Zolla

[subject]Ни одной положительной эмоции![/subject][city]Москва[/city]Каждый день жалел, что пришел туда работать!! Начну с управляющей магазина - Кузьмичева Н.О. Абсолютно не умеет общаться с персоналом! Зазнавшаяся малолетка, которая думает, что ей все можно. Нарушает все права продавцов. Не разрешает ходить на обеды, если сотрудник ей не нравится как личность, не важно как ты работаешь, она начинает выживать человека. Сотрудники офиса - это вообще кошмар! Не понятно за что людям деньги платят! Больные истерички. Филатова Ю., Вдовенко С. Заманова С., Никитина, Логвина - этим людям только на рынке работать! Никакого профессионализма! Сотрудники целыми днями, сами ничего не делая, раздают невыполнимые указания, а потом требуют объяснительные и штрафуют. Специально набирают для работы граждан Дагистана. От этого постоянные недостачи. Никому не советую связываться с этой компанией!

[subject]Карьерный рост,стабильная зп.[/subject][city]Архангельск[/city]Добрый день!Обращаюсь за помощью. арх.директор филиала не отпускает в отпуск.У нас есть график отпусков.У меня по графику стоит лето.Но она не как не согласовывает объясняя тем, что она не может отпустить ст.продавца и администратора вместе.У меня отпуск еще был за планирован еще больше чем за пол года.И у меня свои планы на отпуск и ее не волнует это.я очень сильно разочаровалась в Вашей компании только лишь по этому.Работаю уже не один год здесь первый раз сталкиваюсь с такой ситуацией(((

[subject]Микроволновка и холодильник. Зарплата так то не плохая была, переработки оплачивались.Оформили сразу же и быстро по ТК. Адекватный управляющий.[/subject][city]Череповец[/city]Вообще, когда ты идешь работать в кампанию, о которой у тебя есть плохие отзывы, ты надеешься, что будет лучше, что тебя это не коснется.Работала я в ТЦ Севро-Западном. Работала с 13 до 20 часов. График был 4 дня в неделю. Коснется. Во всех сетевухах одно и то же. График черт знает какой, такое ощущение было, что ты вообще на работе живешь!Обед нормированный, пол часа и 1 перерыв по 15 мин. Это время обеда не оплачивается. За это время успевала сходить покушать. И почему же я уволилась? Из за коллектива. Коллектив состоял из девушек, до крайности нервных и дерганых. Я не знаю, может мне просто не повезло. Люди в среднем там по 3 мес работают. Я все терпела, но в какой то момент я просто дошла до точки кипения и уволилась, отработав 3 мес. Текучка жуткая там,вакансии в Золлу постоянно на всех сайтах, так как постоянно люди нужны, там долго никто не выдерживает. Если поступление(а оно 1 раз в нед) то это все....тебя поставят и давай, разбирайся с коробками. А коробки очень тяжелые приходится таскать! Все руки защитой были исколоты, иногда до крови. Зарплату 1 раз задержали аж на 2 нед. А мне чем за съемное жилье платить?? Никого это не волнует. Вообще, если бы не коллектив, я бы не ушла. Просто характер у меня мягкий и не конфликтный, и если ты не истериш и не стучиш на коллег, то ты там просто не приживешься. А я так не могу. В общем, выводы делать вам, но я эту работу вспоминаю, как страшный сон...

[subject]Не капли не жалею что попала к вам.Колектив дружный не смотря на то что во время работы не поболтаешь мы стали друг другу родными, мне нравится что там есть карьерный рост, управляющей Соловьевой отдельное спасибо у нее есть чему поучится. Зарплата всегда вовремя .Спасибо вам за приобретенный опыт)))[/subject][city]Красноярск[/city]За такой обьем работы зарплата должна быть больше.

[subject]БЫЛ хороший коллектив, но это никак не относится ни к компании ни к начальству подавно[/subject][city]Череповец[/city]Ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу, каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п.,объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине. Система видимо у них уже налажена так...От того постоянная текучка. Сама лично я работала в этом магазине с 15-го октября и до первой з.п. В общем за 105 часов стояния на ногах я с трудом получила 4 тыс, в них входила "премия" суммой в 36 рублей. На мой вопрос о том, какова общая сумма недостачи в магазине после инвентаризации, мне ответили с насмешкой, что это не моё дело. Управляющую зовут Попова Елена Сергеевна, если я не ошибаюсь она еще и директор филиала в городе Череповец. В общем в день выдачи заработной платы магазин потерял больше половины сотрудников.

[subject]Появилось много друзей)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работала в компании на протяжении 2 лет, начиналось все очень даже неплохо. На собеседовании обещали молочные реки, кисельные берега! Сначала все устраивало и условия, з/п и отношение руководства. До первой инвентаризации..Ведь естественно никто не предупреждает,что нужно платить за тех,кто украл вещи из твоего магазина! Охранника нет, легче ведь с персонала содрать энную сумму! Далее график стал ненормированным, работала по 17 часов в день, что конечно же не оплачивалось..Вообщем, после увольнения почувствовала себя счастливым человеком! Не советую Вам работать в этой компании, ничего не заработаете, а еще и должны останетесь!