Wildberries

[subject]Нет[/subject][city]Екатеринбург[/city]Сдачи нет - штраф Вещи с запахом или грязные( запакованные, которые вы не имеете право открывать) - штраф Брак вещей или не правильное вложение - в половине случаев с вас спишут стоимость вещи. Если вы даже заметите на складе брак и тд, то вас все равно заставят вести его до клиента. Клиент не доволен ( причина не важна) - штраф Перенос доставки даже по просьбе вине клиента - штраф Смены могут не засчитывать, распечатки по зачислению денег не дают. Работаешь по договору аренды авто. Курьеров вечно не хватает и тебя заставляют почти без выходных работать. Текучка большая .

[subject]Питание, проезд.[/subject][city]в Московской области[/city]Ужасное отношение начальства к подчиненным. Задержки с зп. Удержание с зп в счёт недосдачи товара. ( воруют одни в том числе руководство СБ платят обычные работяги)

[subject]не знаю, после собеседования отказался[/subject][city]в Московской области[/city]непонятная зп, нет даже определенного оклада, на HH.ru общают 25000-35000. (работа с 8 до 20) Все покрыто мраком, хотя товар продают нормальный.

[subject]Мне был симпатичен свободный график.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]На самом деле уже писал здесь об этой компании. Отзывы исчезли. В общем-то, минусы работы курьера по определению - работа с людьми. В большинстве люди, особенно постоянные клиенты, понимающие. Но обязательно найдется какая-нибудь гадина, которая будет примерять один пиджак 30 минут из положенных 15 а в ответ на вежливое предложение поторопиться закатит скандал. И такой гадины, даже если она одна на миллион ,хватает с лихвой. Некоторые умудряются заказывать по 40 вещей и , естественно , не особо парятся с того , что за 15 минут их даже не распаковать, не то что-бы примерять. Вот последнее это уже валдберис. Поскольку в администрации тоже особо не заморачиваются ограничением объема заказа. Им это не выгодно, так как оплачивается доставка как таковая и соответственно в том, что-б курьер ездил по нескольку раз в один и тот же адрес, они не заинтересованы. Дальше все просто. Если вы хотите работать в системе где нет строгого учета мат. ценностей ( в нашем случае вещей) с соответствующим оформлением приема-сдачи, что дает возможность спустя месяц предъявить вам недостачу ( а некоторые вещи стоят десятки тысяч) - вам в валдберис. Если вас привлекают ситуации, когда вы доехав до адреса вдруг узнаете, что клиент отменил доставку, а спустя 3-4 часа вновь передумал - вам в валдберис. Если вам нравится подниматься на 15-й этаж шестью!!! парами высоких сапог ( два пакета в левой, два в правой и одни в зубах) - валдберис ваше место. Если вы любите предновогодние высчеты , мотивированные ошибкой склада, которую раскидали на всех сотрудников- вам точно понравится работать в валдберис. Если вас привлекают разноплановые сюрпризы в зарплату- начиная с невнятных чисел выплаты и заканчивая тем, что администрации вдруг подумалось снизить стоимость доставки - идите в валдберис. И это далеко не полный список " прелестей" работы у них.

[subject]Есть бесплатная парковка в несколько рядов Бесплатные тренажеры, душ, обеды[/subject][city]Москва[/city]Постоянная пробка после съезда о мкада на мосту Грязный офис с дешевым ремонтом, туалеты с неприятным запахом Сотрудники матерятся, переговариваются громко на рабочих местах, грызут семечки и плюют очистки на пол. В столовой моют и протирают все жирными тряпками без моющих средств Нет четкого подчинения, непонятно кто за что отвечает

[subject]Насамом деле много...[/subject][city]Москва[/city]Артем скучаю по тебе...

[subject]На собеседование не попал.[/subject][city]Челябинск[/city]Сегодня интереса ради позвонил по поводу открытой вакансии «Менеджер по складским операциям и работе с клиентами» в г. Челябинск. Особых требований к соискателю не было. Поговорили по поводу условий и мотивации труда, которые меня в принципе устраивали. Когда речь зашла обо мне, я сказал, что из другого города РОССИИ и постоянной регистрации в Челябинске нет (хотя есть временная). Мне ответили, что наш разговор окончен и попрощались. Работая в других компаниях, на более ответственной должности, никогда не сталкивался с этим глупым на мой взгляд требованием. Ведь это не может быть причиной отказа, ст 64 ТК РФ гласит, что отказ от подписания договора по причине места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) не допускается. Полный абсурд господа!!!

