Инокспоинт Групп

[subject]Я назвался менеджером, но только для того чтобы указать реальную зарплату менеджера, на самом деле я из руководства. Честно говоря, от последнего отзыва из Новосиба просто прозрел. Не понимаю зачем люди так врут, вероятно потому что их уволили? Но поймите, это же работа, иногда да приходится кого-то увольнять, но всегда же это по делу.[/subject][city]Москва[/city]Планы Контроль выполнения задач Требовательность Но попав в эту компанию Вы почувствуете что можете большее, и если уйдете по своей воле (а не как уволенный недовольный неудачник), станете взрослее, умнее и эффективнее. Ждем сильных и с искрой в глазах, не ждем - нытиков и слабаков.

[subject]Нет положительных сторон[/subject][city]Новосибирск[/city]Черная заработная плата. Склад закрыли , остался только офис. Большая текучка кадров. Большие роблемы с финансами. Только для банка показываю искуственный оборот чтобы кредит не прикрыли. Нету стабильности.

[subject]хер там[/subject][city]Москва[/city]полная херобара лучше работать тут

[subject]Лично для меня это график. Работали как по часам с 9 до 17, если и оставался, то только по собственной инициативе, чтобы быть полезным компании. Оформление по ТК. Все в белую и ЗП и премии. Это огромный плюс. Раньше, запомните-Раньше, была очень хорошая мотивация. Хорошая школа для старта.[/subject][city]Москва[/city]Теперь о плохом. Компания старается быть на уровне, но не получается. В философии написанно, что один из секретов успеха компании это профессиональные сотрудники-забудьте. Много разговоров о тренингах сотрудников. На деле ты сам себя обучаешь и тебе повезёт если с тобой рядом будет манагер, который поможет, мне не повезло...До всего доходил сам. В момент трудоустройства на должности дир. по продажам работала очень специфический человек, попила не мало крови. Этот человек олицетворял всю компанию- говорю одно, а делую совсем другое. В понятии руководства менеджер это универсальный сотрудник, который должен делать всё. Иначе вы-кассир, а не менеджер. Это может и плюс в будущем не пропадете. К слову о руководстве. В рекомендациях к написанию отзыва написанно, что не нужно опускаться до личных оскорблений, я это поддерживаю, поэтому просто порекомендую почитать(достаточно прочитать название)знаменитый роман Фёдора Михайловича Достоевского. Для руководства сотрудник это инструмент, для дела очень хороший подход, для человека неочень. Поэтому приготовьтесь быть вещью. Если "сломались" с вами прощаются. Все делается со спины. В лицо ничего не скажут. Если вы готовы к такому, то дерзайте, у меня лично постоянно было желание устроить революцию. Субъективные оценки поставил, сразу оговорюсь что оценка коллектива касается не всех, есть отличные ребята. Но большинство это лицемеры, которые сожрут тебя при любом удобном случае и руководство это косвенно поощеряет внутренними процессами и действиями. Полагаю, что в их понимании это внутренняя конкуренция.Чушь, благо рядом есть зал, где можно с удовольствием поработать по мешку, иначе будете огрызаться на близких. Предыдущие отзывы скорее работа маркетолога или действующих лояльных, читай облизывающих, сотрудников. Не стоит вестись.

[subject]Инокспоинт абсолютно адекватная компания. Я работаю в отделе продаж, работа моя непростая, но интересная. Естественно и требование к менеджеру - хорошо разбираться в том, что продаешь, именно это помогает достичь хорошего результата в продажах и получать большой процент от продаж. В общем как и везде как работаете, так и зарабытываете[/subject][city]Москва[/city]Нужно прилагать максимум усилий для получения хорошей зп, как и везде - как работаете, так и зарабатываете.

[subject]Везде нужен опыт, но здесь приветствуются молодые специалисты, главное - это стремление развиваться, чтобы стать профессионалом своего дела. Здесь это только приветствуется, готовы брать с минимальным опытом. Берутся за обучение сотрудников, просто так сидеть и ничего не делать, не выйдет, после испытательного срока нужно еще и экзамен сдать.[/subject][city]Москва[/city]Для меня оказалось обучение не таким уж и простым. По началу очень сложно давалось