Стройтехника

[subject]Белая зарплата[/subject][city]Москва[/city]Задержки зарплаты Отсутствие премий (несмотря на обещания при трудоустройстве) Регулярная смена руководства (при мне за год 3 директора было) Скотское отношение руководства

[subject]Коротко и честно: Хорошее административное здание, офисы, своя парковка, дешевая, но качественная столовая; СОЦ пакет; В отпуск можно пойти на месяц; Нет проблем взять за "свой счет"; Как и везде есть "свои" люди, которые в "шоколаде" (может вам и повезет); На новый год подарки детям; Бывают корпоративы за свой счет.[/subject][city]Москва[/city]Коротко и честно: Низкий уровень з.п., нет авансов, задержки выплат (за отработанный месяц, платят через 20-40 дней); Премии за последние года либо отсутствовали, либо составляли 1000 р.; При трудоустройстве обещают денежную стимуляцию (до 20% от оклада), но нет никакой, якобы не выполняется план :) Довольствие складывается из голого оклада - подоходный; Индексация з.п. за последние 5 лет проходила 1 раз, в среднем на 5-7%; Низкая исполнительская дисциплина персонала; Моральный дух работников сломлен; Знакомство с предприятием начинается с кадрового отдела. Кадровичка поет соловьем, но не покупайтесь на это пение - недоговаривает! Часто проходят сокращения. До 2-х раз в год меняется начальство!