Бат нортон

[subject]Не заметила[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Компания самая обычная ШАРАГА , которая только красиво расписывает о том какие они крутые. Мной был выслан отклик на одну из их вакансий - отказали в резюме потому что в сопроводительном письме мной была указана следующая фраза "Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию..." После чего вакансию на которую я откликнулась - отправили в архив и составили новую вакансию, в которой все красиво расписали и сделали приписку: "Кого мы НЕ ищем: Сотрудников, кто просто ищет работу или «стабильность»; Заурядных менеджеров, которые хотят «просто нанимать» людей и делать минимум, который от них требуют; Людей, которые в сопроводительном письме на должность HR-менеджера пишут «просьба рассмотреть мое резюме»; Тех, кто не понимает вклад корпоративной культуры в развитие компании." Обычно когда в компании много открытых вакансий указывать в сопроводительном письме на какую именно ты вакансию откликаешься - это в порядке вещей. Тем более например на том же сайте superjob сопроводительное письмо вообще стандартное. Вообщем не тратьте время на эту шарагу, вместо того чтобы заниматься качественным отбором кандидатов, они высылают отказы, придираясь к фразе в сопроводительном письме.

[subject]Если кто-то назовет плюсы- буду рада их увидеть.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Люди, подумайте 10 раз прежде чем идти работать в эту компанию. Хамское отношение руководства, невозможно работать в такой стрессовой ситуации. Сейчас одно, через минуту другое. От прошлых сотрудников накопилось куча дел за несколько, которые нереально разобрать.

[subject]Есть программа материального поощрения для сотрудников (не деньги).[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Руководству плевать как на сотрудников, так и на клиентов. Клиентам не возвращают деньги, если они хотят отказаться от заказа через интернет-магазин (хотя обязаны по закону!) - если только клиент не начинает угрожать. Перед работниками ставят задачи, невыполнимые в короткий срок, зарплаты низкие, заставляют работать в выходные и праздничные дни с обычной ставкой. Общее впечатление - руководство - мажоры, которые гребут деньги и им все мало.

[subject]Их нет.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Компания представляет собой какое-то непонятное сборище молодых безответственных людей, которые приходят на работу не работать, а скорее по тусоваться. И все бы ничего, если бы при этом платили деньги. Но деньги из-за своей безответственности они платить просто забывают. Официального трудоустройства нет. Хотя при приеме на работу говорят, что все по закону. Трудовую книжку как и положено забирают, но при увольнении выясняется, что запись в нее даже не сделана.Хорошо еще, что я уволилась сразу после получения з/п. Напишу немного о самой Компании: все безответственные, дисциплины нет вообще. Я работала закупщиком и у нас все время были проблемы с поставщиками, так как мы все время задерживали платежи, приходилось постоянно общаться с поставщиками и оправдываться перед ними, а они угрожали судом. Иногда поставщики просто отказывались поставлять нам товар до тех пор пока не будет закрыта задолженность. Руководство Компании Бат Нортон винило в всем меня, говорили, что из-за меня встает производство, а то, что они сами не платят поставщикам по пол-года по-всей видимости считали мелочью. В общем я не выдержала такого прессинга с обеих сторон и ушла из Компании о чем ничуть не жалею.

[subject]Нормальный коллектив, правда все молодые, пока не задумываются над развитием корпоративной культуры. В магазине тоска - заходят по несколько человек в день.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отвратительное отношение руководства, ничего вразумительного услышать не могу, только обещания. Зп задержали, все платят в конверте. Постоянно приходилось задерживаться, но это не компенсировалось. Бонусов нет, социального пакета тем более. Работа для студентов.