Русская трапеза

[subject]Возможность получения опыта работы[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работала в данной шараге ряд лет ради получения опыта работы, не могу нарадоваться что наконец удалось подобрать другие место и покинуть компанию! ЗП серая, белая часть чуть больше минималки по городу, платят плохо, нужно просить по 2 раза в месяц, унижают, объем работы растет, пашешь за себя и за того парня, но главное заставляют много всего поставлять. Учет ведешь в нескольких базах, это увеличивает фронт работ а платят за одну, переработки не оплачивают, отпуск и больничный платят только из белой части, об этом на собеседовании врут что со всей суммы идет начисление. При увольнении выплатят только по белой части, угрожают испортить трудовую книжку, заставляют расписываться в ведомости на получение большей суммы до выплаты. ЗП не прибавляют ни на копейку, на что устроитесь с тем и будете сидеть хоть 5 хоть 10 лет проработаете, это политика компании. Финансовым блоком заправляют две редкие стервы, финдир и главбух группы, врагу не посоветую с ними работать! Врут постоянно, могут без причины наехать, скидывают чужие косяки любимчиков доделывать и переделывать, а главное могут закатать штраф за просто так и уменьшить Ваш месячный доход на 5,10,20%. Приглашая на собеседование тоже врут, в реальности сейчас хотят платить 60000, максимум еще процентов 10 добавят, гоняют обычно полгорода, цель найти дешевого лоха. Ваши знания никому тут не нужны, Вас приглашают на роль рабочей лошади за гроши. Так что если вы рассчитываете на сумму больше 70000, не теряйте время, зря прокатилась, дальше кадров не пройдете, в таких случаях выдумывают что руководителей нет на месте или они заняты. Если согласитесь на 50-60000 есть все шансы если потянете объем и естьсолидный опыт. Я не рекомендую никому тут работать, если есть выбор ни за что не ходите!

[subject]Хороший коллектив доверчивых людей[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Серая не выплачиваемая зарплата Нет трудового договора Нет гарантии то что зарплата будет выплачена Набирают новых подростков на работу не расчитавшись с сотрудниками по истечению испытательного срока

[subject]Положительных отзывов нет! Один негатив![/subject][city]Москва[/city]Сделала заказ пирогов "Русская трапеза", но к указанному времени пирогов не доставили. Стала звонить - выяснять где пироги и наткнулась на Генерального директора, который попутал заказы и мой заказ был не оформлен. Нет, чтобы извиниться и сделать новый заказ, мне хозяин компании нагрубил, сказал, что я сумашедшая, заказала пироги на другом сайте, а теперь требую с него. На вопрос почему я знаю, какие пироги (названия) и цены я знаю, он ответил - прочитали только-что. Одно хамство. Пришлось срочно заказывать пироги в "Штолле", они быстро привезли горящие и вкусные пироги. Больше к этому хаму обращаться не стану и Вам не советую. День рождение был испорчен и настроение... Так не работают!

[subject]нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Пригласили на собеседование, з/п по вакансии оказалась на 10 000 меньше,чем обещали по телефону,з/п серая, официалка 8 000 (!), кадры не проводят собеседование а допрашивают как гестапо, но главный сюрприз бал впереди - приглашенный зам начальника сказал что я далеко живу (далеко - это 50 мин максимум ехать) и директор даже смотреть мое резюме не будет, выбросит в корзину. Вот такая хамская компания, соискатели!!!

[subject]Нормальные условия труда. Бесплатные обеды. Хороший коллектив. Лояльное отношение к работникам (всегда готовы пойти на встречу).[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Серая ЗП По сути нет соц пакета. Нет четкой вертикали управления (все решает генеральный а начальники отделов и служб только передаю решения).

[subject]да, подтверждаю, в отделе кадров был хороший мужик Артур, кажется.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]отрицательные отзывы изложенные выше справедливы. еще у них старая собака кусака в бухгалтерии работала.

[subject]нормальные кадровики[/subject][city]Москва[/city]Генеральный директор - собственник, вечно путающийся в своих ощущениях, никому не доверяющий и старающийся везде сократить расходы. Зам. генерального директора по продажам - Елисеев Андрей Владимирович - на собеседовании производит впечатление грамотного продавца. Но далее будет вешать на сотрудника все больше и больше дел, при этом даже обещанный рост зп не состоится по причине того, что ему тоже никто не повысил зп (как он будет говорить). Может в порыве забывчивости назвать сотрудника, сидящего рядом с ним, овцой или бараном. При увольнении всегда "наказывает" зарплатой, не доплачивая почти половину. При этом сошлется на указание генерального директора. Частично восстановить справедливость можно только через отдел кадров.

[subject]Нормальные кадровики[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Директор - больной на всю голову. Пальцы - веером, сопли - пузырем.