Alessandro Frenza

[subject]Сложно выделить четко хотя бы одно достоинство. Для меня лично это был коллектив, который "слепила" я, обучая новых сотрудников - девочек, которые пришли работать впервые. В моем магазине во время моей работы в данной компании коллектив был действительно хороший, однако это даже не плюс - это просто случай. Ассортимент магазина неплохой, среднего класса, относительно хорошего качества. Атмосфера, дизайн в целом приятные, но вот плейлисты (которые категорически запрещалось менять), конечно, просто ужасные. Унылые и скучные мелодии, под которые засыпали не только сотрудники, но и покупатели.[/subject][city]Москва[/city]Я не зря отметила тот факт, что новых сотрудников обучала я, находясь на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ и позже - кассир-контролер. Просто потому что управляющая откровенно не интересовалась ни работоспособностью сотрудников, ни работой магазина в целом, - все рабочее время проводила в подсобном помещении, толком не функционируя. Это первый существенный минус - управляющие. Которые просто получают зарплату, не выполняя обязанностей и даже не работая со своим коллективом. Второй минус - высшее руководство. Отношение этих людей к сотрудникам их магазинов было проще говоря свинское, никакущее. Конечно, были с их стороны попытки дать сотрудникам какую-то мотивацию для хорошей работы, но все кончалось крахом. Эта компания и эти начальники называют себя КРЕАТИВНЫМИ, а на деле оказывается так, что любая творческая инициатива со стороны сотрудников В РЕЗУЛЬТАТЕ НАКАЗУЕМА. Штрафом, криком, выговором - чем угодно. Третье - тайный покупатель. Не хочу сказать, что минусом является непосредственно приход тайного покупателя в магазин. Минус - это нехилый штраф за непрохождение тайного покупателя. Если не ошибаюсь, за несколько ошибок моему коллективу пришлось отстегнуть около трех тысяч. Если учесть зарплату, то это было ооочень грустно. Кстати, о зарплате. Особый пункт, тоже негативный. Зарплата начисляется ЧАСТИЧНО на карту, ЧАСТИЧНО - налом. И никаких зарплатных ведомостей, никаких документов, где была бы написана официальная сумма, которую сотрудник должен был получить. К тому же, хочу отметить еще одну мелочь... Изначально я отказывалась от создания зарплатной карты, т.к. по моей просьбе работодатель всегда обязан предоставить возможность получать зарплату на уже существующие карты или счета. На что я получила грубый необоснованный отказ, причем без объяснений. Такие вот дела. С зарплатой у этой компании очень много косяков. Да и в остальном тоже. Не рекомендую выбирать данную компанию, если впервые ищете работу. Получите только негативны опыт, который может повлиять и на желание работать в таких магазинах вообще.

