fashion house (магазины Деловой одежды)

[subject]Что за ерунду пишете про компанию. Проработала в компании почти 2 года, ушла потому, что переехала в другой город. По поводу з/п: как побегаете, столько и заработаете. У меня всегда была очень хорошая зп, потому что я приходила на работу не для того, чтобы есть и отдыхать, а для того чтобы зарабатывать и вкусно есть и хорошо отдыхать на заработанные деньги. На доп.дни вызывают, но у вас всегда есть возможность отказаться. Если вы выбираете работу по принципу, прийти и пообщаться с коллегами, тогда вам точно не стоит устраиваться на работу в компанию Fashion House![/subject][city]Москва[/city]Работать на ногах всегда непросто, те кто работают продавцами знают. По пальцу сканируются на перерывы в большенстве компаний для меня это не новость.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]ВСЕМ ЗДРАВСТВУЙТЕ!!!!ПИШУ КАК ЕСТЬ,БЕЗ ПРЕУВЕЛИЧЕНИЯ !!!СРАЗУ СКАЖУ,ДАЖЕ НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ РАБОТАТЬ В ФЕШЕН ХАОС!!!ПОЧЕМУ-ОБЪЯСНЮ,все что льют в уши про з.п и так далее не верьте...так как в последствии все это нарушается,график не стабильный,его могут поменять,так что свои выходные не запланируешь,текучка,везде стоит прослушка,камеры,утром речевка вас снимают на камеру и отправляют в офис,надзор везде и всюду.вас постоянно будут ставить на доп. дни в другие магазины,..еще много всего...!!!!!

[subject]Нет там ничего положительного. Гнилая компания.[/subject][city]Москва[/city]Работала в компании, в офисе. Несколько этапов собеседований, полиграф. Думаешь, что попадаешь в серьезное место, но... Атмосфера ужаснейшая, все ждут, как бы стукануть друг на друга и выгородиться за счет другого. Нервозная обстановка, бесконечная текучка, как среди офиса, так и среди торгового персонала. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Последняя фишка - сокращения. Приходишь на работу - тебя увольняют без разговоров и отработок. Выгоняют, как щенков.

[subject]Нет там ничего положительного. Гнилая компания.[/subject][city]Москва[/city]Работала в компании, в офисе. Несколько этапов собеседований, полиграф. Думаешь, что попадаешь в серьезное место, но... Атмосфера ужаснейшая, все ждут, как бы стукануть друг на друга и выгородиться за счет другого. Нервозная обстановка, бесконечная текучка, как среди офиса, так и среди торгового персонала. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Последняя фишка - сокращения. Приходишь на работу - тебя увольняют без разговоров и отработок. Выгоняют, как

[subject]В наше время очень важна стабильность и я её чувствую в фэшн хаусе. Я работаю в Золотом Вавилоне и у нас как мне кажется один из самых слаженных коллективов, часто бывает очень высокий уровень продаж. Я специально стараюсь мотивировать девочек продавцов, чтобы они хорошо продавали. Они должны понимать, что от этого увеличивается и зарплата.[/subject][city]Москва[/city]Руководить продавцами - непросто, но когда мне предложили стать администратором - согласилась, не раздумывая. На прошлом месте работы начальство старалось задвинуть меня подальше

[subject]При поиске работы меня прежде всего интересовал факт близости к метро и к дому, потому как у меня маленький ребенок. Несколько компаний перебрала и пошла в Фэшн Хаус, тут все таки выше з/п по сравнению с остальными , да и магазинов у них побольше, есть куда устроиться.[/subject][city]Москва[/city]Из минусов мне нечего выделить

[subject]Отсутствуют![/subject][city]Москва[/city]Касается водителей!!!!! Хотите лишнюю запись в трудовую то вам именно сюда!

[subject]Я люблю свой коллектив в фэшн хаус)) тут я нашла много единомышленников, которые интересуются модой также как и я)) вообще мне нравится, что тут получаешь опыт работы стилистом и при этом ещё ходишь на тренинги по стилю и по работе с возражениями)) мне лично очень помогло)) буду развиваться и дальше))))[/subject][city]Москва[/city]Хотелось бы, чтобы убрали ещё этот таймакс, как то морально даже тяжело с ним, потому что как на проходной завода отмечаешься каждый раз.

[subject]По началу было тяжеловато работать в фэшн хаус, так как морально не легко начать общаться с клиентом, тем более что я новичок в этом деле. Но потом мне администраторы посоветовали пройти тренинг для улучшения навыков продаж и все встало на свои места))[/subject][city]Москва[/city]Морально тяжело бывает.

