Милавица

[subject]новые знакомства[/subject][city]Киев[/city]Я работала директором магазина год. Отношение, как к продавцам, так и к директорам - хамское и неуважительное. Особенно хочу отметить Вовк Татьяну Ильиничну - главную "шефиню" - жадную, склочную, вечно недовольную всеми женщину. Это же до какой степени надо ненавидеть всех женщин, чтобы в таком стиле общаться с подчиненными! Именно она задает тон всей остальной "команде". Это ей интересно сталкивать сотрудников лбами, штрафовать под любым предлогом, правоцировать конфликты. В отделе персонала сейчас работает Ксения Карпенко, которая в прошлом работала диретором магазина. С ней будьте особенно осторожны. Это очень подлый человек. Любое сказанное Вами слово будет использовано против Вас. В любом случае. Даже если Вы ничего плохого в виду не имели. Она таким образом выслуживается перед вышеупомянутой Т.И., и держится "на плаву" - на чужих слезах и нервах. Преподносит любую информацию, как "разоблачение". Мужей было много как официальных, так и нет, а детей Бог не дал. Наверное, не зря?... В общем, каждый получает свой опыт, и дурная слава о Милавице продолжает слыть. Сейчас у них новый бренд - Silenza - но суть работы та же - за мизерную плату с тебя "снимают три шкуры". Еще важный момент: очень часто пересматривается мотивация для продавцов и директоров. Причем, это сделать могут посреди месяца, задним числом - то есть недоплатить! Обещают много - а на деле - обман. Планы, действительно, нереальные! Тренеры - смех! Такие "специалисты", что тренерами и назвать стыдно. Ну а какой вменяемый специалист сможет там работать?! Решила оставить отзыв, так как увидела их объявления о поиске персонала, и решила поделиться впечатлениями.

[subject]Нету.[/subject][city]Киев[/city]Офис в не плохом месте но очень тесный, коллектив в основном женщины. В кабинете где проходило собеседование их было 4 и каждая вставляла свои 5-ть копеек. Все собеседование проходило 1 час разговор не о чем. Когда спрашивал по направлению ИТ менеджеру по персоналу надо было все уточнять у админа (который как потом оказывается находиться в соседнем кабинете). 1-е собеседование прошло после чего сказали перезвоним, правда перезвонили пригласили на второе (оно проходило в составе начальства и ИТ Персонала). Сложилось такое впечатление что ищут раба который будет работать за копейки и будет обслуживать 80 магазинов 24/7/365 без отпуска и не дай Бог заболеешь. Проезд не компенсируют. Прежде чем ити на собеседования туда 3-жди подумайте оно вам надо (кто работал в любой сети магазинов поймет меня что за такое кол-во магазинов надо платить Нормально ). А ищут единственного админа. Всем удачи в поиске новой работы.

[subject]Своевременная выплата заработной платы Если вам повезет вы попадете в хороший коллектив и к хорошей управляющей. Девченки молодцы если хороший коллектив,друг другу всегда помогают и выручают.И еще вас монгому обучают,и отчеты и работа с базой клиентов и работа в 1С.[/subject][city]Киев[/city]Я проработала в компании 3 года и в один день меня просто уволили без обьяснения причины.Постоянный контроль отдела персонала.Так и хочется послать их к черту.Если умные на язык так пусть станут и поработают продавцом хоть недельку,покажут результаты.Особенно Т.Драницына - менеждер по обучению.На язык умная,а в зале не может и двух слов связать.А еще вы должны стоять на улице в любую погоду и раздавать флаера и это не обсуждается.Девочки,милые если хотите идти на собеседование для начала читайте отзывы других работников.Ведь все кто писал передо мной написали истинную правду.Так что 10 раз подумайте перед тем как подписатся на то,что идете не на работу,а в "рабство".Ведь график работы тоже не "мед".Когда надо я работала и 17 дней без выходных.А потом меня как паршивого кота ни за что под зад ногой.

