ООО "Единые информационные системы"

[subject]График можно согласовать как тебе удобно. Недалеко от метро, рядом два ТЦ. Начальник часто приходит поздно, можно опаздывать)[/subject][city]Москва[/city]1. О повышении з/п можно только мечтать, хоть ты за пятерых работай. 2. Никакого соц.пакета, нет даже трудового договора, трудовую заполняют в день увольнения. 3. Официальная з/п - 15000, всё остальное - в конверте. Приятно, конечно, з/п получать три раза в месяц, но пенсии от этого ни горячо, ни холодно. 4. У начальника есть любимчики, и им он согласен и премию давать, и з/п повышать, независимо от качества их работы. 5. Премий тоже нет, хоть ты лопни. 6. Количество работы и твоих обязанностей растёт день ото дня с какой-то немыслимой скоростью. 7. Большинство коллег особо не перетруждаются, есть несколько самых "старых" сотрудников - те ещё мастера скидывать свою работу на других.