Сеть магазинов фамилия

[subject]---[/subject][city]Москва[/city]Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

[subject]Хороший коллектив в магазине. В офисе сидят "быдло"![/subject][city]Москва[/city]1. Не платят ту зарплату которая заявлена в объявлений. Могут вообще задержать ее. 2. Сразу вам в вашем договоре никто не ставит подписи и печать. Нужно подписи заказывать за три дня.Печать они вообще не ставят. 3. Если вы РТЗ то вы в этой компаний внештатный сотрудник. Если кассир то вы числитесь в штате.

[subject]Прекрасный опыт работы в коллективе. Если здесь отработаешь год и больше, то научишься обходить любые острые углы при общении с начальством и с покупателями. У меня был шанс перейти на другую работу, но я решила остаться в Familia (ТЦ "Щелковский") обычным продавцом и сейчас доросла уже до старшего. За 1.5 года, считаю, что это хорошее продвижение вверх. На все отрицательное могу сказать, что в...»[/subject][city]Москва[/city]иногда устаешь, но, это специфика

[subject]Зарплата в срок, указанный работодателем.[/subject][city]Москва[/city]Обещанная зарплата при собеседовании не соответствует реально выплаченной! При графике 2/2 вы вряд ли дотянете до 25 тысяч в месяц (при невыполнении магазином плана продаж). Да и с подработками вы не дотянете и до 30. Притом, что график 2/2 постепенно искореняется, т.е. становится нерентабельным для компании. Советую работодателю при собеседовании говорить реальные условия работы и зарплаты, а не...»

[subject]Белая зарплата. Встречаются приятные и отзывчивые люди![/subject][city]в Московской области[/city]Принята была в компанию согласно образованию и опыту работы контролера качества. В итоге проработала 5 месяцев, не дали даже до отпуска доработать. Пройден испытательный срок три месяца, в процессе его прохождения. со стороны руководителя не было критических замечаний по работе. Начальник отдела Шигурова Анна Витальевна безграмотная (сомневаюсь что имеет проф. образование), самодурша (работает по принципу симпатии и вылизывания одного места ей). Если имеете уверенность в своих силах и можете ответить то придетесь не в милость. Однажды на отказ поработать в всой законный 10 мин. перерыв., после обеда получила от начальства эл. письмо, что якобы ее "не устраивает моя работа вдруг". Руководитель откровенно пользуется положением своим и людьми манипулирует как хочет. Кроме того на собеседовании меня предупредили о том что берут на замещение декретной вакансии, но зауверили, что будет расширение. В ТД указана личность на чье место меня взяли,оказалась родная сестра моей начальницы. Меня вызвали в отдел кадров и сказали о том что им жаль, но мадам выходит раньше аж на 2 года с декрета. Как вам?? О просьбе перевести в смежные подразделения, мне откровенно врали в лицо, что нет вакансий, видимо по ее просьбе !По сей день никто не вышел на мое место. Короче руководитель настолько слаб и как личность тоже, что слить человека она может только таким гнусным способом, если видит что в проф. плане нет вариантов. А руководству офиса я порекомендовала бы, почаще посещать склад не показно, а тайными проверками. Говорят про взятки руководства на складе, но почему то никто на это внимания не обращают. Со стороны офиса нет мало внимания складу, поэтому руководство на складе позволяет себе раскидываться компетентными сотрудниками, рядом проживающими. Вообще бардак и никаких гарантий на завтра. Сегодня работаешь завтра нет, по настроению руководителя, или лижи одно место и либизи!

[subject]офис понравился)[/subject][city]Москва[/city]Вакансия младшего байера постоянно висит на Хедхантере, третий год точно. Меня это насторожило, но все же решила попробовать. Прошла несколько этапов собеседования, выполнила задание ( посетить несколько магазинов, сделать отчет по ассортименту). Результат - неделю молчали, потом сообщили что взяли более подходящего человека. И вуаля! Вакансия снова на хедхантере. Бесплатный маркетинговые исследования проводите, господа хорошие. Мне жаль свое время(, а почитав что вы еще и людей увольняете после испытательного срока с этой позиции постоянно, то благодарю, что меня пораньше " отбрили"