[subject]своевременная выплата ЗП. -хороший коллектив на магазине(и то как повезет); -колоссальный опыт в сфере торговли(обучают техникам продаж,огромный опыт в общении с людьми); -продажа качественного товара. Вот и все плюсы..[/subject][city]Киев[/city]Отработала в компании больше 2-х лет, и могу адекватно рассказать о всех «приколах» этой компании. Негатива по-больше будет. — ЗП: очень-очень маленькая ставка(простите но 12-ти часовой рабочий день получать эту мизерную ставку 68 грн. просто смешно),да система начисления зп простая и понятная ЗП= ставка+ % от продаж личных и магазина. Но для того что бы нормально заработать нужно выполнить план, а план выполнить не очень то и удается, так как планы завышенные,накрутка на товар более 200%; -обязанностей у продавцов выше крыши: по мимо того что вы просто продаете(по техникам продаж, по установленному порядку: за любую провинность ( не так улыбнулась, не так стала)-штраф), вы будете выполнять обязанности промоутера, оператора на телефоне(приглашать клиентов к вам в магазин), уборщицы, это еще не считая приемки, маркировке и вывески товара. -руководство не считает продавцов за людей, отношение кошмарное. По моему должно быть чуть иначе ведь ваши продавцы это те люди которые приносят деньги компании. Да возможно такой пипец сейчас везде, но милавица это сплошной цирк шапито. Хотя я благодарна этой компании за весь опыт и положительный и негативный. Если вы хотите работать и зарабатывать вы не туда попали.

[subject]НЕТ![/subject][city]Киев[/city]Даже не знаю с чего и начать! Это вонючая . убогая конторка, которая пускает пыль в глаза, изображая из себя перспективную , крутую компанию. Условия ужасные, по 12-12,5 часов на ногах, кроме того, что должен работать с покупателями (по определенным методикам! + за тобой постоянно наблюдают руководители, как ты общаешься, улыбаешься как дебил или нет, что говоришь, как , когда и т.д ! ) так помимо этого тебя постоянно нагружают работай, не разрешая даже сидеть(так у них не принято видите ли!) ,обед 30 минут! условия конченые, сидишь в гребанной подсопке, в которой не развернуться, кое как уместившись ешь свой обед, разогреть негде (чайника тоже нет!), так как начальству похер на своих рабов, главное чтобы планы выполнял, которые с каждым месяцем ростут как на дрожжах! Постоянные экзамены, проверки, вынос мозга, чтобы не сказать грубее! короче, это просто кошмар! не идите туда ни за что!

[subject]хороший коллектив!вот и все положительное в этой компании[/subject][city]Одесса[/city]Как говорится: "Рыба гниет с головы", так и про эту компанию.Ни кому не посоветую идти туда работать.К продавцам относятся как к рабам, зомбируют постоянными тренингами и "ролевыми играми" не было и дня чтоб не заставляли делать презентацию о белье...не правильно сказала,начинается глобальная нотация как надо и как не надо презентовать трусы...Работали по 12 часов...принимали товар приклеивали всевозможные ярлыки и ценники,это все должно делаться на складе,а не в магазине продавцами...Уборку проводят продавцы за пол часа до открытия...за это не доплачивают,но ты работаешь уборщицей...Также выполняешь работу промоутера,раздаешь листовки каждый день,для привлечения покупателей...за это тоже не доплачивают...Хорошо что хоть ставка была,а то за переработанные дни не заплатили бы...Штрафы есть за все...могут штрафануть и за то что во время переучета на тебе не было шарфика,от которого аллергия на шее.Также штрафуют за тайных покупателей.Могут даже сделать недостачу,за которую продавцы рассчитываются со своей зарплаты,и это не 50 грн.Проводят аттестации, типа каждая аттестация новая категория для продавца,значит повышение заплаты,но этого нет и близко,уж поверьте.Есть еще много других отрицательных эмоций...но просто скажу,что не стоит даже на собеседование туда идти,не тратьте свое время...Там всегда большая текучка кадров...Зарплата не соответствует обещаниям...очень жалела что работала там,остались одни плохие эмоции...

