Баон

[subject]Не знаю как в других магазинах, но если надумаете там работать, рекомендую Шаболовку и Орджоникидзе. Особенно Шаболовку! Магазин как квартира, есть все удобства. Коллектив этих магазинах отличный, включая админов и директора (на тот момент он был один на два магазина). Не знаю как сейчас, но я зарабатывал и по 40 и даже под 60 тысяч. На Орджоникидзе можно было зарабатывать и все 100. Для тех, у кого совсем нет опыта, точно не прогадаете, но только с этими двумя магазинами. На план можете выходить часто. Вполне реально и каждый месяц. Карьерный рост есть. Пришли с одним человеком в один день продавцами. Ему через 2,5 года предложили админом в другой магазин. Он естественно пошел. Слышал о случае, когда чуваку, отработавшему месяц продавцом, предложили стать админом из-за нехватки кадров, правда потом уволили, потому что начал забивать на работу.[/subject][city]Москва[/city]Дауны в офисе. Но это нормально для таких компаний. Непосредственно персонал они не трогают, просто постоянно удивляют своим идиотизмом.

[subject]Повезло с коллективом. Больше ни чего положительного отметить не могу.[/subject][city]Самара[/city]Отрицательного много. Во первых зарплата. Выплачивают как хотят и когда хотят. Магазин загибается на корню. После смены руководства,вообще стало не возможно работать. Сплошное хамство и необоснованные придирки. В Космопорте уволился полностью весь коллектив,т к новый директор Севостьянова Олеся Влавимировна, не считается ни с кем кроме себя! Если магазин не делает выручку 10 тысяч в день,то день не оплачивается. А 10 тысяч там сложно наскрести. Директор вылезает только на том,что каждый день перекрывает счётчики и заставляет кассиров разбивать чеки. И такое ощущение что руководству из Москвы абсолютно плевать на всё,лишь бы показатели устраивали! Вообщем,если хотите нормально работать и зарабатывать,то Баон не то место. А мамам с маленькими детьми вообще не советую туда соваться. Бухгалтерия видимо даже не в курсе по поводу налогообложения сотрудников с маленькими детьми. Также полное игнорирование родителей у которых ребёнок инвалид. Очень надеюсь,что руководство всё таки прочитает отзыв и призовёт уже директора к ответу.

[subject]Люди которые знают себе цену долго здесь не задерживаются, но есть кто терпит и надеется на лутшее, много молодых которым хоть где-то поработать, много приезжих у которых нет выбора и приходится терпеть.[/subject][city]Москва[/city]Бывает и хуже но: Компания загибается, замораживаются счета, зарплаты не выплачивают вовремя , в день зарплаты могут вам сказать, а заработайте себе зарплату сами мол на карту не перечислят а возмете наличкой из сейфа когда наторгуете. При увольнении расчет по черной. Адекватных руководителей просят подвинуться и в надежде улутчшения показателей набирают цепных собак которые создают много шума и видимость работы. Короче если вы безынициативный не имеющий своего мнения льстец то вам сюда возможно даже возьмут на роль одного из цепных псов ;)

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Компания гнилая. Офис погряз в интригах и служебных романах. Сплошные друзья детства и ясеневского района. Собственник закрывает глаза на косяки своих друзей, а всех сторонних жестко наказывает.

