Остин

[subject]Положительное только коллектив.И реальный опыт.После работы в этой компании остальные просто рай.[/subject][city]Харьков[/city]Даже не знаю с чего начать.Наверное с некомпитентных Управляющих.Я не знаю по какому принцыпу в Офисе отберают Управляющих.Эти люди всю свою работу скидывают на Администраторов,но при каждой похвале говорят ,что они сами все сделали.В одном из магазинов директор обнаглел на столько, что приходит на работу ,дожидается пока придут кассир или администратор и уходит домой,потом приходит по позже и отмечаеться в биометрии,тем самым нарабатывая часы.Но т.к. зп у них зависит от фонда оплаты труда,обычным продавцам сокращает часы,тем самым зарабатывая больше.А продавцы недорабатывают и тем самым получают маленькую зп от туда и текучесть в магазинах.А самое прикольное-это подарочные сертификаты, офис выделяет их персоналу , а директора обосновывая ,что это на недостачу забирают их себе,покупая обновы.Офис думает,что у продавцов нереальная мотивация для работы в компании ,а получается мотивация есть только у начальника.При этом продавцы вкалывают на сборах РЦ ,Ивнентурах, а денежные вознаграждения получает директор.А перезонировки ,это вообще прикол.Директора вообще в них не учавствуют.Все делают администраторы и тп.А если не успевают то остаются в неоплачиваемое время и доделывают,при этом начальник дома спит .Вообще компания не плохая и если бы в офисе чаще приезжали и видели эти проблеммы можно было бы работать даже за те деньги которые платят.Но даже при увольнении ,не вариант забрать трудовую.Директор сразу при виде вас идет или на обед,или занят,короче говоря делает вид что вас нет.Если бы отдел кадров проверял приезжая сейф в кот. лежат старые трудовые ,есть даже такие кот по 6 мес. Корче говоря пока в Харьковских магазинах не поменяют Управляющих , так и останется текучесть персонала и невыполнение планов.

[subject]Никаких[/subject][city]Одесса[/city]Запомните в остине выдаётся бонусная карта при покупке от 100 грн..но никак не при покупке от 2 единиц в чеке

[subject]Никаких[/subject][city]Одесса[/city]Никогда не идите работать в остин...дармовой труд...будете выполнять работу за 20 человек..а получать копейки ..администраторами становятся обычные продавцы которые нализали себе должность..а потом просто сжирают продавцов...к персоналу относятся как к говну...зарплата копеечная ...воруют просто с страшной силой..а плотить придётся не мало...а с той зарплатой которую платят просто не возможно...а ещё есть такое понятие как компклестность...только обманом её поднимаем ....людей приходится обманывать

[subject]Даже незнаю с чего начать.. Разве что своевременная выплата зп. Качество одежды на твердую 4 ( но цена очень высокая, брать нужно только с 30% сотрудника). Никогда не стесняйтесь, и просите на кассе сделать скидку сотрудника, будет отзывчивый человек и он обезательно пойдет Вам на встречу :)[/subject][city]Киев[/city]В магазине большая текучка персонала. Много студентов понимаю что за такую зп, так работать в магазине нереально. Хотят очень и очень многого. Касир в свою очередь должен быть на кассе, в примерочных, на входе, смотреть на вторым этажом, и выносить вещи со склада. Уровень зп не соответсвует, чем ты занимешься на протяжении дня. Карьерный рост впринпице существует, но только если ты будешь работать лет 100. Очень много недостач. При этом воруют каждый день и не то одной единице товара.. Платить должен каждый сотрудник..Метало детекторы не стоят, и ставить никто их не хочет, даже охрану на магазин сложно поставить!! Зп у продавцов : пол ставки - 1400 , полная ставка -2800, касир - 3500, администратор -4000...( и то это как обещаю, на самом деле таких зп никто не видит, в последний месяц работы я на должности касира получила 1800!!!!!!!!!) После Остина я еще долго буду лечить свое здоровье, которое потеряла именно там, таская коробки по 25-30 кг! Уровень зп состоит из часов( это основная часть зп), вытогра магазина и UPT( более 2 ед.товара в чеке). Когда под конец раб.дня UPT было низким, то приходилось покупать носки,акссесуары что бы его повысить.Надеюсь, Вы приймите правильное решение никогда не связывать свою жизнь с этим брендом.