[subject]Их по большому счету нет, кроме того, что знакомишься с прекрасными добрейшей души девчонками, которые и помогут и дадут дельный совет по поводы работы.[/subject][city]Киев[/city]Информация весьма достоверная, и про отношение к сотрудникам скотское, и о том, что вместо нормальных обеденных перерывов, когда можно сходить покушать в местную кафешку, вы вынуждены топтать в ускоренном темпе свой бутерброд в подсобке, и не нужно считать это блажью - девочки работают так много и тяжело, что вполне заслуживают на получасовой обед, как это принято для сотрудников того же МакДональдса, к примеру, по сравнению с которыми, уж поверьте, девочки в Милавице иной раз пашут не меньше, если не сказать что больше. Не нужно считать всех, кто остался не в восторге от работы в Милавице за лентяев, потому что, уважаемое руководство, вы сами виноваты в том, что от вас сбегали, сбегают и будут сбегать. О том, что обещают о зарплатах и о том, что потом выплачивают - сказано уже и так много, поэтому повторяться не буду. Много лжи в обещаниях. Все те, кто ценит свое время, силы, и нервы - не тратьте их на Милавицу, заработать так, как они это вам обещают в начале - вам все равно не дадут.

[subject]???[/subject][city]Винница[/city]Текучка кадров большая.

[subject]Нет.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Добрый день.Извините за анонимность.Хочу Вам открыть глаза на работу директора Остахова Марина Александровна.Не буду угглубляться,махинации со скидками,подарочными сертификатами.наличие 8-10 карточек со скидками.Постоянное отсуствие на рабочем месте.Ее работники прикрывают ее.Если интересно,проверьте.

[subject]Все девченки скоторыми рабола-прекрасные!нашла новых друзей[/subject][city]Киев[/city]Отношение к персоналу отвратительное!продавцы-не люди,а средство выполнения зашкальных планов.Постоянные штрвфы,неадекватное начальство с завышенной самооценкой!!12 часовой рабочий день,при зарплате,которая менялась от новых введений!директор мгазина,в котором я работала,неадекватная аферистка,которая превышала свои должностные обязанности и обращалась с девченками как с мусором!Девченки,не идите в Милавицу- это АД

[subject]Много обещают.[/subject][city]Хмельницкий[/city]Ничего хорошего не могу сказать о региональном директоре Наталье Анатолиевне.Человек неадекватный, возомнила из себя незаменимой начальницей, грубит, унижает человеч.достоинство управляющих магазинов. Те кто прогибается под неё, льстят,унижаются,те еще работают, а кто не идет на поводу у неё тех она знает как убрать.

[subject]Ничего положительного для меня нет[/subject][city]Киев[/city]Ставят план на день по 3000 и винят продавцов в том что он не выполняется, потому что люди не заходят, так что нам бегать их загонять и заставлять покупать белье

[subject]Качественное белье, хотя выбора для многих клиентов нет![/subject][city]Киев[/city]Плохие условия работы, магазин очень маленький негде раз вернуться, обедаешь в примерочной не больше 10 минут, многое за что просят подписаться в трудовом договоре, не соответствует действительности. Думайте уважаемое руководство об условиях труда которые вы предлагаете, но к сожалению не исполняете. Не удивляюсь почему такая текучка в сети!