[subject]ИХ НЕТ[/subject][city]Пермь[/city]Всем привет, кто работал и кто еще РАБотает в этой компании! Открывал магазин с нуля в г. Пермь, наобещали горы!!!! Начну с самого начала- ремонт и открытие магазина! оставался с рабочими до 3-х ночи, на тот момент управляющая отделением, обещала оплатить часы всех переработок вне рабочей смены мне и набранным сотрудникам. Все разгрузки-погрузки товара осуществляли своими силами, на мои просьбы о привлечении грузчиков тр-ной компании- на отрез НЕТ!!! Открывали магазин - развешивали чуть-ли не до утра, обещала оплатить переработки. Каждую неделю поступление товара по 30-40 коробов разгружали: директор магазина и администратор. Нигде в компаниях (нормальных) такого нет! На будущее: если магазин со штатом 6 чел и нет кладовщика, ГОТОВЬТЕСЬ- это ужас!!! Результат: сорвал спину, на больничном месяц, администратор- выкидыш, была беременной.С них как с гуся вода!!! Работаем дальше, планы на месяц!!!! не обоснованы ни чем и не как!!!! Кабинет директора- но же склад, кухня, гардероб, 10 кв.м это в Перми. Забито товаром до потолка, ходить негде, товар найти невозможно и долго. Просил уменьшить отгрузки товара, т.к не влезает и торговый зал забит как секон-хенд. Сказали нет, не положено!!!! директор по продажам, кто работает знает, человек вообще не адекватный, на совещаниях директоров унижает, грубит, пугает всех увольнениями и т.д... ее коронка- все кто увольняется по собственному желанию остаются без премий и всех выплат. Считаю из-за нее такой БАРДАК в компании. Терпел я этот БАЛАГАН три месяца и написал заявление на увольнение. После чего на совещании директоров она выдала, что я не выполняю планы продаж магазина и она меня увольняет. И бог с ней, я этому был рад. Результат выплат моих расчетных + больничный месяц = 8500 руб.спрашиваю а где все переработки обещанные? Ее ответ: Какие? мы с тобой никакие бумаги не подписывали, так, что ничего не знаю!!! В общем кидалово полное. ЗП в конвертах, официальная часть минималка. Ну я и обратился Европейскую Юридическую Службу (ЕЮС) написал иск в СУД в ТРУДОВУЮ инспекцию! предоставил все документы ЗП официальные не официальные, как они делают расчет ЗП и премии, данные 1С. Почтовую переписку.Результат: выигрыш в суде 60000руб. Все рассчитано на то, что никто не пойдет в суд, а я пошел. Так, что если у кого были подобные случаи, обращайтесь, помогу. И в заключении хочется отметить, то, что бренд он не плохой, а руководство из выше перечисленных- Бред!!! Уверен на 100% убрать их и отзывы о компании будут другими.

[subject]нет[/subject][city]Калуга[/city]я хотела рассказать о работе со стороны покупателя. Приобрела в магазине джинсы и спортивные штаны. обнаружила брак и решила сдать. На кассе стояла женщина, как потом мне объяснили,это директор Низяева Мария. на мою просьбу о возврате я получила самый неожиданный от директора ответ: "Директора нет, приходите завтра". Это что получается, госпожа Низяева себя не чувствует директором? Или это издевательство над покупателями? Почему мне не сделали возврат? Если там был явный брак. Как вы персонал набираете?? Тем более директора. Исходя из этого можно сделать очень верные выводы о персонале в целом. никогда больше не пойду в этот магазин

[subject]Я проработал 2 дня в этой компании, не все так уж страшно как пишут! Ушел так как понял, что стоять на ногах это не мое. Коллектив в целом хороший.[/subject][city]Москва[/city]Большая физическая и психологическая нагрузка. Постоянная нехватка кадров. Завышенные планы, но я думаю это и в других компаниях, но в этой компание я считаю не правильное распределение личных продаж.. Особенно у касиров и админов план довольно маленький, а у продавцов и что сильно удивило старших продавцов( думаю они его редко выполняют) план огромный.Так же мне показалось, что очень много вещей, прям как на рынке) В общем если ты можешь долгое время стоять на ногах, сильный психологически, готов пахать, то тебе в baon

[subject]НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ[/subject][city]Москва[/city]Работал в компании 3 месяца.Обещали золотые горы. Обеденное место САРАЙ. Администраторы и директор неадекватные люди. Работал так как срочно нужны были деньги,терпел... Из офиса космические люди присылают космические планы,которые выполнить не реально. Различного вида штрафы,запугивают как маленьких детей. Что за бред вообще? Не советую я вам там работать. Зарплата 18 500р в месяц. Это не стоит ваших нервов и времени. Больше потратите на дорогу и еду. Одежда качества Чиркизона,а цены как в бутике. ФУ ФУ!!!