[subject]своевременная выплата ЗП[/subject][city]Киев[/city]Это жесть,а не компания!!!!Руководство не считается с персоналом вообще.Нет корпоративного духа!Требуют много,а мотивации нет никакой.Ради чего там работать???За копейки???и то,что бы их получить,то спустят семь шкур,а потом скажут "ну и на этом скажите спасибо"Зашибись,да???Охраны нет,вещи воруют-персонал виноват!Да,соглашусь,что где-то отчасти виноват,НО....Порой один человек ОБЯЗАН делать роботу за нескольких:и кассир и продавец и кладовщик и уборщик и отремонтировать что-то+воров ловить.Есть люди специально этому обучены,нанимайте их и сделайте материально ответственными лицами,пожалуйста,наконец-то!!!!!!Повторюсь,но эта дурацкая мотивация-это капец полный.Большая часть % от ставки это часы,которые там не дают заработать,так как у директора ЗП зависит от того насколько много он(она)смогут урезать часов для ТП..Вот и текучка у них из-за того,что требования не отвечают ЗП и отношения к людям гавно.Люди,не идите туда работать(ищите иностранные компании,они очень лояльны,ЗП высокие,так как мотивация правильная,требования естественно тоже есть,но они того стоят+карьерный рост)А раз вы там работаете и читаете это сейчас,то сделайте выводы и БЕГИТЕ!!!!!!Поверьте мне на слово,есть компании где сотрудников ценят,уважают,мотивируют и развивают!!!!!

[subject]Положительного отзыва у меня нет!!!! Так как это не магазин,в котором работаешь с удовольствием,а дыра с которой хочется бежать и никогда не возвращаться!!!!!!!!!!!!!!!!!!![/subject][city]Днепропетровск[/city]Зарплата копейки,раньше работали на полную ставку,теперь сделали пол ставки и хотят чтобы люди работали за деньги,которые не соответствуют той работе,которую там выполняешь! Очень большие требования,а отношение к персоналу,как к овощам и зарплата копейки! Никому не посоветую идти сюда работать.Руководство этой конторы, я даже слов адекватных подобрать не могу,никакого уважения,вы для них ниже плинтуса. Вообщем если захотите идти сюда работать,100 раз подумайте!

[subject]хороший коллектив, администраторы понимающие люди, можно и пива попить после работы, но могут и выговор устроить воспитал во мне такую стрессоустойчивость, что теперь везде работать могу куча приятных знакомств[/subject][city]Киев[/city]клиенты быдло, высшее руководство тоже практически никаких поощрений, только наказания, просьбы остаться подольше и выйти в выходной стабильно пару раз в месяц боли в спине и ногах кто лучше общается с руководством, тот может профилонить пол дня, а зарплату получить больше никакой справедливости

[subject]Был приемлемый график 2/2, своевременная оплата труда[/subject][city]Киев[/city]Неадекватное отношение со стороны руководства, половина персонала работала, половина - сплетничала и филонила от работы, большая текучка работников, сложности в карьерном росте(как управляющий захочет, так и будешь развиваться. то есть карьера зависела исключительно от личного мнения), отсутствие тренингов, отсутствие стажировки(запускают в торговый зал и хотят результатов без обучения). Рада, что ушла, так как Остин был хорошей школой, но приятных впечатлений мало.

[subject]Зарплата хорошая,у нас катигория магазина нормальная.с этим проблем нет.Светлым лучеком для меня была региональный директор,в те дни когда она приежала к нам,управляющая магазина снимала маску тирана,становилась белой и пушистой[/subject][city]Львов[/city]За три года хватила всего,работы я небоюсь,и работала по 190 часов в месяц,но управляющая прописывала 168,а сама она роботала максимум часов 100(палец на биомитрию был зарегестрирован мой).50% ее роботы делали мы с напарницей. К людям относитса как к рабам,за три года я всех уже и не вспомню.Главная причина моего ухода,это последняя инвентаризация,наконецто я поняла, что это за недостачи.Она крутит,мутит,а мы платим.Надоело платить.Я не собираюсь участвовать в ее нечистых делах.

