мебель черноземья

[subject]нет[/subject][city]Воронеж[/city]Еще с собеседования начали хамить и лезть в личную жизнь, но в кризисные времена выбирать не приходится. Кажется, что идешь в крупную компанию, а на деле шарага шарагой. Ни рабочего места,ни компьютера, ни задач, ничего. Сиди в дерьме и разгребай с первого рабочего дня. Отрабатываешь несколько месяцев, потом тебе говорят, что ты не подходишь и сливают, не заплатив ни копейки, только черной...»

[subject]---[/subject][city]Москва[/city]Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

[subject]Хорошая мебель[/subject][city]Воронеж[/city]Решили с мужем начать присматривать мебель в новую квартиру и остановили свой выбор на фабрике Мебель черноземья т.к. слышали о хорошем качестве мебели. Ближайший к нам магазин находится на Ленинском проспекте на остановке Школа. С этого магазина и решили начать наши покупки. Но не тут то было! Продавцы сделали все чтобы мы не купили ничего. Такого отношения мы еще не видели ни в одном магазине. Зашли в магазин - продавцы как сидели хихикали и обсуждали свои личные вопросы, так и продолжали не замечая нас. На вопрос Где можно посмотреть мебель? мы услышали Поднимайтесь наверх и выбирайте. Будут вопросы нас позовите и мы подойдем, и продолжали дальше "работать". В магазине не было ни одного покупателя, теперь понятно почему. Посмотрели мебель, действительно качество хорошее. Но покупать в этом магазине передумали. Сложилось впечатление, что им (продавщицам) не важно купят мебель или нет. Ужасный магазин.

[subject]Информативный яркий сайт. Неплохая продукция для любителей классики в основном.[/subject][city]Калининград[/city]Не удержалась и решила поучаствовать в диалогах.Я не работала в этой компании, но рассматриваю вакансии Меб. Черн. на НН. Обратила внимание на то, что в компании постоянно открыты позиции директоров филиалов и руководителей производства, менеджеров продаж, ну и конечно же, как любой соискатель зашла на сайт отзывов. Что я тут увидела за эти дни! – идут соревнования – кто кого – с одной стороны видно, что пишут бывшие работники уволенные или сбежавшие, и тут же ответным ударом видно шквал «заказных» положительных отзывов. То, что последние положительные отзывы написаны одной рукой (не смотря, что с разных, как будто бы регионов),  не сложно догадаться, даже не знающему компанию изнутри и фактов здесь несколько, которые не обязательно сейчас описывать, достаточно сказать одно – на сайте отзывов есть одна ловушка для не честных и скорее недалеких работодателей (спасибо основателям и админам сайта, что предусмотрели это) – отзывы, оставленные через один и тот же выход в Интернет, отображаются одним значком слева ))) И три последних отзыва, как не крути – заказ )) Так что у меня автоматически тоже сработал негатив по отношению к данной компании, не стоит даже знакомиться при таком откровенном обмане. В данном случае приходится верить вашим бывшим неродивым ( и это сомнительно теперь) работникам. Так же соглашусь с комментриями ниже (в других отзывах), что действительно, отзывы и комментарии бывших работников  удаляются совсем или корректируются, просто обратила внимание при детальном изучении, после того как вы попались на «значке» )). Что касается вашего «отличного сервиса, обучения продавцов и пр. благ для всех» – я не заметила это в ваших салонах (как тАйник) - уровень обслуживания, подготовка, продажи, знание  ассортимента, сервис на «троечку», такие подходы уже давно устарели, с чего там браться продажам и зарплатам, тоже очень сомнительно и не вяжется с последними тремя положительными отзывами.Займитесь репутацией другими методами, более эффективными в наше время. Удачи вам!)). Разочаровавшийся в вас соискатель)

