Wildberries

[subject]График[/subject][city]Норильск[/city]позвонил на горячую линию устроился. первым что насторожило это договор об аренде транспортного средства, условия которого известны каждому курьеру, и как правило эта филькина грамота, не работает (пункт об выплате арендной платы).. условия на момент трудоустройства в целом были приемлемы, 60 руб.адрес + 40 руб.за выкупленную вещь в среднем в месяц при желании можно заработать 70-80 т.р. учитывая амортизацию авто гсм связь 50-60 т.р. в месяц. для нашего региона это средняя з/п, но опять же если учесть погодные условия (средняя температура -30-45 градусов), износ транспортного средства, расход топлива значительно увеличивается, ну собственно мнение руководства, к данному вопросу следующее "не хочешь не работай". пару месяцев назад мотивация значительно ухудшилась 2% от выручки, тем самым фонд заработной платы существенно был урезан, а буквально на днях узнаю что % понизили до 1.6% мотивируя это сезонностью мол зима и клиенты будут заказывать дорогие вещи ( звучит как полнейший бред)... складывается впечатление что руководство не понимает что доход компании в большей степени зависит от курьеров, но тем не менее продолжает урезать кислород, это что касается заработной платы. соц.пакет - отсутствует. никакой корпоративной этики и культуры, карьерный рост, забудьте. зарплата в конвертах (обэпзабудьте, налоговая и прочие структуры тихо потирают руки ) но вот система штрафов наказаний и прочей ерунды которая позволяет компании экономить развивается с каждым днем... вообщем уважаемые соискатели если вы хотите работать в этой компании не думайте что вас ждут золотые горы, максимум это средства к существованию, и те выплачиваются с постоянной задержкой... удачи.

[subject]Нет.[/subject][city]Москва[/city]Ужас,просто ужас,а не компания!Подставляют работников,пытаются повесить долги!Запугивают!Всё в лучших традициях 90х годов!Бегите из этой компании пока не поздно!А то навесят долгов,как они говорят :-Ничего не докажешь! Просто кошмар!Надеюсь они когда-нибудь приостановят свою мутную деятельность!Людей жалко!

[subject]Набрал сотню фирменных пакетов для мусора на год вперед.[/subject][city]Москва[/city]1.За три месяца работы ни разу (!) не заплатили своевременно заработанные деньги, даже небольшие (на что менеджер говорит "Да они никогда не платят вовремя". Только разговоры о том,как хорошо зарабатывают в ВАЙЛДБЕРРИЗ в соседнем городе).2.Мутная система оплаты, штрафов, переносов. 3. Телефон за свой счет.4. Бензин компенсируется всего 10 %, а в последнее время была распространена информация о том, что если не пользуешься бензиновой картой, то штрафуют на 15 % (разум с головой раздружился совсем).5.Менеджер за своих курьеров не беспокоится, постоянно выдергивает в выходные (хотя рассказывает что у нее много курьеров на подработку).6.Перспективы роста, повышения зарплаты нет.7.Руководство компании очень "чуткое":почувствовало, что курьеры начали зарабатывать хорошо, сразу поменяло систему оплаты (вместо 40 руб с покупки стало 2% с продажи). Доход курьеров упал на порядок.8.СОВЕТ:Если в Вашем списке при поиске работы много вакансий и среди них есть ВАЙЛДБЕРРИЗ, то пускай ВАЙЛДБЕРРИЗ будет на ПОСЛЕДНЕМ месте. Туда идут те кому ну просто некуда идти.Своих сотрудников данная "компания" не ставит не во что,лишь бы стелится перед клиентами.БЕГИТЕ ОТТУДА И ЗАБУДЬТЕ КАК НОЧНОЙ КОШМАР.Можно было бы добавить пару нецензурных слов, но воспитание не позволяет.

