ООО "Промод Рус"

[subject]Работала с такими прекрасным сотрудником как: Павлихина А.(менеджер магазина). Из всех менеджеров Анна самая компетентная и самая справедливая. Ставит график так ,чтобы были довольны все сотрудники. Учитывает желания всегда. Ей можно объяснить все! Девочки все шикарные, честные, ответственные и порядочные. За 10 мес. ни о чем не пожалела. Зарплата была достойная, как убедилась на деле, одна из самых высоких на рынке для частички. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере, такси предоставляется после каждой инвентаризации и поздних закрытий. Отпускные исправно оплачиваются.[/subject][city]Москва[/city]Пару раз получила микро инфаркт при виде генерального Ш. А. Кени. Энергетически очень мощный и тяжелый человек, но большой профессионал своего дела. Неоднократно слышала истории, что он кидается вещами в сотрудников, однако в меня он ничем не кидался. Видимо потому, что я 1,52 (ему было меня жалко)))) Посчастливилось видеть его всего пару раз, однако все время приезжал в утро в мою смену. Приходится делать уборку всего магазина, видимо поэтому зарплатой не обижают. Мерч просто дикий, никто не понимает что делать, все бегут туда сюда в суматохе))) Все нужно делать строго по рекомендациям. В отрицательную сторону, в принципе, нечего больше сказать. Мне попался удачный магазин. Рекомендую идти к Павлихиной А.

[subject]Офигенная компания.Хороший коллектив(промод-марьина роща).Видимо от магазина и от персонала зависит.Региональный менеджер милашка и очень отзывчивый)Рада была работать в этой компании.[/subject][city]Москва[/city]З/п маленькая.Кризис что поделать.

[subject]Читаю здесь лишь один негатив о компании, хотя есть очень много плюсов. - стабильная заработная плата ( достойный оклад, что бывает сейчас всё реже); у продавцов на неполной занятости одна из самых высоких ставок на рынке - 172 рубля в час, не считая доплаты за проезд и премиальную часть - гибкий график работы (возможность совмещать с учёбой, другими занятиями) - лично мне повезло с первыми управляющими - адекватные и лояльные люди, обучали свой персонал, лично меня растили в должностях и обучали. -никогда не штрафуют, не заставляют писать тридцать три объяснительные (теперь есть с чем сравнивать) -за медицинскую книжку и её продление компания платит самостоятельно -скидка на одежду 50% -открывать магазин должен не обязательно управляющий персонал, так что меняться сменами с опытными продавцами не составит особого труда (это плюс именно для управленцев) -оплата такси на счёт компании после инвентаризаций, поздних сдач инкассаций -текучесть сведена к минимуму[/subject][city]Москва[/city]А вот теперь я буду в большинстве своём соглашаться с предыдущими высказываниями сотрудников: -Отсутствие клининга. Персонал должен дружненько драить магазин. А так как часто в утреннюю смену стоит один человек, то готовьтесь пылесосить, мыть полы, протирать полки в одиночку. -Нет систематизации процесса мерчандайзинга. Не однократно были такие случаи, что ты все сделаешь - приедет мерчендайзер и скажет, что всё не правильно. Она переделывает твою работу. Потом приезжает генеральный директор и брызжа слюной опять всё переделывает. В итоге виноватым оказывается именно персонал - Генеральный директор Шарль Андре - Кени - это особый пункт. Смотрит на персонал - как на сборище дегенератов и животных. Ведет себя как моразматик,. Сам не знает, что он хочет сделать, однако получают все вокруг. Радуйтесь, если он в вас чем - нибудь не зашвырнёт) - Промод за 2 года изменился до неузнаваемости. Лучшие кадры покинули эту компанию, так как ее корпоративная культура с лучшей - стала безобразной. Было приятно работать с такими региональными менеджерами, как Саша, Дима, Олег, с таким мерчендайзером, как Ксюша, а также с Олей Зотовой. Они всегда спокойно помогут, выслушают. Но когда к власти пришли двуличная Нэва и самовлюбленный Миша, которые повышают по принципу, кто лучше подлизал (буду прямолинейной) .... Когда на позицию мерчендайзера подняли продавца (не помню имени), которая одну стенку делает 2-3 часа и тянет рабочее время... Стало не понятно, куда катиться компания.