[subject]Добрый день. Хочу оставить свой положительный отзыв, потому что очень обидно за нашу компанию, когда читаешь негативные высказывания. Хочется, чтобы у людей сложилось правильное мнение о нашей компании. Я работаю в "Мебель Черноземья" уже восемь лет и очень благодарна судьбе, что она дала мне такую возможность.Начинала я свою работу с продавца-консультанта, а теперь занимаю руководящую должность. Это ответ тем, кто пишет, что в компании нет карьерного роста. Просто в нашей компании надо РАБОТАТЬ, а не просиживать свое рабочее время. Работать в "Мебель Черноземья" очень классно, потому что : 1.Наша компания постоянно проводит обучение, тренинги, презентации для повышения профессионального уровня своих работников и причем все совершенно бесплатно!!! У каждого есть возможность проявить себя. 2.Весь коллектив "Мебель Черноземья" очень доброжелательный, отзывчивый и профессиональный. Всегда помогут, поддержат, подскажут. 3. Достойная з/п и полный соц. пакет(что в наше время немаловажно). 3. Продавать нашу мебель одно удовольствие, потому что это высший пилотаж в мебельном производстве. Говорить о преимуществах нашей компании можно очень много. Дай бог процветания "Мебель Черноземья" и здоровья Николаю Ивановичу! И если вы решили придти в нашу компанию, то вы должны понимать, что отсидеться здесь не получиться. У нас работают энергичные, напористые, идущие в ногу со временем люди!!![/subject][city]Курск[/city]Перестаньте себя жалеть, начните работать!

[subject]Я очень благодарна своей судьбе, что она познакомила меня с компанией «Мебель Черноземья». В этой компании всегда царит сплоченный дружный веселый боевой дух. Если нужна помощь — всегда помогут. В компании есть карьерный рост для каждого продавца и классная зарплата. Можно мечту воплотить в реальность! Наша Мебель самая лучшая, качество просто супер! Я очень горжусь, что работаю в самой лучшей и престижной компании! Хочу пожелать собственнику копании, Послухаеву Николаю Ивановичу, здоровья и долгих лет жизни!!!![/subject][city]Воронеж[/city]Недостатки ищут те, кто не хочет работать.

[subject]"Мебель Черноземья" это компания которая действительно заботится о своих сотрудниках. Здесь создают максимально комфортные условия для того, чтобы работать, а именно продавать. С первого же дня ты включаешься в работу: тебе рассказывают о продукции, учат ею пользоваться, учат правильно презентовать покупателю. Весь персонал компании очень доброжелательный и понимающий. Коллектив всегда готов помочь и обучить. На работе ты совершенно не устаешь, потому что все время идет активная работа, продажи. Лентяем здесь нет места. В компании вся атмосфера располагает к тому, чтобы стремится вверх - совершать личные продажи, зарабатывать и развиваться, тем самым развивая компанию. Работая здесь, главное - это оценивать свои силы и возможности. Сможете ли Вы работать выкладываясь более чем на 100%? Если да, то это работа для Вас. Если нет, то не стоит даже пытаться.[/subject][city]Курск[/city]При огромном желании их найти, можно в любой компании.

[subject]Работаю в компании более 5 лет. Работаю и никуда не собираюсь. И мне кажется, что ключевое слово РАБОТАЮ. Решила написать, потому что коллеги рассказали о негативных откликах здесь. Почитала и думаю так - у кого есть ум и достоинство, те не стали бы писать гадости. За время работы видела многое: и подъемы и падения, праздники и трудности. Да, сейчас сложно, нагрузка не просто высокая, а очень... Да, зарплату хотелось бы по-больше. Но ведь ясно, что происходит в стране, в мире, на рынке труда. Лично я рада, что у меня есть работа и есть зарплата, стабильно, каждый месяц. И главное - моя работа мне нравится))) Так что если пишете, пишите объективно. Не нравятся условия труда - увольняйтесь. К чему хабальство и оскорбления?! А еще говорят: хотите изменить мир - начните с себя.[/subject][city]Воронеж[/city]есть сложности, но они объяснимы