[subject]Ох, сколько я всего начиталась в интернете про работу продавцов-консультантов из разных магазинов одежды. Уже даже передумала отправлять резюме в Fashion House, благо меня переубедила подруга, все же надо начинать карьеру с чего то. В итоге, оказалось, что Fashion House очень достойный работодатель, так как я до сих пор не заметила ничего такого, что пишут в интернете про магазины компании, а работаю я тут уже почти 6 месяцев. Надеюсь так будет и дальше)[/subject][city]Москва[/city]Напрягает каждый раз отмечаться в таймаксе в свои перерывы. Нельзя сходить даже в другие магазины ТЦ, в компании это не приветствуется.

[subject]Устроилась в компанию,отработала только стажировочные дни,но по семейным обстоятельствам пришлось уйти,хотя сотрудники компании в это мало поверили. Все видела своими глазами,администраторы классные на Пражской(там я проходила стажировку),офисные сотрудники всегда приветливы!!! Заработная плата выше того,что говорят на собеседовании,молодцы!!!!!Когда получила просто не поверила... В целом компания хорошая,только вот не брали бы рыночных девок на работу![/subject][city]Москва[/city]Когда шла устраиваться,столько грязи слышала,но на самом деле,самая отрицательная сторона это продавцы консультанты,конечно не все,но есть такие дешевые хабалы,противно было рядом находиться,им на рынке работать,а они в мульти брендовые бутики идут. Как то так))

[subject]Мне нравится работать в фэшн хаус, потому что тут клевые администраторы, не то, что на моем предыдущем месте работы, где все были злые, наверное зарплата им не нравилась. Здесь с этим все в порядке, ещё и всякие интересные мастер-классы проводят на линейках.[/subject][city]Москва[/city]Мне немного далековато добираться до работы, но это уж мои проблемы, сама выбрала магазин побольше.

[subject]Я работаю более полугода в Fashion house и не могу сказать ничего плохого. Видела как стажеры, у которых не получилось устроиться, потом плодят гадости в интернете… Не стоит так делать. На самом деле, тут хороший уровень з/п, коллектив адекватный, плюс продуманные внутренние мероприятия, благотворительностью тоже занимаемся.[/subject][city]Москва[/city]Жалко, что нельзя поболтать с другими продавцами, когда ты в зале, даже когда нет покупателей.

[subject]Очень комфортная обстановка в Fashion house, чувствуется от работодателя интерес к сотрудникам и к развитию, а не вот накосячил – тут же штрафуют, увольняют, как в некоторых других местах[/subject][city]Москва[/city]На перерывы всегда нужно сканироваться в Тimax и это немного напрягает.

[subject]думаю ничего хорошего[/subject][city]Москва[/city]Вакансии данной компании как спам на hh постоянно все требуются остается только представлять какая там текучка

[subject]Отличные условия труда.Столы и стулья есть, чтоб сесть нескольким сотрудникам.Персональные тренеры.Форма для сотрудников.Бесплатный кофе и чай.Вода в кулере и одноразовые стаканчики.Свой личный шкафчик и вешалки для формы.Литература для обучения и повышения квалификации. Бесплатные тренинги(жалко что не оплачивают в зарплату и это занимает свой выходной и плюс и минус).Ателье при магазине бесплатно укорачивают и сколько надо обрежут и подошьют при определённой сумме покупки.[/subject][city]Москва[/city]Начнём с того что мне прислали отклик на резюме.Я позвонила и мне назначили на следующий день собеседование.Офис находится на м.Алексеевская.Звоним в дверь охранник спрашивает куда и открывает.Поднимается на второй этаж.Охранник спрашивает паспорт, записывает их в журнал и звонит по телефону говоря что тут пришли на собеседование. Девушек на собеседование много и пришлось немного ждать минут 15.Затем выходит девушка и нас встречает и провожает в кабинет, где всем нам рассказывают что и как и сколько получают и все все подробно.Все условия меня привлекли и кто со всем согласен остаётся на второй этап собеседования.Заполняем анкету и идём в другую комнату, там уже нас разделяют на ячейки и прикрепляют к нам сотрудниц , где расспрашивает по очереди почему мы пришли в их компанию.Да и как и везде стандартное собеседование.Затем говорят идите домой и вам позволят , если вы подойдете как кандидат на эту должность .Ждём.....вчечером звонит девушка и приглашает на собеседование, оформляем все документы на следующий день и уже через день выходим на стажировку в магазин.Плохо что ни сразу приглашают в магазин посмотреть что всему , а неделю надо на то тратить , чтобы оформиться и наконец-то выйти. Первый день обучаемся под предводительством тренера, который очень строгий и нельзя даже передохнуть((( Второй день тебя пускают уже на продажи по очереди ,что очень даже справедливо .Заставляют не отходить от покупателя и все время ему втюхивать те вещи которые ему не нужны и всем предлагатьих фирменное пальто и сумки.Так еще подбери как стилист покупателям образ чтобы.и Купи еще три вещи к той вещи, что уже выбрали , и чтобы не менее 2 было.Личные продажи подсчитывают вечером и говорят что на сколько продал., кто плохой тянет вниз , а кто хороший молодец. На следующий день вообще не приселатолько обед в 16.00 на 15 минут и бееегооомм в зал, там такой поток покупателей!!!!!Шла домой без ног , еле доехала и свалилась сразу на кровать.Тяжело работать , На обед не раньше вечерапойдешь , а о перерывах лучше забудь!!!! А если заикнешься , сразу выговор .Вот такие вот дела.Кто может работать без отдыха то велком , в остальном вроде адекватные все, только жаль продавцы не помогают новечкам, где что лежит, так как разность обратно с рейда вещиочень трудно и не знаешьгде что находиться. Ещё приставляют ктебе какого нибудь новичка и на него записывают продажу , хотя работали вместе, а продажу только на одного человека. Хотелось бы чтоб руководство в программе сделали бы так чтобы ,если вдвоём работали, то напополам покупки.В целом приятная компания., вещи среднего качества , есть и очень хорошие и очень плохие( голимая синтетика за большие бабки).