[subject]Не плохие магазины.Белье качественное. Но обслуживание....Есть ,конечно .талантливые ,что называется от бога ! Ходила с удовольствием в "Мост-Сити" к управляющей Татьяне Петровне! От общения с ней и на душе становилось теплей и на себя смотреть было приятно,уж так могла помочь в выборе белья,что носишь потоми радуешься. И человек она просто замечательный,образованный,что в нашей торговле большая редкость,тактичный,граммотный. А не давно пришла и очень огорчилась ...там совсем другие люди,и желание ходить туда пропало.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Хорошая торговля зависит от правильно подобранного коллектива магазина

[subject]проработала в компании не один год и хочу сказать, что она мне дала очень многое и как человеку и как работнику. Тем, кто любит и умеет работать, не привык выполнять работу кое-как, здесь будет комфортно. Компания занимается не только продажей продукта, но и личностным развитием сотрудников. Все в компании слаженно и направлено на достижение результата. Очень много зависит, конечно, от управляющей. З.П. всегда вовремя, система начисления бонус прозрачная. Работа в этой компании для тех, кто не боится трудностей, уверен в собственных силах и постоянно готов учится.После работы в этой компании не стыдно показать себя в более крупных, т.к. обучен и подготовлен.[/subject][city]Харьков[/city]График работы 4/2, не все успевают отдохнуть, планы высокие, необходимо выкладываться на 100%, но и если достигли выполнения плана- результата соответствующий. тот, кто ищет работу на сезон- идите в другие компании. Очень выматывает постоянное наблюдение "тайных покупателей", не все они адекватные. Работа не для ленивых и для амбициозных.

[subject]очень хорошие девченки, странно, как в таком ужасном месте, могло собраться, столько замечательных людей!!!все они говорят, что Милавица, это страшный сон![/subject][city]Киев[/city]Кампания, которая делает все для того что бы гнобить своих сотрудников, очень много классных девченок ушло из-за зарплаты!А региональные деректора только пилят, что все уходят, а когд говоришь что из- за зп, то говорят, что не заменимых людей нет!обещают одно, платят совсем другое, и еще говорят что ничего мы не делаем, больничные не выплачивают, какая-то особенная форма начисления, болей сколько угодно, но заплатим только за 5 дней и то по 50 грн/день, при том что ты должен проработать в компании год!летом ставили планы на магазины, что бы девушки его не выполняли, соответственно и зп снижали! Работать по 12,5 часов, при количестве рабочих дней в месяц 18-20 и получать зп в 2500 это смешно!!!! девочки, а скидки сотрудникам - 20% , при том, что постоянные покупатели имеют до 40%!!!!

[subject]очень хорошие девченки, странно, как в таком ужасном месте, могло собраться, столько замечательных людей!!!все они говорят, что Милавица, это страшный сон![/subject][city]Киев[/city]Кампания, которая делает все для того что бы гнобить своих сотрудников, очень много классных девченок ушло из-за зарплаты!А гегиональные деректора только пилят, что все уходят, а когд говоришь что из- за зп, то говорят, что не заменимых людей нет!обещают одно, платят совсем другое, и еще говорят что ничего мы не делаем, больничные не выплачивают, какая-то особенная форма начисления, болей сколько угодно, но заплатим только за 5 дней и то по 50 грн/день, при том что ты должен проработать в компании год!летом ставили планы на магазины, что бы девушки его не выполняли, соответственно и зп снижали! Работать по 12,5 часов, при количестве рабочих дней в месяц 18-20 и получать зп в 2500 это смешно!!!! девочки, а скидки сотрудникам - 20% , при том, что постоянные покупатели имеют до 40%!!!!

[subject]Белье действительно очень качественное![/subject][city]Киев[/city]Простажировалась неделю, в итоге сказали что вы нам не подходите, постоянная текучка, так как осуществляется подбор персонала по конкурсному отбору! Отношение администратора магазина к персоналу свинское, говорю конкретно за магазин в Метрополисе на Оболоне! Вообщем бесплатная рабочая сила! Не рекомендую идти на работу сюда!

