спортмастер

[subject]Дружный коллектив,весёлые ребята.ЗП в зимний период очень даже.Летом меньше.[/subject][city]Минск[/city]Ненормированый рабочий день,иногда даже больше12 часов.График даже 3 через 1 бывает.Регламента много оплачивается он 11000 в час.Бесконечные проверки и нервотрёпка.Духота.Синтетическая стрёмная форма.

[subject]не осталось[/subject][city]Минск[/city]Собеседование проводится в формате "маленькая комнатенка,8-10 соискателей и директор".После первого собеседования и дня стажировки(если вас позвали на стажировку-не радуйтесь заранее,т.к.вас ждет второе собеседование,которое вы возможно не пройдете) вас вызывают на второе собеседование(причем обещанный звонок делают с опозданием в несколько дней-видимо думают,что их вакансия незаменима,и соискатель молится на нее и не предпринимает другие попытки поиска работы).Второе собеседование на продавца-консультанта с нищенским окладом проводится как на высшую должность.Не смотрят на стаж в продажах и хорошие отзывы со стороны бывшего руководства. Чем руководствуются при выборе того самого "счастливчика"-мною так и не понято. По рассказам работающих там продавцов,надо изрядно попотеть,чтобы заработать нормальную премию,т.к.оклад месячный составляет меньше 2(!!!) миллионов.А за невыполняемую так называемую комплексность(продажа более одного товара в чеке) дрюкают с периодическим постоянством. Неприятный осадок от собеседований и компании в целом.

[subject]Отсутствуют[/subject][city]Минск[/city]Пригласили на собеседование, на управляющую должность (отдел). 1. Собеседовать несколько кандидатов на разные должности в одной комнате, как минимум не профессионально. 2. Не представляться на собеседовании, так же не профессионально. 3. "Переигрывать" в ролевые игры по 40 минут на одной ситуации загоняя ее в тупик, оценивая личные качества соискателя на управляющую должность, при этом не задать больше ни одного вопроса (1 вопрос в ситуации) относительно профессиональной компетенции - не постижимо для HR директора, и остальных не названных присутствующих людей. Вообщем, по компании судят по людям, а эти люди, показали свою не компетентность. Отказалась от вакансии при дальнейшем общении, поскольку если на собеседовании вели себя в стиле "броуновского движения", то и задачи будут ставить так же - хаотично, а с такими руководителями работать не хочется.

[subject]Быстро взяли на работу без опыта.[/subject][city]Минск[/city]Заставляют работать, как угодно начальнику, а не 2/2, как изначально заявлено. Заставляют работать беременную по 12 часов. Не уменьшают время работы, не отпускают на осмотры в поликлинику. "Заставляют" уволиться.

[subject]не успела впечатлиться[/subject][city]Минск[/city]Предлагают мизерную з.п., оклад - вообще нищенский. Сказали, сколько "чистыми" проды получают, - отпало желание ехать на беседу