[subject]Работаю в Fashion House уже около года. Очень нравится работа, потому что во-первых я люблю общаться с людьми, а во-вторых очень радует отношение руководства. Постоянно устраивают для нас какие-то интересные мероприятия, чтобы мы не зацикливались на работе и могли развеется. Вот мы с девчонками очень любим ходить на пилатес. При этом, все это бесплатно. Хорошо что компания заботится о своих сотрудниках.[/subject][city]Москва[/city]Работа стоячая!в конце дня это дает о себе знать

[subject]Собеседование проводила приятная девушка Анастасия , в магазинах царит псевдо приятная дружественная атмосфера по отношении к покупателям.[/subject][city]Москва[/city]Рассказ получился не короткий ,но только ради того ,чтобы вы испытали весь спектр чувств заранее, до того,как попадете в данную организацию и только ради того,чтобы вы понимали нужно вам это или нет. После собеседования мне обещали перезвонить и сообщить ,когда выходить на работу,звонка не поступило и я позвонила сама. Обещание №2 передать мою анкету менеджеру и обещание ,что менеджер свяжется со мной.В итоге позвонили спустя неделю. Подумала, что на это можно закрыть глаза, по скольку работа временная. На собеседовании девушка уверяла,что организация серьезная и они сначала заключают договор(даже на собесед.просили принести трудовую,странно ,но она не понадобилась). По тел. мне предложили выйти на работу ,а уже на сл.неделе подписать договор и забрать зп, я не согласилась,Ольга объяснила,что для нее не принципиально когда заключать договор и предложила подписать договор перед работой,но это было абсолютно бесполезное движение,т.к. его просто отложили в сторонку и пообещали в сл.среду мне его отдать,соответственно эта бумажка никакой юр.силы не имела,но мне нужны были деньги и я решила все таки выйти в смену и посмотреть что к чему. Но прежде,чем я подписала этот псевдо договор у меня уже были мысли развернуться и уйти,объясню почему. Прежде чем попасть в кабинет отдела кадров для подписания договора мне пришлось поговорить с 4-мя людьми и 4 раза повторить одно и тоже ,они не могли разобраться к кому я пришла и зачем,от этой ситуации я конечно была в шоке ,т.к. конкретный человек предложил мне подписать договор перед сменой и я ,видимо, по наивности своей рассчитывала на то,что человек меня ждет ну или хотя бы помнит,что позвал меня или что я приду. На деле Ольга из отдела кадров(уже 4-ая по списку,с кем я имела честь общаться в тот день),та самая, которая собственно и предложила подписать договор,приоткрыв дверь кричит мне из коридора: "девушка, Вы куда?" На что я привстала и подошла к ней,задавая вопрос: "в каком смысле?" . Ольга ,закрывая перед моим носом дверь (чтобы я не дай бог не забежала в святую святых ,видимо): " В прямом!!!" . Я в 4-й раз спокойно объяснила ситуацию кто я и зачем ,после чего ее все таки осенило и она вспомнила зачем меня звала. Я даже не знаю ,как в тот день мне хватило нервных клеток все выдержать,но это было только начало... Пока я ждала своей очереди, у охраны начал собираться народ,уже в отделе кадров мне стало ясно ,что это сотрудники магазинов,в то время как люди сидели и мирно ждали своей очереди, в кабинете ОК велось бурное обсуждение. Сотрудники обсуждали администратора,которая пришла писать заявление на отпуск, похихикивая они говорили ,что сейчас отправят ее домой и охране сказали чтобы ее не пропускали, что никаких отпусков ,пусть даже не мечтают. Инструктажа в офисе на Алексеевской ,как такового ,не было, мне просто выдали футболку и отправили в путь-дорогу. В ТЦ я подошла к администратору,сообщила,что я новый сотрудник ,на что услышала : "За кассу!" . Пройдя за кассу , я увидела огромную очередь людей и одного кассира брошенного на растерзание покупателей. Время шло,а людей не убавлялось ,через неск. минут я попытала счастье и еще раз пошла к админу ,объяснять всю ситуацию ,что я первый день ,что я ничего не знаю ,в офисе ничего не объяснили ,не рассказали. На что админ просто опять подвела меня к загруженному кассиру и ушла. Кассир начала "мыслить вслух" при покупателях : " это что ? опять мне обучать? я здесь первый день и последний!" .Такой психодел длился где-то в течении 30 мин,и все это время я думала,а может встать и уйти,но решила снисходительно отнестись к кассиру ,работы и правда у них много(конечно это не повод орать на человека ,особенно ,которого ты видишь первый раз).В конце концов мне все объяснили и начался обычный рабочий день после стольких кругов ада. На собеседовании Анастасия объяснила ,что помимо оплаты часов ,есть бонусы за анкеты ,которые мы должны будем вносить в программу. После окончания раб.смены я передала все анкеты кассиру и сообщила число внесенных мною анкет. Так прошло 3 смены, и пришло время ехать за зп ,за день до этого мне поступает звонок от Ольги,которая сообщает,что мне должно поступить смс о зп и я после его получения должна перезвонить ей(напомнить, что я приду за договором и за зп). Наступает день зп ни смс ,ни звонка ,я начинаю звонить сама на общий номер ,т.к. в этот день мне предстояло еще работать и нужно было успеть заехать в офис перед сменой ,просят перезвонить позже,но Ольге так трубку и не передают. До меня дозванивается уже другой сотрудник Светлана и сообщает,что она теперь курирует нашу работу,но по поводу зп нужно говорить с Ольгой,я объясняю ей ситуацию,что Ольге дозвониться невозможно ,после этого ,мне перезвонили и сказали приходить в чт за зп.