[subject]Продукт! Мебель-она вне конкуренции среди российских крупных производителей[/subject][city]Краснодар[/city]Постоянные увольнения. Лица топовых управленцев в регионах меняются как слайд-шоу.В итоге почти все Филиалы без хозяйской руки. Директора примут-уволят, срок работы - 2-6 месяцев, реже год. Политика собственника-"мочить", всех мочить. Не теряйте время, коллеги. По зарплате будете обмануты. Платят только на испытательном сроке, а он не 6, а 3 мес.! Начнете делать дело-столкнетесь с таким театром бюрократии , что запнетесь о декорации. Вас подставят. Несогласованные действия, якобы,с ними приведут к увольнению по статье. Это правда. Они мочат морально и материально. Ты попадаешь в тиски между своими амбициями и унижением. Унизительные зарплаты, переработки невероятные, за все отвечаешь лично, делаешь все лично , вплоть до доставки канцелярии в салоне, т.к. экономия маразматическая: экономим деньги хозяйские и покрываем нужды деньгами из своего кармана...глухота собственника к этим вопросам... Не советую устраиваться директором и замом. Не теряйте свое время. Воронежцы , в большинстве, хамоватые и часто повторяют, что вы их не слышите, чтобы уйти от решения. Им не важны торговля и салоны у них же производство. Ваша зарплата зависит не от плана - факта-продаж, а от отгрузки клиентам. Для снижения Вашей премии вам не доставят вовремя мебель на склад, а если Вы выстоите, вам изменят экономические показатели. И..Вы останетесь с ненормированным графиком , с унизительными несправедливыми упреками и голым окладом наедине. Это-правда

[subject]ЗП платят вовремя, вкусно недорого кормят, коллектив.[/subject][city]Воронеж[/city]Уже не работаю, ушла, но вернулась бы. После МЧ на теперешнюю работу взяли сразу, потому что знают, что опыт. Уходила из-за условий, работала в 2 смены, зп казалась маленькой, начальство гоняло. На новом месте все также, но тут зп еще меньше, сплошные штрафы! Так что все познается в сравнении...

[subject]Столовая супер. Выпечка шикарна. Понимание человеческой ситуации. По факту: когда работаешь - платят... чуть в лень - платить не будут! Надо постоянно себя настраивать на работу... иногда надоедает. Но потом вспоминаешь что зп выплатят 15 числа (задерживают редко/только если праздники или выходные< а если супер надо- надо к фин диру идти- лично-но всем подписывают) Работать можно и подработать тоже если нужны доп деньги. Все решается через высших руководителей! Но с этим проблем нет- доступ постоянный не зависимо от должности. По факту - не хватает онлайн работы - все через служебные записки. Но сам был небольшим начальником - и понимаю не отследишь ситуацию - сам расхлебываешь. Мебель отгружает вовремя. задержки только если не плану заказ...[/subject][city]Воронеж[/city]постоянный контроль.

[subject]Хорошо кормят[/subject][city]Воронеж[/city]Хочу поделиться своим мнением о Мебели Черноземья, т.к. пришлось несколько лет поработать в этом "прекрасном" месте. Ужасно все , что происходит там. Увольнения, вранье, воровство..... Не жалею о том, что ушел. Заканчивает своё существование Мебель Черноземья. Почитал предыдущие отзывы, и все они на 100% правильные. Если бы Николай Иванович прислушался хотя бы к одному мнению с этого сайта, или еще лучше почитал бы все, можно было спасти и навести порядок на предприятии. Но наверное это никому не нужно. И всех устраивает, что предприятие разваливается. Устраивает в первую очередь тех, кому это выгодно, тем кто набивает карманы за счет развала. И таких лиц на предприятии немного, но они есть и в предыдущих отзывах как раз о них идет речь (В.В. - А.В. - Т.С) Вот она святая троица-цепочка. Совет тем, кто ищет работу - не вздумайте устраиваться на это предприятие. Увольняют всех, кто действительно хочет работать и по честному зарабатывать небольшие деньги. Если не умеете докладывать - вам точно не сюда. Главные уже заняли все свободные места. И какая речь может идти о качестве мебели, когда лица, которые должны поднимать производство, на которых Н.И. надеется и доверяет, наоборот не заинтересованы в этом, для них главное - как можно больше положить в свой карман. P.S. А о Т.С. правильно один написал не давно - она еще покажет всем!!!