[subject]Их просто нет!!![/subject][city]Москва[/city]Если Вы хотите быть униженными, то прямая дорога в промод!!! Генеральный директор очень истеричный, работать с ним никакого желания нет. Коллектив просто отвратительный, если у тебя произошла форс-мажорная ситуация, то никто не меняется сменами чисто из-за принципа, а, если меняются, то потом припоминают почти каждую смену. Обязанности продавца-консультанта не совпадают, ты и моешь витрины, и участвуешь в мерчедайзинге ( хотя должны это делать старшие ), моешь полы, таскаешь тяжести ( коробки), моешь полки, люстры ( работаешь еще в качестве уборщицы, а доплат, в отличие от других компаний, нет!), правильно сказали отзывов ниже, ты просто раб компании! Далее хочется отметить, что простой продавец-консультант должен сдавать инкассацию ( в вакансии такого не было прописано!) Также хочется сказать, что в этой компании нет простого человеческого фактора, если тебе плохо, а народа нет, ты всё равно должен стоять и делать вид, что работаешь; если ты вышел на обед и пришел на каких-то 5 мин позже, ты потом ровно 5 мин должен отработать!!! В офисе сидят такие "звезды", им просто побоку, зачем ты приехал и что тебе нужно!! Отсутствие праздничных премий и каких-либо подарков от компании. Нищета и безразличие, а также слишком завышенные запросы от начальства!

[subject]Скидка сотрудникам на продукцию 50%. Это все[/subject][city]Москва[/city]С чего бы начать, даже не знаю. Отвратительный и истеричный ген.директор. На данный момент региональный менеджер сменился на Комиссарова М. и работа под его началом стала невыносима. Откровенное унижение. Нежелание повышать. Использование сотрудника для прикрытия дыр в должностях без доплаты. То есть я полгода выполняла обязанности директора и мало того, что повышения я так и не увидела, хотя мне его обещали, так еще и не доплачивали за мою работу, а сейчас просто прислали левого человека. В итоге об меня еще и ноги вытерли и я осталась виновата. Откровенные придирки, хамское отношение к подчиненным от начальства. Всё мы делаем сами, даже в налоговые ездим, не говоря об уборках, таскании коробок и тд. ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ МЕСТО. Если вы идете в эту компанию с целью повышения и знаете, что региональным у вас будет вышеупомянутый субъект, то бегите оттуда, не оглядываясь.

[subject]Редко адекватные коллеги Можно выходить в туалет[/subject][city]Москва[/city]Если хотите быть униженными и оскорбленными-вам сюда,вас примут и будут гнобить до самой смерти

[subject]Компания белая, официальное трудоустройство с 1 дня работы, зп выплачивается 2 раза в месяц , без задержек.Для человека на ставку 0, 5 отличная зп[/subject][city]Москва[/city]Отношение со стороны руководства отвратительное-для них ты не человек, ты раб-моешь полы, витрины, стекла, лазиешь на стремянке, носишь коробки,выполняешь всю грязную работу. При этом ты обязан работать с покупателями, продавать, менять витрины( задерживаться для этого до 12 часов ночи), вечная нехватка персонала. Менеджеры и ассистенты как правило люди недалекие, непонятно за что их повышают-так как единственное , чем они заняты-это сбегать покурить и поесть в подсобке.Региональные менеджеры-это отдельная тема-вечно недовольные, за человека тебя вообще не считают!Если хотите пребывать на работе в хорошем настроении-не ходите работать в промод!Его вам обязательно испорятят

[subject]Соблюдение ТК РФ. Честная и своевременная оплата труда. Двойная оплата за выход в праздничный день, компенсация расходов за мед. книжку, бесплатное медицинское обслуживание для ассистентов и менеджеров. Достойная зп для продавцов на 0,5 ставки. Возможность карьерного роста, при наличии свободных позиций и желания у сотрудника. Большие скидки для сотрудников на продукцию компании и разумный лимит покупок. Отсутствие личных продаж и как следствие, постоянных склок в коллективе. За короткое время, помимо своих прямых обязанностей, вы научитесь работать с кассой, мерчандайзингу, обязанностям кладовщика, собирать инкассацию и заполнять первичную документацию.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Низкие зарплаты у продавцов полного рабочего дня, ассистентов и менеджеров. Отсутствие разделения труда как такового, все делают всё. Огромный спектр обязанностей для всех сотрудников: уборка (полы, полки, стены, потолки(!), люстры, примерочные, склад, витрины), разгрузка и прием поставки, мерчандайзинг, сбор инкассации, работа с покупателями, работа на кассе и т.д. Причем абсолютно всем сотрудникам приходится выполнять данную работу: менеджер может мыть полы и работать с покупателями, а продавцы - собирать инкассацию, смотря как смены совпадут. Завышенные планы продаж. Без их выполнения, зп просто слезы. Необходимость работать во все праздничные дни, хочешь - не хочешь, а будь любезен выйти. Отсутствие корпоративных мероприятий, праздничных премий и каких-либо подарков от компании. Завышенные запросы от головного руководства при весьма ограниченных ресурсах.

