Баон

[subject]Хороший коллектив, график работы 2/2[/subject][city]Москва[/city]Стоишь 12 часов ноги устают, проходимость плохая, зарплата при выполнении личного плана на 90% при том, что магазин выполнил на 70% получаешь на руки 23 тыс. руб. из обещанных 38 тыс. руб. Вообще очень скучно нет такого чтоб весь день носится с покупателями порой до 13:00 ни одного покупателя нет. Обедов тоже нет приходится покупать самому в соседнем магазине и принимать пищу на коленках, оборудованного места для приема пищи нет. Карьерный рост он там в компании присутствует, но мало чем отличим от продавца до директора даже по з.п. Вывод жалко потраченное время.

[subject]НЕТ![/subject][city]Красноярск[/city]Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в торговой компании Баон. Устроились, в Баон в качестве продавца. На собеседовании с директором пообещали зарплату от 25000 и перспективу карьерного роста. В компании были все сотрудники новички! Магазин с виду не плохой, но то что там твориться....УЖАС! 1. Постоянный бардак на складе; 2. Второй склад находится в другом корпусе здания, куда нужно было бегать за размерами. 3. Московское руководство не в курсе дел региональных отделов, не говоря уже о сотрудниках. 4. ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ. ЗАТЯГИВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И НЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ! НЕ КОМПЕТЕНТНОЕ МОСКОВСКОЕ РУКОВОДСТВО НА ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВОПРОСЫ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И Т.П., ХИТРО УВИЛИВАЕТ ОТВЕЧАЯ НЕОДНОЗНАЧНО, ТЕМ САМЫМ УХОДЯТ ОТ ЗАКОНА!!! --ЛЮДИ, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В БАОН, ТАМ КРОМЕ ОБМАНА ВЫ НИЧЕГО НЕ НАЙДЕТЕ!!!

[subject]Коллектив нормальный, если не считать конфликты из за дележки покупателей. Есть кухня и у каждого свой шкафчик.[/subject][city]Москва[/city]ЛЮДИ, если вам нужны деньги, и вы хотя бы капельку цените себя.- НИ ЗА ЧТО НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!! Судя по условиям труда и соблюдением ТК в БАоне, трудовая инспекция вообще не существует в России или хозяин Баона сам работает в этой инспекции. Оплата 1200 смена. Ставят план. Например, в январе 33 тыщ на человека . 4 продавца в смене, продажи магазина в день 80, максимум 120 тыщ. считай. я план в январе выполнила, вышло всего около 26 тыщ. Если план выполняешь на 100 и больше %тебе 1,8% с этого, 90-100% тебя 1,5% с этого, если меньше 90%, то бонус ВООБЩЕ НЕ ПОЛУЧАЕШЬ, только оклад!!!!!!!! Я в декабре не выполнила, у меня было 14 смен, то есть 17 тыщ я получила. в нашем магазе периодические стычки были за клиента, так как никто не хочет сидеть на окладе. Я работала в дисконте, наш магаз был третий!! по продажам. Боюсь представить, что в других. Правда щас там по три продавца оставили, но вроде сделали так:если магазин общий план не выполняет (а он его часто не выполняет), а ты на бонус вышла, то у тебя из бонуса вычтут. не скажу точно, рассказали кто там остался когда увольняться ездила. А еще есть бонус за средний чек(1000 по моему) и за комплексность(вроде того же). Так вот если ты их не сделала, а бонус сделала, у тебя и это из бонуса вычтут эти суммы. ГОворят что летом вообще плохие продажи. В фирменных по моему тоже продажи не айс. Продажа твоя, если на кассу отнесла. Соответственно:во первых всегда палить клиента,чтоб не ушел без тебя на кассу. Если покупатель идет один с товарому по залу, то кто нибудь выхватит товар с предложением оттащить на кассу (а если ты работал с этим покупателям, придется доказывать, что ты с ним уже работал).Или самой придется буквально вырывать из рук(У ничьих клиентов), потому что с этим намного проще план сделать, но морально напрягало меня лично. Но говорят в некоторых магазах продавцы не работают с клиентом, только с примерок таскают. Тогда сможешь брать себе по несколько клиентов и еще можно будет работать( у нас на одного покупателя все в очередь вставали) Ну соответственно считай, чтоб заработать тыщ 30(минусуем оклад. который 1200 смена) короче тыщ на 12 надо бонус.Соответственно из расчета 1,8 % . 14 смен (у меня выпадало) по 50 тыщ рублей в день надо натаскивать (общее буде тыщ 700000) вот тогда у тебя будет бонус 12 (но натаскать на 50 тыщ -это не реально, учитывая продажи магазина и количество продавцов). Короче,я поняла, что 30 там нереально заработать, а если реально то перед новогодними. Я сначала отзывы почитала, там писали, что з/п - ужас и про планы эти писали. Я не поверила и пошла, ну проверила- отзывы о работодателях не врут. А все кто здесь пишет положительные отзывы, тем более без конкретики-100% кто то выполняет задание из офиса.