[subject]Вкусно кормят и не дорого. Особенно вкусно пекут булки. Жить без них не могу))[/subject][city]Воронеж[/city]Согласен почти со всеми минусами изложнными ниже. Даже мата будет мало, что бы передать все эмоции о работе начальства. Нет организованности вообще. Есть один более менее хороший человек. И это мастер(Игорь). Некоторые остаются после 5 и работают. Но я принципиально не остаюсь. Практически все субботы заставляют выходить. Но я так же не выхожу. Как они относятся, так и я буду. Пока работаю, но только из-за того что другого выбора нет. Не кому не рекомендую устраиваться на данное производство

[subject]Добрый день! Сделать карьеру возможно, но не надолго![/subject][city]Москва[/city]Добрый день! мне (как я думал) посчастливилось работать под флагами «Мебель Черноземья» работал в производстве. Серая система оплаты (серую з/п. за три месяца 90 тыс. руб. так и не отдали). Внутри компании царит полная монархия, неорганизованность во всём. Пример: проводили инвентаризацию, в цех спустилась вся бухгалтерия, никто не знает как кубы переводить в метры, или как в изделии подсчитать погонаж, в итоге переписали все остатки согласно бухгалтерского учёта так и не увидев их на складе, в производстве! Что касаемо планирования, бюджетирования, отчетности и ведения первички, или ключевых показателей эффективности (полный вакуум), работаем только по системе «царь» - царь сказал - все побежали, царь забыл что сказал - все успокоились! Ежемесячный отчет «о наличие и движение ….» превращен в ежемесячную комедию, по охране труда и техники безопасности одни вопросы! Сам «царь» Николай Иванович - обставил себя молодыми и красивыми девушками, который умеют только на производстве орать (громко орать). Плюс только один, делают красивую мебель, и когда имеешь к этому отношение, то душа радуется! Сделать карьеру возможно, но не надолго!

[subject]Здесь можно получить большой производственный опыт,хорошая дешёвая столовая, раздевалки с душем с одним писсуаром и одним унитазом на сто человек (ли ж бы не было расстройства живота у всех, хотя душ рядом)))).Удобное расположение предприятия.Вовремя выплачивают з/п за отработанный месяц только в середине следующего месяца (аванс 1000- 2000 в первую пятницу после первого числа отработанного месяца и остаток в пятницу после 15 числа следующего месяца).Некоторые работники и руководители БЕСПЛАТНО мебелью из дерева и мягкой мебелью с итальянскими тканями и другим декором отделали себе своё жильё[/subject][city]Воронеж[/city]Рабочий день четыре дня с 7-45 до 19-00(19-30), пятница с 7-45 до 17-00 и суббота с 8-00 до 13-00(14-00) обед 45 мин.Неделя в день, неделя (пять дней) в ночь,т.е с 20-00 до 5-00 и иногда в субботу с 14-00 до 17-00.Зарплата зависит от мастера(наряды сколько закроет столько и будет с разными вычетами(любой брак вычетают)).По ночам цехах душно,шумно и плохо освещается помещения.В во время дождя в цеху лужи и тонет "итальянская" мебель из МДФ в шпоне(т.к ясень и дуб уже растошили).Материал МДФ ДСтП закупается дешёвый, плохого качества и после фрезеровки или отделки иногда расслаивается.Даже в натуральной древесине после сушки остаются такие напряжения, что фасады очень сильно деформируются и иногда после отделки лопаются.До апреля 2011 З/П была вся оффицильная, потом ген.директор(КАЛЫВАН) сказал, что так жить хватит издал УКАЗ о белой 50% и чёрной 50% з/п, все возражающие были выслушанны и уволены( т.к. с его слов работники должны ЕМУ за то что он тут всех приютил, на Трудовой Кодекс ему наплевать).А после очередной поездки в Италию или Китай любит всех рабочих собрать и рассказывать,то как там интенсивно работают по 12-часов ,а на самом деле это он сам придумывал(слова его спутника Главного инженера)Как следствие нежелание и незаинтересованность рабочих не в чём,поэтому очень сильный износ оборудования и очень много производственных травм.Будущее у предприятия есть, но РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ,поменять отношение руководителя к работникам и люди к нему потянутся.А то перед работниками в глаза он добрый и нежный, а на планёрке орёт и заставляет мастеров выполнять нереальные планы объемов производства и продаж, что бы получить 100%прибыль