В чт я ничего не подозревая, приезжаю за договором(как обещала Ольга) и зп. Ольга вручает конверт и сообщает,что там оплата за отработанные часы,когда будут бонусы не известно,что договор не подписан ,когда он будет не известно ,на мой вопрос : " в течении этого месяца?" Ольга отвечает ,закатывая глаза : "пусть будет в течении этого месяца." Делает вид ,как ее тут все достали и рявкает на меня ,мол ,если мне что-то не нравится ,то мы можем расстаться и это ее вполне бы устроило. Вы просто себе не представляете на сколько хамский там персонал работает! Я ,пытаясь разобраться ,что написано в этом квиточке, уже дрожащей рукой от этой нескончаемой нервотрепки , расписываюсь и думаю ну хотя бы за часы отдадут... и тут вижу ,что Ольга мне тыкает пальцем в цифру 10 ,утверждая ,что именно столько анкет я внесла за первую смену . Я сообщаю ,что анкет было 50 и задаю вопрос где теперь и с кем мне нужно будет это уточнять,на что Ольга равнодушно отвечает ,что нужно было расписываться в ведомости ,которую должен был мне дать кассир. Я спрашиваю : "а мне кто-то это сказал,что будет ведомость ,что я должна ее потребовать от кассира ? мне вообще кто-то хоть что-то объяснил?" и еще один приятный бонус выяснился в этом разговоре ,оказывается не за все анкеты выплачиваются бонусы ,хотя на собеседовании говорили абсолютно противоположное ,что платят абсолютно за все ,но за те где больше данных ,платят больше.На все мои вопросы Ольга отвечает сухо ,я больше не занимаюсь этими вопросами ,могу Вас познакомить с Вашим куратором у которого обед и ее нужно будет подождать( и это все перед рабочей сменой) ,я осталась ждать ,торопиться уже некуда было... Пока я ожидала Светлану ,ко мне еще раз подошла Ольга и сообщила ,что действительно в мою раб смену анкет было внесено больше ,чем по инф кассира,что на сл неделе я смогу получить оплату за бонусы и что мне заплатят за эти анкеты. Как можно было перепутать цифру 10 и 50?(позже выяснилось ,что кассиры тоже получают бонусы за анкеты ...вот откуда путаница пошла) Но в данной компании это абсолютная мелочь,судя по всему. Светлана, пришедшая практически на пол часа позже со своего обеда ,после знакомства со мной начала рассматривать расписание промоутеров и спустя несколько минут до нее все таки дошло,что у меня сегодня рабочая смена и она начинается через 30 мин,из-за чего она попыталась прикрикнуть на меня за то,что я еще не на работе ,а то что я приехала за 2 часа до работы ,что не получила оплату за бонусы ,что не получила свой договор на руки ,что кассир,видимо, присвоила мои анкеты себе ,объяснять не собиралась и вызвала очередную "начальницу " ,которая по крайней мере самая адекватная была из всех людей с которыми мне пришлось столкнуться в тот день. Я стала объяснять свою ситуацию ,на что меня резко перебили ,пытались вызвать чувство стыда тем,что я не на смене и что якобы сестра данного рук-ля мотается по всей мск ,заменяя таких,как я, якобы недобросовестных сотрудников. Просто нагло ,глядя мне в глаза утверждала ,что такой мотивации ,которую мне обещали на собеседовании не было и быть не могло,что 15 чел-к у нее работает и никто не приходил и не говорил еще ,что что-то ему не так заплатили, а девушка ,которая проводила собеседование сейчас диплом защищает и ее вызвать никак не получится и уточнить этот момент. Вы спросите ,почему именно ее я посчитала самой грамотной, да потому ,что девушка знает ,что она говорит,пытается давить на человека различными приемами ,вызывая,чувство вины , рассказывая все абсолютно спокойно и уверенно даже полную чушь преподнося, все так,чтобы человек начал думать ,что это он дурак и что ему послышалось или показалось ,а может он вообще себе придумал. Но самое интересное,что бонусную часть мне уже выплатили,как утверждала последняя девушка(имени я не запомнила,к сожалению). Оказывается , "очень внимательная" и "пунктуальная" ,а главное ,"несущая за свои слова ответственность" Ольга ,с кем я общалась ранее сообщила мне неверную информацию и бонус уже был включен в мою зп ,просто его никто не заметил ,за счет того,что вместо 50 анкет они посчитали только 10. Что еще раз доказывает ,какой бардак там творится и что никто ни за что там не отвечает. В итоге слушать ,конечно же, меня никто не стал тем более относиться по-человечески ,им проще было сразу выплатить мне за отработанные дни и попрощаться ,ведь у них таких дурачков полным полно. И договор заключать они не собирались с самого начала. Я уже не буду описывать в подробностях отношение к людям в магазинах ,то как тебе администратор говорит ,что если человек пришел за подарком с купоном и он не выглядит так,что может себе что-то позволить купить в данном магазине ,ты должен делать вид ,что код не прошел и что у него нет подарка ,что под кассой кнопка на которую ты должен нажимать ,как только человек получает подарок ,чтобы в этот момент на него уже кидался обученный Цербер с предложениями что-нибудь посмотреть ( а что на халяву думал подарок получить?). И будьте уверенны без покупки вы оттуда уже не уйдете ,если вы мнительный ,легко поддающийся на провокации и психологические приемы человек ,ну а если сверкнете купюрами в кошельке ,то пока всю зп не выложите на стол эти гиены не уймутся. Уходят самые сильные и неподатливые покупатели. Надеюсь ,мой отзыв поможет открыть глаза на некоторые рабочие моменты данной орг-ции, главное не сдавайтесь даже если Вас пытаются одурачить даже таким наглым способом .