[subject]их нет уже а раньше были[/subject][city]Москва[/city]Несколько лет пользовались услугами данной "конторки" в г. Твери пишу в кавычках и с пренебрежением ибо другого не заслужили. Заработали хорошую скидку но в один прекрасный день наше отношение к этой "конторке" в корне изменилось произошло вот что мы сделали два разных заказа один на шмотки другой на игрушки на разные даты а эти "работнички" объединили два заказа в один. Мы приехали забирать шмотки на которые у нас в том момент только и были деньги на что нам было сказано что значит от игрушек мы отказываемся мы сказали нет что вы мы возъмемп и игрушки только позднее но они ни в какую. Ладно фиг с ними забрали что было и на сколько было. Позвонили на горячию линию объяснили так и так и что бы вы думали эта "конторка" перевела на на 100% предоплату типа чтоб не жаловались мы там... вот так... туда к ним более не ногой ну если только намылить мордочки этим "работничкам" за такое отношение... )))

[subject]Компания потрясающая. Если вы готовы учиться и чего-то добиваться, вам туда. Вайлдберриз лучше любого Гугла, вам очень повезет, если вы туда попадете - крутой, молодой коллектив, невероятные владельцы, хорошие зп, колосальный опыт P.s.: В офисе стоит настольный теннис и футбол. Есть спорт зал, тоже прямо в офисе)) очень удобно) Сам офис немного за мкадом, очень удобно ехать против трафика. + Бесплатные обеды, скидки на ассортимент компании и др приятные плюшки[/subject][city]Москва[/city]было бы круто добавить в вендорные машины немного здоровой пищи

[subject]нет[/subject][city]в Московской области[/city]Говори что обучат, но никто не собирается тебя обучать, сама как хочешь так и выкручивайся. Отношение к работникам, как к быдлу тупому, вечные штрафы,постоянные недостачи которые вешают на всех.На собеседовании обещают горы золотые, по факту каждый месяц самовольно меняют систему расчёта заработной платы. Никто точно не знает откуда эти цифры появляются.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Позвонил по объявлению, на том проводе какая-то сопля разговаривала так, как будто я ей денег должен, или как будто я уже там работаю, причём херовее всех и при такой немеренной зарплате ещё что-то от неё хочу. интонацию сложно передать... и не надо быть мегапроницательным, чтобы понять, что если там держат в отд. кадров такое г..но, можно только представить, что там творится в целом!

[subject]Есть бесплатные обеды и автобус от ст. Подольск[/subject][city]в Московской области[/city]Ужасная фирма. Не компетентные сотрудники. Все подставляют друг друга. При расчете заработной платы обманывают. Сначала говорили что сумма к выплате одна, а на руки получили другую( вполне возможно что то что не доплатили то " попилили" между собой). Снимают за косяки которых не было, за инвентаризацию и т.п. Условия работы ужасные. Говорили что оформляют официально, собрали копии всех документов, что они потом с ними делают не известно, в итоге запись в трудовую книжку не внесли. Дали трудовой договор но какой то кривой. Карточку оформили зарплатную, но деньги отдали наличными. Чтоб получить эту карту пришлось бегать по всей фирме, так же было и с заработной платой- гоняли туда сюда из офиса на склад, со склада в офис. Сильная текучка кадров, поток людей на собеседование и увольнение никогда не кончается(человек по 20 ежедневно)

[subject]Есть достойные люди в коллективе, достаточно свободный график. Собственная бесплатная столовая (но для тех кто не боится изжоги)[/subject][city]Москва[/city]Совершенно не понятно сколько денег ты получишь в конце месяца, работа по выходным и праздникам, отдаленность и отрешенность руководства в последний год-полтора, текучка и нет понимания ценности старых, опытных сотрудников. Напрягающая СБ, в компании она безусловно должна быть, но c сотрудниками с более приятной внешностью и манерами. Убогие корпоративы во всех смыслах этого слова.