[subject]Компания серьезная.Но в Волгограде Нет руководителя.Анохина это не что.[/subject][city]Волгоград[/city]Минус один И ВО ВСЕМ .анохина анохина анохина

[subject]ПОСЛЕ ПРИХОДА АНОХИНОЙ ИХ НЕ СТАЛО[/subject][city]Волгоград[/city]АНОХИНА НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ .У НЕЕ ПРОПАЛИ ДЕНЬГИ А ОНА СО ВСЕХ УРЕЗАЛА ЗАРПЛАТУ.НИ ЧИГО НЕ ПОНИМАЕТ ТОЛЬКО ОРЕТ И КРИЧИТ ЧТО ВСЕХ ВЫГОНИТ.ДУРА ДУРОЙ СТАЛА

[subject]Вроде как,нормальный коллектив[/subject][city]Рязань[/city]Была на собеседовании,на котором мне сказали,что обучение 5 дней (не оплачиваются),з.п . от 20000-55000,з.п. белая.Меня смутила толпа обучающихся в зале,и я решила ,что это не моё.И правильно сделала!На днях встретила бывшую одногруппницу,которая там работает,выяснилось,з.п. 15000, а 20000 это круто и не у всех,официальный только оклад,премиальная часть чёрная(зачем директор врёт не понятно).Клиентов сейчас нет(но так ,наверное, в торговле сейчас везде).Я бы не рекомендовала идти в организацию,собеседование в которой начинается со лжи.

[subject]Кормят вкусно и относительно недорого)[/subject][city]Воронеж[/city]Вынужденно парилась в этом аду 4 года( Это колония строгого режима. Эта тварь Шатских в скором будущем развалит все предприятие, если Николай Иванович не откроет наконец глаза!! Наворовала столько, что на три поколения наверное хватит. А босс не видит ничего, только в рот ей заглядывает и делает то, что она скажет. На людей ей срать, она их за людей-то и не считает. Относится как к рабам, заставляет работать до 7, вместо положенных 8 часов в день. Субботы почему-то рабочие, только план все равно не выполняется. Да и как он может выполниться, если половина денег в карман идет?!!! Мастера все ей подлизывают, потому как боятся. Предприятие загинается. Если уволить только ее одну, все станет на свои места. Руководители, задумайтесь!!!!!!!!!!

[subject]Да практически их нет[/subject][city]Волгоград[/city]Старый надоевший ассортимент мебели, впрочем как и директора ... Отстойное управление, низкая з/п, причем окладная часть порядка 10-ти тыс. руб. и .... аллелуя ПРЕМИЯ)))) ... по русски зарплата которую платят по ИП, т.е. черная... ИП Анохина, прячемсся от налогов))) умничка, хоть тачку себе прикупила, не гоже барыне пёхом ходить))))) Ладно... не суть. Просто хочется сказать.. молодые, амбициозные, перспективные и умные люди... Да не думайте даже идти туда работать. Берегите нервы и свое драгоценное время. Деньги вы там все равно не заработаете. а вот нервную систему Анохина вам точно ушатает))) Удачи вам в поисках хорошей работы!!!!

[subject]В столовой вкусная еда, низкие цены. Отличная профессиональная школа для специалиста без опыта (выпускника)-приходите, Вас возьмут сразу.Наберетесь знаний , а потом куда- нибудь в частную лавочку -деньги зарабатывать. Советские инструкции, нормы, правила, профсоюз (правда, не знаю зачем)[/subject][city]Воронеж[/city]1. Осенью на работе задерживались до 19-20 часов. Все субботы были рабочими. Если Вы не на сделке, переработки не оплачиваются вовсе. Рекорд-февраль-220 рабочих часов. 2. Обеденный перерыв -45 минут. Успеваешь дойти до столовой, постоять в очереди , быстро поесть и вернутся назад. Времени на отдых нет. Сокращенный перерыв объясняется тем, что в пятницу можно уйти на час раньше. С такой переработкой этот час неактуален. 3. В связи с тем,что основной состав-женщины 52-56 лет, дрожащие от страха, что уволят до пенсии или после нее,. соответственно, ни о каких прогрессивных моментах и современном мышлении речи нет. 4. Очень слабое компьютерное оснащение производства. (в плане учета) 5. Старые цеха, по ремонту заплатки ставят на заплатки 6. Давно знаю и уважаю Николая Ивановича. Как сказала "особа, приближенные" .- Он понимает ситуацию, но команды единомышленников нет, надеется что змеи в банке сожрут друг друга. 6. Жаль это большое, прожившее интересную жизнь предприятие. Я помню его 20 лет назад и мне грустно видеть во что оно превратилось.