[subject]Положительного в сторону этой компании даже нечего сказать![/subject][city]Москва[/city]Ужасный коллектив! Те кто работают давно,считаеют себя богами,которым должны все поклоняться, а все новенькие рабы,котрых заставляют делать в основном всю грязную работу(то что самим не хочется делать), ты за час должна сделать все помыть полы,протереть мыть,зеркала,пока в это время старшие продавцы и ассистены,просто поправляют зал. Постоянно беспорядок в зале,была бы покупательницей даже не зашла бы туда,начинешь поправлять на что в ответ слышишь "зал мы поправляем в конце дня". А когда приедет региональный тут все как собачки на задних лапках прыгают,младших продавцов ставят на кассу ,а сами уходят,а те не знаю как что делать,делают ошибки,а те соотвественно орут на них,что все не так да не этак. Менеджер приходит на работу и уходит когда захочет,У нее наверное свободный график посещения,у ассистентов тоже. Вообще люди никогда не устраивайтесь в этот магазин. НИКОГДА!

[subject]Есть хорошая одежда.[/subject][city]Иваново[/city]Никому не рекомендую работать в данной компании (кроме тех кому нравится когда вас унижают оскорбляют вообще используют как тряпку). Здесь уже писали что персонал используют и в качестве уборщица и грузчика - это правда. Утро вы начинаете как уборщик (все драите) день если поставка вы грузчик а далее смотря какой менеджер вы либо урод либо дерьме которое ничего не умеет! Вообще вечером домой вы приходите с мыслью зачем вас мама родила. У нас в Иванове менеджер тебя за человека не считает. Вообще она бог и мы все ей должны за наше существовали. Если приехал Региональный то все должны улыбаться, а региональном тоже на все нас... приехал галочку поставил и уехал вообще свою работу выполнил. Менеджер с ассистентом только гуляют орут на персонал и унижают - вот в чем их работа и за что они получают деньги. Офис в Москве вообще не знают что происходит у них в магазинах. Я бы на их месте камеры поставила наблюдать за работой менеджера.

[subject]хороший коллектив(продавцы)дружные и добрые.[/subject][city]Москва[/city]Самое отвратительное место работы.Уволилась и никак не нарадуюсь этому событию,все знакомые которые ищут работу и думают о работе в магазине,я советую что угодно кроме ПРОМОДа. Как ранее писалось что к нам относятся как к рабам,уборка,постоянное таскание тяжестей,обычных продавцов учат собирать инкассацию,хотя это работа менеджера и ассистента,но видите ли ни того ни другого не было на рабочем месте и заставляют продавцов,знаешь-не знаешь пофиг,главное собери и отдай!!у менеджера коллектив разделен на любимчиков и нет,он позволяет себе наорать при всех если что то не понравилось,лишить чего-то.вплоть до того что человек вынужден уволиться только из за менеджера,потому что тот не соблюдает пожелания работника,не меняет его в выходные и делает ВСЁ,чтоб человек уволился.При мне уволилось только 5человек(и это за год) из за менеджера.Это ненормально,и всем насрать! никто тебя ни во что не ставит,ничего не говорит. В магазине где я работала сменилось 3 ассистента и каждому менеджер говорила кого она любит,а к кому плохо относится,соответственно ассистент вел себя не лучше менеджера. Менеджер позволяла себе постоянно опаздывать на работу,уходить когда она этого захочет или вообще не приходить на работу(а ведь это человек,который должен подавать пример).Так же работа в магазине зависела от настроения менеджера,Если у неё его нет,всё-аут! Коллектив вообще не контролируется,в том плане что уважения к начальству нет,соответственно правила никакие на работе не соблюдаются. Мы неоднократно сами зашивали вещи,не списывая в брак,а выставляли на продажу зашитые вещи. _____ Офисные работники вообще не лезут и не в курсе что происходит в компании.до сих пор не понимаю как они делают менеджеров и ассистентов? и те и другие не понимают что входит в их работу,весь промод-ужасная компания. ЛЮДИ,ПОДУМАЙТЕ 100 РАЗ ПРЕЖДЕ ЧЕМ УСТРОИТЬСЯ ТУДА!!!!

[subject]Есть хорошие вещи.[/subject][city]Москва[/city]Я работала в этой компании продавцом-консультантом. Руководство тебя как человека вообще не уважает, ты для них раб. В работу продавца - консультанта входят обязанности уборщика, грузчика, электрика и т.д. То есть если что сломается ремонт своими ручками. Витрины моют продавцы, полы тоже моют продавцы. Руководство разговаривает с тобой как с дерьмом. Вообщем проработав в этой компании тебя смешают с грязью. Не рекомендую работать в этой компании.