[subject]офис в центре[/subject][city]Челябинск[/city]Я устроился в челябинский филиал 9 сентября 2015 года и был уволен 18 сентября 2015 года. По обстоятельству своего увольнения: 1. На собеседовании с Давыдовой Н.В. мне было сообщено, что доставку я буду проводить по одному району из трёх, это ленинский, центральный и советский, так как проживаю как раз на пересечении этих трёх районов. Ещё даже добавил АМЗ, так как он тоже находится на незначительном от дома расстоянии. Я ещё два раза у неё во время собеседования переспросил насчёт районов и она мне твёрдо сказала, что курьеры, все, как правило работают по одному району. Но мне через день стали выдавать доставку на северо-западный район, на что я не поднимал особой волны, так как считал это временными форс-мажорными обстоятельствами. 2. 18 сентября мне выдали опять наряд на 30.000 рублей на северо-запад, но только уже вперемежку с металлургическим районом ( ЧМЗ -он считается самым отдалённым и от центра составляет 20 км) и даже одна доставка в посёлок Аэропорт( отдалённость 50 км). Время на всё было указано 5 доставок с 10 до 14 часов и 6 доставок с 18 до 21 часа. Это мне чтоб доехать до ЧМЗ по городу, надо затратить целых полчаса времени минимум. Потом после утренней доставки опять ехать 20 км обратно в центр, так как образовалось окно и вечером на доставку опять 20 км на ЧМЗ и это по всему городу в час пик. Это не считая того, сколько ещё будет пробег по району, да ещё и плюс посёлок Аэропорт. При наряде стоимостью 30.000 рублей это в меньшей мере смешно, так как расчёт происходит 1.5% от общей суммы наряда. Я на это естественно не согласился, на что мне Давыдова Н.В сказала, если не нравится можешь увольняться и ещё в дикой хамской форме, тем более при сотрудниках компании, неоднократно сказала ПШОЛВОН. О моральном аспекте этого события я умолчу. Грубость и хамство там прописались крепко. То есть, при приёме на работу она мне об условиях труда, надо тут открыто признать,солгала. Какой смысл давать мне тьмутаракань на отшибе, когда я охватываю даже 4 района города? Ответ очевиден. Подвести условиями труда человека под увольнение, обложить штрафами и ничего не заплатить. 3. Ещё хотелось бы заметить, что курьерам подсовывают вещи с браком, которые уже явно были когда-то на доставке. Цель которую они преследуют,- это впоследствии списать брак на курьера , при оформлении возврата на складе после доставки. Доказательства: Заказала клиент бежевые кофточки, увидела на них затяжки и поэтому вернула их. Про брак умолчала. Это было ещё при другом курьере. Потом уже мне эти же кофточки, выдали снова на доставку. Там она и сказала мне про брак и что это одни и те же кофточки опять прислали. И спасибо ей за это. Если б не она, то наверняка мне этот возврат по 03 ( не подошёл цвет или размер) на складе бы заменили на 01 (брак)и пришлось бы выкупать вещь. Так как ты должен любую шмотку осмотреть и проверить все косяки на ней. То есть ты ещё и бесплатный контроллёр ОТК)) Другой клиент. Доставка дамских кожаных сумочек. На доставке из 8 сумок , 2 сумки оказались под одним ЖК. Обе без бирок и артикулов. Как я должен делать сверку вещей? Давыдова Н,В, не смогла мне это объяснить. Тем более на одной из них мной был обнаружен брак на замке. Учитывая перечисленные обстоятельства, если б я этого не заметил, то брак повесили бы на меня. И тогда я обзавёлся бы дамской сумочкой стоимостью 4000 рублей. Впечатляющая картина))). Например запечатанная коробка с обувью может стать вашей, потому-что там может оказаться совсем другой продукт или брак. То есть все косяки по складу, транспортировке, хранения и учета в фирме лягут на вас, Так как вы последнее звено. 4. В заключении она мне стала угрожать, что я останусь без зарплаты из-за штрафов, которые она на меня навалит, Ребята, вы будете отвечать за всё, так как вы последняя инстанция. Стоит оно того? Решать вам. Всем добра))

