kozadereza

[subject]Если ты претендуешь на работу в офисе и чего-то стоишь, то собеседование проходит весело, по крайней мере для тебя) если ты пришел на вакансию продавца - будь готов к тому что ты поточное быдло, но тут ничего нового.[/subject][city]Москва[/city]Объективно: 1. Вакансию, а соответственно и функционал сформулировать не могут. В общих чертах - кто-то сейчас эту работу делает, но все не успевает, поэтому часть работы переложим на вас. Конкретики по поводу оформления, режима работы и прочих организационных тонкостей не дождетесь. 2. Отсутствует руководство как таковое. Т.е. нет людей ответственных за определенные участки работы. Все все сообща решают и бегут, но куда бегут не знают, просто бегут. И как результат, куча брендов, которые загибаются или уже загнулись, а могли бы жить. Так и не удалось выяснить-все делается как скажет "главный", потому что он знает лучше или там реально анархия. 3. Полное отсутствие продвижения магазинов, хотя все как раз занимаются этим - они просто выставляют картинки в соцсетях и ждут когда их найдут и клюнут на них. Никакой аналитики по рекламе, по покупателям и прочего нет. и как результат - эффективность ноль, и с сотрудником можно расстаться. 4. Не плана что будет завтра, через год и далее. Понятно что в нынешних реалиях завтра может и не быть, но план у руководства быть должен на случай если завтра все же наступит. Субьективно: Странные люди, которые так еще и не отошли от торговли на районном рынке. Это просто тогаши "от сохи" что называется. Легко и непринужденно обсуждают то, в чем ты на данный момент одета. Причем это делают дамы, которые не в состоянии не то что одеться в соответствии с модой ( это не столь важно), а те, кто просто не могут подобрать себе одежду по размеру, которая бы прикрывала и не обтягивала многочисленные шарпейские складки на боках. Просто собрание, с часто сменяющимися лицами, которое 15 лет торгует женской одеждой. Но очень хотят быть как ZARA, и им кажется что у них это уже почти получилось, просто нужно сменить еще пару продавцов. Везде ***, потому что сайт не дает иной возможности, что странно, а так реально не больше *)

[subject]После работы в этой компании вырабатывется нюх на плохих работодателей.[/subject][city]Москва[/city]Итак, Вас пригласили на собеседование в эту компанию или Вы сами нашли вакансию, идете работать в офис или в магазин, есть у вас опыт или нет - не важно, отношение ко всем одинаково-плохое. Нет, в этой компании есть люди, к которым относятся очень хорошо - это родственники генерального и коммерческого директоров. Названий компании великое множество: 79 PROJECT, Фешн Бьюти Стайл, ФриДом и пр. Названий магазинов этой компании тоже великое множество: 79 Anson Road, Fancy Factor, Alix Story и пр. Это все - одна компания. А дикое количество названий для того, чтобы проще было скрываться от налоговой. Теперь о директорах: это муж и жена. На счет него ничего не могу сказать, не было общения с ним, а вот она - это сущий Ад на Земле. Женщина абсолютно уверена, что она самая умная, самая проактивная, идеально знает рынок, отлично разбирается в людях и вообще. На деле: это абсолютно некомпетентный человек, который слово "трахать" употребляет чаще, чем любое другое. Говорит всегда очень много и чаще всего не по делу. Есть еще такой человек, Крайне грубая, матерится очень много, непонятно, чем вообще занимается в компании, но всегда занята страшно. Как выяснилось позже, это всего лишь старший офис-менеджер, но опять же, она родственница жены, поэтому в каждом отделе она начальник. Кроме отдела кадров... С ней Вы познакомитесь еще на собеседовании. Потерянный человек в компании, практически никогда не обладает актуальной информацией. На подборе персонала сидят девушки от 19 до 24 лет без опыта и образования. Перед собеседованием фото кандидатов активно обсуждаются в негативной манере. Теперь об условиях работы: Вы не будете устроены по ТК (даже если Вам это обещают), зарплату обещают серую (для продавцов выворачивают вообще все так, что 17 тыс руб - это оклад, остальное проценты, которые налогом не облагаются, конечно же). В общем, по ТК вас не устроят и ни о каких налогах думать не стоит. Да, вам будут платить зп -13%, но это 13% идут Жене в карман, а не на Ваш пенсионный счет. Если Вы будете работать в магазине - отпусков, больничных и выходных у Вас не будет. Если в офисе - один отгул и Вы уволены. Думаю, говорить о том, что о Вас будут вытирать ноги - не стоит. Кстати, если поискать внимательнее, то можно найти информацию о судебных делах с арендодателями на 5 миллионов рублей, а так же старые названия компании, которые закрыли. Так и живут уже на рынке более 14 лет - их закрывают, но они снова открываются.

