даниели-волга

[subject]-служебный транспорт -оплата питания -молодой коллектив[/subject][city]Нижний Новгород[/city]- режим, как в колонии, если на две минуты с перекура задержался, могут начать нездоровую канитель -атмосфера психологической подавленности - отношение итальянских коллег к нам, как к людям второго класса при любых недовольствах со стороны руководства холдинга, семь бед - один ответ: Русские работать не умеют - никакой перспективы, даже в плане поднятия з/п. Наоборот, у некоторых хотят урезать часть з/п и перевести ее в премиальные - отдельной песни заслуживает Директор, для которого не существует правильности или неправильности производственного процесса, только личные амбиции имеют место

[subject]Потрясающий коллектив ИТР, отличные возможности для роста англоговорящим специалистам, корпоративный транспорт, новое современное здание[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Предприятие находится в промзоне г.Дзержинска.

[subject]На собеседовании всё пунктуально, тактично, все вопросы по делу.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Отказ и игнор без объяснения причин, хотя первоначально было сказано, что назначено следующее собеседование. Резюме на hh не просматривали, даже если откликался на другие вакансии, на звонки не отвечали. Причина отказа и игнора так и осталась непонятной. Давно устроился в другую компанию с более строгими требованиями, где успешно работаю.