[subject]Можно начать карьеру, если у вас вообще не было таковой. Можно вырасти по служебной лестнице. НО ни в коем случае не рассчитывайте, что вы этого добьетесь честным, усердным трудом и любовью к работе, и если вы достаточно зрелы, чтобы не испортить себя этим, работать в компании можно.[/subject][city]Москва[/city]Отношение к работникам со стороны руководства наплевательское. Ряд руководителей среднего звена (в офисе), а правильнее сказать большинство, абсолютно некомпетентные люди, профессионализма ноль, и если они не из своих-семейных, то держатся только за счет хорошего лизательного рефлекса. Если проявляют такую способность активно, то будут в почете и приближены к топам, а самое главное, что удивляет, будут заслуживать доверие. Подставы - это вообще их "конек", козни и схемы плетуться - "мама не горюй" - зарплата средних руководителей явно отличается от рядовых сотрудников, при этом функционала практически нет - просто пастухи без способностей ставить и решать определенные задачи, - вот ради этих благ много и "грешат")))... В целом отношение топов ко всем сотрудникам уничижительное, корпоративы - это ЧТО-ТО - Полное неуважение к сотрудникам, напоминают в основном детские утренники в дет.домах - минимум дешевой еды и комфорта, максимум саморазвлечений - творческих сценок и стихотворений с табуреток. Труд особо не цениться, если вы въебываете на работе - это еще не значит, что хорошо заработаете, мало кто это оценит и заметит. Но вот если общаетесь с нужными людьми и на правильном языке, будете в почете.

[subject]Коллектив - честный, порядочный. Скидка 15 % на продукцию, если ты сотрудник. Выдают топливную карту. ЗП 2 раза в месяц. Очень хорошая для курьера. Выше не найдете. Контролируют только клиенты. Твой клиент - это твой начальник. Их часто обзванивают операторы с Call - центра и спрашивают про твою работу.[/subject][city]Москва[/city]Головному начальству в Москве на вас наплевать. Захотели - уволили одним днем, как поступили со мной. Кредиты лучше не брать, т.к. завтра работы может не быть. На меня пришла жалоба от клиента, Москва не церемонилась со мной. Клиент ВСЕГДА прав и это не обсуждается. Клиенты разные - неадекватных больше. Так что у кого стрессоустойчивость низкая, то вам здесь не место. НО ЗП высокая - можно потерпеть) Отпуска и больничных нет. НО ЗП высокая - можно потерпеть) Работы много с 9 утра до 9 вечера 6 - 7 дней в неделю. НО ЗП высокая - можно потерпеть) Я терпел почти 2 года и не жалею об этом. Идите и Вы.

[subject]нет[/subject][city]Казань[/city]Отправил резюме в эту компанию. Прислали приглашение с просьбой перезвонить по указанному номеру телефона. Звонил несколько раз, 2 дня. Сначала сбрасывали, потом трубку просто не брали. На собеседование я так и не попал, да уже и нет никакого желания. Чувствуется это очень "серьезная" компания!

[subject]график работы. Мне удобно 2-2 Работаю на "волнорезе" Зарплата сдельная, как будешь вкалывать столько и получишь. Лично у меня меньше 35К не выходило и то это когда я в месяц дней 11-12 отрабатывал, обычно тыщ 55 выходит. Знаю людей, котые по 80-85К получают. ну это уже на подработки выходить нужно.[/subject][city]Москва[/city]отношение руководства отвратное, как к скоту. Почти все себя мнят мегабоссами, даже на маленькой руководящей должности. Просто уже не обращаю внимание на это. бесплатные обеды в местной столовой гарантируют вам минимум изжогу)

[subject]Было нормально, пока не ушла декрет.[/subject][city]Москва[/city]Первое, что случилось это уходя в декрет, меня не известили, что у компании нет документов для расчета декретных. Компания решила на авось, что вдруг не прейду и не начну жаловаться, ведь именно в этом году изменилась форма расчета декретных. Второе убрали скидку сотрудников, опять тоже из-за декретных, но на самом деле из-за технических проблем. Вот так руководителям не итересно мнение своих сотрудников.