[subject]Оформление по ТК с первого дня (так обещали по-крайней мере)[/subject][city]Москва[/city]Отзыв написан после собеседования на должность менеджера в интернет-магазин. Собеседование проводила менеджер по персоналу Анастасия. Приятная девушка, не строила из себя великого психолога, не устраивала стрессового интервью. Общаться с ней было легко. Дальше было собеседование с руководителем отдела Екатериной. Женщина, мне показалась, не очень приятной и высокомерной что-ли (ИМХО, возможно на самом деле она хороший начальник) И тут выясняется, что основная задача менеджера интернет магазина - делать продажи! В вакансии об этом не было ни слова! Вакансия дословно: "Обязанности: -Консультирование клиентов по товару -Оформление и выдача заказов покупателям" А на самом деле существует план продаж, который нужно выполнять. Иначе минимум не получишь премию, максимум - будешь уволен за неэффективность! Такие моменты обязательно нужно указывать в объявлении, т.к. далеко не все готовы работать в продажах! Так же у них там частично серая зп. Официальная часть 14000руб, т.е. больничные, декретные и т.д. вам будут платить из этой суммы. Итог: лично для меня данная работа на таких условиях кажется совсем не привлекательной.

[subject]после такого ничего не страшно[/subject][city]в Московской области[/city]отзыв посвящен всем тем кому дорого свое время, нервы, и здоровье.Людям, которые уважают себя! Итак, в компании проработала достаточно для того, чтобы знать все ее стороны. 1. Оформление по ТК-его нет, не было и не будет.уважаемый офис может писать сколько угодно хвалебных отзывов о себе, тем не менее реальных отзывов о работе в этой шаражке гораздо больше, и это радует.Ибо люди понимают, во что они вляпались, придя работать в БАОН, и пишут об этом. Забудьте сразу обо всем, что пишут на сайтах по поиску работы и говорят вам на собеседовании. Поинтересуйтесь у коллег по магазину, в который вы решите трудоустроиться, что да как. Посмотрите на распухшие вены на их ногах, синяки под глазами и хмурые лица. Атмосфера нездоровая, правда? У вас будет минимальный оклад (сумму называть просто неприлично, да и она разнится несколько у столичных и региональных магазинов), все остальное-процент с ваших продаж. Если вы чудом доработаете до отпуска, расчет будет с суммы оклада, а учитывая тот факт, что отпуск как и везде разбивается на части, выплаченной копеечки хватит как раз чтобы не голодать в этот самый отпуск. Больничные оплачиваются точно по такой же системе, а если у вас не было стажа до этой работы-то вообще по минималке. График работы плавающий, нестабильный, персонала постоянно не хватает, админы вызывают всех кто еще на плаву, закрывают ими дыры. Поэтому график не соблюдается ни в одном из магазинов, это просто 100%. Перерабатывают и сами управляющие, и админы, по требованию головного офиса. Текучка кадров бешеная просто, потому что никто не хочет работать за такие гроши, не успеваешь привыкнуть к людям а они уже уходят, и при всем при этом они проработали бы дольше,если бы не постоянный прессинг ос стороны админов. Никому ненужные показатели, конверсия, комплексность, а суть в том, что вы в любом случае не выполните план, так как такое дерьмо, которое продают в BAON да еще и по такой цене сложно кому-то впихнуть, люди сейчас экономят и есть гораздо более интересные бренды с точки зрения ассортимента. 2.Ассортимент.В магазине и мужская и женская коллекции, покупают конечно больше женского, мужское вообще может год висеть не продаваться, ты постоянно меняешь мерч и выносишь то что занесла недели 2 назад на склад, чтобы как-то тасовать товар, внешний облик магазина должен меняться. Сам мерч в компании просто идиотичен. Я нигде такого не видела, все крупные марки одежды делают ставку на комплекты, но в баон пошли дальше- на оборудовании весит мешанина из всего-превсего, главное одной цветовой темы. Остальная поразмерка находится на складе.И они думают,что такое представление товара способствует повышению продаж. Единственное, чему это способствует, так это рыночному состоянию магазина и путанице покупателей, которые пришли за блузкой, а блузки висят по одной модели по всему магазину, вперемешку с пиджаками и легинсами. 3.Цены и качество в баон...ну что могу сказать.пошив в основном китай, реже бангладеш и др, с верхней одежды лезет натуральный мех, которым они так хвалятся, часто неработают молнии уже на вещах из поставки, вещи линяют и теряют форму после стирки, достаешь вещи с поставки-пахнут непонятно чем, и за все за это конский ценник.Ассортимент убогий, принты не интересные, а какие модели демонстрируют вещи в каталоге..загляните ради интереса, будете долго смеяться. 4.а теперь внимание- вы же помните, что вам нужно это продать? а еще сделать это с улыбкой и выполнить весь регламент продаж и впарить носочки для комплексности-от их носок кстати ужасно воняют ноги, так как в составе синтетика. вообщем, план вы не делаете, руководство рвет и мечет, срывается на управляющей, та в свою очередь-на вас. Чувствуете себя ****** и получаете за это копейки.Нравится? идите. а я терпеть не стала.