[subject]Доброжелательные[/subject][city]Москва[/city]Из плюсов только одно, но и то, это только снаружи. Работал в нескольких магазинах через другую организацию, так как у них нет этой штатной единицы. В ТЦ Вешняки вроде все хорошо, и коллектив, и руководители. Но вот тут сложилась ситуация!! Управляющая предложила работать с ними!! Я был не против, но не каждый день, поскольку есть основная работа. Управляющая предложила, пусть не каждый день, но можно и так, с графиком 2/2 можно. Переписала мои выходные, телефон, сказав буду тебя заказывать в твои выходные на основной работе. И все, это была видимо последняя смена в этом магазине. Больше попасть на смену туда не получается. В другой Фамилии в ТЦ Да на соморской улице аналогично, только там отработав одну смену мне так же предложили работать с ними, договорились что да давайте. И тут еще интереснее!! Я был записан к ним еще на 2 смены, НО как только смена закончилась и не дойдя до остановки, мне позвонили с работы сказать что эти смены отменили и выходить не надо!! На вопрос по какой причине, мне ответили что смены были отменены по инициативе заказчика и на них был поставлен приоритет на другого сотрудника!! Причем в первом магазине жаловались на грузчика что был пойман на воровстве во втором на его пьянки после получения зп. Будьте повнимательнее приходя эти магазины работать, мне кажется особо не стоит им верить. Люди вроде хорошие на первый взгляд, а там кто их знает.

[subject]Белая зарплата[/subject][city]Москва[/city]Говоря о работе в офисе, конкретнее, в закупках, Фамилия - самый рисковый выбор работодателя в это нестабильное время. Увольнение в течение испытательного срока без объяснения причин вам гарантировано. Причина напрашивается очевидная - экономия. После испытательного срока заработок должен ощутимо вырасти, поэтому проще вас уволить "по собственному желанию" и взять следующего кандидата на короткую карьеру. Сложность в том, что вы оказываетесь не подстрахованы и вовлечены в новый поиск работы, который в настоящее время происходит медленно (соискателей больше, чем вакансий, работодатели склонны долго выбирать). Мой вам совет: будьте гуманны к себе и выбирайте работодателя настолько тщательно, насколько возможно. Вакансии Фамилии в закупки с публикации на hh не снимаются круглогодично, в следствии текучки, которая существует по негласной инициативе работодателя. Так или иначе.

[subject]Белая зарплата.[/subject][city]Москва[/city]Отдельный случай - помещение, где проходило собеседование, вокруг тебя пакеты, коробки, пыль, вешалки и пр. Немного опоздав, ладно с кем не бывает, заходит руководитель отдела кадров девушка лет 27-ми, извините в дачных джинсах, о мама моя родная в угах, и в непринужденном вязаном свитере. Мне работнику кадровой службы с 14-летним стажем заявляет, что им бы не хотелось брать 37-летнюю женщину не имеющую детей на работу, так как я наверняка уйду в декрет. Странно, а в 25, 28, 32, 34, 35 лет уйти в декрет невозможно? И вообще законно и профессионально вести такие беседы. Не существует обратная связь.

[subject]да нет их[/subject][city]Екатеринбург[/city]Да уж, сомнительная конторка. Наобещали море всего, а в итоге, решили сделать из соискателя дурака, мол, он дату собеседования перепутал)) А соискатель не дурак, и телефонные разговоры в записи имеются. Не советовала бы никому тратить свое время на попытку устроиться в организацию с таким пустословным руководством. Всем добра

[subject]да нет их[/subject][city]Екатеринбург[/city]Да уж, сомнительная конторка. Наобещали море всего, а в итоге, решили сделать из соискателя дурака, мол, он дату собеседования перепутал)) А соискатель не дурак, и телефонные разговоры в записи имеются. Не советовала бы никому тратить свое время на попытку устроиться в организацию с таким пустословным руководством. Всем добра

[subject]Новый опыт[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Низкая ЗП, сплошные гасторбайтеры, идиотский порядок который меняется ежелневно и даже там меня умудрились уволить без объяснения причин... Короче - Днище