[subject]Хороший коллектив. Директор помогает, со сменщиком мне повезло. Можно работать.[/subject][city]Москва[/city]Трудно во время смены коллекций.

[subject]Дружный коллектив, до сих пор общаемся.[/subject][city]Москва[/city]Начнем с того, что нас заставили подписать материальную ответственность (под угрозой увольнения), спустя год, когда нашла более лучшее место работы, начальница вспомнила про потерянные посылки (в отправки которых я не участвовала) и не оставив мне выбора под угрозой, не выплаты полной з/п ("черной" части) и не подписания моего заявления на увольнение - повесила их на меня. Условия были таковы: хочешь уволится - плати 20 тысяч или их вычтут у тебя и ты не получишь ни шиша. Пришлось занимать - бегать по знакомым. О зарплате: официально около 10 тыс, все остальное (25) в конверте, а если не дай бог заболела - получишь копейки, ведь больничный считают из официальной части. Дополнительно давали бонусы, о которых нам запрещено было говорить друг с другом, так как у всех они были разного процента. Но счастье, если ты его получишь, ведь дают при условии выполнении минимум 90% плана, а план ставили каждый месяц все больше и больше. Так на момент приема на работу план, был около 3 млн (на 3 сотрудника), а при последнем месяце работы 10 млн (и это в лето, при основном товаре - пуховики и горнолыжка!) на 5-6 сотрудников. Претензии только к этому отделу и к зарплате.

[subject]Коллектив полностью новый[/subject][city]Москва[/city]В настоящее время работаю в этой компании.Задержка по з.п.произошла,ждали с 10-15,а заплатили 18 вечером,мол такое раз в год бывает.Они об"ясняют это тем,что в некоторых магазинах упали продажи,кто то провинился,а страдают все,вот пока не заработаете на аренду помещения и себе на з.п. мол их не ждите.И еще,мне не очень понятно,если оклад-он фиксированный,тогда как же он может меняться? Мне с директором и админом.повезло,коллектив новый весь,работаем дружно,пока крыс нет. По поводу личного плана:не очень приятно получать премии копейки,только потому что,тебе в смену попадают откаты и поставки,и все это надо делать желательно быстро. Подсобное помещение маленькое,место питания там же,начальство сидит там же,подсобного рабочего нет,за кассой места для товара,вешалок нет,все либо на полу,в коробах,и все это мешает проходу,работе!!! Пока работаю,уходить не собираюсь,Но время покажет. Спасибо за внимание!

[subject]Кому как повезет в розничной точке.[/subject][city]Москва[/city]Прекратите! Совести как хватает такое писать?! Что за чушь. Я там администратором спину сорвала.. работала за троих... и кассиром была, и продавцом, и мерчендайзером до кучи. Обед себе нормальный позволить не могла. Потому что сотрудников не хватало. Работала за десятерых и иногда не в 15 а в 20 рабочих смен... и что хорошего? Да ничего! Приходила домой без рук без ног. Падала в кровать, а утром на автопилоте снова в бой! И ради чего?! Ради 25 тысяч?!!! Да на хер надо! А ведь офису плевать на это было, сколько не говорили. Но им хоть кол на голове теши! Ведь бесплатная рабочая сила всегда за плюс!!! Еще писала тут комментарий про нечесность некоторых территориальных, но видимо удалили. Жаль. Пускай бы все знали какая грязь там водится. Ну Бог им судья. Еще зачтется.

