИКОГДА!!!!!

[subject]Добрый день! Я сотрудник одной из компании не конкурирующей с Альбой но также занимающейся фарм. бизнесом, пару моих сотрудников перешли в Альбу. я пытаясь понять почему решил почитать отзывы и не могу чтоб не выразить свое мнение. Я бывал у Альбы на складах, знаю стремление и проекты компании (отчасти), знаю ее руководителей . Думаю что то что пишут многие - это эмоции. У любой компании есть + и -, везде есть хорошие и плохие люди. Думаю это всем понятно, и вопросов тут нет. Вместо отзывов поносящих компанию в целом и своих непосредственных руководителей - было бы куда практичней, отложить эмоции в сторону, сформулировать что не устраивает в рабочем процессе по пунктам, что делается не оптимально, какие проекты не работают или работают "криво" на практике, на что деньги тратятся впустую и т. д. Потом предложить свои варианты решения, думаю работник склада может посоветовать не одну эффективную идею по оптимизации своей работы - изложить это все в письме и отправить руководству компании, не своему непосредственному, а ген. директору, президенту компании, наблюдательному совету в конце концов (поверьте эти люди в первую очередь заинтересованы в эффективности работы компании). Сделать это нужно не анонимно, а открыто - да и чего собственно боятся в таком случаи Вы не маленький обиженный критикан - а лояльный сотрудник компании всеми доступными ему способами пытающейся улучшить ее бизнес процесс. Поверьте поступая так , Вы строите свою карьеру, критиканов много, а лояльных людей предложивших толковую идею - очень мало и компания это обязательно оценит, и Вы начнете управлять своим проектом, а кому это еще поручить как не инициатору??? Многие хорошие идеи - становятся похороненными на уровне руководителей среднего звена, поэтому ключевое в этом - поднимать вопрос на уровень ТОП-менеджмента компании (не можете попасть на прием - отправьте письмо в эл. или бумажном виде). Гавное пишите конкретику - и Вас услышат и поощрят, не переходите на личности "все плохо, потому что мой руководитель "дебил и вор"", есть претензии к конкретному человеку (не личностные, а рабочие) - напишите их ему лично, а для своей защиты от "истребления неугодных" попросите об этом в этом же письме и поставьте в копию кого-то из ТОПов. Мне кажется что это ваш путь для повышения по карьере и добавлении "нулей в окладе"). а критиканство - это путь на такую же должность, +/- такие же условия но в другую компанию.[/subject][city]Киев[/city]У каждой компании есть слабые места, так решите их - найдите в себе смелость выйти из рабского положения - мне все не нравится, я всех ненавижу, но делать и изменять что-то страх как боюсь. даже предлажить толковую идею не могу, а вдруг "по попке надают". И уволится боюсь - а что же дальше будет. Вот так и буду заткнув рот терпеть, потеть, и изливать душу интернету.

[subject]В коллективе попадаются очень хорошие и человечные люди.[/subject][city]Киев[/city]ЛЮДИ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ, ТАК НЕ ОБРАЩАЮТСЯ ДАЖЕ С СОБАКАМИ. НАЧАЛЬСТВО С ОБРАЗОВАНИЕМ ШВЕИ МОТОРИСТКИ ГОНОРИТ НА ИНСТИТУТ.,А ЛАРИСА ПАВЛОВНА ЗМЕЯ ПО ЖИЗНИ.ТАКОГО ХАМСТВА НЕТ НИГДЕ. ДЕВИЗ АЛЬБЫ : Я ЛЮБЛЮ СВОЮ РОБОТУ Я ПРИДУ СЮДА В СУББОТУ И КОНЕЧНО В ВОСКРЕСЕНЬЕ ЗДЕСЬ Я ВСТРЕЧУ ДЕНЬ РОЖДЕНЬЕ, НОВЫЙ ГОД, 8 МАРТА, НОЧЕВАТЬ ЗДЕСЬ БУДУ ЗАВТРА! ОТ РАБОТЫ ДОХНУТ КОНИ.... НУ А Я БЕССМЕРТНЫЙ ПОНИ........

[subject]Бондарев Максимка Владимирович - очень хороший директор!:) Умный, убедительный, 99% работников Альбы (как мне показалось) его в первую очередь уважают. Он даже когда ругается - это отчасти вызывает положительные эмоции, хочется прям бежать, работать в поте лица))) В общем справедливый дядька, умеет задвигать аргументы и мотивировать). Да и просто красавчик в прямом и переносном смысле слова. Единственный из руководства ХФ который реально, чисто по человечески нравится, как директор, как человек и даже как мужчина:))) Одним словом кроссавчег![/subject][city]Харьков[/city]Их подавляющее большинство, но даже это не мешает так или иначе любить работу! Говна везде много, Альба - это вообще его экстракт))) Главное быть собой и не вестись на провокации. Работая тут получаешь реально много опыта, а опыт - это в большинстве случаев полезно, как положительный так и отрицательный. На Альбе нахлебаешься опыта вдоволь))

[subject])))[/subject][city]Умань[/city]Бабаев человек слова. Написал в письме: "на выход начальник смены ХРС, если сорвет выход машин..." И... Пацан дал слово, пацан его и забрал)))