[subject]Напишу от себя, как от сотрудника "Милавицы" со стажем более 4 лет. Я,конечно, не мадам из Киева. Естетственно, каждый город имеет свои особенности, которые накладываются на ритм жизни людей. У меня тоже есть личные впечатления за отработанный период, которыми хочу поделиться с народными массами. Почему же никто не вспоминает о премиях, о наградах, которыми отмечает руководство за перевыполнение поставленных задач? Почему никто не вспоминает о творческом развитии, которое дает далеко не каждая компания, о поощрениях за призовые места, о поездках,которыми награждают лидеров? Те семинары и тренинги,которые проводят профессионалы-психологи дают возможность осмыслить свое существование в социуме, добиваться новых целей не только в работе, а и в жизни и менять ее к лучшему. Я - успешный руководитель одного из магазинов "Милавица".Хочу сказать "Спасибо!" этому дружному сплоченному коллективу, который помог мне в сложную минуту жизни выстоять перед трудностями, научил мыслить и работать по-новому, развиваться. Я создала коллектив, приложив достаточно усилий и личных качеств,любви и внимания, чтобы этот коллектив стал единым целым, с которым можно и в огонь, и в воду. Я люблю своих сотрудиников,они мне платят взаимностью и все это "выливается" на посетителей магазина. Срабатывает Закон Адекватности. "Как мы к людям, так и они к нам". Изначально,поставив перед собой задачу вызывать восхищение работой магазина,получаем адекватную обратную связь.Так мы делаем планы. Любить людей надо и все у Вас получится! Все те неприятности, беды-капризы, о которых написано на сайте - они не случайны. Они не в "Милавице", и не в "Камилле", они - в Вашем мозгу. Это не оспоримая истина, прописанная издревле великими историческими умами. "Причину всех бед и несчастий ищите в себе". Тот, кто хочет не стоять на месте, идти вперед к новым знаниям и вершинам - Вам сюда, в "Милавицу!"[/subject][city]Александрия[/city]Меня все устраивает.

[subject]Работаю в Милавице почти 3 года, и рада здесь работать! Да, планы высокие, но кто трудится, тот их достигает, при чем регулярно:) Все официально, руководство лояльное, больничные и отпуска оплачиваются, за время моей работы з/п всегда вовремя выплачивали. Работая здесь, кроме денег получаем много знаний, нас мотивируют к профессиональному развитию. Если Вы ищите монотонную работу, то эта компания не для Вас. Здесь нужен творческий подход и энтузиазм! Отличная компания для тех, кто хочет развиваться![/subject][city]Киев[/city]Текучка - как результат поиска продуктивных сотрудников.

[subject]Чаще всего попадается хороший коллектив, люди относятся с пониманием, поддерживают. Оформление на работу официальное.[/subject][city]Киев[/city]Многим обещают оплату стажировки, но из четырех человек ее оплачивают только одному почему-то. Согласна с тем, что ставят не вполне адекватные планы на магазин. Такое впечатление, что у тех, кто ставит планы - не все в порядке с головой. Администраторами новых магазинов берут чаще всего не тех, кто проработал длительное время в компании (как они это обещают!), а левых людей с улицы, которые не имеют чаще всего ни малейшего понятия о том, как нужно управлять магазином. Многое тут делается, как и везде - по знакомству. В этой компании экономят на всем и всех! Гендиректор - очень жадная и сволочная баба. К своим подчиненным относится как к говну, простите. Людей здесь эксплуатируют как только можно и нельзя. Везет тем, у кого управляющая магазином - еще более-менее адекватная личность, но таких не много. На вас могут и прикрикнуть и сказать в вашу сторону резкое словцо. Держат вас тут чаще всего за дебила. Умный только админ, вы - скот. Если вам нужно поесть - идете в подсобку это делать, пить воду - там же. На это все у вас должно уходить максимум 5 мин. Не больше. Дабы вы не сильно расслаблялись и не пропустили вдруг клиента. Работаете по 12 с половиной часов на ногах, попутно приставая к людям, заходящим в магазин. На моих глазах многие девочки, даже те, кого считали лучшими продавцами - потихоньку сваливали отсюда, потому как и отношение и зарплата - оставляют желать лучшего. Запомните - эта компания сделает все для того, чтобы вы не смогли достойно зарабатывать и работать.