[subject]Благодарна этому месту за бесценный профессиональный опыт. Со многими коллегами сложились теплые доверительные отношения, со многими сложиться не успели.Коллектив за 3 года стал почти семьей)). Из плюсов конечно же хотелось отметить уровень зп (выше чем у конкурентов), бесплатное питание, корпоративный транспорт, спортзал. Расти и развиваться можно, если есть голова на плечах. Я,- как фанатичный и преданный сотрудник Вайлдберриз (хотя и бывший), считаю что плюсов у компании больше, но уверена, что большинство моих уволенных и уволившихся коллег со мной не согласятся)[/subject][city]Москва[/city]Прекрасно понимаю сотрудников ушедших из компании с затаенной обидой в душе на руководство, это вполне объективно. Причины увольнения кадров самые разные, и не всегда адекватные.

[subject]нет[/subject][city]Екатеринбург[/city]Я проработала в данной компании чуть больше года менеджером по работе с клиентами. Это только должность так называлась, а по факту ты -кассир, кладовщик, менеджер, бухгалтер, и даже УБОРЩИЦА!!! Тот кто пойдет на эту должность - сразу спросите кто убирает в помещении? Если вы туда идете заработать - то лучше сразу откиньте эту идею. Практически каждый месяц с вас будут удерживать, и не хило по сравнению с вашей ЗП. На вопрос -"за что?" будут отвечать, что в очередной раз, где-то сперли шмотку, или даже коробку!!! И не важно кто, важно что это долг филиала и платить за недостачу будут "ВСЕ"!!! Правда потом эта шмотка может найтись))), но денег вам уже не вернут. За оплату переработок и работу в праздничные дни - тоже забудьте. Куча отчетов в конце рабочего дня должна быть отправлена в Москву, и даже если нет интернета, или сломалась техника - виноваты будете ВЫ, и штраф вычтут с вас! Так что мой совет - не теряйте времени на эту контору, рассматривайте другие варианты

[subject]Нет[/subject][city]Екатеринбург[/city]Добрый день, а может вечер, я бывший сотрудник этой компании (должность: менеджер по обслуживанию клиентов, на само вывозе). Господа, если вы готовы к наплевательскому отношению со всех сторон, то добро пожаловать в wildberries. Все свои и "не свои" проблемы вы будете решать сами. Каждый месяц вас будет ждать "сюрприз", деньги будут идти в карман не только вам! Пропало что-то на складе, вычтут у вас, пропали коробки у водителя, платите из своей зарплаты и т.д. и т.п. Часто вещи пропадают, те которые я и мои коллеги упаковывают в коробку, для отправки в Москву или куда-то еще и если на камере не видно, что вещь вы действительно положили в коробку, то извольте оплатить полную стоимость пропажи. Есть еще такой номер у них 1111, куда можно позвонить для консультации сотрудников, там работают хабалки, с мерзкими недовольными голосами. Пожалейте свое время и нервы и найдите другую работу.