[subject]Положительные впечатления отсутствуют[/subject][city]Москва[/city]1) Нет уважения к кандидатам. Пришлось ждать собеседования час. 2) У менеджеров по подбору персонала отсутствуют такие качества и навыки как: умение общаться с людьми, культура, уважение, доброжелательность, тактичность, умение слушать, умение подбирать кандидатов, умение составления вакансий. Зато присутствуют качества и умения: хамство, злость, неадекватность, неуважение, наглость, грубость, недальновидность 3) Требования для приема на работу сильно завышены 4) Менеджеры не знают кого именно им необходимо нанимать и зачем. Менеджеры по подбору - персонала лицо компании. Хамство- вот девиз отдела по персоналу!Не советую приходить на собеседование тренера в данную компанию. Пожалейте свои нервы. Беседовала с Ритой.

[subject]Из положительного только коллектив в отделе. На этом все.[/subject][city]Москва[/city]Еще на собеседовании мне говорили,что они меняют структуру компании и они хотят менять и развивать своих людей....да это правда, уже на третий свой день я поняла,что начала тупеть в этой компании. Они сами не знают чего хотят....то подавай им молодых икрасивых продавцов, то взрослых и опытных. Обучения нет никакого,знаний и материалов тоже нет,мы как слепые котята искали все сами. Рита это всего лишь туалетная бумага для задницы Жабы и не более, которая сама одной ногой на выходе. Жанна ,думает что все хотят работать в этой компании, поэтому директорам розницы,менеджерам по закупкам ставит условия,что возьмет на работу,если они поработают в магазине. Это вообще как так?! Общения с людьми никакого. Человек уходит с собеседования не успевает пройти через порог,а его уже дерьмом облили. Жанна та еще стерва, изначально описала то работу,будто это работа-мечты,а в итоге то....она описывает компанию так,будто каждый мечтает работать здесь. Говорить менеджеру по закупкам или

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]После первого собеседования сказали что я могу выходить на работу, а когда приехала на первый рабочий день, выяснилось, что предстоит еще собеседование с директором Жанной. Жанна сказала, что большой поток резюме и предложить работу она мне пока не может. Сказала перезвонить через неделю. Я перезвонила, но меня не вспомнили. Жанна сказала что перезвонит чуть позже. Через 10 минут на своей эл.почте обнаружила письмо с отказом. Негативных эмоций после собеседования было много. Люди безответственные и высокомерные.

