ЗАО "Сталепромышленная компания"

[subject]Нет.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Приходу я значит на собеседование,а там сидит .....девушка которую мы в сауну вызывали,ну вы поняли.она меня узнала,побыстенькому выпроводила.у меня вопрос к руководству: у вас такие зп маленькие что работникам проституцией заниматься приходится? Девушка если что блондинка,с длинными волосами.

[subject]нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Уважаемые кандидаты, эта контора самая обычная шарага. При приеме на работу говорят разную информацию о бывших сотрудниках - девушка по телефону говорит что людей увольняют так как им нужны более опытные специалисты, а директор на собеседовании врет и говорит что компания растет и сотрудники уходят мол сами. Далее сам директор филиала в Санкт-Петербурге туп как пробка. При общении с ним сложилось именно такое впечатление. Человек абсолютно не слышит что ему рассказывают кандидаты, по 100 раз задает одни и те же вопросы. Сотрудники им не нужны, говорят так "Ну мы ищем нам не к спеху.... как найдем нормального так и все...!" Сам офис находится возле станции метро "Московские ворота", на лвери нет табличики да и сам офис далеко не уютный.

[subject]Много[/subject][city]Екатеринбург[/city]Итак! Прошли праздничные гуляния в честь ДР компании. Но остались осадки. Были на базе на экскурсии, на промышленном. Могли бы и подготовиться. Навести порядок на территории и в цехах. На личном примере показали всем филиалам как должно быть- кругом окурки, пивные банки и стадо кладовщиков дружно болтающих в стороне. Никто никого не встречал. Это все изнутри. А как это выглядит глазами клиента? В общем обидно. Могли бы и подготовиться, хоть формально.

[subject]Отсутствуют[/subject][city]Краснодар[/city]Маленькая зп, отсутствие какого-либо развития, куча ненужных отчетов, бумажек и бредовых идей, руководство не компетентное с точки зрения управления и развития сотрудников! Непонятная и незаконная система штрафов, с которой вас не знакомят, а ставят перед фактом!

[subject]Корпоративная жизнь Приятное офисное помещение[/subject][city]Екатеринбург[/city]В компании достаточно скотское отношение к сотрудникам. Что весьма странно, потому что топ-менеджмент постоянно декларирует , что персонал это главное. Проводятся корпоративы, спартакиады. Но ведь не праздники главное? На деле начальство воспринимает сотрудников, как тупых рабов. Мнение работников не важно, к нему никто не прислушивается. Департаментом маркетинга и продаж накручивается какое-то безумное количество абсолютно дебильных задач. В результате продажники и маркетологи заполняют дикое кол-во отчетов, создавая видимость деятельности. Коммерческий директор возомнил себя богом маркетинга и продаж. Никого не слушает, орет на всех, даже на топ-менеджмент. Каждый год придумывает какие то сумасшедшие идеи, подхваченные на московских конференциях. Все шпыняют и в хвост и гриву. О повышении зп лучше не заикаться. Текучка дикая.

[subject]Компенсация проезда. Корпоративы для ИТР. Только как назвать это положительным моментом, когда итр гуляет, а рабочие работают в это время.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Вы бы лучше писали как в филиале СПб металлолом сдают. Что контейнера набивают вместо 7т и по 10 и по 15т...А потом еще занижают вес и сдают их вообще как 5т, а то и 3т, приминая по 10 раз...и подсыпая туда окалину от арматуры по 300-500кг и куски арматуры в бухтах...Не так ли было при г-не Лазуненко? И каждый раз засыпали чермет оцинковкой сверху...И веса никогда не записывали нормальные, ссылаясь на то что весы не показывают...И липу писали под дурака в журналы, а мастера и вообще отказывались записывать металлолом...Потому как ясно кто деньги в карман за металлолом клал...Только не рассказывайте что директор филиала был не в курсе...И то что в других компаниях цены на металл выше - это тоже заслуга директора филиала...Когда кто то получает откаты за то что одним продают по одним ценам, а другим совсем по другим...Но всегда есть отмазка: мы держим низкие цены, чтобы удержать клиента. Ага...Как же...А другие компании держат высокие цены чтобы потерять клиентов, одни вы такие "умные". И то что директор сам лично дает команды обвешивать клиентов...Мол база должна работать в плюс...Это тоже не про него...А есть ведь нормальные компании, где за такие вещи безопасность душу вынет...Где штрафуют сотрудников за такие вещи по 5-7 тыс за каждый косяк...