[subject]Нет[/subject][city]Воронеж[/city]Пригласили на собеседование, которое прошла. Вышла на стажировку пробыла 2.5 часа и меня отправили домой. При этом управляющая магазином сразу сказала что я сама себе испортила стажировку т.к. у нее аллергия на духи и она не может выносить запах моих духов. Так что теперь нужно для начала стажировки узнавать вкусы директоров. Может ей и не понравиться еще что в моем внешнем виде (не стану уточнять). Сказала, что перезвонит, но звонить пришлось мне и получила отказ по причине плохого продавца. Я шла на должность администратора и за 2 часа нельзя понять по опытности продавца. Очень хорошо , что они работают на руководящих должностях, но никто не застрахован может завтра случиться так, что они остануться без работы. Оценивайте работников по профессиональным данным, а не личным. Удачи в Воронеже управляющей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]Положительного в этой компании нет ничего[/subject][city]Ярославль[/city]Компания гниль еще та. И сотрудники соответствуют ей. Территориальный менеджер Гунина Наталья-человек, который не представляет из себя ничего, но ведет себя как Богиня. Для нее ничего не значит унизить и оскорбить человека, а когда она вместе со своей подружкой-ведущим визуальным мерчендайзером компании-тогда вообще не описать их поведение без мата, если у них норма в обед сбегать пивка попить. Компания кидает с зп, при собеседовании все очень замечательно, начинаешь верить в перспективы, но когда я вышла первый день на работу, коллектив мне сообщил что эта должность дикретная и сотрудник собирается выйти из дикрета через неделю... здесь я начала понимать куда попала...

[subject]Таковых нет[/subject][city]Москва[/city]Черная зарплата,адский труд.Огромные поставки,которые выгружают девочки. Грузчиков нет. Постоянные штрафы.К кадрам относятся как к расходному материалу,никакой корпоративной культуры.Очень тяжелая работа: таскаешь коробки, сидишь на складе, в роли кладовщика, одновременно выполняя свою работу. В итоге после 12 часов работы приходишь как будто на тебе трое суток воду возили.

[subject]график 2/2[/subject][city]Москва[/city]зарплата черная, всего то 12000 остальное в конверте, за возврат товара - штраф. после 12 часового стояния, бегания, таскания вещей из слада и обратно,примерки с покупателями надо помыть обязательно торговый зал причём бесплатно. по ТК не оформляют с первого дня. вообще никак не оформляют.первый месяц даже без срочного договора. на перерыв в пол часа не выйдишь надо отпраситься!!! отпуск вообще смешно расчитывают, две недели от отпуска оплачивают в сумме типа белой зарплаты 12000. а вот вторую половину в теже две недели вообще даром гуляешь! никакой стажировки! вообщем всё что обещают это сказки! Удачи работающим в этой фирме!

[subject]О Каких положительно отзывах может идти речь?[/subject][city]Москва[/city]Начну с того, что к продавцам которые делают план магазина относятся как к рабам. Вместо того что бы работать, ты делаешь,довести,разбираешь склад, делаешь переоценку хотя это должен делать админ и еще много чего интересного. Зарплата вся черная, планы ставят завышенные, с таким товаром не реально сделать. Территориальный так называемый директор Вобще овца со звездной болезнью. Может наорать, а может и по голове чем нить треснуть. Зарплата вся черная. Получаешь копейки. 18 тыс рублей за 12 часов чернорабочего труда. Считаю, что с таким отношением лучше закрыть эту компанию!!