[subject]была на собеседовании[/subject][city]Москва[/city]собираюсь устроиться на вакансию кладовщик.кто-нибудь работал на складе?а то тут только отзывы продавцов.

[subject]не заметил[/subject][city]Москва[/city]В описании вакансии были слишком общие слова и возникло несколько важных вопросов, которые обычно я выяснял по телефону, но в этот раз кадровик Толгская Вера не смогла ответить ни на один. Приехал на собеседование. Встретила приятная девушка и попросила подождать. Вера подошла на пафосе с опозданием на 20мин и потребовала для начала заполнить анкету с паспортными данными и сведениями о родственниках. Я вежливо отказался, предложив заполнить ее после собеседования (зачем им персональные данные человека, который у них не будет работать?!), но Веру не переубедить, у нее правила! Человек пришел к ним (по приглашению) с интересными предложениями, но на собеседование так и не попал, т.к. у робота Веры очень простой алгоритм. Жалко потраченного времени.

[subject]Их нет:((([/subject][city]Москва[/city]Компания сама прислала приглашение на работу. Оставили общий тел компании, руководитель отдела подбора трубку не снимала, девушки секретари 3 раза записывали мой тел для связи. Лишь через 3 дня договорились о встрече. В компании на охране проверили паспорт, далее офис менеджер вообще его забрала и попросила заполнить анкету полностью дублирующую резюме:(((. Затем дали тест на знание ТК РФ, я объяснила, что к моей вакансии это не имеет прямого отношения, вопросы довольно странные при учете, что компания серая, далее предложили тест на компьютере на знание Word,Excel, 1 C склад. Вакансия начальник отдела подбора!!!! Попросила пригласить руководителя, который назначил собеседование, ответ был таков: У нас такие правила((((. Вывод: процесс ради процесса, уважение к соискателю 0, при этом куча нарушений. Коллеги не тратьте время, ищите компанию, которая стоит лицом к соискателю и уважает труд на результат! Никому не рекомендую тратить время!