[subject]Их нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В компании большая текучка!(у меня складывается впечатление что первый коментарий написали из компании Френзы так все долеко не так!(из за текучки приходится выходить на работу в свои выходные (девочки приходят молодые с кучей проблем как будто им уже на пенсию пора и есть такие личности что только дай ей выйте по торговому центру погулять шмотки померить или в местной кафешке застрять на час а то и на два!(о какой там работе идет речь когда всем на все пофиг!управ мотается по двум а то и трем магазинам (сейчас кстати и 4 я френза в Питере)вот и какой она порядок в магазине наведет когда она то в офисе то в другом магазине!?да никакого!(девочки стоят по стойке смирно а как только управ за дверь все распускаются !работают восновном студенты и управ у меня тоже студенткой была!в итоге кто то может в утро на пару часов кто то в вечер а ты как идиот работаешь за всех!(а денег нет!я работала месяц без выходных надеялась на большую зп а получила меньше 20-это был шок!там не возможно понять сколько ты получишь так как там выщитывается кпд потом стоят на дверях счетчики которые считают сколько человек вошло а потом сравнивают скольким вы напродавали!короче система нипель!)еще веселуха ТАЙНЫЕ ПОКУПАТЕЛИ!!!это особое развлечение-каждый месяц вас проверяет тайник у которого для вас огромный список вопросов -один промах и штраф 70р!вопросов 50 иле больше не помню точно !вот и считаем если 70 умножить на 10 уже штраф 700 рублей!(а ты точно гдени будь да ошибишься !и это было год назад даже страшно представить что там сейчас!модите почитать коменты к компании красный куб и вы все узнаете о Френзе!так как это одна компания!) Могу дать совет начальству:пусть лучше пищалку на вход поставят чтоб меньше краж было а не продавцов обманывать!!у меня как то женщина вышла из гашего магазина а ей на сумку маленькая повязка на голову ириципилась не кто этого даже и не заметил так женщина бы и ушла с уловом но она оказалась порядочной -она просто отдала нам ее!!дело не в том что мы клуши прозивали а втом что магазин в котором я работала очень маленький и по середине все заставленно стендами с бижухой и кошельками и парой когда набивается народ не реально за всеми уследить еще и пробить покупку еще и втюхать доп.товар-чтоб в чеке было больше чем одна позиция! Почему у всех в комплексах стоят пищалки а у нас выносят все!сережки кольца и т д!очень не продуманно!там единственное когда вы сможите денег поднять это новый год!вы сможите получить до 40 тысяч а так весь год расчитывайте на 17 тысяч!(это не деньги в наше время! И еще один минус - это акции!дается речевка которую ты должен проговаривать каждому вошедшиму !все бы ничего но я работала в большом комплексе и туда заходило очень много людей и ты как идиот повтаряешь весь день одно и то же - застрел!(еще и заходят то подростки девочки то тетеньки которым там вообще не чего не надо а тут ты со своей акцией ! Короче если хотите поработать папугаем то удачи!не советую эту работу - ну если только студентам на крайняк!удачи всем!)

[subject]Так как это первый отзыв о данной компании я постараюсь разложить всё по полочкам, чтобы в дальнейшем вы уже решили для себя стоит тратить своё время на работу в этой компании, или же лучше подыскать что-то более разумное. 1) Каждый магазин находится вблизи метро в крупном торговом центре, что очень удобно. 2) 50-ти процентная скидка для сотрудников магазина. Причем доступна эта скидка сразу после удачного прохождения стажировки (правда тут уже от управляющей зависит). 3) Хороший, качественный, милый ассортимент с которым приятно возиться. 4) Зарплата всегда в срок. 2 месяца стажировки (есть возможность сдать маленький тест после 2 недель). На момент стажировки зарплата составляет около 11500 (оклад). После сдачи теста 11500 + проценты от продаж. Того 20000+ Для кого-то мало, а для меня вполне отлично, учитывая что живу я с молодым человеком и не зажралась как некоторые девицы, которые указывают в анкетах что им нужна зарплата от 30 и больше. 5) Вообще работа магазина зависит прямиком от управляющей. Если с магазина постоянно все бегут то стоит задуматься, прежде чем туда идти. Некоторые управляющие выдумывают несуществующие штрафы, которых скажем в другом таком же магазине и вовсе нету. Советую тщательно выбирать место куда вы идете. Если в одном облом, не значит что в другом всё так же плохо. Можно вполне брать диктофон и тайком его включать как делала я, чтобы потом дурой не оказаться)) Кстати в некоторых ситуациях очень помогает, когда доказательства нужны. 6) График работы сменный. 2/2 - по 10 часов. В выходные может быть по 11, либо в праздники. Это не так ужасно, учитывая что дают отдохнуть когда никого нету, либо поесть. 7) Стеснительным людям здесь не место, ибо приходится активно продавать. нужно стараться чтобы у каждого человека в чеке было 2 и более позиций (покупок), но навязываться вас никто не заставляет, главное уметь находить общий язык с покупателями и быть дружелюбной. 8) Запомните: вы работаете, чтобы зарабатывать. За ничего неделание или за постоянное отсутствие на рабочем месте вам никто платить не будет и скорее всего вас попросту уволят)) В нашей стране разгильдяев вполне хватает, и зажравшихся девиц тоже. В первую очередь работа должна приносить радость, а потом уже и деньги. Работайте и будьте счастливы))[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]1) Когда никого нет время летит очень медленно, но мне это вполне не мешает.