[subject]Есть справедливые и честные люди у руля...[/subject][city]Воронеж[/city]Это настоящий ад. Тюрьма строгого режима. При рабочем дне 8 часов, заставляют работать с 8.00 до 19.00, стерегут, как жандармы в тюрьме. Если кто-то уйдет раньше 19.00 на несколько минут,увольняют. Сказать ничего нельзя, лишают значительной части черной зарплаты, которая на предприятии является рычагом управления. Люди боятся потерять пол зарплаты и работают в свои выходные по субботам, в свое личное время после 17.00. Уходя в 18.45, вынуждены прятаться. А потом они удивляются, почему же такая текучка на предприятии. Люди перерабатывают, а получают меньше. Прямая выгода. Люди, берегите свои нервы и здоровье, держитесь подальше отсюда!!!

[subject]нет![/subject][city]Вологда[/city]Пренеприятнейшая Компания! Случилось так, что сама я из г.Вологда, а сейчас живу и работаю в Москве. Полгода назад мне позвонили из Компании Мебель Черноземья и предложили должность руководителя региона в г.Вологда. Объяснила, что переезд обратно не планировала, хотя меня и привлекла озвученная мотивация. В сентябре снова увидела данную вакансию и решила откликнуться, поскольку были мысли вернуться на Родину. Со слов менеджера Бортниковой Елизаветы, я очень им подхожу и им ооочень нужен руководитель. Далее прошла собеседование по скайп с директором по персоналу Еленой Иванниковой (описывать его и ее не считаю важным....). Во время интервью Елена мне ясно дала понять, что я им подхожу, но нужно соблюсти все этапы и пройти следующий этап собеседования с заместителем генерального директора по рознице (к слову - странные должности в компании...там все руководители отделов - это заместители генерального директора). В это время, я в надежде на положительный результат, написала заявление на работе и спланировала переезд. Скайп дал сбой, поэтому интервью с Сорокиной ВВ мы проводили по телефону... Поскольку мой опыт и мои компетенции много выше требуемых, я объяснила, что хоть меня это будет смущать, но я надеюсь на развитие региона и на "первых парах" возьмусь за налаживание ситуации в заброшенных делах единственного салона в городе. По окончании собеседования меня попросили съездить в один из салонов в г.Москва и заполнить анкету тайного покупателя.... Вот тут я напряглась, поскольку знаю, что многие компании используют соискателей в качестве "тайника", что очень экономит средства... Я деликатно отказалась. Тогда мы сошлись на том, что я своими словами опишу ситуацию в салоне, что я и сделала... Представила все это в виде отчета по пунктам: общее впечатление, работа персонала, свои предложения. Спустя 4 дня я сама запросила ответ у менеджера, на что мне ответили отказом, объяснив это - цитирую - "Ваша кандидатура отклонена только по результатам тайника" Какого тайника??? Я его не проходила... В общем, я поняла, что меня тупо кинули!!! Сегодня я работаю последний день и еду на Родину, где найти работу с моим опытом весьма сложно... Так что, уважаемые соискатели, если вы на собеседовании слышите - "Вам нужно пройти тайника...", шлите всех наZуй и бегите!!! И не думайте, что если вы прошли столько этапов, то Вас не могут продинамить... Это обычная практика, к сожалению, многих Компаний...