[subject]Раньше все было лучше...[/subject][city]Владимир[/city]Я была (жаль что была) постоянным клиентом в магазин Промод в городе Владимир. Люди, что у вас там происходит??? Раньше в магазине работали дружелюбные продавцы, которые всегда были рады помочь в выборе модели и т.д., а сейчас - это же кошмар!!! Сейчас работают одни невоспитанные личности им до клиента дела нет, стоят болтают кучкой, и упаси Бог их побеспокоить вопросом. Я как уже бывший постоянный клиент хотела бы узнать что произошло с коллективом в магазине и где все те добрые и вежливые продавцы,которые были раньше, куда смотрит руководство!!!! РУКОВОДСТВО МАГАЗИНА ПРОМОД В Г.ВЛАДИМИР - К ВАМ В МАГАЗИН ПРИХОДИТЬ НЕ ХОЧЕТСЯ,Т.К.У ВАС РАБОТАЮТ НЕВОСПИТАННЫЕ ЛЮДИ. ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ!!!

[subject]Качество товара неплохое. Обслуживание временами тоже.[/subject][city]Москва[/city]Люди, не советую работать в данной компании. В этой компании руководство, что в Москве сидит за людей своих сотрудников не принимает. Все сотрудники для них рабы. Заставляют выполнять обязанности,которых нет в трудовом договоре. Работники, продавцы-консультанты, полы моют, и витрины, и на стремянках свет в зале выставляют и грузчиками работают. Зотова О. вообще за людей никого не считает, оскорбляет всех, а с виду милая, якобы "подружка". В лицо тебе улыбается, а сама думает как бы тебя быстрее уволить - более менее только к тем, кто ей лично симпатичен! Региональных вообще не известно откуда берут. Белов А. не имеет никаких профессиональных навыков, с людьми разговаривать не умеет. У него амбиций много, а толку мало. Кто его на работу взял вопрос! (наверное такой же не профессионал). Вобщем, если хотите чтобы из вас сделали раба, унижали и оскорбляли не профессиональное руководство (повышая тем самым себе самооценку) то вам, народ, прямая дорога в Промод.

[subject]хорошее место расположения[/subject][city]Владимир[/city]Магазин не заслуживает внимания. Качество вещей оставляет желать лучшего. Мода:рабоче-крестьянская(во Франции такого не увидишь) Менеджеры просто ужасны,видимо как и те кто их отбирал. Наверно так выгодно брать на работу непрофессионалов и неумеющих общаться с людьми. К чему вы катитесь.Ужасный магазин.Барахолка одним словом.

[subject]Понравилась курта.[/subject][city]Москва[/city]Добрый вечер! Недавно пришла в ваш магазин Промод, расположенный в ТЦ "Мегаторг" в гор. Владимире (он там один). На вопрос о качестве товара и его происхождения я была направлена от продавца к менеджеру - если я не ошибаюсь к Наталье, по возрасту около 25-28 лет, с короткой стрижкой и челкой на бок. Указанный менеджер, имея мало того не развитую речь, на сколько я поняла образование не ниже начального профессионального начала мне задавать глупые вопросы, такие как для чего Вам нужна именно такая модель куртки, или модель джинс. Я была опешена заданными вопросами, так как она ничего внятного сказать не могла. Я просто поинтересовалась интересующими меня моделями одежды. За место того, чтобы предложить клиенту подходящий товар, Натальня начала нести полный бред, при этом задавать вопросы по поводу моего финансового положения, при этом спрашивая, если она найдет подходящую модель, смогу ли я её оплатить. То есть её общение, я конечно извиняюсь, было как говориться в простонородье быдлятским. Поняв, что в указанном магазине работают непонятно кто и общаться с клиентами не могут, тем самым отпугивая их я посмеялась над ними и ушла. Я не пишу, чтобы каким-то образом унизить сеть магазина, в который я обратилсь, просто хотелось бы видеть в этих магазине разумных, приветливых и адекватных продавцов и тем более менеджеров (не важно старших или младших), но такие как у Вас (пример Наталья) должны работать на рынке где торгуют всякой дрянью, по 50 коп. С уважением! Уже не клиентка ПРОМОДА во Владимире!!!

