АТ "Полтавский турбомеханический завод"

[subject]их нет[/subject][city]Полтава[/city]Кидают контрагентов на деньги!!! Подаем в суд! с августа долг 15000

[subject]зарплата вовремя.[/subject][city]Полтава[/city]непонятно что творит "новое начальство", никакого професионализма, надо бы им подучится проф. терминологии и коректному общению с сотрудниками. А завод ка был "Ж" так и остался.

[subject]Их нет и никогда не было![/subject][city]Полтава[/city]Они часто предлагают вакансию ученик оператора ЧПУ на металлообработку, люди больше нескольких месяцев там не работают. Ужасное место, держитесь от него подальше. Рабочий на сделке, работы практически нет. Я оператором ЧПУ получал до 2000 грн. - это когда есть работа. Если нет - то смены выпадают и получается 1300 грн в мес. Для рабочего с разрядом (оператор ЧПУ) это ничтожно мало. Работников считают за скота. А начальству выдают премии и у них все отлично, новые машины и т.д. Инструмента нет, спецодежды нет. Уроды короче полные. Предлагают вакансию ученик оператора ЧПУ на металлообработку, не ведитесь на нее.

[subject]не было таких[/subject][city]Полтава[/city]1. При приеме обещали зарплату от 4000 грн., а потом сказали, что нет возможности ее платить и нарады закрывают нормально только для "своих". 2. Постоянно снимают премии без каких-либо причин. 3. Отношение к работникам ужасное, спецодежды почти нет, инструмента нет. 4. Условия работы отвратительные, в цеху зимой минус 10 градусов, а то и того больше.... 6. Тикайте отсюда....

[subject]1. 120 лет существования завода. 2. Официальная з/плата.[/subject][city]Полтава[/city]1. Обман по з/плате - при приеме обещают одно, а на деле совсем другое. 2. Условия работы отвратительные. 3. Уважения к работникам отсутствует, кроме своих корешей и родственников. Процветает кумовство. 4. Самым главным начальникам абсолютно нет дела до того, какие проблемы у их подчиненных, лиш бы себе деньги получать. 5. "Новые хозяева" делают вид, что внедряют что-то полезное, но на самом дела разваливают завод. 6. Заставляют работников писать заявления по увольнению вместо того, чтобы уволить по сокращению. 7. Так что лучше держитесь от этого "супер предприятия" подальше.