[subject]Положительная сторона одна-это директор!Зная ситуации в др магазинах утверждаю,что только этот человек держит корабль на плаву,плюс его заместитель-администратор(ну есть у человека совесть)[/subject][city]Харьков[/city]Как и у всей сети магазинов Остин-мы делаем то,что не есть нашими обязанностями,и за что нам естественно не платят!Управляющий,администратор,кассир,кладовщик,продавец,мерчендайзер,консультант,уборщик,грузчик,охранник,посудомойка-все эти должности могут уместиться в одном человеке,если конечно вы -управляющий,будет меньше если вы продавец,но заплатят лишь за одну должность.Биометрия спасает от нечестных сотрудников,но не спасет от 5 мин опоздания-минус 30 мин,на переодивания по приходу и уходу-минус 30 мин(при этом руководство требует приходить заранее мин на 10 а уходить ровно в срок,то есть минус 50 минут ),на обед минус 1 час(а не отметишься 1.5 час) итого за 9 часов работы можно лишиться почти 3 часов времени,посчитайте в месяц.Отпуск можно получить только в определенные промежутки,а именно на Новый Год никак нельзя(сезон продаж),в январе Рождество,Старый НГ,Крещение,в феврале никак нельзя-День влюбленных,ну а в марте вообще нельзя-там же 8 марта и т.д. и т. п.Ну а если выкроят недельку-то пойдет кто-то,не ты!Работы-ни чихнуть,ни пукнуть-где же тогда бонусы?Они идут в чужие карманы.В основном начальству,ты перерабатываешь-они получают!Категория "повышение"-не существует!Там где есть вакансии-их закрывают"своими",а где и можно было бы-там просто нет должности!Администраторы не компетентны(они как будто не знают что занимают управляющую должность и должны управлять,а не подчиняться),продавцы распущены от неумения администраторов управлять-либо поливают друг друга либо выбирают козла отпущения!Как и на др работе здесь тоже не оценят ваш труд и вклад,так что заранее можете не пыжиться-вести себя как можно хамее,наглее-и вы быстро пойдете по карьерной лестнице!

[subject]Никаких....[/subject][city]Киев[/city]Работаешь как проклятый...копейки плотят....относятся как к козлу...график 5/2 ето просто * аебись....биометрия вообще жесть...что- то не нравится пиши заявление...хорошо лижишь жопу есто шанс,а если нет....будощего ноль...подумайте прежде чем идти....

[subject]Долго думала - но не нашла таковых((([/subject][city]Киев[/city]аботала в одном из киевских магазинов "Остин" два месяца админом. Больше не выдержала. ЗП не соответствует выполняемым обязаностям - это мягко сказано. Без оформления к работе не допускают, а при собеседовании очень много красивых обещаний надавали. Если бы дали возможность попробовать хоть день без трудовой, я сбежала бы сразу!!! График при оформлении оговаривался 168 часов, а в итоге 210 проработала за месяц, видите ли некому работать (но ведь это не мои проблемы, а менеджера по персоналу!!! Позже выяснилось, что подбором и обзвоном кандидатов на работу должен заниматься админ или управляющий, а менеджер только высылает файлик с резюме кандидатов на магазины. Какая трудоемкая работа у офиса!!!) Админ в остине - это козел отпущения. Люди добрые, такой дебильной бухгалтерии я не встречала, миллион никому ненужных отчетов, к каждой запятой и к каждому слову придираются, если захотят-могут оштрафовать - это в порядке вещей у них. Над головой десять камер, и управляющие следят больше не за покупателями, а за тем, что делают сотрудники. Такое чувство, что в тюрьме. Хочешь в туалет-надо сообщить половине магазина, что ты отлучился. Если переоценка на 2500 ед., ты обязан выйти хоть на 7 утра, но до 10.00 все ценники должны быть правильные; а если у тебя смена 12 часов+1час обеда(и то не факт)+2 часа утром на переклейку ценников=15 часов ты с работы ни ногой. Грузчиков не существует, если есть мальчики продавцы, эту миссию выполняют они (хотя люди вообще-то не грузчиками пришли работать, но это никого не волнует) и им за это никто не доплачивает. У меня было такое, что сама раньше приходила и выгружала короба с машины, потому что текучка ужасная!!! Нормальные люди долго не задерживаются. Биометрическая система учета рабочего времени-это вообще отдельный разговор. Например, эта система каждому отчисляет обед ежедневно не 1час, а 1.15,1.30, хотя никто так долго не обедает. То есть ты в это время уже давно в зале работаешь, а для системы ты ещё на обеде. Даже если ты на обед не ходил, тебе по умолчанию полтора часа начислило за день обеда, ведь переработки им невыгодны. Коллектив ужасный, дедовщина процветает, напарница *ука редкая, никакой субординации с персоналом, может наорать и матом покрыть любого. Вот такие только могут в остине работать, а я не смогла и до конца испытательного срока выдержать. НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ОСТИН!!! ПОБЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИ НЕРВЫ!!!