[subject]ни одного положительного момента[/subject][city]Москва[/city]компания-г.вно.должность продавец.каждые пять минут подходят управляющие и админы и спрашивают,сколько ты продала,не дай бог у тебя не клеится,тебя опозорят перед всем коллективом,девчонки ,все кто там работают тихо матерятся и ненавидят свою работу.текучка бешаная.зарплата черная.форма ужаснаяяяяяя.на обед в выходные не допросишься.и стучат все друг на друга по черному.лишнюю фразу,какую фразу,лишнее слово не сказать,подумаешь 150раз.ужасней компанию я не встречала.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Студентка, на каникулах решила поработать промоутером в компании Fashion House. Когда пришла первый раз после собеседования, подошла к администратору магазина (метро Авиамоторная), сказала, что я промоутер, вышла на работу. Она спросила, делала ли я отпечатки пальцев. Я удивилась (первый раз о таком слышала), ответила, что нет, на что она неадекватно отреагировала и даже начала грубить. Затем нужно было подойти к охраннику и оставить отпечатки пальцев у специального аппарата у входа, чтобы по ним определялось время, когда ты вышел на работу и когда ушел. Затем мне выдали форму, надо сказать, очень безвкусную: непонятную фиолетовую юбку, рубашку из синтетики и фиолетовый жилет на пуху ( в таких примерно на железных дорогах работают). Я спросила администратора, можно ли пойти раздавать листовки без этого жилета, так как было жарко, она прокричала, что нет, нельзя. Затем она спустилась со мной на 1 этаж и поставила у экскалатора, сказала: стой здесь и с места не двигайся. Собственно, работа заключалась в том, чтобы раздавать листовки в течение 5 часов. Так я проработала в данном ТЦ несколько дней, после чего поехала работать в ТЦ БУМ. Там "начальство"- просто ад. Ничего из себя не представляют, а строят из себя не понятно кого. Меня также поставили у экскалатора, я честно раздавала листовки, улыбалась. Затем ко мне подошла администратор, начала ругаться, почему я раздаю их мужчинам в том числе. Странно, почему нельзя раздавать листовки мужчинам, так как магазин как женской, так и мужской одежды,но ладно, не стала. Затем она снова подошла,начала ругаться, что я слишком близко подошла к экскалатору и отодвинула меня буквально на несколько сантиметров. И так она подходила несколько раз и продолжала ругаться, хотя я делала все так, как она сказала. За час до окончания смены она подошла и бросила мне: "Всё, свободна!" Я удивилась, в чем дело, она ответила, что женщина, расставляющая графики, все скажет мне по телефону. Я уже тогда решила, что связываться с этой компанией я не буду, отработаю 2 оставшиеся смены в ТЦ на Домодедовской и больше работать там не буду. на Следующий день я приехала на Домодедовскую, зашла, назвала фамилию, сказала, что на работу, на что мне ответили, что промоутер уже есть, и типа кто я такая. Затем они позвонили той женщине, которая промоутеров расставляет, и она мне заявила, что я уволена по желанию той "адекватной" женщины из ТЦ БУМ. То есть меня заранее никто не предупредил, и я приехала зря. За что я уволена, я тоже не поняла, так как добросовестно выполняла работу, и вся причина в полнейшей неадекватности начальства и его отношению к другим сотрудникам как к скоту. Не идите работать в Fashion House.