[subject]порядок в зале[/subject][city]Владимир[/city]Я пришла на первое собеседование в промод,анкету заполнить не предложили,данные записали на стик,далее мне предложили остаться на час постажироваться.Далее помощник менеджера сказала,что позвонит и пригласит уже на собеседование с главным менеджером. 5 октября я пришла на собеседование с менеджером Натальей,она спросила о моем стаже работы,далее она попрасила рассказать подробно о моей личной жизни,я ответила что живу с гражданским мужем.Этой информации оказалось Наталье недостаточно,далее последовали вопросы:как долго я с ним живу,когда свадьба."А какое это имеет отношене к работе"?сказала я,на что получила ответ,что она должна знать ВСЕ о своих сотрудниках.Такие некорректные вопросы привели меня в состояние шока. Наталья в жесткой форме настаивала чтобы я ответила на них.Я развернулась и ушла,вслед в спину мне полетели слова:"ей (т.е.мне)29 лет и она еще не замужем....." интонация хамская,насмешливая.А так на минуточку, я пришла устраиваться на работу,а не обсуждать свою жизнь с первым встречным,я непротив вопросов личного характера,но у всего есть границы....я так думала до сегодняшнего дня ;) " удачи владимирский промод "

[subject]Нравятся коллекции одежды.[/subject][city]Москва[/city]Моя история такова. В этой компании мне не пришлось работать, но вот моё собственно первое впечатление о приёме на работу. Я имею опыт в продажах 3 года. В роли старшего продавца, я отработала 2 года. Пришла в магазин, заполнила анкету. Мне сразу же предложили должность ассистента менеджера, объясняя это тем, что нам он очень нужен, а у вас работы есть. Я с радостью согласилась. Девушка пообещала отправить мою анкету в офис, ждите мол звонка, но если вам не позвонят приходите к нам мы вас будем очень ждать. Я согласилась. Проходит неделя - звонка нет. Прихожу в магазин, подхожу к той самой девушке. Она меня конечно сразу же узнала. Я ей объясняя свою ситуацию, на что она мне предлагает заполнить анкету на сайте HH и снова ждать ответа. Вопрос "сколько" тут же возник в моей голове.Сразу становится непонятно, то ли вам нужны сотрудники то ли нет. Зачем тогда отфутболивать. Не долго думая приезжаю в другой магазин. Мне тут же всучили анкету. Заполнила. Девушка администратор сначала делает копию с моего паспорта, а потом уже прочитав анкету начинает мне рассказывать про условия труда, про приблизительную заработную плату и т.д и т.п. Пытаясь обратить её внимание на то, что у меня есть опыт работы и я пришла устраиваться не на продавца-консультанта, на что она мне ответила "сейчас мы набираем всех подряд" а потом мы на вас посмотрим, как себя проявите, может и повысим. Моему изумлению не было предела. Это получается имея не плохой опыт работы, опыт управления коллективом тебя вот просто так берут на должность продавца-консультанта????

[subject]А мне все очень нравится! Коллектив очень хороший. Менеджер и асситенты магазина атриум просто замечательные. Зарплату платят во время. все по ТК! И перспектива есть, надо только показать себя с хорошей стороны[/subject][city]Москва[/city]ЗП все-таки хотелось бы побольше

[subject]Полное соблюдение по ТК РФ. Стабильная зп.Оклад состоит из частей - оплата питания, премия за выход всех рабочих смен в месяц. Оплата БЛ, отпуска, высокие скидки на продукцию. Если работал в оф. праздничний день, доп. выходной предоставляют. 50ая рабочая неделя, с плавающими выходными. В большинстве случаях адекватное начальство(именно управляющие, а не ассистенты)[/subject][city]Москва[/city]Карьерной лестницы в компании не существует. (продавец-пилот(не официально)-мерчандайзер(не официально)-ассистент(все места уже заняты)-управляющий(друг, подружка, знакомый кого то из топ-персонала)-региональный менеджер(постель) Ассистенты и пилоты в магазинах полный мусор как люди и личности. Их главная обязанность в течение всего дня примерять шмотки, пить чай в подсобке и торчать постоянно на складе. (работала в 7 разных магазинов по Москве везде одна и таже политика) Коллектив- дегенераты,воры,крысы(Меги (все), Манеж, Европа, Ростокино, золотой вавилон, атриум) Не хотят ничего кроме как стоять в примерочных, мерять шмотки, воровать одежду, и тд и тп. Если ты один(одна) из тех "тупорылых блондинок" которые жизни не может представить без шмоток, сплетен, интриг и бабских тем то тебе прямая дорога в ПРОМОД!! Если дороги нервы, соц. статус и личностное самосовершенствование НИКОГДА НЕ ИДИТЕ В ТОРГАШИ!!