[subject]Хороший опыт[/subject][city]Москва[/city]Работал в компании почти 2 года. С одной стороны плюсов много - интересный проект, всегда есть, чем заняться, куда расти.  Очень много специалистов, которые знают свое дело. Большая проблема в топовом руководстве. Есть три собственника компании - муж с женой. Все, кто относятся к Ануфриеву больше напоминают бандюков из 90х, чуть что - могут и в морду. В какой-то момент в компании появился полиграф, инициатором его появления был догадайтесь кто, после того, как его проходили - народ практически одним днем увольяняли, при этом не выплачивая черную часть зп. Сложилось впечатление, что полиграф это просто повод, чтобы другим было не повадно - двух зайцев, и сотрудника уволили, и слух тут же пошел, что за воровство. С Бакальчуками тоже история странная - можно с мужем утвердить, а жена потом удивляется, с чего вдруг это возникло, или наоборот, левая нога не ведает, что правая творит. Вообще очень многие отношения в компании построены на личных отношениях, например, очень много в компании работает из тех, кто тянет своих родственников, включая генеральных.  И если ты не входишь в эту когорту, то будь готов вылететь в любой момент, потому что на твое место хотят посадить кого-нибудь из своих.  Есть группа людей в компании, которые принимают решения, и они же потом давят на всех, если кто-то против этих решений, потому что зачем слушать людей, они же сами все знают.  Я не могу сказать, что не рекомендую идти туда работать, просто будьте готовы, что вас в любой момент сольют и вы окажетесь без денег, да и репутацию могут подпортить.

[subject]пока нет[/subject][city]Москва[/city]Всем доброе «утро» ну конечно его с ВБ назвать нельзя добрым, каждый день это русская рулетка) или 3000 за месяц или 30000 J Лично я решил (для себя) я не хочу работать в такой компании которая пытается ВЗЫСКАТЬ С СОТРУДНИКОВ те деньги… Чем я виноват, что клиенты конченные….чем я виноват что приходит со склада недокмплект?!? Особенно всяккий шлак с е паршивыми ремнями…. И то что НЕКОТОРЫЕ ОТДЕЛЫ ВСКРЫВАЮТ КОРОБКИ (ШАРИКОВЫМИ ручками СИНИМИ/ЧЕРНЫМИ) Я ДОЛЖЕН ЗА НИХ ПЛАТИТЬ? Извольте ребята. Я принял для себя решение, я увольняюсь + пойду к юристу + буду подавать в суд на эту контору. Подача иска будет токова, я год работал в НОЧЬ на ПВЗ Цветной бульвар,естественно за ночные смены мне ничего не оплчивали, так же Косяки клиентов, косяки склада, и тд и тп я думаю все ЭТО ХОРОШО ПОНИМАЮТ! В ДАННОМ СЛУЧАЕ ! Вот я сегодня иду к юристу, я буду пытаться ВЗЫСКАТЬ ЗА ВСЕ МОИ НОЧНЫЕ СМЕНЫ, ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ!!!! ВСЕ при трудоустройстве подписывали заявление на увольнение? нарушение Со стороны фирмы нарушение, отпуски (ищи замену ) нарушение, праздники (нарушение), переработка (нарушение) В моем случае выплата мифических недостачь «старых недостачь» которые остались от других управляющих филиалов. В случае БК это вообще отдельный разговор. ИМЕННО СЕГОДНЯ У ПРАВЛЯЮЩИЙ НЕ СМОГ ПРИДТИ НА РАБОТУ С УТРА. Я ВЫСЛУШАЛ КУЧУ ДЕРЬМА С КОЛЦЕНТРА И ОТ КЛИЕНТОВ. По тому, что навреное я в свой выходной мог послать все нахер и не выйти…

[subject]нет, таких[/subject][city]Москва[/city]Здесь в принципе много написали. Отвратно кормят. Для того чтобы гасторбайтер заработал а именно ( нуу около 25р) он должен отпахать месяц без выходных, а их на складе огромное число. Подставила девушка которая должна была обучать. Зовут Олеся с*** редкостная. Начинала в колцентре девушки которые обучают, в основном плетут друг другу косички, и при любой оплошности увольняют. Текучка жуть! Поменяла несколько должностей. Начальство не замечает людей, которое работает, но с удовольствием слушает стукачей(которые, придумывают всякий бред, чтобы продвинутся в глаз начальства). Здесь цениться жопализы и стукачи. Эмоций очень много, пишу через год. На складе свинарник.Писать можно очень много. Социальный пакет ? не мечтайте! Перспективы? только увольнение Проработала год. И уже как год не работаю там. Нашла хорошую работу, после ВБ начинаешь ценить нормальное отношения начальства к подчиненным.