[subject]Бесплатный корпоративный транспорт, достаточно вкусные и разнообразные обеды (тоже бесплатные), наличие автоматов с кофе и снэками. Работникам, у которых есть дети, выдают новогодние сладкие подарки и устраивают новогодние утренники. Большим плюсом является наличие вполне хорошо оборудованного тренажерного зала. И конечно же 15-20% скидки, которые могут суммироваться с действующими акциями, при заказе товара.[/subject][city]Москва[/city]Проработав в компании около 2-х лет (речь идет о швейном производстве), хочу сказать одно - такого безобразия, грязи (как в плане уборки, так и моральной), неуважения по отношению к сотрудникам мне никогда сталкиваться еще не приходилось! Руководящий коллектив представляет собой змеиный клубок: все решения принимаются спонтанно и как вздумается, до сотрудников информация о каких-либо изменениях в рабочем процессе доходит не напрямую от руководителей, а вообще в виде слухов, не досказанно и крайне завуалированно. О штрафах сотрудники узнают после начисления зарплаты, а не своевременно, причем штрафуют в основном тех, кто чем-то кому-то не угодил. Условия работы наиужаснейшие! Оголенные провода, текущие от дождей уличные двери, холод, сквозняки, пыль, грязь, которую неделями могут не убирать. Еще очень много тараканов и насекомых... Вы упадете где! В столовой, где пьют чай и разогреваются себе еду сотрудники!!! Был период частого отключения электричества, о том, что в какой-то день не будет света конечно же предупреждали и распускали швейный цех. Но вот незадача- свет, все-таки, был, люди на работу не вышли, у кого сдельная работа, тот потерял день и деньги, а кто смог выйти позже, те особо не заработали, а компенсировать это никто и не собирался. Что касаемо праздничных дней: все праздники люди здесь работают! А если ты не вышел на работу 9 мая, то соизволь отработать!!! В плане оплаты праздничные дни никак не отличаются от обычного дня. А что самое забавное, о том, что праздничный выходной был на самом деле рабочим, люди узнают после того, как отгуляли. Видимо, кому-то такой расклад приходится наруку- меньше заплатим рабочим, меньше финансовые убытки. Разделение труда тоже желает лучшего. Выгодней свалить обязанности 3-х сотрудников на одного и заплатить как за одного. О продвижении по карьерной лестнице я вообще молчу. Этим людям легче взять кадры с улицы(которые поработают пару недель здесь, поймут, что в вайлдберриз оставаться не стоит и сами уйдут), чем подготовленного и уже известного для них сотрудника из их же компании! С зарплатами тоже туговато. Обычно испытательный срок длится в районе 3-х месяцев, соответственно, на это время з/п будет меньше, так вот в вайлдберриз Ваш испытательный срок может затянутся на 6 месяцев, ато и больше. И по непонятным причинам люди одной должности, пришедшие в компанию с небольшой разницей во времени, по истечению испытательного срока, могут получать разную зарплату. Вы спросите их "почему?", а Вам ответят "надо нам напоминать, что у Вас закончился испытательный срок". Т.е. Об этом должны знать и помнить Вы, а не тот, кто Вас принимал на работу. Перечислять минусы этого места можно бесконечно. Отвратительней всего, что с каждым разом становится все хуже! Поэтому, товарищи, не рекомендую начинать карьеру в данной компании - нервы и здоровье целее будут!

[subject]я-ваш покупатель из беларуси (минск). писать жалобу в минский офис дело зряшнее. посему попробую написать сюда. сотрудников минского офиса ни сколько не интересуют продажи и имидж вашей компании. заявки менеджеры позволяют себе не доставлять покупателям,ссылаясь на то, что у курьера личные дела и время, удобное для покупателя,категорически не подходит курьерам. при этом время работы доставки заявлено до 21-00. в реалиях же курьер заявляет,что позже 18-00 не приедет. менеджеры Катерина и Татьяна откровенно хамят покупателям.[/subject][city]Москва[/city]никто и не пытается извинится за срыв доставки товара. посему оставляю за собой право ходатайствовать перед государственными контрольными органами о проверке работы вашего минского офиса

[subject]Компания хорошая! Перспективы блестящие![/subject][city]Алтай[/city]Менеджмент 0. Главное бабло! Управление персоналом 0! Образования 0. Прозрачности штата 0. Держаться на новичках и позитиве сотрудников! Вымучивают совоё, а сверху контроля пирамиды не чувствуется, хотя разработка системы хорошая! На каком то этапе происходит сбой. Татьяна не хочет быть супер женщиной и замкнулась на фитнесе и воспитании детей!( Её окружают лизоблюды и необразованные подхалимы, которые её просто грузят, а работать не хотят! . Перекладывая свои обязанности на плечи других сотрудников! По штату одно колличество а в реале работает меньше! Жены дома сидят и т. д. Те что есть не справляються со всем, что необходимо делать, для развития! Ставлю 3-. А могли бы затмить с таким потенциалом (людским и ресурсным) весь Олимп!