[subject]Отличная работа, отличные люди работают в компании. Зарплата конкурентная, по крайней мере ,по нашему городу. Мне нравится сама одежда и ее качество, цена=качество. Сама многое покупаю. Руководство, максимально мотивирует, возможен карьерный рост, конечно если есть результат от твоей работы. Мне все нравиться.[/subject][city]Череповец[/city]Цены на продукцию высокие для нашего города, не все понимают, что за качество нужно платить. Зарплата выдается в 3 этапа, не вся "белая".

[subject]Хорошая работа, достойная зарплата ,есть перспективы роста, но есть одно пожелание ,надо слушать не только одного человека - директора, а и общаться с остальными сотрудниками торговой точки[/subject][city]Воронеж[/city]Но вот директор, полный ужас. В главном офисе в Москве, даже не догадываются, что в Воронеже твориться. Она отправляет уже с марта месяца(табель, ведомость по зарплате и личные продажи) как будто у неё полный штат ,а по факту работают не все. Так например, в апреле не было продавца, в мае - кассира, но это люди ,которые хотя бы работали в этом магазине, просто она договорилась с ними, что они уходят без отработки и соответственно не получают зарплату за месяц, а забирают только расчетные.А в июле и августе не было кассира, был проведен какой то человек, который отправлялся в табеле в Москву ,а коллектив работал в другом ,своём графике. И как вы думаете где же все деньги????7 Конечно, у " замечательного" директора Пупыниной М.В. Так что выйдите сюда на работу в графике будет стоять , как и должно кассир, продавец, администратор и директор, а по факту будете вдвоём с директором, а Москва заплатит ,как будто вес штат был на месте.

[subject]очень хорошая работа[/subject][city]Москва[/city]в воронеже директор в данный момент( с марта -по октябрь) имеет больше чем заслуживает по графику стоит полный штат, а по факту работает 2 или 3 человека включая её. А деньги, догадайтесь- всё в карман( к себе).Она проводит одних людей, которые даже не работали, а на факте 2 человека в смену- какой план, и показатели ,если 2 человека и то один бьёт на неё а другой так для галочки. Это не работа в одни ворота0, если хотят хороших выручек - уберите Пупынину

[subject]Доброжелательные и любезные сотрудники магазина и подбор кадров.[/subject][city]Москва[/city]Скажу так - не рыба не мясо! Пришла в магазин, дали анкету - пять листов..... Заполнила, побеседовала с администратором! Пригласил на стажировку в ближайший выходной!На анкете большими буквами подписал что я должна прийти.Вроде все отлично! НО!!! Я проспала, ладно, мой косяк, но мне даже никто не перезвонил и не спрсил буду я или не... (во многих компаниях, опаздываешь если даже на 10 мин, уже трезвонят раз по сто) а тут, вроде как все равно, пришел сотрудник, хорошо, а не пришел ну и ладно....Самое главное ни администратор и отдел подбора не дали телефон куда-кому звонить в случае чего...

[subject]Стабильный график 2/2[/subject][city]Красноярск[/city]Это не компания а черт пойми что, шаражкина кантора!З/п черная которая на самом деле не пойми как рассчитывается, а при увольнении и вообще можно о ней забыть, региональным менеджерам нет дела что в магазине, есть ли какие либо трудности в работе им до этого нет дела, неуверенность в завтрашнем дне,очень завышены планы, дикая текучка кадров, управляющие меняются раз в три месяца, непонятные штрафы, вычеты все возможные и главное без объяснения и выявления причин. А при звонке в главный офис с вопросами о удержаниях вас "культурненько" посылают.Проработав 3 месяца в этой компании сумма удержаний составила 33000 рублей в общем бесплатно проработал! Что могу сказать, если любите работать бесплатно вам сюда!!!))))))Можно много минусов еще можно написать....но боюсь клавиатура задымится!!!