[subject]Качественная мебель.[/subject][city]Волгоград[/city]Хочется рассказать о руководстве салонов в нашем городе. Люди если вы ищете хорошую работу, достойную зарплату, дружный коллектив и адекватное начальство... Вам точно не в Мебель Черноземья Волгоград. Расскажу свою историю, а уж Вы решайте стоит такая работа хоть минуты Вашей драгоценной жизни и нервной системы) Когда я пришла работать в один из салонов (тогда работала Шаталова Н.А.), был такой дружный коллектив, все помогали, раскрывали свои проф секреты, делились секретами успешных продаж... Отдельное спасибо Резяпкиной Леночке....была достойная з/п, мотивация)))) Не знаю что случилось ... но власть поменялась.. на смену пришла АНОХИНА ТАТЬЯНА МИХАЙЛОВНА ....далее со свитой... кратко опишу жизнь на работе.... сумасшедший дом... вот когда от неадекватного отношения к твоей работе начальства, мышцы к вечеру на лице дергаются. З/п платится так как заблагорассудится начальству, а не так как ты ее заработал...Странно что Воронеж этого "НЕ ЗАМЕЧАЕТ", в прямом смысле....не замечает... Слава Богу давно там не работаю, но знаю что люди там не держатся. С некоторыми сотрудниками общаюсь... оказывается тоже уже бывшими)))) Милые молоденькие девушки.... никогда... слышите... никогда не идите туда работать (если хотите не расшатанную нервную систему, здоровых детей, хорошие отношения с мужьями и родственниками). Так как работая под руководством Анохиной Т.М. вам прямая дорога в больничку.... ровно до тех пор пока ситуацию не поменяет сам Послухаев Н.И.(генеральный директор ОАО ХК"Мебель Черноземья"). Всем удач в поиске работы... и хороших зарплат)))))

[subject]Товар действительно достойный!!!!!![/subject][city]Волгоград[/city]Проработав в этой компании год, получилось пережить правление 2 директоров. Шаталова Н.А.(человек, проработавший на должности директора 9 !!!!!! лет), по моему мнению, была грамотным, компетентным руководителем этого филиала. Знала свои задачи и выполняла их. На собраниях от неё можно было услышать и похвалу, и нагоняй(но только заслуженно!!!!!) Во время её правления коллектив был устоявшийся, работал и дружил! Никаких сплетен! Люди шли на работу с удовольствием! Что не могу сказать о нынешней ситуации( сейчас "руководит" Анохина Т.М.): сплетни пускает сам директор (вплоть до обсуждения внешности), обзывает в присутствии коллектива очень неприятными словами(наверное,и не подозревает, что её речи могут записываться на диктофон))))) что уже ни в какие ворота проф.пригодности руководителя не проходит. Эта женщина с неуравновешенной нервной системой!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! У неё мания величия( в простонародье "Звёздная болезнь")Разговаривать в нормальной тональности речи не умеет! Сотрудники чувствуют себя рабами этой "О, "великой"" барышни и её свиты! Сплошное самодурство!!!!!!! Куда только вышестоящее руководство смотрит!?????????Во все времена постоянный кадровый поток вызывал интерес: "Почему же уходят люди?" Людей увольняет группами по несколько человек, или тактично подводит к тому, чтобы люди уходили сами, руководствуясь не профессиональными качествами сотрудника, а личностным отношением к человеку. Работника, имеющего собственную ПРАВИЛЬНУЮ И СПРАВЕДЛИВУЮ точку зрения, считает прямой угрозой и убирает. Разругала практически весь коллектив. А, как известно, рыба гниёт с головы))))) Зарплата- ещё одна интересная тема!))) Если собираетесь там работать, стоит узнать в главном офисе, какой у вас оклад и какие % вы должны получать)))т.к. любой word-овский документ можно редактировать так, как вам нужно(и штатное расписание в том числе). Работать можно, но только не с таким руководителем. Иначе в психиатрическую поликлинику попадёте сами вместо кого-то)))). Успехов всем желающим трудится под руководством данного тирана. Хотя, может быть всё-таки г-н Послухаев Н.И. обратит внимание на такую плачевную ситуацию в филиале, и найдёт таки грамотного руководителя, умеющего создавать комфортную атмосферу для работы коллектива. Это прежде всего залог успешных продаж!!!!!!!!!!!!