[subject]Есть приятные люди, но не весь коллектив.[/subject][city]в Московской области[/city]змеиное гнездо, каждый норовит подставить ,разводят сплетни.Зарплату уменьшают задним числом,ставят перед фактом об этом когда ты пол месяца отработал по старым расценкам и расчитывал на определенные деньги. Правила работы меняются ежедневно, не успеваешьих отслеживать из чего складываются косяки за которые тебя штрафуют. Трудовой кодекс для них ничто,своих прав не отстоиш,один ответ -дверь знаете где. Больничный- 100 рублей, НЕЛЬЗЯ БОЛЕТЬ."Бесплатная столовая"-это миф,кушаешь не кушаешь все равно высчитывают. Парковка тоже сказка,единственный склад на котором за неё вычитают из зарплаты ежемесячно(12000 в год). Вычиты за инвентаризацию каждый месяц не понятно за что.

[subject]Нету[/subject][city]Москва[/city]— Компания находится в жопе мира (Марьино) — Офис грязный, переговорки похоже на туалеты, некомфортно находится, стыдно вообще туда людей приглашать. (подтвердилось с прошлыми отзывами). Представляю какая у них там бесплатная столовая и фитнес зал. Наверное так же не приятно будет туда ходить. А зачем это? Ну ладно, может люди нормальные работают? — НЕТ! — HR была недовольна, что я наконец-то пришел к ним на собеседование, как будто у нее из ЗП вычитают за каждого кандидата. — Арт-директор женщина лет 35-40. Явно выходец из бренд-менеджеров, которые в молодости продавали рекламу в бесплатные газеты и так как работали с дизайнерами, решили что они разбираются и в дизайне тоже. Рассказала мне общие фразы про компанию "у нас молодой коллектив", ну да... думаю я.. молодой... Портфолио она мое вообще не смотрела, уверен на 99%, вакансия на которую я пришел "ведущий дизайнер" была закрыта к моему приходу, непонятно зачем я пришел, ХОТЯ я HR написал вечером перед собеседованием "все ли в силе" , в ответ получил "Да". Арт-дирекор попросила меня спроектироват инетрфейс корзины на обратной стороне моего распечатанного резюме=))))) Хотя у меня в портфолио есть живые проекты по интернет-магазинам. НУ да ладно, что-то там накидал ей от балды, чтобы понятно было что я понимаю, хотя и считаю что это глупая затея проектировать интерфейс без вводных данных и не скрывал от нее этого. Вообще еще много моментов у меня по поводу этого собеседования, начинаю от грязного офиса и заканчивая сотрудниками.... Очень много негатива, все так не пописать. Вывод: Быдло компания, для теток кому за 40, я бы туда не за что не пошел. даже за зарплату вдвое больше своей. При входе на порог весь энтузиазм пропадает вообще что-то делать. Тем кому важны как минимум чистота и доброжелательные сотрудники вообще не сюда. Место для пофигистов, протирающих штаны, ради халявной жрачки, хочешь быть таким? Приходите к нам работать! Поверьте, у нас классно! (c) wildberries.

[subject]Очень нравятся как готовят там салаты, котлеты , а вот супы это кошмар![/subject][city]Москва[/city]хожу обедать в столовую ,еда для столовки очень даже вкусная! Но бесит одна барышня к сожалению не знаю ее имени(в форме синей постоянно одетая) орёт как потерпевшая на вокзале ,быстрее быстрее *ля выбирайте ..аж бесит такие люди , мерзкая . Из за таких людей как эта барышня к вам просто перестанут ходить обедать! Поучилась бы работе и вежливости!!!