[subject]ИХ НЕТ! Сделали предложение по работе. От предложения отказалась.[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании. Прошла все этапы - HR, Учредителей. Пригласили на работу - отказалась. Обман начался с момента общения с Учредителями (руководитель HR говорила об одних задачах, они о других). Ну это ладно, бывает в компаниях. На собеседование с учредителями я ездила в г. Подольск (на склад). По разговору поняла, что они планируют перевезти компанию туда + сотрудникам нужно регулярно навещать склад. Хотя и до офиса добираться не быстро, простояла в пробке, потом заехала в деревню, где среди одноэтажных домов стоит их здание. Возле входа толпилось большое количество подростков, ощущение, что большинство там только сошли со студенческой скамьи. Я так поняла экономят на персонале. На работу меня пригласили достаточно быстро, что очень удивило. На такие позиции собеседование проходишь длительное время и приходится несколько раз встречаться с учредителями или ген. директором, если остались вопросы. Далее позвонили, сделали устное предложение фиксированной части з/п (предложили столько сколько я сейчас получаю) + бонусы. Попросила прислать Job offer – делали его два дня. После того, как я его получила цифры расходились с первоначальным устным предложением. Более того, люди не понимают как и за что будут платить бонусы, у них пока нет этой информации и соответственно мне предложили поверить в то, что гипотетически они будут, но практически они пока не готовы мне их даже в общих чертах осветить. При этом они торгуются по бонусной части (как можно торговаться по тому, о чем у тебя даже нет представления). Что касается фиксированной части – после того, как я сказала, что давайте увеличим фикс или же определим период после которого он будет увеличен – получила расплывчатый ответ: «Если вы пройдёте испытательный срок и покажите выдающиеся результаты, то потом возможно вы вернётесь к этому разговору с учредителями» (хотя предложение мне сделал HR и условия вводил он же). Что значит «Выдающиеся» и как их можно показать за 3 МЕСЯЦА – непонятно!!!!! Кроме того, мне предлагалось обсуждать повышение моей з/п с учредителями по истечении указанного времени. И на вопрос – о предложении провести ещё одну встречу с ними, чтобы обсудить все вопросы «на берегу» - получила категорический ответ – НЕТ, более того мне сказали, что учредители больше встречаться со мной НЕ ХОТЯТ. Это не то чтобы возмутило, а показало неуважение со стороны компании ко мне (хотя подчиняюсь я непосредственно ген. директору и коммуницировать должна с ним, а не с HR по возникшим вопросам). И хотя данная позиция, как заявил HR директор для них ключевая, отношение как к гастарбайтеру или линейному персоналу. В итоге мне предложили провести еще одну встречу с моим куратором ?. Первый раз встретилась с тем, чтобы у руководителя был куратор. Им оказалась директор HR, которая сама там чуть больше месяца работает. Вот интересно чему она меня может научить. При этом ген. директор не фигурировал нигде. Такая эфемерная личность. И хотя в вакансии они пишут что оклад обсуждается – ничего они не обсуждают, а только продавливают своё предложение, и твоё мнение им вообще не интересно. Следующий не маловажный момент – это функционал. На собеседовании мне сказали, что у меня будет в подчинении 62 сотрудника, а в job offer их стало 88. Правда не большая разница!!! Как то они так не заметили лишних 26 сотрудников (взяли в тихушку и приписали), думали я не замечу. Функционал резко увеличился и в общей сложности вырос до 2-х листов печатного текста. Все бы ничего, только это других денег стоит. И позиция как у ген. директора (который кстати как я поняла заниматься там ничем не хочет). Собеседование проходила где-то месяц назад и что я сейчас вижу – эту вакансию опубликовали под разными позициями, а функционал остался тем же. При этом уже пишут г. Подольск. В общем каждый сам для себя определяет как и где работать, но хочу предостеречь людей которые ценят своё время и уважают себя и свой труд.