[subject]Остались лишь неприятные впечатления о компании...[/subject][city]Москва[/city]Официальная часть зарплаты желает оставлять лучшего. Около 70% черного заработка и то директор департамента розничных продаж еще подумает стоит их выплачивать или он не достоин такого счастья. Вечная не хватка персонала, нереальная мотивация продавцов. Директора и администраторы зачастую работают без выходных. Само собой, что директорам переработка не выплачивается, мол возьмете отгулами, а отгулов все нет и нет,т.к. отдел персонала так и не пошевелится чтобы штат был укомплектован. Если администраторы перерабатывают,то и им еще не всегда эту переработку оплатят. При увольнении будьте готовы к тому, что расчет вам дадут не полностью. Территориальные менеджеры (некоторые) и представления не имеют как нужно общаться с персоналом, а уж тем более директорами... Одним словом нанимают рабсилу ... Обращение как к свиньям... Большой з/п ждать не стоит, да и по карьере вряд ли поднимитесь.... Много еще недочетов, но основные перечислены выше... Была бы хорошая компания-люди бы оттуда с такой скоростью не бежали. Если планируете туда идти работать, будьте готовы работать за спасибо.

[subject]нету[/subject][city]Калуга[/city]Компания полная ху..... Черная Чернейшая з/п премию получить не реально!!!ПЛАНЫ ОХУ.... Коллектив 50/50 Директор конченый!!!!для МСК магазин норм с ценами и качеством но для Калуги беда)в Москве одни дебилы сидят школьники какие то)

[subject]Нормальная компания. Тут писали про работающих тупых студентов - сам студент. Думаю, если человек учится и работает - значит думает о будущем. А оскорбить брльшого ума не надо[/subject][city]Москва[/city]Много работы, много людей, устаешь иногда

[subject]Зарплата вовремя[/subject][city]Москва[/city]Работа для приезжей лимиты ( которая в основном там и работает т. к. колхозы развалились и все ринулись в Москву за счастьем) или для тупых студентов - которые не могут найти место по профессии.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Абсолютно черная з.п. Все сотрудники выплачивают стоимость товара, который вынесли из зала а охранников на выходе нет и в помине. Соц пакета нет. Официальная зарплата 9000р.

[subject]1. Постоянные выплаты -3 раза в месяц (очень удобно, тк деньги всегда есть), задердек в выплатах нет, что тоже не может не радовать. 2. Удобный график (а главное, что постоянный, на прошлой работе мне могли позвонить в 00:00 и сказать приказным тоном, что я работаю завтра, в БАОНе такого нет.) 3. Достойная ЗП. В месяц при выполнении всех показателей я зарабатываю 37000. Для 14 рабочих дней вполне достойно. Опять же повторюсь мне есть с чем сравнивать! На прошлой работе, мой максимум выходил 22 000 и то не каждый месяц! 4. Личные продажи, что меня очень радует. На прошлой работе у нас был общий план магазина, большинство консультантов бегали ккрить каждые 10 минут, играли в телефон на складе и т.п., а я которая мазоли стаптывала ради увеличения своей ЗП, а в итоге все равно сидела на 16000! Я считаю что личные продажи, более честные чтоли по отношению к сотрунику. 5. Обязанности простейшие, ничего сложного нет! Сделай довес и торгуй себе сколько душе угодно! 6.коллектив дружный, все ребята нацеленны нв результат, что радует![/subject][city]Москва[/city]1. Мне далеко добираться (но в другой магазин сети переходить не хочу); 2. Жалко что недоплачивают старым сотрудникам!!! ))) мы ж ценные кадры! 3. Еще б обеды нам оплачивали, ваще цены бы БАОНу не было)))

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Ужасная компания... люди приходят на собеседование говорят одно а в магазине твориться бардак. Мой сын отработал два дня сделал план а какой то администратор в конце рабочего дня ,который вообще на это право не имеет без объяснений говорит что вы нам не подходите. Извините, а где тогда находиться директор? Это просто эксплуатация людей. Ужас находите туда работать.и моё письмо распространиться во всех сетях.если у компании есть совесть то разбиритесь с этим бесприделом.