[subject]Стараются вовремя выплачивать зарплату. Чай-кофе бесплатно. В кулере всегда есть вода (где-то и этого не допросишься). Девочки мерчендайзеры и продавцы (некоторые) и даже некоторые админы очень дружелюбные.[/subject][city]Москва[/city]Решила написать все, как есть и, как увидела сама, отойдя после увольнения и подлечив развившийся невроз. В компанию шла работать с прицелом на будущее, с надеждой развиваться, получать опыт, расти. Первый месяц летала, как на крыльях, потом пообвыклась и начала замечать все косяки и недостатки. Первое и самое тяжелое - на работе невозможно просто спокойно работать, выполнять свои обязанности. Постоянно давление со стороны руководства, постоянно какие-то авралы, постоянно дикая срочность, даже если в этом нет никакой необходимости. Девочки-мерчи очень сильно загружены, порой бывает так, что не то, что пообедать (в свой законный, положенный по ТК обеденный перерыв) нет времени, но даже, пардон, сходить в туалет. В маленьких магазинах еще можно как-то держаться, там не такой большой объем работы, в больших - будешь носиться все двенадцать часов смены с языком на плече без возможности присесть. Помощи ждать не от кого, даже не надейся. По регламенту, который прописан во всех нормативах работы - продавцы и админы в некоторых случаях должны помогать мерчу. Например во время поставок, когда мерч очень сильно загружен. По факту - никто не поможет. Есть пара админов, которые и правда помогают и просят девочек-продавцов помогать, но это область фантастики - такие люди на вес золота и очень жаль, что они работают в этой компании. Остальным на мерчей плевать. У тебя переоценка? Поставка? Нужно собрать десяток возвратов, за которыми машина придет только в конце недели, но собрать нужно вотпрямщаз, хотя еще только понедельник? У тебя физически нет времени и возможности работать при этом еще и в зале? Никого не парит. "Сделайте нам ценник, мы прежний куда-то потеряли, а клиент хочет купить именно этот шарфик, который уже год в магазине пылится! Срочно!!!" "Ой, у Вас поставка? А нам тут надо прям сию секунду платье с манекена снять?" "Ой, у Вас переоценка? 200 едениц? А нам надо, чтобы Вы рейл разобрали, а то нам вещи отвешивать некуда!" "Вы не успеваете? Ну что тут поделать, распределяйте свое время грамотно". - ситуации в порядке вещей. Кстати рейл. Если кто не знает - это такая длинная вешалка, на которую продавцы скидывают те вещи, которые не подошли клиентам. Все вещи из примерочных (а их при местной системе активных продаж очень и очень много) отправляются на рейл. В обязанности мерчендайзера входит эти вещи относить на место, чтобы продавцы их потом абы где не разыскивали и не теряли. По сути, такой есть у примерочных в любом магазине, будь то фэшн хаус или любой другой магазин, которыми полны наши ТЦ. Только в любом другом магазине Вы на этом рейле увидите, может, десяток вещей, и мерчу, в принципе, вполне хватает времени и на другую работу и на развеску этих вещей. В ФХ же, вещи на рейл таскают весь день десяток продавцов, админы и управляющие. Вы можете его разнести и выйти в туалет на пять минут, а вернувшись увидеть, что он снова забит под завязку. И снова вы его таскаете. И так целый день. Носят дюжина человек, растаскивает один мерч. Эта работа не заканчивается вообще никогда и очень мешает выполнять свои прямые обязанности (возвраты, переоценки, работу на складе и тд). А уж если вам надо принимать поставку (несколько раз в неделю) будьте готовы к тому, что развесив в зале до 1000 единиц товара вы вернетесь к полностью забитому рейлу, хотя продавцы обязаны! помогать мерчу разбирать его, когда приходит поставка. Они же, мало того, что не помогают, они забивают вам рейл, а потом, когда на нем заканчивается место, начинают отвешивать одежду прямо на рядом стоящие стойки с другой одеждой. Выглядит это отвратительно, все мятое, в куче, больше похоже на свалку секонд-хенда, чем на дорогой и пафосный магазин. Уж не знаю, что по этому поводу думают клиенты. Просить о помощи бесполезно. Все знают о своих обязанностях, но никто их не выполняет. Администраторам и управляющим по большей части плевать, для них мерч - что-то вроде робота-пылесоса - бегает весь день и работает - хорошо. А справляется или нет - вечером увидим, перед закрытием. Руководство постоянно давит, задачи часто неподъемные для одного человека, а двух мерчей в смену нельзя, руководство не позволяет. Все 12 рабочих часов требуют находиться в зале, все время на ногах. Хуже всего в выходные дни, когда клиенты идут потоком. Зайдешь в подсобку присесть передохнуть на пять минут - тут же заскочит управляющий и скажет, что ты бездельник и нечего тут отсиживаться, вперед, на галеры. Про начальство вообще отдельная песня. Начальников там, как селедок в бочке. Когда только начинаешь работать, каждый день тебе будут показывать на какого-то человека и говорить, что это очередной начальник с проверкой. И все с такой претензий - куда бы деться. Адекватный начальник там один - заведующая розницей, справедливая и уравновешенная женщина, которая даже жесткую критику высказывает спокойно, взвешенно и адекватно. Атмосфера отвратительная - повсеместная паранойя, все друг друга ненавидят, подсиживают, все прослушивается и просматривается. При выходе с работы вам чуть ли не в рот заглядывают, вдруг вы пальто за сто тыщ под язык положили. Вычеты из зп за все. Самое обидное - некомплекты товара. Например, продавцы теряют очень много поясов от вещей (пальто, платьев, брюк и тд). Вычитают, порой, немаленькие суммы. И вычитают не только с продавцов, но и с мерчей, которые к этим потерям вообще отношения не имеют. Про охрану магазинов вообще можно отдельную эпопею писать, но и так уже простыня получилась. Не ходите туда работать. В лучшем случае - загубите несколько месяцев или отделаетесь, как я, неврозом. В худшем - могут уволить без объяснения причин просто одним днем, если так захотелось управляющему. Трудовую такая запись не украсит, это точно.

[subject]Можно заниматься английским языком, предлагают 4% от продаж.[/subject][city]Москва[/city]Гестапо. Сплошные интриги и угрозы. Старые продавцы стараются выжить новых, очень сильная дедовщина. Сканируется отпечатки пальцев, прослушивают и подглядывают везде, где только можно. Уважение от начальства - нет, не слышали.

[subject]Приятные девушки на собеседовании и руководство[/subject][city]Москва[/city]Понравилось на собеседовании,но серая зарплата.. Это значит,что на больничном или в декрете вы получите копейки.не пошла по этой причине.