[subject]Проработала в данной компании не так много, как хотелось бы. Ушла по личным причинам. Хотелось бы отметить доброжелательность своих коллег, офисный персонал, благодаря которому было так комфортно работать, который всегда настраивал на рабочий лад, понимал и поддерживал, если это нужно было. Попасть туда не легко, а ещё сложнее остаться, т.к. просто так там люди не задерживаются, все работают слаженно и на совесть, ленивых не держат, что по мне совершенно справедливо. Смогла профессионально вырасти, чему-то научиться, чему-то научить, зп всегда вовремя, в офисе кипит работа, везде цветы, светло и уютно, чай-кофе и много других приятных мелочей. Особую благодарность хотела бы выразить Директору, которая лично, при необходимости и вполне справедливо, даёт пинка), а ещё поддерживает и наставляет. А также хочу отметить работу Маргариты, которая 24 часа в сутки находится на связи и оперативно решает все проблемы, которая даже в своё личное время может помочь! Считаю, что для компании является большим успехом продолжать расти и развиваться при такой системе конкурентов и в данное время, такая стабильность. Ни разу не пожалела о том, что попала именно сюда. Ну а в заключение всем посоветую думать своей головой и иметь своё личное мнение, что бы тут не писали)[/subject][city]Москва[/city]Для себя ничего отрацательного не нашла.

[subject]из положительных - взяли без каких-либо документов, с условием "потом принесешь"[/subject][city]Москва[/city]самый большой минус, как мне кажется, нельзя вообще присесть в торговом зале, при том , что работаешь с 10 до 22, стоять только в определенных позах. Большой поток стажеров, которые выстаивали один день, а было даже и два-три часа. Людей постоянно не хватало из-за таких условий, потом всем новоприбывшим в офисе обещали золотые горы, а когда они выходили на работу и понимали реальные условия, то уходили на второй день. Зарплату , обещанную с 20 по 25 число , можно было брать в тридцатых числах, только после того, как Андр. Ник. десять раз приедет на инкассацию. Для Жанны и Андр. - офис превыше продавцов, косячат они или нет, а офис постоянно сидит на складе и примеряет новое барахло. Вобщем ,отрицательного писать и писать...

[subject]Добрый день всем доброжелателям этой компании . Хочу написать честно, работаю в компании год, всем довольна, все , что Маргарита озвучивала на собеседовании правда . Высокая заработная плата , больничный лист, все подработки оплачивают. Тренинги для нас проводят регулярно. Спасибо . Очень люблю свой коллектив ! 79!!![/subject][city]Москва[/city]Отрицательные стороны : нельзя ходить на доп дни в другие магазины, а в своем не всегда получается взять столко дней, сколько хочется.

[subject]0000000 никаких[/subject][city]Москва[/city]Инфо для новичков.желающих работать в этой конторе. НЕ ВЗДУМАЙТЕ!!! Сидят в офисе кучка людишек,возомнивших из себя владычиц земных.и один владыка ,несчастнейший чел.,по виду задолбаный со всех сторон. это контора по переработке хохлов, нелегалов.без разрешний.патентов.с левыми регистрациями. хохлы их ненавидят но от безысходности терпят все. текучка как вода в сломаном унитазе. я работала у них меньше месяца -я россиянка .таких работодат.в жизни не встречала. если чел.-директор даже здороваться не умеет.говорит с сотрудником и в глаза не смотрит.злой.выражение лица как будто ты ему 10 копеек должен.и не отдаешь. жуть жену его .владычицу не видела,Слава Богу,ееназывают продавцы между собой жаба Анатольевна,говорят вообще злющая всем неудовлетвореная и тп.Вобщем пишу чтоб не велись на их заманчивые речи .все вранье . а жизнь преподаст обязательно им обратку .только большую в разы. и за несчастных хохлов, и за русских. они ставят Людей.ниже их тряпок которыми торгуют . обращаюсь к вам,хозяева -работодатели!Прекращайте относиться к людям хуже чем к скоту. Подумайте о Боге сейчас. У последней черты можете и не успеть. это вам бесплатный совет. только подумайте .сколько людей которых вы уволили проклинают вас и ваших прихвостней. все вернется . бумеранг еще никто не отменял.