[subject]Единственная хорошая сторона - молодой коллектив студентов, который пытался найти работу, совместимую с учебой...[/subject][city]Киев[/city]Работа в сфере обслуживания людей, подразумевает под собой график посменный, 12-часовой, что отображено в соответствующих гос.документах с пометкой в 168 часов. В данной компании считается, что посменный график - это пятидневка с выходами до и после обеденного времени... После установления биометрической системы опаздывать не имеешь права, будь ты хоть трижды студент и лично ехал в транспорте, который стал причиной аварии и тебя задержали как свидетеля. Обед, неоплачиваемый, длится ровно час, если куришь - и того меньше. Отмечу отдельно, что при открытии новых магазинов микроволновка, чайник и холодильник часто привозят месяца так через 2-3, тоесть поесть нормально нет возможности. Тяжелые коробки с вещами таскают продавцы (и хорошо, если среди персонала есть мальчики, в противном случае поднимать 20-килограмовые ящики приходиться девочкам), хотя в России есть грузчики, которые хотябы доносят короба от машины до склада магазина - украинское руководство считает ненужной растратой появления такой должности. Касательно персонала можно сказать что это отличные молодые ребята, которые идут на такую работу в надежде на гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой, и ни их вина, что они получают нечеловеческое отношение от РУКОВОДСТВА компании, а не линейных менеджеров (в особенности от администраторов, т.к. они есть буфером между директором и продавцами, и стараються сделать работу комфортнее, на сколько это возможно с их стороны). "Рыба гниет с головы" - что в действительности подтверждает остин. К сожалению, людей, которые могли бы что-то поменять и сделать работу легче в компании изживают, добрых и лояльных руководителей заклевывают и обкидывают сплетнями и вынуждают их увольняться. Так что мой вам совет - устраивайтесь работать в остин только из крайней нужды, и если других вариантов нет вообще!

[subject]отсутствуют[/subject][city]Киев[/city]плывучая 5-идневка самый хутший график и не надейтесь что его хоть как-то будут подстраивать под вас.биометрическая система учета рабочего времени-это как некогда делали со счётчиками,накручивая в обратную сторону в пользу работодателя,конечно.2 внеплановых перекура,о каждом надо уведомлять админа или управляющую.охранник в магазе как бы и должен быть,но его как бы и нету а значит эта обязанность возлагает на продавца.оставил что-то на складе-сотрудник не побрезгует,общупает и вполне вероятно что к окончанию рабочей смены у тебя чё-нибудь да пропадёт(пиздили сиги,мелкие деньги и даже формой которую носил и она штырила явно не духами роз- не побрезговали).Коллектив гнилой,этог скорее даже не коллектив а так,сброд нескольких социальных типов.верхушку пирамиды занимают дивчата из какой-то глубинки с сильно завышенным ЧСВ,грёбанная доярка воображает из себя "илиту" ну это просто пздц :) .нет,из новеньких их никто не чмырит даже наоборот к ним подмазываются и живут с ними параллельно лишь бы эти чудики не портили им нервы.признаки некой иерархии на лицо,т.к. есть лидер(ша),интриган(ша),гаммы,дельты,омеги и т.д..нету козла отпущение-не беда,ведь можно срать один на одного!когда слышишь фразу-"у нас дружный коллектив" готовсь к тому,что тебе здесь прийдётся не так работать,как втюхиваться в эту компашку,если хочешь находится на этой работе конечно....есть некоторые интересные шмотки в магазе,но некоторое время буду обходить стороной,т.к. до сих пор вспоминается ядовитый привкус во рту к концу рабочего дня.

