Балтийская металлургическая компания

[subject]Я проработала в БМК 5лет.Меня пригласили в 2005г.Я была единственным инженером при открытии ЗМК не считая Антона Радько(но я его затащила туда).Коллектив был сырым.Была и инженером по сварке и ОТК.Все цеха на Дзержинке при мне построены.Получала грамоты за работу.Насчет заработка- не жалуюсь.На руководящую должность могут поставить даже и кухарку.Уважаю руководство только за то, что они уважали меня как специалиста. Но специалисты высокого ранга, как Ольга Крупнякова, О.В.Шумаков, и себя не забуду ушли сами. А остались те, кто поперек начальства не пойдет, и правду не скажет. С уважением, Носачева Г.Н.[/subject][city]Калининград[/city]В отношении безопасности работы на производственном уч-ке-это проблема.Хотели сделать лабораторию,сделали черти что.Культуры производства никакой.Поэтому и травмы людей на высоком уровне.На руководящую должность могут поставить даже и кухарку.Любят тех кто стучит, а таких много.Насчет развития на ЗМК, так никакого:старые постели, станки плохие, оснастка не поверяется.Текучка большая. Люди бегают от безысходности. Многие сопят в дырочку, чтобы не уволили.

[subject]нет[/subject][city]Калининград[/city]Час со мной на собеседовании беседовала женщина по имени Ирина. Спрашивала откровенную ерунду. С кем гуляю, как гуляю. Зачем ей нужна такая информация?! Сказала, что надо задерживаться, но автобус служебный уходит в 18.00! И добирайся как хочешь, а компания находиться очень-очень далеко от дороги! Надо идти через лес + еще это конец Дзежинского! В этом лесу я встретила компанию алкашей! Идти и вправду страшно туда!!! Так вот после собеседования, она мне говорит такую фразу: "Мы можем долго беседовать, но решаю всё не я!!!! " Какого она так долго парила мне мозг?ЁЁЁ ???? Потом пошли к офис-менеджерам, которые вроде как решают принимать на работу или нет! Но в итоге Ирина сказала что я слишком молода! Так зачем она меня приглашала на собеседование, если видела мою дату рождения в РЕЗЮМЕ??? Вообщем зря потратила время! + Испытываю большой негатив, т.к. со слов Ирины им нужны не люди, а роботы! Делайте выводы и не тратьте время зря!

[subject]стабильность компании,[/subject][city]Калининград[/city]переработки, мало сотрудников уходят вовремя с работы, обеда нет, штат сотрудников мал для выполнения поставленных задач, все работают на пределе, если кто-то увольняется или болеет, нагрузка становится слишком большой