[subject]первый месяц работы когда не знаешь что там происходит[/subject][city]Москва[/city]черная зарплата, обещанная зарплата не выплачивается, директор магазина где я работала не выходила на работу, а мои личностные продажи записывали на нее, администраторы прикрывали ее, также прием и отпаривание товара ведется продавцами во время работы когда я должна была делать личный план, который очень завышен, такой текучки нет ни у одного магазина .Берегитесь вас могут выгнать в любой момент когда захочет директор.

[subject]Всем привет! опишу свою работу за 3 месяца в компании.. Пришел на должность админа в магазин который находится м Фили Тц Филион. из плюсов были график работы 2/3/2, коллектив и директор с которым работать было в удовольствие.[/subject][city]Москва[/city]начнем с того что компания черная, официальный оклад у админа 11 тысяч что смешно. неофициально оклад 27 тысяч. после того как директор уволился, пришла новая женщина Мария и начала устанавливать свои правила... В один из дней я увидел новую заявку на администратора, спросив у нее что это, она ответить конкретно не смогла, сказала: Вас это не касается.Вобщем все делалось в тихушку за спиной. Я уже догадываясь о том что она ищет мне замену начал искать другую работу. И через 5-7 дней она сообщила мне что я должен уволиться, обещала повесить все недостачи на меня. Я написал заявление с 19 августа и попросил расчет за отработанное время. Расчитали меня по официальной части 11 тыс р за отпуск 2000 и мой расчет составил около 7000 рублей что на мой взгляд копейки. ДАЛЬШЕ ИНТЕРЕСНЕЕ: пришло время ехать в офис за трудовой, я приехал, попросил девушку из отдела кадров мою трудовую и связаться с отделом расчета з/п для получения расчетного листка. Ко мне вышла женщина Которая проводит собеседования и вручила этот расчетный лист. Я начал расспрашивать что это за суммы и когда их выплачивали??? она вообще ничего в этом не понимая ответила-Вы меня попросили дать расчет-я Вам дала,больше ничего не знаю и ушла... Я попросил женщину из расчетного отдела дать объяснение по листку. Она вышла, мы сели за стол, со мной была моя девушка, женщина начала объяснять что к чему и после моего вопроса: Это все? А когда будет выплачена и будет ли неофициальная часть? Она очень нервничая посмотрела на мою девушку и спросила: это кто? Я ответил что это со мной, после чего она ответила: Я не буду разговаривать при Вашей девушке, моя девушка сказала ей о том что компания черная мы и так знаем, на что женщина ответила просто смешно: Я НЕ ЗНАЮ,ЧТО Я РАБОТАЮ В ЧЕРНОЙ КОМПАНИИ. Мы чуть не упали.. Вобщем она сказала что все мне объяснила, что сказать ей больше нечего и съе.. алась в ужасе!!!! Вот так народ мы и работаем,в компании нет законов как и уважения к сотрудникам....

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Серая зп, непонятно как начисляется.Будете расчитывать на одну сумму-получите совсем не то на что расчитывали! Не ходите работать в Баон не зависимо от места нахождения и города, где расположены эти магазины.

[subject]Работаю пол года, все нравиться. 1. Дружный коллектив, лояльное руководство. Все друг друга заменяют и поддерживают. 2. До этого работала в компании "N", там были постоянные вычеты, руководство воровало, а платили продавцы, в BAON дела обстоят кардинально по другому. 3. Есть место где можно есть (чайник, микроволновка и кулер с водой). Отличная форма, нет примочек на счет стандартов работы. 4. Зп выплачиваются 3 раза в месяц, задержек нет. Все вовремя. Могут прийти только после 16:00 , обещанного дня. Зарплата средняя по городу. 5. В отпуск отпускают тогда когда обещали (переработки оплачиваются). Если умеешь работать деньги заработать сможешь. 6. Быстрый карьерный рост за 3 месяца из продавца выросла до кассира. 7. Удобный график 2/2. Я с другим работать не смогу. В месяц в среднем получается 14 смен. 8. Оформление по ТК. Можно и визу оформить и кредит взять.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]9. Летом все в отпусках (не хватает рук работать). 10. Планы магазина выполняются не каждый месяц. 11. Осенью и зимой сложные поставки, болят руки от коробок и их постоянного таскания.