[subject]---[/subject][city]Москва[/city]Жаль, что закрыли магазины около м. Шелковская и м. Алексеевская, был относительно адекватный персонал и сотрудники службы безопасности на редкость вменяемые, адекватные и профессиональные. Особенная человеческая благодарность сотруднику службы безопасности магазина на Щелковской (крепкого телосложения, выше среднего роста, тёмные волосы, примерно 35-45 лет), имени его, к сожалению, не знаю! Совместно с выполнением своих задач, он ещё умудрялся дополнительно чутко оказывать всем покупателям помощь и поддержку, что удивительно по нынешним временам! Таких сотрудников беречь надо! К сожалению, не могу положительный отзыв оставить, например, о персонале в магазинах м. Проспект Мира, м. Б-р Рокоссовского, м. улица Подбельского. Примерно за 45 минут до окончания работы магазина сотрудники торгового зала и собственной безопасности различными методами начинают выгонять покупателей из зала, делая замечания в хамской форме, выключая в торговом зале свет, перекрывая доступ в зал и т.д. Хотя даже за 5 минут можно скупить тонну товара, не говоря уже о периоде в 45 минут. Персонал не гнушается в хамской, матерной форме комментировать действия покупателей с криками на весь торговый зал. Неоднократно сталкивались с истошными криками сотрудников торгового зала на весь зал о том, что тот или иной покупатель, видите ли, взял в примерочную товар разного размера, при этом данные сотрудники не в состоянии даже предположить, что покупатель возможно подбирал таким образом одежду на различных членов семьи, что статистически массовое явление. К сожалению, очень частое явление, когда один и тот же товар, одного размера и т.д. продаётся по разной цене, с объяснениями на кассе, например, что это товар из разной партии. Малоубедительный слогон! Возможно, устранение подобных вышеописанных проблем в работе всё же приведёт к дальнейшему не закрытию очередных магазинов, а увеличению их количества!

[subject]белая зпл.[/subject][city]Москва[/city]управляющая просто ужас, поганой метлой гнать надо, ничего не делает, только сидит в кабинете по телефону разговаривает, выесняет свои личные отношения, на людей ей наплевать

[subject]Управляющая Любовь, понимающий, адекватный, человек, при необходимости пойдет к вам на встречу.[/subject][city]Оренбург[/city]Работая в магазине, хотелось бы рассказать как на самом деле обстоят дела. коллектив оказался хорошим и дружелюбным, чего не скажешь о менеджере, человек она очень тяжелый, высокомерная, любит унижать других, часто грубит и ни во что не ставит своего сотрудника. Работа действительно очень тяжелая, весь день на ногах приходится таскать вещи не переставая, как робот. В помещении очень душно, далеко не все кондиционеры рабочие, в 2х залах их вообще нет, даже вытяжки нет, а по инструкции им нельзя открывать окна, в таких условиях работать невыносимо, из-за недостатка воздуха хочется спать, а их нудная мелодия звучит по пол года, не меняя. Отдельно про перерыв на обед! дается час на обед, он не оплачивается, по инструкции берешь два раза по пол часа, но такое можно по пальцам посчитать сколько раз я брала ИМЕННО 2 перерыва. обычно только один раз, если берешь 2 , менеджер Елена, начинает звереть, что в зале надо убираться, а не сидеть есть. Очень часто остаемся после работы убирать зал, бывает что и на час опозданий, естественно никто за это не заплатит. Для такого магазина, где очень большая проходимость , считаю недостаточно рабочих, так как в зале постоянный бардак. Не рекомендую там работать, если не хотите оставить свои нервы там!

[subject]Девочки хорошие[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Наша управляющая Соколова ворует вещи! Несколько раз была случайным свидетелем, когда она прятала украденные вещи под одеждой, благо её комплекция позволяет это сделать. Молчала, но всё имеет пределы! Она компанию обокрала уже наверное тысяч на 100, так как вещи ворует самых дорогих брендов! Думаю, что на продажу. Также постоянно что-то мухлюет с бумагами, возвратами, закрываясь у себя. Сразу оговорюсь, я не пишу, чтобы намеренно подставить человека, это не личная месть или личная неприязнь, я просто за честность и считаю, что таким людям здесь не место!

[subject]Низкие цены на действительно хорошие вещи[/subject][city]Москва[/city]Проработал один месяц неполный рабочий день 2 часа работы и 1 час перерыва.требовали соблюдение пункта о приходе на работу за 20 мин до начала рабочего времени который не был прописан ни в трудовом договоре ни в должностной инструкции сотрудника Хотя прихадил всегда вовремя в 19:00 был как штык на рабочем месте опоздав один раз на пять илидесять минут за что получил устный выговор от менеджера ранеты. Управляющяя сказала что персонал мной как сотрудником недоволен но несказала кто есть предположение что они в магазинчике что-то матчи но что именно не знаю. Магазин на Алтуфьево в тц маркос молл управляющая Марина Германовна у нее в голове 1000 и одна мысль и она любит наблюдать за вами пока вы передеваетсь и слушать ваши разговоры чтоб не дай всевышнему упомянуть о ней плохое слово.Я серьезно в раздевалках установленны камеры :) да забыл упамянуть она с легкостью откажется от любых обещяний а если что припугнет увольнение в один день или те рф хотя сама не полность его соблюдает. Итог кто соберается там поработать при заключении ТД внимательно прочитайте его и действуйте только строго ему на обещяния марины германовны не обращяйте внимание она все равно скажет что это она сказать не могла вы что-то выдумали . Да да марина г. Я помню что пошел на работу после ночной инвентуры.Правда за инвентуру заплатили хорошо грех жаловаться 3000 р но здоровье дороже.