[subject]Офис напротив метро,очень удобно.Дмс,занятия йогой.[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании,потратила уйму времени на заполнение анкеты,прохождение тестовых заданий(о которых так много негативных отзывов),обещали дать обратную связь через два дня по итогам собеседования,но,видимо,этика HR-специалистов такова в этой компании,что утруждать себя ответом кандидату они не считают обязательным...Несмотря на то,что сама звонила дважды в их офис,внятного ответа не получила.Скажу вам одно:в уважаемой себя компании рекрутеры дают обратную связь даже в случае отрицательного ответа.Да,отдали предпочтение другому кандидату,бывает,почему так трудно сказать? Неприятное впечатление... Еще насторожила"серая зарплата",откровенно озвученная на собеседовании.В договоре указывают минимум,с которого и производят отчисления,часть зп платят в конверте...Вот тут непонятно,как работает наше законодательство,если информацию такую не скрывают даже.Видимо,и законы так работают у нас-все через жопу и мало кому интересно)

[subject]Думаю устроиться еще незнаю возьмут ли. Скажите пожалуйста как лучше в FH на окладе или на проценты работать, подскажите как там зарплату платят оклад или процент от продаж.[/subject][city]Москва[/city]Еще ничего не ясно, жду собеседования.

[subject]Можно реально заработать 50-60 тысяч в месяц, учитывая то, что работаешь полмесяца, но по 12 часов в день.) При увольнении честно рассчитали. В офисе приветливые сотрудники - все быстро и четко.[/subject][city]Москва[/city]Постараюсь не повторяться про жесткую дисциплину (к этому можно привыкнуть) и тяжелую физическую нагрузку (на ногах по 12 часов). Лично мне не нравится очень навязчивая техника продаж. С одной стороны, FH - продающая компания, но не в трусы же за деньгами к клиенту залезать!!!! Надо быть ну очень настойчивым, продавая их тряпки.

[subject]Офис близко от метро, предварительно была выслана очень подробная инструкция. Девушка, пригласившая на собеседование, была очень мила и уважительна в предварительной беседе по телефону. Сотрудники в офисе также были уважительны.[/subject][city]Москва[/city]В телефонном разговоре накануне меня пригласили на собеседование, обещали прислать схему проезда и попросили подтвердить получение письма. Стандартная процедура, которая не вызвала ни грамма подозрения. Подозрения начались с полученного письма, которое было написано разными шрифтами, разным цветом текста, некоторая информация дублировалась и ничего не было сказано о дополнительных этапах, которые мне предстояло пройти на следующий день, как ничего не было сказано про продолжительность собеседования. Соответственно на все я заложила стандартный час. Собеседование было назначено на 10:30. Я была в офисе в 10:20. Меня посадили в общей комнате, в которой сидело еще несколько человек, кто-то заполнял анкету, кто-то писал тесты на компьютере, кто-то ждал. Заполнить анкету пришлось и мне. И вроде бы тоже ничего, стандартная процедура. НО! В анкете просили указать не только личные данные, но и данные о родственниках, все предыдущие места работы с описанием занимаемой должности и расшифровкой обязанностей. Зачем? Если меня отбирали по резюме на сайте, то все данные про опыт работы уже есть, зачем дублировать...? Такая говорят процедура. Ну окей! Про родных я отказалась что-либо писать. Далее началось самое веселое. Заполняла анкету я до 10:40, и никто за мной не пришел и меня не поторопил, т.к. собеседование должно было начаться в 10:30. После анкеты меня попросили пройти тесты на компьютере (скорость печати и знание эксель, самые простецкие задания) Видимо рекрутерам было не достаточно моего резюме и оттуда нельзя было сделать вывод, что если я претендую на должность Менеджера по формированию корпоративной культуры, то заведомо должна обладать достаточными знаниями и навыками. В тестах ничего сложного нет, самые простые задания, но сам факт их обязательного прохождения для всех, для любых потенциальных сотрудников вне зависимости от должности, на которую они претендуют, меня разочаровал. Тем не менее, я решила довести начатое до конца. После тестов девушка, которая меня встречала и дала мне анкету, спросила как долго я могу еще ждать, т.к. начальства еще нет, ему пришлось срочно отъехать (видимо неожиданно для всех, т.к. кандидатов ожидающих собеседования никто не предупредил о задержке). Я подождала еще 10 минут, после чего пришло начальство, и одну из ожидающих девушек пригласили на собеседование. На мой вопрос, как долго еще ожидать, мне было сказано, что вот сейчас она (девушка), а потом вы, минут через 15 еще. Вопрос: что за фигня? И что за собеседование на 15 минут после непонятных тестов? Чтобы убедиться, что я не верблюд? ? В общем много еще деталей, о которых хочется написать, но как человек частично соприкасающийся с подбором персонала считаю такой процесс абсолютно не отстроенным и не приемлемым для подбора сотрудников различного уровня! Но самое печальное в этой истории то, что когда я завернулась и собралась уходить, то пришла девушка, которая приглашала меня по телефону на собеседование и с абсолютно равнодушным лицом сказала, что ей жаль, что так получилось...