[subject]Встречаются в компании, среди низов очень добрые, отзывчивые и главное грамотные люди. С ними очень приятно работать. Есть столовая, но ассортимент выбора не велик, по началу, как начал там питаться - заболел живот, но панкреатин решил все проблемы. Есть корпоративный транспорт от метро Марьино и Домодедовская, но зимой, в снегопад они иногда не ходили, так как дорогу там не чистят, и автобус не может подняться в гору. Так что люди ходят пешком)) нормальное явление)))[/subject][city]в Московской области[/city]Теперь о минусах: они везде! Ну или почти)) Это грязь! Она везде! Порой не было уборщицы несколько дней, все мусорные ведра забиты, воняет остатками еды, многие кушают на рабочих местах, потому что вкалывают до позднего вечера, при учете отмены переработ- это верх идиотизма высшего руководства! Систему мотивации не ввели и по сей день, так ещё и оплату переработок убрали! Жадные! Отдельно хочется рассказать про руководство производства, я никогда не считал себя супер работником и менеджером, но такого безграмотного руководства я еще не видел, ну оно и понятно)) все родственники и друзья друг друга... Если ты пытаешься себя проявить- тебя гнобят, говорят не прыгай выше головы, типа начальства, но оно само не может решить проблему и просто в самый важный момент соскакивает)) типа дела- дела, Рома пока-пока))) Развития нет, мотивации нет, желание работы, даже у оптимиста- умирает очень быстро. Вы скажете кризис? Я застал уже достаточно кризисов в своей жизни- но в вб он всегда! Не кого не буду отговаривать работать там- это дело каждого)) отличная школа выживания)) Но не как постоянное и любимое место работы)) Обратите внимание, сколько постоянно им требуется персонала))) расширение думаете?!- ага, просто все уже наелись обещаниями лучшей жизни.

[subject]иногда радует зп, опыт[/subject][city]Москва[/city]настоятельно рекомендую руководству улучшить условия работы для сотрудников пвз

[subject]Платят нормально. Работал бы и дальше, у начальника зависть что ли.[/subject][city]Москва[/city]За хорошую зарплату начальник сказал уволить с должности. Устроил всю свою родню на работу, а меня потихоньку выживают. Разве компании не нужны отличные курьеры?

[subject]Добрый день. Очень нравился магазин. Но.. есть и много других. хОРОШИЙ ВЫБОР. еСТЬ ОДИН ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ КУРЬЕР. еСТЬ ОЧЕНЬ ОЩУТИМЫЕ МИНУСЫ, О КОТОРЫХ НЕ С КЕМ ПОГОВОРИТЬ. еСЛИ КОНЕЧНО У ХОЗЯЕВ МАГАЗИНА СТОИТ ЦЕЛЬ РАЗВИТИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ.[/subject][city]Москва[/city]Если желание развития и получения прибыли присутствует, то готова обсудить явные недочеты магазина, устранение которых позволит увеличить прибыль и быть лучеми. Являюсь постоянным клиентом и при этом не понимаю беспомощности менеджеров при возникновении у меня элементарных вопросов. Может их заменить и вам помочь в этом вопросе? Или не развито обучение персонала? В любом случае эти факторы очень сильно сказываются на самом бизнесе и его развитии и привлечении клиентов. Также их удержании. Элементарные вопросы клиентов отсаживаются на начале разговора. Это правильно? Если есть чтото обсудить руководству, звоните своему постоянному клиенту 8-905-700-65-278

[subject]Отзывчивые сотрудники, что, в прочем, больше зависит от человека, а не от компании. Спасибо, за вай-фай на работе)[/subject][city]в Московской области[/city]То что в новый офис самовывоза в нашем городе открывается, узнала из объявления на сайте. Работала я на тот момент в другой фирме бухгалтером уже шесть лет, за довольно приличную зарплату для нашего города 5/2 с 9 до 17. Хотелось большего. При собеседовании наобещали зарплату 30000, график 2/2 и "сама себе хозяйка". Офис удаленный и работать всю смену нужно было одной. Устроилась. Оформили надо сказать с первого дня, но (!!!) трудовой договор дали подписать на 5000 рублей. Когда я звонила в отдел кадров и спрашивала, на каком основании я могу полный день (а это между прочим с 9 до 21) работать за такие деньги, хотя минималка даже по Московской области 12000 и они не имеют права платить меньше (в договоре про полставки ни слова). Девочки, я полагаю, хлопали глазами и переключали друг на друга и просили дать время на ответ. Договор подписать ЗАСТАВИЛИ. Отсутствие обеда на работе, возможности поесть (ни микроволновки, ни тем более холодильника в офисе, не было). Куча бумажной волокиты. Видимо, руководители просто помешаны на "не дай бог кто что сворует". Не просто куча, а КУЧА! Сканирование и копирование и отправка этого всего в конце смены занимает полчаса минимум. Про тягание коробок с вещами мной (девушкой 40 кг весом) я говорить не буду. Меня никто не предупредил, но что тут удивляться. Но самое главное... За первые полторы недели работы мне заплатили... 2000 рублей. За полностью отработанный июнь... 13000. За три недели июля (до моего увольнения)....не отдали НИЧЕГО! По справке НДФЛ-2 за июль мне начислили 7000 рублей, но их я так и не увидела. Никаких концов. Пообщаться можно только с такими же сотрудниками доп.офисов, которым дают только один ответ "мы перечисляли". Таким образом, Вайлберриз, обокрал меня на эти вшивенькие копеечки, как и многих тут в отзывах. При увольнении (рассчитали быстро, видимо не часто там кто-то задерживается) пришлось выслушать кучу лекций от тех же бывших "коллег". Особый привет хочу передать, кажется, Оксане (не уверена что точно помню имя) Руководителю доп.офиса в Саратове. Которая названивала мне на телефон (к слову мы-то находились в Московской области, при чем, казалось бы тут Саратов), унижала и кичилась что "она шесть лет в кадрах отработала и так просто уволиться нельзя", на что могу дать ответ что за семь лет работы главным бухгалтером и имея в подчинении таких же вот как она "кадровичек", в будущем "старших продавщиц вайлдберриса", скажу что случаи бывают разные. Почти все с кем мне удалось пообщаться за эти 2 с половиной месяца работы там - ищут новую работу. Это рабство, ад и неблагодарщина с какой мне еще не приходилось сталкиваться. Не связывайтесь!