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]НИКОГДА не идите работать в эту "конторку".на собеседовании тебе описывают какая чудесная компания, корпоративная этика. ЧУШЬ! никакого уважения! Зарплата черная, планы невыполнимые, руководство....хуже не придумаешь. Никакого соблюдения ТК. Оплаты за переработки нет, а штрафы так и сыпятся. Если Вы хоть немного себя уважаете - обходите ЭТО стороной

[subject]Хороший коллектив и все.[/subject][city]Москва[/city]Работала в этой так называемой компании, Ни чего хорошего не вспоминаю, жопу рвешь а денег не прибавляется. В офисе обещают одно приезжаешь в магазин совсем другое хотя бы сговаривались. Постоянные штрафы не понимаю почему об этом ни кто не написал.

[subject]НЕТ[/subject][city]Красноярск[/city]Стажировка была в Комсомолле! Очень странная политика управляющего магазином. Собеседование проводила админ хотя я пришла на должность админа и собеседование должна проводит управляющая!! На момент проведения собеседование управляющая была в торговом зале и сделала вид,что вообще не имеет ни какого отношения к подбору персонала!!! В день стажировки вышла, было ощущение,что ей далеко все равно задержится у нее человек или нет. За весь день ни разу не поинтересовалась, про опыт работы, не рассказала про структуру компании ит.д.. Элементарно даже не познакомилась и не узнала как меня зовут!! ГНАТЬ ТАКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ. С таким подходом к подбору и адаптации персонала она ни когда не сможет сколотить хороший коллектив! так и будет с админом вдвоем работать. Что касается самого магазина, находит не в проходимом месте, на втором этаже в закутке не понятном!! ЗП на самом деле не такое как говорят. людей очень мало проходимость в будние дни 50 человек!! так,что о ни каком выполнении плана и премии к зп не может идти речи!!!

[subject]Единственный положительный момент-хорошее качество товара, с которым не стыдно работать.[/subject][city]Красноярск[/city]Итак, 1.Это физически очень тяжелые условия труда (12 часов на ногах; постоянная беготня на склад на другой конец ТК; на складе в подсобке все захламлено до невозможности, ничего нельзя найти; половина примерочных и подсобка вечно забиты товаром и коробками так, что невозможно даже присесть за стол на обед). 2. Постоянная текучка кадров. Каждый месяц "новые лица" компании, которых не успевают обучить, следовательно про качественное обслуживание можно забыть. 3. Менеджеры по персоналу при собеседовании озвучивают оклады московских магазинов, видимо, не владея информацией, какие цифры в других регионах. 4. Переработки здесь вам никто не оплатит. 5. Белая з/п составляет менее 50 % от оклада. У продавцов это 5000 руб, у администраторов и деректора -13000 руб. Собственно, эти цифры вы и получите в итоге. И не стоит ждать оплаты черной части оклада и %. Регионалы и руководители в Москве наглым образом врут про замечательные условия и про понимание как нам здесь тяжело, бедненьким. Как все будет хорошо и все мы получим все заработанные денежки. На деле же, очередная команда рабов работает за копейки и уходит, увидев эти смешные суммы в ведомастях. Даллее происходит новый набор рабов на ближайший месяц-два. Так что мой Вам совет. Обходите эту конторку стороной. Подбирайте организацию для работы более тщательно.

[subject]НЕТ!!!![/subject][city]Москва[/city]Уважаемые работники Баон!!!! Вы хотя бы шифруйтесь лучше. А то с одного компа себе отзывы положительные строчите. Смешно да и только! Ваша компания - сплошной обман!

[subject]Мне нравится работать. Действительно есть магазины где очень низкая проходимость. Я работаю в магазине с большой проходимостью и к вечеру ног не чуствую, но когда приходит зп то становится приятно. А в остальном скажу так каждый сам выбирает где и как работать.[/subject][city]Москва[/city]Не бывает идеальных компаний.