Супермаркет медичного одягу Люди в Білому

[subject]Приятный коллектив, комфортные условия труда, постоянное обучение, высокая зарплата, руководство всегда идет на встречу. К подбору персонала выдвигаются высокие требования, так что ленивые и склочные личности надолго в коллективе не задерживаются и потом, обиженные на весь мир, оставляют пышущие ненавистью отзывы. В том, чтобы вежливо обслуживать покупателей, выносить товар в зал и т.д. нет ничего нереального. Так что, если ты добрый, трудолюбивый, ответственный человек - добро пожаловать к нам, тебе понравится:)[/subject][city]Киев[/city]Отрицательные стороны не обнаружила:)

[subject]Нормальный уровень оплаты, своевременная ее выплата. Официальное оформление, правда на минималку, но это лучше, чем никак.[/subject][city]Киев[/city]Мало того, что сама работа целый день на ногах, так еще в обязанности продавца-консультанта входит: прием товара, биркование, разложить товар на складе, периодически наводить на складах порядки. Также нужно собирать мешками партии товара для оптовых клиентов. Физической работы очень много! После инвентаризаций обязательно будут недостачи, так как порядка в учете товара никогда нет. В первую очередь в этом вина директора магазина, которая собственно и ведет учет. Но недостачи списываются с зарплаты в равной степени со всех. Руководитель компании Роман считает себя ''великим начальником'' и проходя мимо своих же сотрудников, даже не здоровается. Будет проводить собрания по пару раз в неделю, учить Вас, как правильно вести себя с покупателями, при этом сам не обслужил в зале ни одного человека. Для продавцов постоянно придумываются новые правила, и новые штрафы тоже. ''Штраф'' это вообще любимое слово руководства компании. Работать Вы можете хорошо, но штрафов в любом случае не миновать. Например, не в таком порядке слов поприветствовал клиента или попрощался с ним, будешь платить штраф, еще и выслушаешь выговор на собрании. Суммы штрафов необоснованные, иногда с зарплаты продавца снимали по 500 грн и более. Коллектив состоит из женщин и этим все сказано. На ''новеньких'' всегда гонение. Особенно свою власть любит показывать продавец-консультант Елена. Елена очень старается выслужиться перед начальством и сделает все для этого. Первое время Вы обязательно будете в ее немилости, но потом она ослабит хватку и возможно даже начнет с Вами ''дружить''. На собеседовании Вам конечно будут рассказывать про перспективы и карьерный рост, но на деле Вас скорее уволят, чем куда-то повысят. При чем увольняют без предупреждения, Вы выйдете как обычно на работу и в этот же день соберете вещи. Хотите сохранить здоровье и нервы - обходите Люди в белом десятой дорогой!

[subject]Зарплату платят практически без задержек.[/subject][city]Киев[/city]Начальник молодой самодур, который мнит себя великим директором, а на самом деле является безграмотным. Администратор магазина тоже весьма сомнительная барышня. Она, конечно, работает, но оооочень любит чтоб ее целовали в пятую точку. В противном случае вам несдобровать. Коллектив является ничем иным, как серпентарием. Старший продавец Елена - яркий образчик. Если вы ей нравитесь, то она втирается в доверие, а потом подставляет исподтишка. Если же вы ей не нравитесь, то она пакостит сразу и практически открыто. Рабский график работы. Болеть нельзя, больничных нет совсем (недавно девушку уволили именно за то что заболела). Перспектив в компании никаких (ну кроме увольнения, если будешь возмущаться)) Штрафы... Обедаешь больше 10-15 минут? Перекинулся парой слов с коллегой в свободную сеекунду? Будь готов получить меньше денежек в конвертике. Так же причиной штрафов постоянно значатся: ошибки в отчете и т.д.