[subject]Коллектив мне попался хороший, хотя я думаю смотря в каком магазине! Зарплата выплачивается во время и без обмана, План выполнить когда как, то легко то очень сложно. Очень нравится график 2/2 хоть многие пишут , что 12 часов сложно , лично я уже привык и день пролетает нормально. Короче всё устраивает. Хоть перед тем как я устроился, я тоже читал эти отзывы и большинство они были негативные, я всё равно решил проверить, как говорится на заборе тоже написано, и лишний раз убедился , что надо проверять. В будущим хочу повыситься до Администратора)[/subject][city]Москва[/city]Особо таких нет. Иногда убивают приказы с офиса, слегка завышенные планы( У нас мало народу,но план ставят большой), сейчас у нас в смене по 2 продавца , и хотят ещё прислать, тогда план уже сложно выполнить. Больше вроде нет! Нету микроволновки!

[subject]Нормальная компания. Работал год, потом не смог совмещать с работой. Отрицательного не было ничего. Денег заработанных вполне хватало и на отдых, и с друзьями сходить куда-нибудь.[/subject][city]Москва[/city]Интенсивный режим работы, на ногах

[subject]нету[/subject][city]Москва[/city]Черная зар.плата , бабский коллектив. Поставили огромный план - 54000 в день Уволили за невыполнение плана, спустя 2 недели, когда только начинал осваиваться...

[subject]Хорошая компания. Можно быстро вырасти из продавца в администратора, даже директора. Главное. чтобы желание было, ну и мозги работали как надо. пришла поработать детом, без опыта, а в итоге на 2 года осталась. шли навстречу, когда сессии были, коллектив хороший попался, можно было поменяться, когда нужно. Переехала в другой город к мужу. Надеюсь, там тоже будет Баон, хочется вернуться. удачи.[/subject][city]Волгоград[/city]работа на ногах, бывает тяжело. Приемка товара, большое количество.

[subject]Из положительных впечатлений вспоминается только коллектив. На момент моей работы была конкурентноспособная з/п, но это было до нынешней системы мотивации с огромными штрафами. Для меня был хороший опыт. Совет: прежде чем устроиться, побеседуйте не с админами, а с директором, от которого и будет зависеть и ваша карьера, и частично з/п, и настроение на работе. Лично знаю хорошего, справедливого и трудолюбивого директора. Без имен, чтобы не заподозрили в пиаре)))[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Никакой прозрачности начислений, черная з/п, непонятно как начисляется. То, как посчитать по системе мотивации, я знаю, а вот то, что передают в ПФР и налоговую-совсем другое дело (получила я как-то листочек с накоплениями из ПФР, где четко было видно, что начислены просто копейки, дае если считать по офиц.окладу!). Естественно, как требовать соблюдения своих прав, если они кругом не соблюдены...Полное отсутствие информации о происходящем в регионах, директора прикрываются за счет рядовых сотрудников. Недостачи, выплачиваемые за счет сотрудников, причем не по результатам инвентаризации, а в тайне от центр.офиса "покупаются" недостающие шмотки. Отсюда полное отсутствие системы контроля недостач, а зачем? все равно сотрудники оплатят...ключи от магазина гуляют по рукам, вплоть до уборщицы. Но это все "на местах" так сказать и относится к плохому контролю центральным офисом региональных директоров. Да, кстати, при мне директором по продажам была Постникова Ирина, уж не знакома с не лично, но по письмам для персонала и результатам работы можно сделать выводы о ее: безграмотности, хамоватости, негибком линейнном мышлении, неумении мотивировать, а лишь пугать, ну и прикрывать региональных директоров, поскольку она за них отвечает. Надеюсь, в компании произошли перемены к лучшему, но, судя по отзывам, нет.