[subject]Плюсов мало,но те что есть,а это питание и транспорт корпоротивный хромают,хотелось бы расскзать![/subject][city]Москва[/city]Примите меры,Ваши повара молодой парень и его сестра пиздят продукты в нерельных количествах. Учитывая кризисное состояние и жесткую экономию компанию,этот факт остается не замеченным.Хожу в качалку и встречаю их там каждый день..Ведут нехорошие разговоры о коллегах,о начальстве. Постоянно загружают тачку,пакетами продуктов,при это жалуются что начальница их задрочила с этой экономией. Готовят так себе,блюда часто со вчерашнего дня..ну это нормально вообще??? В отделе закупок раз 10 уже травились.Реально принеприятные люди,как их до сих пор держат!!

[subject]Долго будете искать.[/subject][city]Москва[/city]Работаю в этой компании до сих пор, всех грамотных сотрудников которые работают увольняют. Не увольняют только тех которые занимаются стукачеством и жополидством, но как профессионалы своей работы ноль. Из них могу перечислить - Иван Корсаков (кстати из за него сортировочный аппарат не вышел на рабочую норму, он долго втирал высшему руководству о своих ратных и правильных подвигах, чем надурил их по полной. Николай Груздев. А так же ревизионный отдел который не выполняет своих прямых функций, а только проедает зарплату Владислава Сергеевича Бакальчука, кажется у них руководитель Мамедова Сюзана. Позор данной компании.

[subject]нет[/subject][city]Новый Уренгой[/city]Всем доброго времени суток! Очень рад почитать все эти отзывы от людей работающих в компании. Тоже увидел объявление на сайте и послал резюме. Сразу пришло приглашение на собеседование, только нужно перезвонить сначала. Сделал звонок, обещаны золотые горы с другого конца провода))). Прислали анкету и запросили все документы (паспорт, СНИЛС, ИНН и т.д).... Все отправил как положено, жду уже месяц. Звоню, трубку не берут, пишу по электронке, отвечают, через раз, но всегда говорят, что я им очень нужен и кандидатура одобрена, работать начну в ближайшее время ( и это всего лишь курьер). В нашем городе нет пунктов самовывоза и я, как вариант, им в перспективе предлагал открыть его, дабы имею опыт открытия филиалов. Имею высшее образование и хороший опыт работы. Кто то здесь в отзывах или в комментах писал, что умных в компании не любят и наверно не очень то хотят развития компании, клиентской базы и тд и тп. Почему то раньше не хватало ума почитать отзывы , прежде чем отрпавить резюме , документы и анкету. Сформировалось достаточно отчетливое мнение благодаря отзывам и своему короткому общению о данной "шаражкиной конторе". Всем спасибо, удачи и процветания!