[subject]Желание собрать команду профессионалов в кавычках.[/subject][city]Москва[/city]Кратко резюмируя , можно сказать, что компания испытывает «кадровый голод» профессиональных руководителей, а если точнее полную безграмотность кадрового отдела, который этих руководителей набирает. Руководствуясь критериями отбора по типу крупных Российских и западных сетевых компаний, они забывают, что их фирма ещё не доросла, до подобного уровня и в ней нет самой структуры, позволяющей руководителю филиала соответствовать заявленным требованиям. Опыт работы и профессионализм при отборе стоят на последнем месте. На первом же месте стоят: маркетинговая терминология, корпоративная психология и ряд других показателей, соответствующих развитым сетевым компаниям. Это похоже на желание запихнуть двигатель от Боинга в Запорожец неопытным автомехаником имеющим понятие только о терминологии. (Мотор он и в Африке мотор))). Я уже молчу о полной некомпетентности в области отраслевой статистики продаж по регионам и факторов, от которых эти продажи зависят. А ведь от этого зависит и сама мотивация сотрудника. Структура и штатное расписание филиала так же говорят о желании сэкономить ( ехать на Запорожце, но со скоростью Боинга). Отсюда вытекает текучка руководящего персонала, что негативно сказывается на всём коллективе. Можно и дальше продолжать резюмировать, но это уже другая тема. Вывод: пока «у руля» при отборе руководящих кадров, будут стоять «неопытные механики», желающие продемонстрировать знание терминологии западного менеджмента и впихнуть эти «инновации» в компанию, при полном отсутствии опыта и знаний в отраслевой торговле, текучесть кадров и дальше будет сохраняться. А это напрямую сказывается на работу всего подразделения в целом.

[subject]Хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]Работаю у них 4 месяца,постоянный обман с зарплатой,тыс 15 недоплачивают,вешают на сборщиков заводской брак,оставляют без зарплаты))если не хотите работать в пустую обходите мимо.Обещают много на деле ни чего))Директора и менеджеры меняються как перчатки,расчет зар платы не увидишь с потолка!ни чего хорошего сплошной обман

[subject]Для сборщика мебели-только сборка мебели и ничего лишнего делать не надо (за спасибо), зарплата более-менее во время[/subject][city]Москва[/city]Нет никакого графика для сборщиков (как в офисе раздуплятся) если есть выходной, то с него обязательно попытаются сорвать (выручи пожалуйста) им пофигу что ты две недели без выходных!РУКОводители меряются раз в 2 мес. Очень тормозные и безразличные к своей работе люди "трудятся" в офисе, никто не за что не отвечает, валят с больной головы на здоровую-коллектив отсутствует. Нет отдельной сужбы рекламации, эта "радость" возложена на сборщика в свободное от работы время и никак не оплачивается. Что ни заказ то пересорт, недовоз ( по вине склада постоянно), брак. Качество мебели очень низкое. К клиентам заходить стремно, бедняги свой заказ ждут по 3 месяца, злые , а оно и понятно по договору совсем все иначе, и не дай Бог что-то перепутали или недовезли, то еще месяца 2 ждать. И каждый раз приходиться отмазывать эту конору. Последние месяцы выплачивали не всю зарплату, постоянно кормят завтраками, сплошное вранье. Слова руководства- пустой треп. Достало все, всю голову проели, уволился- месяц не могут расчитать полностью. Итог: НЕ покупайте там мебель- себе дороже, НЕ идите туда работать ни за какие кавришки если Вам дорого свое время и нервы ни на какие должности!

[subject]Конечно не в Магадане филиал, а в моем родном городе[/subject][city]Магадан[/city]Ухожу без сожаления - обман, ложь и куча брака. Головы у компании нет, а если и есть - то гнилая. Жалко и покупателей, которые маятся в ожидании пока им пришлют модуль без брака, жалко коллег, молча сносящих бестолковщину. Как тут писали - не тянет Черноземье на приличную компанию. Понты одни. Зря потраченое время.

[subject]мне повезло только с напарницей)[/subject][city]Рязань[/city]Компания известная ,но как пришло дело сталкнуться ,ужас,начальство своенравное ,з/п копейки ,мебель на троичку ,а заставляют покупателям вешать лапшу на уши,а когда устраиваешся горы обещают,з/п не соответствует вообще ,все гребут себе в карман Воронеж возможно не в курсе,отработала три месяца ,но впечатлений куча(((((ЛЮДИ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА!!!!!!!