[subject]Работаю в магазине баон второй год. Мне очень нравится дружный и теплый коллектив. Зарплата вполне устраивает, удобный график два через два. Если все сложиться, то планирую стать администратором магазина. А там кто знает, компания развивается, может в дальнейшем стану и директором.[/subject][city]Москва[/city]В принципе все устраивает

[subject]таких нет[/subject][city]Москва[/city]Если вы верите положительным отзывам, которые здесь написаны о компании Baon, то вы глубоко заблуждаетесь, заметье, что по существу ничего хорошего не написано: разве кто-то написал, что з/п в компании белая? Что там оплачиваются переработки? Что там соблюдается ТК РФ? Что все, что своровано не вычитается с продавцов и директоров (учитывая то, что 1 куртка может стоить 30 т.р.?) Что девчонки сами таскают неподъемные коробки? Уважаемые, никогда, слышите, никогда не устраивайтесь работать в Баон! Каждый человек имеет право получать официальную з/п и требовать, чтобы его права соблюдались - это закон! Вас начинают обманывать уже с момента собеседования! Кто-то тут писал, про "хорошего директора по персоналу", ха-ха, прошу заметить, что кадровая политика идет от этого человека!

[subject]Вот и я решила оставить отзыв,потому что знаю, что многие перед тем, как устроиться на работу читают их. Я была совместителем,работала по выходным. На основном месте работаю офис-менеджером. Проработала 4 месяца, больше не смогла, тяжело без выходных. Личные продажи стимулируют, не понимаю, почему их так бояться. Стабильный оклад, проценты, бонусы. Выплаты без задержек. Хорошее начальство, с которым чуть ли не на "ты". Отличный коллектив. Общаюсь с ними до сих пор)) Одежда хорошего качества, лучше чем многие марки (Терранова,Оджи и тп). Меня все устраивало. Хорошая компания)[/subject][city]Москва[/city]Тяжело совмещать с другой работой.

[subject]Всем доброй ночи! Сидела дома захотела взглянуть на новую коллекцию на сайте, а тут сайт этот! Почитала и сама не могу удержаться, чтобы не оставить свой. Плюсы и преимущества работы в BAON: 1. Коллектив у нас замечательный, директору отдельное спасибо. Мы периодически собираемся нашим составом, все ребята адекватные. 2. Начальство на то и начальство, чтобы требовать от нас продаж (тем более это в наших интересах), назовите мне хоть одну компанию где вас за отсутствие продаж будут "по голове гладить и хвалить", но если ты стараешься никто тебя вообще трогать не будет. 3. Из обязанностей, это сделать утром и вечером довес (при том мы зоны делим, поэтому получается достаточно быстро); в течении дня поправлять зал , проверять защиту на товаре (крепить ее), а все остальное время работа с клиентами! Что в этом сложного не понимаю, все так жалуются?! МЕНЯ лично все устраивает, конечно иногда и я устаю от этого, зато работаю 2/2 , а это 15 дней из 30))) 4. Оформлегие по ТК РФ, от меня требовали какие-то справки , дипломы. Больничные и отпуск оплачивают. Я вообще могу отметить, что проблем с выплатами НЕТ. Все деньги приходят в определенные дни, задержек не бывает, а для человека снимающего квартиру (это я про себя), это очень важно. 5. Если ты работаешь, стараешься то это видно сразу, я в продавцах засиживаться долго не хочу! Я в очереди на должность кассира, а там как пойдет. Ведь деньги нужны. 6. Если работаешь то ЗП приличная, а сейчас сезон наступает, все на премии выйдут![/subject][city]Москва[/city]Из минусов: 1. Все сотрудники магазина материально ответственны; 2. В выходные очень много людей, и разбирать примерочные просто ненавижу. 3. В пт и субботу работаем с 10:00-24:00 (часы оплачиваются), но 14 часов работать тяжело.