[subject]научиться выживать в тяжелых условиях.......[/subject][city]Киев[/city]Люди, не ходите работать в эту компанию!!! "Милавица" ТД "Камила" - это сплошной обман. Обещают красиво и зп и график, а в итоге ты становишься рабом (работаешь по 13 часов на ногах, 24-26 дней в месяц). А зп в месяц 2400грн., т.к. план магазин не выполнил... А планы заоблочные и выполнить их нереально. Текучка кадров в этой компании не закончится никогда. Девченки не тратьте свое время на эту компанию, заработать там все равно не дадут.

[subject]Хороший директор магазина, дружный коллектив, это мое первое место работы, многому здесь научилась, побывала на презентации новых коллекций белья от белорусов. Радует то, что в сроки выплачивается зарплата, без надувательства, даже есть оплачиваемые отпуска и больничные. С персонала требуют, но отношение руководства лояльное. Несколько моих коллег получили в повышение на администратора и управляющего. Есть поощрения: лучшие продавцы ездят на экскурсию, на несколько дней в Минск, на фабрику.[/subject][city]Киев[/city]у каждой компании они есть меня на данном этапе все устраивает

[subject]Работаю в компании давно и всё устраивает. З.П. ни разу не задерживали, всегда вовремя. Коллектив отличный, люди замечательные, отзывчивые. В компании приветствуются трудолюбие и инициатива. Много сотрудников работающих по нескольку лет.[/subject][city]Киев[/city]Ничего плохого сказать не могу. Знаю, что люди, которые отлынивают от работы здесь не задержаться.

[subject]Есть симпатичные модели белья[/subject][city]Киев[/city]Стажировалась пару дней. Директор явно неадекватная личность. В том что в магазине нет покупателей она обвиняет девочек. Что ж им, выходить на улицу и зазывать? Не понравилось что девочки обязаны налетать на покупателя как стервятники, ни в коем случае нельзя стоять возле покупателя и молчать, даже если тот вежливо отказался от помощи. Меня лично саму это очень бесит, когда хожу за покупками. Зарплата вообще не понятно какая. Директор как-то туманно говорит об уровне зарплаты и вообще плавно съезжает с этого вопроса. Единственное что она сказала, так это как она одной девочке пообещала минимум 3 тысячи, а заплатила 1200, это на ее усмотрение. Что же до самих девочек... Хихикают и перешептываются за спиной новеньких. Сами же на вид зачуханые, волосы не причесаны, из под одежды некоторых выглядывают татуировки.

[subject]Руководство компании лояльное, новеньких на произвол судьбы не бросают, четко ставится задача и дата ее выполнения, коллектив дружный, зарплата выплачивается вовремя без задержек. Продукт (белье) действительно качественный. Оформление официальное.[/subject][city]Киев[/city]Как и в каждой компании есть свои "+" и свои "-". Так вот что бы к мнению новенького прислушивались нужно заслужить временем и исполнительностью, иногда это занимает не 1 год. Карьерного роста нужно ДОБИВАТЬСЯ!

[subject]Работаю в компании почти 4 года. Очень хороший коллектив и руководство. Компания динамично развивается, есть перспективы карьерного роста - многие старшие продавцы вырасли до должности директоров, регулярно без задержек выплачивают ЗП.[/subject][city]Киев[/city]Время от времени меняются системы оплаты труда - иногда бывает сложно перестроиться. Не самый легкий график работы.

[subject]Для меня было положительным то что близко к дому!![/subject][city]Киев[/city]В оющем эта сеть магазинов от торгового дома Камила, а называются Миллавица!Обещают одно , а в самом деле, все на оборот, зарплата выходит не большая, хотя рабочий день 12 часов!они набирают новых сотрудников все время потому что им выгодно человек, проработает месяц, и понимает что надо что то другое искать, а зарплату они не платят, аргументируя разным бредом!!