[subject]+ отпуск оплачиваемый и 21 день[/subject][city]Днепропетровск[/city]- выходишь постоянно не на 9 часов а на 12 то раньше, то остаешься до 11 вечера, переработки постоянные а зп даже ставки нет, в конце месяца говорят что не хватает часов, а по графику перерабатываешь на 3 дня больше и как при этом может не хватать часов не понятно, такое ощущение что живешь на работе а толку от этого нет, зп от этого не больше, но при этом нет времени ни на учебу и ни на друзей.

[subject]Изначально все было хорошо, как только открылся магазин был классный коллектив но теперь люди уходят и с этим все трудней мирится([/subject][city]Днепропетровск[/city]Все негативные эмоции от работы в этом месте накатывают как снежный ком. Постоянные переоценки, просьбы задержаться на работе или прийти по раньше уже напрягают такое впечатление что я там живу.Пробовала говорить с директором так она умело падает на дурочку создается такое впечатление что это её естественное состояние.Её авторитет в коллективе можно смело умножать на НОЛЬ,очень редко когда может с натяжной сформировать свои мысли чётко,а поэтому не удивительно когда хорошие люди уходят от нас ну или просто сбегают.Совсем недавно смогла ещё раз убедится в правоте своего мнения,когда люди приходящие на стажировку один в один озвучивали своё мнение + ещё она блондинка а душе. Вся работа в магазине лежит на плечах у админов ну или лежала,один ушел я считаю что и правильно сделал, но к сожалению на одного хорошего человека в коллективе стало меньше вот это обидно( Скоро и сама собираюсь уходить из этого магазина,ЗП маленькая,график отстойный ,хорошие люди уходят, директор постоянно ТУПИТ взять хотя бы наш график который переделывается 7 дней в неделю,смысла оставаться не вижу, да и теперь как то особо и ничего не держит.

[subject]зашла,чисто с любопытства)) прочитала коменты...и ужаснулась))что за критика? З/п нормальная. не супер конечно..но....2900 имеешь...если план не делается..то 1700... я когда устраивалась,мне сразу так и сказали..за з/п.я согласилась .а хочешь лучше...иди поищи.... стажировка 3 месяца, но стараются за месяц уже поставить тебя продавцом. студентов берут и с ихним графиком подстраивают рабочий день. оф.трудоустройство!отпускные нормальные. коллектив -само собой)супер директор-Алена Александровна...отличная! админы,норм... еще и стараются тебя на повышение пробить...если есть в тебе перспективы...) я пошла подработать в тц украина...и не жалею!если вот надо,что-то получше...сяду поищу.но читать в нете отзывы...точно не буду!сама все буду узнавать,в живую))[/subject][city]Киев[/city]не нравится только график...5/2...блин тяжело... не друзей не видишь.не личной жизни))

[subject]их нет!!!!! Отвратный коллектив, мизерная зарплата!!Лгуны жуткие.При трудоустройстве обещали одно а в итоге платят копейки!!!Никаких процентов от продаж!! Сотрудники подставляют друг-друга, конченный администратор!!!!Пошлый идиот!! сюда не стоит идти работать даже еслио ченьнадо!!!Перерыв посекундно с отпечатками пальцев, вобщем контора гнилая!!!!![/subject][city]Днепропетровск[/city]Ничего хорошего ребят вас не ждет в остине!! получите 980грн в лучшем случае за месяц работы, причем рабской!! на ногах по 14 часов!! ненормированный рабочий день!! по 10 пашешь а потом один выходной!! Ну куда это годится??