[subject]Отличный коллектив, хорошие условия работы и перспективы карьерного роста[/subject][city]Москва[/city]Не все магазины расположены так близко к метро как хотелось бы.

[subject]Думаю, что негатив исходит от тех, кто не умеет работать в коллективе. А проблемы есть всегда и у всех.[/subject][city]Москва[/city]Начальник службы обеспечения безопасности - зануда)

[subject]Конечно, было бы нечестно сказать, что компания идеальная. Но все познается в сравнении. До БАОНа работала в других сетях и могу с уверенностью сказать, что положительного значительно больше чем недостатков. Руководство вполне вменяемое, особенно руководитель службы персонала. Зарплата - не миллионы, но приемлимая (за миллионами надо идти в Газпром). Расположение офиса очень удобное, обстановка в коллективе - доброжелательная.[/subject][city]Москва[/city]В офисе немного душно, но руководители обещали к новому году решить эту проблему.

[subject]При наличии мелких недостатков компания очень хорошая. Скорее всего отрицательные отзывы пишут те, кого уволили за грешки - воровство, алкоголь и т.д. Проработал там 3 года, только положительные эмоции. Очень любезная директор по персоналу, всегда готова помочь и урегулировать конфликтные ситуации. Рекомендую ВАОN!!!!![/subject][city]Москва[/city]Иногда приходится работать сверхурочно.

[subject]Проработала в этой компании около 5 месяцев. Из положительного пожалуй только коллектив. Хорошие и отзывчивые коллеги.[/subject][city]Москва[/city]Зарплата половина белая, половина черная. В компании не соблюдают ТК РФ. Закон о том, что испытательный срок не может длиться более 3 месяцев для них ничего не значит. Мне лично продлили испытательный срок на 1 месяц, затем еще на один. Якобы у меня мало опыта. Тогда вопрос: а для чего вообще брали на работу? Ведь прекрасно знали, что я только после университета. Когда мне надоело такое отношение руководства и я решила уволиться, меня заставили отрабатывать 2 недели, хотя по ТК РФ уволиться на испытательном сроке сотрудник может одним днем. В отделе по персоналу мне сказали, что оказывается мне продлили испытательный срок только в финансовом плане, т.е. говоря простым языком просто решили не повышать мне зарплату ссылаясь на мою неопытность. И по закону я должна отрабатывать 2 недели. Так что отношение руководства к персоналу ужасное и хамское. Работает персонал в вагончиках, которые пристроены к основному зданию. Текучка кадров огромная. За время пока я работала в отделе (ОДиК) уволилось 6 человек. И правильно сделали. И последнее: одежда, которую они производят, по качеству совершенно не соответствует своей цене.

[subject]Абсолютно согласен. Уважаемые госпда-негативщики! давайте впервую очередь смотреть на себя, а не обвинять весь белый свет. прежде чем поливать г..м весь белый свет, может стоит самим быть эффекитвнее на рабочем месте? Я работаю в "Баон", но не в магазине а в офисе. И минусов в этой компании вообще не вижу. нормальные доброжелательные люди вокруг, рабочая деловая обстановка. Рабочие вопросы быстро решаются, так что с внутренними коммуниациями тоже все ок. удобное рабочее место, возможность пообедать в нормальных условиях-ну что еще вам надо?? Что касается карьерного роста- то не все офисные специальности его подразумевают. Но возможность проапгрейдить свой профессиональный уровень всегда есть.[/subject][city]Москва[/city]Понятное дело, не все коллеги могут быть приятны в общении)). Ну тогда назовите мне контору, где можно работать всегда только в компании приятных вам людей.

[subject]Работаю в этой компании уже больше года. такое впечатление, что плохие отзывы пишут озлобленные неудачники. У нас абсолютно адекватный директор и планы выполнить реально. Конечно, если стоять и весь день ковыряться в носу, то ничего не продашь. У нас и обучение бесплатное, и заработать можно нормально. Кстати сейчас очень часто открываются новые магазины- так что вырасти в компании вполне реально.[/subject][city]Москва[/city]Конечно, работать весь день на ногах бывает сложно. Но это дело привычки.