Еврооснащение

[subject]Получить навыки работы по телефону. Более-менее хорошее рабочее место[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Продавать нужно то, чего нет и при этом искать товар самому, клянча скидки у всех кого не лень. Компания очень нестабильна. Всегда смотря на сотрудников которые лижут попу денису, хочется спросить за что? Директор жаден, хочет 100% выкладки сотрудника за оклад уборщицы, даже батарейки в часы и зарядки к телефонам ищет у сотрудников, не говоря уже про выплаты каких-то премий. На собеседовании говорили про оклад в 20000р и премии 10000р с нормы и + 15000 с перевыполнения плана , т.е максимум 45000 среднее 30000 и минимум 20000 . По факту : были нормы о которых даже рук. направления говорил ,что нереально , а перевыполнить это просто невозможно! Потом действительно оказалось , что и норму выполнить невозможно т.к она растёт на 200000 в месяц при и без того нестабильных продажах. Коллектив был бы неплох , если бы не еврейские настроения в компании , когда каждый сотрудник говорит за спиной у другого и ворует заказы ради копеек. Отдельно хочу отметить , что текучка невероятная и из тех кто в этой компании с самого начала и не планирует уходить, это только директор и чел который типа главный, но видали и круче, Идти в данную компанию не стоит, если Вы не подхалим, Вам нужны деньги и настоящая работа! Фирма без преспектив PS. когда уходил, директор пытался прикрыть имидж компании тем, что я плохой сотрудник , а не тем что фирма загнулась и даже новогодний корпоратив пришлось отменить т.к в фирме нет денег.

[subject]Не жалко увольняться[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Компания "ЕвроОснащение" обманывает сотрудников в финансовой части. В частности, менеджеров по продажам обманывают следующими способами: 1. Во время собеседования обещают одну зарплату, после нескольких месяцев испытательного срока зарплату назначают существенно ниже , независимо от результатов испытательного срока. 2. Премии менеджерам задерживают на несколько месяцев. 3. Премии менеджерам, составляющие бОльшую часть их доходам и формирующиеся исключительно из наценки заработанной менеджером, постоянно урезают под различными предлогами - необходимость выплачивать кредит, взятый компанией, невыполнение отелом плана наценки, невыполнение фирмой плана наценки (план постоянно повышается и является заведомом невыполнимым), и прочее. Причины снижения премии постоянно всё время добавляются, но в любом случае - тот процент от ваше наценки, к-й вам обещали на собеседовании, вы не получите никогда. 4. Премии при увольнении не выплачиваются. А т.к. премии задерживают, вы не получите кровно заработанные премии за несколько (!!!) месяцев. Вообще, вся политика руководства компании направлена на обман сотрудников с целью минимизировать выплаты. Никому не рекомендую работать в компании "ЕвроОснащение" - заработать вам не удастся!