[subject]Нет и не будет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Всем насрать на все кроме денег. И долгов повешаных на сотрудников

[subject]Положительные стороны полностью отсутствуют[/subject][city]Хабаровск[/city]Требования огромные зарплата мизерная!!! Компания Полное Гавно!!! Работаешь как Раб с утра до вечера возишь на большие расстояния доставку которая тебе в ущерб как правило если она одна платят 500 рублей на бензин уходит 1000 минимум плюс машину убиваешь время денег не зарабатываешь в такой день !!! Плюс система штрафов гребаная какой Дибил ее придумал клиент в загасе ты виноват чем больше таких клиентов тем меньше у тебя зарплата достаточно троих таких клиентов за учетный период и ты в зарплате обделен !!! Кто вдруг решил идти работать в эту дерьмокомпанию почитайте отзывы работников тут большинство отзывов очень похожи и это чистая правда!!!!

[subject]Берут кого попало, скидка до 20% сотрудникам.[/subject][city]Москва[/city]Проработал в компании ни больше ни меньше пол-года (уволился неделю назад). Вакансию нашел на hh.ru, подъехал в офис, заполнил анкету, через пару дней перезвонили пригласили на собеседование. Хотя собеседованием назвать это было сложно, так как проходило оно на улице за перекуром. Сказал, что парень я свиду адекватный и назначил мне на завтра. В первый день я смотрел как работает менеджер и кое-что делал уже сам. На второй день я уже работал в паре (выполнял понятное дело минимум работы, так как объем информации довольно большой, хотя информация и не сложная). На третий день начальник, решив что я уже готов к труду и обороне, кинул меня совершенно одного в самое настоящее пекло на самовывоз. Сказал, что так быстрее научусь. Дал номер куда звонить по вопросам и пожелал удачи o/. Пошли косяки, хотя их потом и решили (вроде как). В общем так я и продолжил работать в одиночку и обучаться всему сам. Хорошо, что для таких сотрудников как я есть внутренний добавочный, где специально для нас работают девушки консультанты (часто реально помогают). Но иногда попадаются злые стервы, которые ссылаются на тупые вопросы и на то, что меня никто этому не обучал, слушать не желают! Отсюда косяки, а следовательно штрафы, которые кстати всплывают по сей день, ещё за апрель месяц. Проверить были ли такие косяки или нет я не могу и никто мне предоставлять подробную информацию не собирается. График 2/2, забудьте. Так же забудьте про спокойные выходные - в ВБ их почти не бывают. Пол компании вырубают мобильники чтоб их не выдергивали на работу. Могу гарантировать, что постоянной точки вам сразу не найдут (а то и вообще никогда). Я лично за пол года проработал в ВОСЬМИ местах. Не знаю как меня хватило на так долго. Зарплата - русская рулетка. Непонятно как считается и когда приходит. Бухгалтерия в трубку мямлит, из того что понял - зарплата считается из выручки и КУКа (коэффициент удовлетворенности клиента), ну и косяков конечно. В первый месяц получил 22000. Начальник аргументировал это тем что точка не прибыльная. Следующие три месяца я кочевал по самовывозам и получал в районе 25000. За такой труд и 14 часовой график, по разным концам Москвы, вы наверное спросите что меня удерживало так долго. Наверное моя наивность. Всё ждал обещенной постоянной и главное прибыльной точки. И вот она долгожданная, где собственно я и проработал последние 2 месяца. Пошёл сезон, клиентов нескончаемый поток, большие выручки и приемлимый КУК. Результат? 30000 рублей с переработками. Кстати как-то за август месяц со всеми переработками моя зарплата составила 17000 (опять же не понятно почему). Люди, даже не думайте сюда соваться, прислушайтесь!

[subject]????[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]С самого начала не понравилось отсутствие чёткого обучения. Бешеный график, по договору 22, на самом деле вырвать могу в любой момент. В итоге часто приходится пахать одному по 13 часов и не один день подряд. Постоянные задержки в доставке. Проблемы с ремонтом в офисе. Деньги на хоз нужды выделяют с большим трудом. УДИВИТЕЛЬНО! У такой большой компании, такие мелкие проблемы - из-за чего низкий сервис. Сотрудников увольняют без разбора. Непонятные долги, зарплата считается также неадекватно.

[subject]Их нет.[/subject][city]в Московской области[/city]Плохое руководство. Плохой расчет зп.