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]полный п....здец!!!!

[subject]хороший колектив, и то наверное до зарплаты, после сменят место работы...[/subject][city]Херсон[/city]дрючат за все, опоздал на минуту по биометрии и сверху звонок с наклоном!, обед аналогично! отработали до откритыя по 12-14часов в сутки, ладно было нужно! открылись, ток вехали че как куда ставить ложить и приходит приказ о смене формата зала,оформление занимает дня 3 эт точно, поскольку каждый день новые указания и советы! аванса дали перед праздником просто немерянно- 46гр(хотя при зарплате в 1000 гр по действующему ТК украины минималка авансирования 500 грн)можно было за прошлый месяц отдать деньги, хотя наверно их и не увидим, в праздники работа в обычном режиме с 9.00 до 22.00 на собеседовании говорили одно а в итоге и части этого нет, работа универсальная ты и продавец, и приемщик и кладовщик, охранник, мерч))) а зарплата просто смех! стажировка при норме 1 месяц, у нас 3-ри! короче не работа а рай- одно хорошо управляющая и админы с сродавцами одик дружный колектив!короче начальство очень не серездное! народ возьмитесь за ум и вспомните о совести- ты надул и вздрючил одного, а жизнь когдато дрюкнет Вас за одного как за 100....

[subject]Нет.[/subject][city]Киев[/city]Не много смутило что собеседования проводяться каждый день - значит в этой компании текучка кадрова,и люди увольняються часто.Но все же решил проверить все сам. На собеседовании получаешь минимум информации о работе и о том что тебе предстоит делать. Целый день на ногах,нельзя не то что за 8 часов посидеть,а даже облакатиться на минутку что бы ноги отдохнули.Администрация сидит целый день на стуле,а ты должен постоянно ходить и даже не стоять на месте.Никого не волнует то что у тебя затекли ноги,болит спина и тд. Не удобный плавающий график,на собеседовании говорили что будут при составлении твоих смен учитывать твои пожелания,так мне поставили график который мне вовсе не удобен потом как я должен работать до 10 вечера,а у меня абонемент в спорт зал который закрываеться в 10 - но это никого не волнует. В первые рабочие дни Администрация дает много указаний ,но толком ничего не обьясняет.При работе в данной компании продавцом консультантом ты должен быть и уборщиком,и складовщиком и охранником,и продавцом.Отношение как к рабам ,и при этом всем платят копейки. Долгий срок стажировки.Меня хватило на 3 дня. Я получил безценный опыт.

[subject]...[/subject][city]Запорожье[/city]обслуживание в магазине очень плохое. купила мужу вещи, его размер долго искали в подсобке. размер подошел, но носил он ровно один раз. вещь потеряла вид, обратно возврат магазин не принял, отправил на три ..... очень не хорошее впечатление и осадок. не рекомендую посещать даже тел. 050-3-222-333 Светлана.

[subject]коллектив![/subject][city]Киев[/city]зп. заместь обещеных 2700 плотетца 1640 ставка 540 план магазина 540 личная комплексность чека. Куча приколов, мытья полов, разгрузка машины с товаром причём не важно девушка или парень, постоянные промывание мозгов за план магазина и комплексность чека. Проработав законных 168 часов в месяц заставляют выходить на переработку и за каждый час платят 10 грн за час, притом что за переработку плотетца двойная ставка по КОЗ Украины и куда смотрят государственные органы.

[subject]Их нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!![/subject][city]Киев[/city]Я ненавижу тот день когда пришла работать в эту нечеловеческую компанию! Ужасное отношение к работникам , работаешь по 12 часов, так даже не разрешают присесть на 5 минут, постоянно что то довешиваешь или на складе девочки тягают эти тяжеленные коробки, моё мнение что в руководство ставят тварей!!!!!!!!!!!! Зарплата низкая, обещают одну сумму, а когда получешь зарплату в 2 раза меньше! И вообще в каждом магазине Остин ужасный микроклимат, там савдеповская обстановка и ужасно воняет этими некачественными китайскими вещичками! Постоянная текучка, адекватный человек там больше 3-х месяцев не проработает, потому что эта компания состоит из моральных уродов!!!!!

