Запорожсталь

[subject]Оплачиваемый больничный.[/subject][city]Запорожье[/city]Та здравствует метинвест холдинг. Люди никому не нужны зарплата не растет требования к обычным рабочим ставят такие как у начальников цехов. А кому не нравится за забором много других наивных роботяг. Буду уходить в этом году .

[subject]Отличный коллектив: люди, конечно, разные, но к каждому при желании можно найти подход. Если чего-то не знаешь или не понимаешь, всегда есть у кого спросить, а в случае глобальности вопроса, который затрагивает два и более структурных подразделений, можно собрать совещание и обсудить спорные вопросы (покричать тоже можно, не без этого, каждый отстаивает свою точку зрения как умеет). Иногда нужно выполнять несколько задач одновременно, но это даже дисциплинирует и позволяет более рационально распределять время. О себе могу сказать, что я стала более организованной, развила коммуникативные способности, и, конечно же, получаю бесценный опыт в призме динамических требований к моей должности. Всё, что нас не убивает, товарищи, делает нас сильнее. Успехов всем соискателям! И желаю найти работу своей мечты, на которую будет хотеться ходить каждый день, с достойной оплатой труда.[/subject][city]Запорожье[/city]В этом году убрали выплату оздоровительных, но част,ично перевели её в ежемесячный фонд заработной платы и отобрали дополнительные дни отпуска за нормированный рабочий день. Так что в 17.00 НУЖНО выключать компьютер и идти домой, а не сидеть до ночи (и такое случалось).

[subject]отпуск,больничные[/subject][city]Запорожье[/city]сокращают коллектив или по штату или по согласованию на улицу

[subject]Отпуск, оплачиваемый больничный[/subject][city]Запорожье[/city]Зарплата не растет, людей загоняют в рамки либо увольняйся либо сиди не пизди скажи спасибо что столько получаешь.

[subject]Ну хоть не трёхдневка и на том спасибо .[/subject][city]Киев[/city]Искренне желаю всему новому руководству попробовать пожить на зарплату простого рабочего. Успели всего за год разрушить то , что было до вас.

[subject]Своевременная оплата труда.[/subject][city]Запорожье[/city]Дана команда администрации и безопасникам составлять списки неблагонадежных работников предприятия, т.е. которые имеют свое мнение, недовольны условиями труда или оплатой труда, высказывают критические замечания в адрес администрации и т.д., с целью их дальнейшего увольнения с предприятия.

[subject]СТАБИЛЬНО РАБОТАЕТ[/subject][city]Запорожье[/city]РАБОТА ТЯЖЁЛАЯ , ЗАРПЛАТА 1000$ У СТАЛЕВАРА, ЭТО СМЕШНО.

[subject]Приобретается опыт выживания в рабских условиях.[/subject][city]Запорожье[/city]30.08.2012г. произошла силовая смена топ-менеджмента на предприятии. Пришли молодые донецкие парни из Метинвеста. Новый ген.директор Ростислав Шурма 28-ми лет от роду, ранее занимавший пост заместителя директора Металлургического дивизиона Группы Метинвест. Вместе с ним на комбинат пришла новая команда топ-менеджеров. Как сказал новый гендиректор, что у рабочих на предприятии очень большие зарплаты, даже в Донецке столько не платят рабочим. Поэтому зарплаты будут уменьшать до минимума. Хорошего рабочим от этой молодой команды ждать нечего.

[subject]нет[/subject][city]Запорожье[/city]комбинат "загнали" в болото, выкачали все ресурсы и продали. Продукция неконкурентоспособная, рынки сбыта утеряны. Одним словом, болото. Спасибо Эдаурду Шифрину за то, что довёл такое замечательное предприятие до банкроства.

[subject]Хорошая школа жизни, огромный опыт работы в подчинении мелких "царьков"-маразматиков. Поощряется спание в рощах во время рабочего времени. Покрываются пьянки, воровство и наркомания. Среди руководителей (даже вип) есть хороие люди[/subject][city]Запорожье[/city]работяги - никто для мастеров, мастера - ничто для начальников, начальники - вообще никто для конторы и директоров. болото. рабовладельческий строй. Оборзевшая охрана.