[subject]Оплачиваемые отпуска, больничные и хорошая зарплата до возникновения системы part-time.[/subject][city]в Московской области[/city]Работала в компании на протяжении 8 лет. Изначально компания предоставляла и оплачиваемые отпуска, и больничные листы, то есть полный соц. пакет. Но пару лет назад руководители компании решили перевести сотрудников на американскую систему part-time. По этой системе, будь она неладна, в месяц давалось определённое количество часов, которое нужно было отработать. Кому-то 100, а кому-то 80, на усмотрение управляющей. Летом 2014 года вынудили уйти в отпуск за свой счёт на целый месяц, сославшись на отсутствие работы и малое количество часов на месяц. Как оказалось потом, все, кроме меня, работали в прежнем режиме. Самое веселье началось после истечения срока трудового договора. Он заключался на один год. Затем в трудовой делали запись об увольнении, а через несколько дней-опять о приёме. В 2015 году руководство испортило мою трудовую книжку следующим образом: 30 января 2015 года уволили, записали в книжку, 5 февраля 2015 года опять приняли, соответственно, тоже записали в книжку. Как Вам это нравится? В феврале поставили часов намного меньше, а целый март вообще попросили сидеть дома за свой счёт, сославшись, опять же на отсутствие работы. В конце марта позвонили и обрадовали тем, что на апрель дали часы, и часов немало. Я вышла на работу 2-го апреля к 9.00 утра, посмотрела свой график на месяц, в котором было написано, что весь месяц работа будет и много. А в 11.00 меня уже попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Управляющая сказала, что пришёл приказ из Москвы, от вышестоящего руководства, согласно которому 190 часов нужно убрать. Местное руководство решило сразу уволить человека и сократить часы. Причину увольнения мне так толком и не объяснили. Но самый бред состоит в том, что управляющая утром на планёрке перед началом работы сказала, ссылаясь опять же на приказ вышестоящего руководства: «Теперь все магазины сети должны работать на скорость, а не на качество. Исходя из скорости работы каждого сотрудника и будет составляться график на месяц». Какая скорость работы? Магазин-это что, производство с нормой? Нужно быстрее бегать по залу? В итоге «самыми скоростными» оказались приближённые управляющей. Не пожалели даже мам с двумя детьми. А я до сих пор не пойму, почему управленцы из Москвы решили сделать скорость определяющим фактором для работы в универмаге?!?! В компании стал твориться бардак: экономят на сотрудниках, в зале никого нет, от этого возросли кражи и, соответственно, недостачи, товар не возят, размеров нет, качество ужасное, цены только поднимают…

[subject]хорошие бренды[/subject][city]Москва[/city]Экономия на сотрудниках полнейшая!сократили продавцов,кладовщиков ,охрану ,в примерочной нужно отстоять очередь ,чтоб примерить вещи,т.к. заезжают целыми телегами и после этого швыряют вещи,бедные продавцы(1-2чел на весь универмаг, еле успевают),недостачи громмадные!!!с главного склада приходят машины ,в коробах не хватает товара(счетают по коробам ,а не по кол-ву вещей-по указанию рукаводства)работников за людей не счетают! Зато работают якобы по американской технологии,американца привезли даже! а теперь в принудительном порядке заставляют проходить тесты на детекторе лжи сотрудников магазинов! ПОЗОР!даже у подследственных в ОВД спрашивают разрешение,а тут угрожают увольнениями! БЕСПРЕДЕЛ! Сокращают пусть штат Офисных "работяг"

[subject]ноль[/subject][city]Пермь[/city]Впечатления остались такие: самая обыкновенная быдло-конторка продающая за дорого драные вещи с разводом на бабки сотрудников и клиентов. Не ведитесь!