[subject]Отсутствуют[/subject][city]Киев[/city]Более непрофессионального собеседования я не проходила. 20 минут ожидания, пока меня примут(менеджер по персоналу, как потом оказалось, болтал с девушкой на ресепшене)Условиями работы в компании со мной не стали делится( мол сами должны были знать куда идете)Я заполнила кипу дурацких многостраничных анкет с типичными глупыми вопросами: кем вы себя видите через 5 лет...А компания представляет себя через 5 лет?И в результате не получила никакой информации о работодателе.Зачем тогда приглашать на собес?Могли просто прочесть резюме.От такой известной компании ожидала серьезного подхода к соискателям.Менеджер по персоналу - это лицо компании. В Остине оно ужасно.И "благодаря" таким людям, складывается плохое впечатление о компании.Только придя на собеседование, работать в такой компании не захочется ни за какие деньги.Отношение к соискателям свинское.А чего же тогда ждать сотрудникам?

[subject]нет[/subject][city]Одесса[/city]Отношение директора к коллективу ужасное! Переработки не оплачиваются! Текучка кадров! Проводятся различные махинации! От столь известной компании хотелось ожидать лучшего! Кого Вы в директора берёте?!

[subject]Компания наверне хорошая по всему городу реклама.Если есть желание многому можно научиться.[/subject][city]Одесса[/city]. Магазину пару месяцев, а директор весь персонал разогнала уже человек 15 ушло. Коллектив классный был. Компания может и нормальная..но не с таким управляющим.!Мало того что по 200 часов в месяц пахали, так она эти часы не проставляла и нам платили копейки. Жаль что нет телефона офиса, мы бы с радостью позвонили. А как там счетчики фальгой закрывает, что б людей не считало, и для повышения UPT заставлялет кассиров чеки не отдавать, а забивать заказы в 1 чек. Сама не при делах, людей подставляет. интересно это во всех магазинах так или толбко тут??

[subject]никаких[/subject][city]Киев[/city]согласна с предыдущим комментарием. система начисления з/п платы покрыта мраком, несколько часов находилась в магазине (стажировалась), постоянно выпрашивала у админа, какая з/п и как начисляют. Она морозилась, мол, позже скажу... У работников спрашивала, они тоже как-то нечетко говорили... В итоге я наверное им надоела и админ рассказала, что есть мизерная ставка-1250, а потом ты зарабатываешь(точно не помню, но примерно): 250-за выполнение плана личных продаж, 250-за план магазина, 250(за выполнение плана, какой-то процент считают)-если впаришь человеку больше одной вещи на один чек. В день переучета нужно приходить за час-два до нормального рабочего времени. Кажется, раз две недели перевешивают местами всю одежду в зале. Коллектив не ахти, за личные продажи порвут. Короче не идите туда работать.

[subject]Хорошая тренировка по мерчику, кассовой дисциплине, тренингам (внутри магазина), не от фирмы[/subject][city]Харьков[/city]План ставят из рассчёта 1$ - 8.5грн, а з/п - 1$= 5.05грн, т.е когда приглашают работать, ты представляешь з/п 400*8.5 = 3400, а получать - 2200, и то, если план на 100% сделали. Если меньше 80%, платят почасовую оплату, где 1 час = 6.5грн (примерно). Система начисления - тайна, покрытая мраком, хоть и есть алгоритм рассчёта, но не соответствует начислениям. З/п оказалась официальной только в почасовой оплате, остальное считается премиями(неофициальный доход), т.е. приобращении в контролирующие органы тебе придётся заплатить все налоги, недоплаченные фирмой.Прикольно? Рабочий день - 13 часов, есть смены для продавцов, но ка их расставить, решает только управляющий, который боится только за свою ж...у и кресло начальника под ней. Девиз фирмы - продавец должен быть ВСЕГДА в движении, причём время обеда свято не блюдут. А отношение к админам - как к роботам и лохам. Политика фирмы - если в коллективе нет текучки - это застой, нет конфликтов - сделаем!!!