[subject]платят в срок. нормальное отношение работодателей[/subject][city]Москва[/city]работала как удаленный сотрудник. заработная плата невелика. компания находится достаточно далеко. механизм вычисления зарплаты покрыт мраком - непонятно, как они считают.

[subject]Платят неплохо почти в срок[/subject][city]Москва[/city]Отношение к работникам, как к быдлу тупому, вечные штрафы, отсутствие выходных кроме 1 января один день в году!!! Спасибо вам гондурасы, зарплата все время меняется, ищут как бы меньше заплатить,

[subject]Ничего положительного не скажешь, если только для начала карьеры.[/subject][city]Москва[/city]Отношение к сотрудникам как к скоту, начальник отдела Викульцев Н. как я успел заметить, безграмотная и хамская личность, которому на всех наплевать. Даже одного предложения не может написать без ошибок. Зато постоянно вымогает деньги в виде различных сборов или штрафов. Главный фотограф Полищук В. полный неадекват, с людьми нормально даже говорить не может. В общем, идти туда не стоит, труд просто каторжный. Постоянная текучка в отделе, новички учат новичков. Позорище такой компании иметь таких руководителей!!!.

[subject]Бесплатные супер-жирные масляные обеды; Бесплатный автобус от Марьино и Домодедовской[/subject][city]Москва[/city]Вывод first: фирма хороша, как начало трудовой деятельности и/или для тех, кто любит заниматься жопо-лизингом и деградировать. Сейчас из компании увольняются люди, проработавшие в ней более 2-3 лет. Начальство, особо, задержать не пытается. Отношение руководства к работникам, как к обученным обезьянкам (даже, к обезьянкам, наверное, относились бы лучше). Татьяна дистанцировалась ото всех, теперь совершенно не понятно, в какую сторону "плывём". Зарплату задерживают регулярно (в трудовом договоре написано "до 7го числа месяца", по-факту выдают, в лучшем случае, числа 13-15), как рассчитывается - не понятно. "Белая" часть - 10-12 тысяч, остальное - выдаётся по разумению руководства. От того, насколько вы будете активны, ничего не зависит. Можно расшибиться в лепёшку и вылететь из ВБ только потому, что посмотрел косо на кого-то. Начальник отдела может говорить про тебя гадости за твоей спиной человеку, которого он нанимает на твоё место и при этом, никто не пытается поговорить с "источником проблемы". На рынке работники из ВБ не ценятся: приходят в фирму и не могут составить матрицу товара, не держатся и двух месяцев на новой работе. ВБ сами делают так, чтобы работники деградировали. Цветёт пышным цветом бюрократия: для того, чтобы подписать договор, нужно пройти все круги ада и собрать всевозможные подписи и бумажки, и не дай Бог кто-то тебе что-то не подпишет. Подписание договора может длиться до полугода... Отдельно про "офис": это складское помещение, без перегородок, с камерами видео-наблюдения и столами с компьютерами. Для того, чтобы друг с другом пообщаться, нужно кричать громко. Купить вещи с сайта можно со скидкой в 15% (скидка сотрудника), с поставщиками общаться, чтобы взять по закупке - запрещается, человек может быть наказан за такой проступок.