[subject]отсутствуют[/subject][city]Москва[/city]Коза Дереза, 79 Anson Road Ужасная контора. Не ходите туда. Маргарита-Рита полный неодекват. Приглашает на собеседование и сама не помнит на какую вакансию она пригласила. Обещают золотые горы, а по факту ничего. В компании есть система непонятных штрафов. Не верьте им. Впечатление осталось отвратительное.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]все написанное правда. Вызывает удивление как в конкурентной среде может существовать ТАКОЙ бизнес ТАКИМ руководством. Жанна, желаю ТЕБЕ остаться у разбитого корыта. Не ходите туда, только потеряете время, ведь вас все равно уволят как и всех предыдущих не заплатив обещаного.

[subject]Нет!!![/subject][city]Москва[/city]Ужасная компания!!!!!бегите оттуда!!!на собеседование не тратье время!!!!все вышеперечисленное правда!!!!

[subject]После вранья Маргариты не осталось никаких.[/subject][city]Москва[/city]Добрый день. Хочется добавить свои впечатления о данной компании. Как оказалось вид серьезной и честной компании у нее только снаружи. В среду прошла собеседование на должность менеджера по закупкам у руководителя Жанны Анатольевны. Результат встречи-выход на работу в понедельник к 9.00 с документами для трудоустройства. В пятницу поступил звонок из отдела кадров, от Маргариты. Маргарита сказала, что меня проверяет служба безопасности и чтобы я в понедельник пока не выходила и ждала ее звонка с сообщением о новой дате выхода на работу. В понедельник, не дождавшись звонка, я позвонила сама. Маргарита невнятно отвечала о том, что мы вас берем в резерв, что пока " нет", служба безопасности вас не проверила еще и еще какие-то не понятные мне вещи. Итог- потраченное время и мои отказы в другие хорошие компании, так как условно меня уже взяли на работу. Уважаемые соискатели работы, делайте выводы сами о данной компании. Свои я точно сделала, и другие сотрудники в розничной сфере тоже, мир баинга очень тесен. Всем удачи!

[subject]Никаких!!![/subject][city]Москва[/city]Меня пригласили в эту компанию работать в офис (до этого был опыт работы в рознице). Вышла на первый стажировочный день. Впечатления остались крайне негативные. Начну с коллектива - жутко неприветливые люди. Руководитель моего отдела не рассказала мне вообще ничего (ни про компанию, ни про мои должностные обязанности) на мои вопросы сказала, что она занята очень. В результате я целый день сидела без работы и задания и отвечала на звонки, хотя должность у меня явно не секретарь. Сам офис тоже так себе... никакого элементарного уюта, комфорта, больше похож на склад даже. Пока сидела там возникло только одно желание - сбежать.