[subject]их просто НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Работала в универмаге "Фамилия" в г.Люберцы ,не хватило даже на месяц! В целом коллектив не плохой НО управляющая это отдельная история . Начну по порядку. Устроилась штатным продавцом через три дня меня без моего ведома перевели в работника торгового зала разница в з/п продавец 20000, ртз 13000,затем начались вечные придирки ,угрозы , рабочий день 12 часов из них оплачивается 11 ,час отводится на обеденный перерыв и перекуры, оказалось ,что для того чтобы отпросится на обед нужно поунижаться перед Козловой Ольгой Викторовной, которая с барского плеча разрешала впечатление ,что она лично мне оплачивает з/п со своего кармана ,а не компания, если выйти покурить учитывая тот факт ,что у меня в запасе еще 40 минут от моего законного времени начинаются угрозы написания объяснительной и все это происходит в торговом зале при покупателях! У управляющей резкие перепады настроения раз 5 за день . Помимо меня работало еще 5 ртз ни кого не осталось все раньше чем через месяц увольняются и причина понятно, но самое интересное, что когда мне выдали расчет я недосчиталась определенной суммы как выяснилось позже просто управляющая забыла или осознанно в рабочем табеле не выставила мои честно отработанные часы и если эти часы сравнить с графиком которые стоят у администратора они сильно отличаются. Так что если уж собрались идти работать в этот магазин запаситесь терпением ,успокоительным и терпением и сравнивайте свое рабочее время с временем ,которое выставляет управляющая.

[subject]Положительные стороны найдете,только тогда,если попадете к нормальному,адекватному управленцу, у меня так и получилось, все было нормально, но на попе смирно сидеть не получиться, работать,работать и еще раз работать!! в должности менеджера т.з зарплатой, впринципе, никогда не обижали, а вот у продавца просто копейки. вообщем, кроме хорошего управленца( с которым мне просто повезло) плюсов больше нет..[/subject][city]Москва[/city]Оооо..этого полно, начальство сделает все возможное,чтобы бедные сотрудники( работающие с графиком 61 по 13 часов) не получали месяцами премии за выполнение плана! Я попала на перетрубацию управляющих, Боже, новенькая управляющая со мной разговаривала даже не удосуживалась смотреть в мою сторону, график выставляла как ей вздумается, не важно было что человеку отдыхать надо.Мне она сказала работать 31, я отказалась, она мне ответила - А что, у тебя семья,дети чтоли есть? типо детей нет, значит работай,как проклятая, меня это очень возмутило! перед начальством прям душкой была, вылизала всем попы, особенно региональному директору, которого до определенного времени,я считала очень хорошим человеком, пока по наставлению управляющей, она не попросила меня свалить с должности зам управляющего универмага,(хотя 5 месяцев до этого, говорила что, обязательно переведет меня в другой универмаг управляющей) причем в очень короткие сроки просила, просто потому что, я очень честная и справедливая и всегда говорила то,что думаю..вместо того чтобы,как выше стоящий начальник, разобраться в ситуации,где ни меня. ни остальных сотрудников не уважали и сравнивали с дерьмом.проще было меня уволить..!!! я проработала в компании 3,5 года -результат: нервы сдают( потому что, покупатели приходящие в магазин - быдла, по другому не скажешь, стоишь и слушаешь.какая ты паразитка, и сказать ничего не смеешь, такого унижения я не испытывала никогда. вообщем ничего хорошего, друзья!!!!

[subject]Я работаю в фамилии не один год У нас на павелецкой очень хороший коллектив Управляющая понимающая и идет на встречу Даже не думала что мне там понравится, но я очень довольна[/subject][city]Москва[/city]Отрицательных коментарий нет

[subject]Приятные руководители других отделов[/subject][city]Москва[/city]До оформления прочитала массу негативных отзывов о компании. Это насторожило, но я понадеялась, что мне повезет больше. Не буду расписывать всю ситуацию, скажу только, что если Вы хотите прийти в компанию, где Вас готовы вышвырнуть одним днем без объяснения причин (а, как выяснилось, я была такая не одна), то добро пожаловать в "Максима Групп". К тому же, зарплата оказалась ниже, чем обсуждалось на собеседовании.

[subject]По поводу зарплаты не могу не чего сказать компания хорошая, РУКОВОДСТВО ТОЖЕ[/subject][city]в Московской области[/city]Я работал в городе Мытищи 5 месяцев и не доволен отношением Управляющего магазином Веричевой Екатериной Александровной уволился по собственному желанию потому что она входит в доверия заводит роман с администраторами и пользуется этим не однократно была замечена в выноси вещей и употребления спиртных напитков, прогулы в рабочее время. Не писал раньше есть на то причины. Угрожала своими братьями так как они работают в органах. На этом всё надеюсь этот человек будет наказан.