[subject]Не выявлено[/subject][city]Москва[/city]1) На собеседовании обещают горы золотые, по факту каждый месяц самовольно меняют систему расчёта зар.платы. Никто точно не знает откуда и как появляются цифры. Делается всё для того, чтобы не платить за работу. 2) Набирают малопрофессиональных сотрудников. Лучше выпускников ВУЗов. Опять же, чтобы не переплачивать и чтобы люди держались за работу. 3) Работники должны быть роботами и тупо выполнять поручения "всевышних". Инициатива и присутствие разума не поощряется. 4) Офис выглядит как загон для животных: очень грязно, огромный зал где сидят около 300-т человек, шумно и со двора несёт говнецом. 5) Обеды - мягко сказать, несъедобные, травилка конкретная. 6) Организация работы - куча ненужных отделов вроде "развития" , "аналитиков", "по работе с клиентами". Толку от них никакого, они только создают барьеры и препятствия для нормальной работы. Вообще в фирме информационный голод - кто чем занимается и за что отвечает - тайна покрытая мраком. Надо пройти тысячу согласований, чтобы чего-то добиться. 7) СБ и всё руководство страдает ярко выраженной паранойей! Всюду мерещатся откаты. Вечно пугают детекторами...при том что з/п 30-40 тыс. платят, вместо обещанных 100-120. 8) Руководство не выполняют своих обязательств ни перед работниками, ни перед поставщиками. Нарушают все законы бизнеса - создают свои, известные только им, негласные правила Вайлдберриз. К персоналу относятся как к рабам. Хотят мега-развития и приростов ежегодных по 150%!!! и при этом не хотят ничего менять в "больном организме" фирмы. 9) Корпоративы и праздники это отдельная песня). Жмоты могут разорится только на торты и бутерброды. При чём столы накрываются там же в сарае, где все и работают. В общем, если у вас есть опыт, вы - профессионал и знаете себе цену, то вам там делать нечего!!! Бегите сразу и как можно дальше. Желаю всем успеха и хорошей работы!)

[subject]нет таких[/subject][city]Москва[/city]Политика компании - КОМПАНИЯ НЕ НЕСЕТ УБЫТКОВ!!! Курьеры платят за все! Заставляют курьеров оплачивать вещи которые не купил клиент (отказы клиентов), ищут на вещах точки, крапинки (хотя это непрокрас ткани), на обуви ищут царапинки, сколы, даже клей (хотя товар произведен в Китае) и изначально качество оставляет желать лучшего, якобы не хватает пояса ( клиент вместе с курьером подтверждают, что его изначально не было), цены на товар завышены и по этой цене вычитают из зар платы курьера! Переносы это вобще какой то бред ( все высчитывают из зарплаты курьера), понижение зар платы без разбора ( не влияет и то что клиент заболел и лежит в больнице, ты курьер - ты виноват) Думаю что это попахивает откровенным мошенничеством и как еще таким работодателем не заинтересовалась трудовая инспекция. Руководство компании, относитесь к сотрудникам по человечески и у вас не будет такой "текучки кадров"

[subject]Где-то на сайтах видела ужаслые отзывы о Колл центре. Не соглашусь. Оборудование хорошее (работала в нескольких других КЦ - очень много старого и ломающегося). Если сломалось - сразу меняют. Переработки оплачивают больше, чем норма обычного часа.[/subject][city]Москва[/city]Обучение хромает - но лично мне оно и не особо нужно.

[subject]много обещают![/subject][city]Москва[/city]постоянные штрафы,не понятные снимания денег,виноват не виноват плати,вот такая жадная компания,которая только и ждёт как тебя оштрафовать,вообщем полное разочарование.

[subject]зарплата хорошая.работаешь-получаешь.работаешь с косяками-ответишь за косяк,само по себе,как и везде,в принципе.коллектив весь молодой,все тебе помогут,и в Москве,и в регионах,никто не бросит.позвонишь-помощь получишь в любом случае.скидка "для своих".оплата обедов.у меня,например-работа-мечта.сидишь целый день по нэту сёрфишь,пока работы нет.а если есть чем заняться-тоже неплохо,работа нравится.половина отзывов здесь чушь-никаких касс взаимопомощи и кучи штрафов нет!ПРОСТО НАДО НОРМАЛЬНО РАБОТАТЬ и знать своё дело.никто от тебя сверхспособностей не требует.wb-работа-мечта,еще раз повторюсь,но это так!!!)))[/subject][city]в Московской области[/city]ну нет у меня таких))

[subject]зарплата 2 раза в месяц[/subject][city]в Московской области[/city]отношение к курьерам СВИНСКОЕ по всем катигориям и всё дерьмо слов НЕТ

[subject]Могу сказать, что не отрицательных не положительных впечатлений компания не оставила.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работал и работал. Пару раз на штрафы попадал, неприятно ужасно. Но деньги всегда выплачивали, иногда с опозданием но они у меня были.

[subject]....[/subject][city]Грозный[/city]Курьеры !!! Берегите свой кассовый аппарат) если что 12 тысяч удержат