[subject]Я очень рада, что больше у них не работаю.[/subject][city]Москва[/city]Коза Дереза, она же Нью Опера(New Opera)… она же Basic, она же 79 Anson Road…Сразу пугает..зачем такое количество разных названий магазинов одинаковым товаром? Если компания развивается, то она развивается под одной маркой, брендом, логотипом, а не прячется под разными названиями. Расскажу о своей работе в данной компании. !!!Самое главное – меня переманили с нормальной работы. Я работала уже 2 год и находилась в кадровом резерве, но до следующего открытия, которое сулило повышение, оставалось 3 месяца. Моя зп продавцом была не меньше 50 и единственное, что меня привлекло – должность администратора сразу. Работу мне предложила бывшая сотрудница компании, в которой я работала. Позванивала мне якобы по дружбе раз в месяц на протяжении полугода, спрашивала как дела, рассказывала как ей нравится работать в Козе. Один ее звонок как раз пришелся после неудачной смены, когда я схлопотала штраф и неприятный разговор с управляющей. Короче, я с горяча уволилась одним днем и сразу вышла на стажировку получив расчет. Только через пару месяцев я узнала, что такая вербовка здесь часть работы. Зачем тратиться на обучение, искать и растить свои кадры, когда можно переманить таких наивных как я, уже обученных и подготовленных? !!!Оформление без ТК – трудовую книжку забрали сразу, отработала полгода, запись в ТК так и не внесли. Из тех с кем я общаюсь, запись поставили только одной - и то после обращения куда следует. Так что про пенсионные отчисления, оплату больничных и отпусков можете забыть, этого нет. Текучка дикая, в некоторых магазинах за месяц меняются все! сотрудники. Я это знаю, так как за время работы выходила в 16 магазинов. График работы предложили 2/2, на самом деле все работают мин 20 -22 дня в месяц. Летом вообще атас, итак недобор, а еще отпуска – я отработала 26! Смен, на уровне зп это никак не отразилось. Нагрузки колоссальные, постоянно выдергивают на подработки и всегда в разных магазинах. Я оказалась не только админом, но и кассиром, продавцом, мерчендайзером, кладовщиком, грузчиком и т.д. Выходные ставили в будни, если выходной должен был быть в выходной – требовали выходить в другой магазин продавцом. Оплачивали такой выход 800 рублей день и все. Товара в магазинах мало, всё однообразное, однотипное, выбора нет. Информации мало, знаний и умений от продавцов не требуется, но и продать особо нечего. А при этом зп прязана к продажам. Форменную одежду нужно покупать за свои деньги в магазине (со скидкой). Продавцам выдают жилетку и касынку. На этом соц.пакет заканчивается. На прошлом месте работы у меня была оплата питания, проезда, мед.страховка, здесь считают этот лишней роскошью, если сотрудник много болеет – его просто уволят, тоже самое с беременными. За полгода работы не было никакого обучения и тренинга, а при этом мы сами должны обучать стажеров и продавцов, зато для администраторов существует еженедельное «собрание»: вызывают в выходной день в офис к 10 часам и далее все ждут руководство, как правило, часов до 3-4. После чего, минут 20 проводится совещание, на котором собравшиеся администраторы даже не успевают задать свои вопросы, и все свободны. Главное на совещании промывание мозгов – рассказ как ужасно относятся к сотрудникам в других компаниях и как мы должны ценить все, что делает для нас руководство, Жанна Григорьевна и т.д. Полная хрень, про мою бывшую работу тоже рассказывали такое, что даже не верилось, что я работала именно в этой компании. Главный принцип -10% правды и 90 лжи. Выходной день потерян, и оплате он не подлежит. И, самое интересное.. уровень заработной платы… У админов 30 тысяч плюс процент с выручки, но обещенное я получила только первые 2 месяца (почти 60), третий месяц уже 50 (подняли план), четвертый 43, пятый 34, за шестой выдали только аванс 7000 руб. (и это за 22 дня!),так как я решила честно предупредить за 2 недели, что хочу уйти. продавцам платят за выход в день 800 рублей и плюс 1,5 % от продаж. Но! Так как продавать нечего, особо большой зп не получить. Средний заработок у продавцов 20-23 тыс. Если выполнишь план, который каждый месяц поднимается, то тебе подарят конфеты или доплатят 200 рублей в день. Для стажеров план минимум в день 100 тыс рублей, 250 тыс в день в период больших скидок. Переработки оплачивают только за выход, то есть 800 рублей, а вот % не оплачивается. Если вы не вышли в свою смену на работу, на месяц могут лишить денег за выход, оставят только процент, или нужно привести в компанию новую наивную жертву - тогда индульгенция. Я очень рада, что больше у них не работаю. Рада на столько, что даже не буду пытаться получить честно заработанное и очень надеюсь, что смогу вернуться на старую работу хотя бы продавцом. Сейчас я даже понять не могу почему не ушла на 3 месяц, когда первый раз обманули с деньгами, видимо благодаря регулярному промыванию мозгов. Единственное, что я сделаю для этой Компаниии – не пожалею времени на размещение своего отзыва на всех сайтах о работодателях, под всеми названиями их магазинов, чтобы их будущие сотрудники=жертвы, хотя бы знали куда они идут и что их ждет.