[subject]токовых нет[/subject][city]Белгород[/city]После сокращения в компании все понизились в должности, соответственно и понизились заработные платы, одного из менеджеров торгового зала принудили написать заявление по собственному, хотя по закону они должны платить неустойку по сокращению, но тут же понимаешь если не уволишься сам тебя уволят по статье и поверьте они найдут причину. А сейчас пытаются найти рабов притом материально ответственных т.е. (заставляют подписать бумаги на материальную ответственность), но как их подписывать если в магазине осталось по одному администратору (охраннику) которые читают газетку во время рабочего дни. В марте 2014г заработанная плата моя составит около 5000 т если не меньше. Они там сидят ни разу не побыв шкуре допустим "ПРОДАВЦА" . Никак не нажрутся

[subject]Белая з/п[/subject][city]Москва[/city]Проработала в компании 8 месяцев, но осталось масса негативных впечатлений от данного предприятия. Проработав там неделю узнала, что офис переезжает на Тульскую. Ни менеджер по подбору, ни начальник отдела, проводившие собеседование не потрудились сообщить об этом. В описании вакансии тоже не было сказано ни слова про переезд, хотя на мой взгляд территориальное расположение играет большую роль при поиске работы. Так же про з/п сказали, что оклад, а на деле оказалось, что з/п делиться на окладную и премиальную части. Еще один фактор, который удивил - заставляют раз в пол года отработать день в качестве продавца консультанта в одном из магазинов, причем не важно на какой должности работаешь менеджером, сис. админом или кем-либо еще. ДМС компания не предоставляет. Новогодних корпоративов и других мероприятий для сотрудников компания не проводит. Если опаздываешь на работу, должен отработать время опоздания в двойном размере. Для курильщиков время работы продлевается до 18:30. Отпроситься тоже проблема, либо пишешь заявление на 4 часа за свой счет, либо 4 часа в счет отпуска, меньше чем на 4 часа отгул брать нельзя. Работы много, за переработки естественно никто не платит. Коллектив разновозрастной. Есть люди вполне адекватные, есть нервные и злые, которые буду орать на тебя до последнего. За 8 месяцев выслушала массу претензий, например, по поводу того, почему меня нет на рабочем месте 15 минут, когда начальнику так нужна ваза для цветов, что моя работа не занимает столько времени, сколько я на нее трачу и т.п. Пообещать своему подчиненному повышение, оговорив конкретную дату перевода на другую должность, а потом сказать "извини, мы другого человека нашли", это тоже вполне нормально. В общем отношение к своим сотрудникам, как к трудовым ресурсам. Очень большая текучка кадров. Никому не советую устраиваться в эту компанию.

[subject]Добрый день всем. Я соискатель на должность управляющего магазином в компании "Фамилия" почитала отзывы и ужаснулась.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Скажите, а попадались вам нормальные управленцы (по вашему мнению) и как к ним относится вышестоящее руководство? Заранее спасибо

[subject]нет положительных сторон![/subject][city]Уфа[/city]Я проработала в фамилии больше года.Работала с желанием,любила свою работу,относилась к работе ответственно,но перед новым годом у нас уволили управляющую Татьяну!Татьяна была хорошим управляющим,относилась к работе ответственно и к сострудникам коллектива,выполняла все свои обязанности.Уволили ее,как выше написано верно из за одной интриганки.Затем нам перевели управляющую с жукова,она за собой перевела половина коллектива,настойчива попросила написать заявление об увольнение,с чем мы были не согласны,пригрозив заявила,что уволит по статье.Неприятная ситуация сложилась,прошу принять меры!!!

[subject]Хороший график работы![/subject][city]Уфа[/city]Я проработала очень много времени в Фамилии! Очень хотелось ходить на работу!!! У нас был очень хороший управляющий Татьяна, но ее уволили.... Потому что кое кто хотел встать на ее место!!! Татьяна была ответственная, очень хорошо относилась к коллективу и к работе! И перед новым годом к нам прислали управляющую с жука!!! Она пол коллектива решила притащить с собой а пол оставить там! И вот она вызывает меня и говорит "Ты сама будешь увольнятся или тебя уволить по статье! я сказала ей прямо что увольнятся не хочу и подхожу к работе ответсвенно! в итоге она посмеялась и сказала что все равно ты здесь работать не будешь в любом случае! и принудительно заставила написать заявление на увольнение! Также она поступила и с другими девочками нашего коллектива! Что творится ??? куда жаловаться??? Пожалуйста примите меры по поводу управляющей которую перевели сейчас в Иремель с жука! Это полный беспредел!