гк ленниихиммаш

[subject]Зарплата вовремя[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работа не на результат, а ради работы. Сейчас работы нет, уволили 20-40% сотрудников, перед этим уменьшив зарплату всему коллективу на 30% без предупреждения, сказав об этом в день зарплаты. Компания напоминает коня того индейца, которого лучше пристрелить чем содержать. Любимое дело руководства компанией это оптимизация, причём это касается всего. Начиня от оборудования закладываемого в проекты, которое впоследствии не работает, заканчивая нелегальным ПО, компьютеры не обновляются по 10-15 лет, в случае поломки вообще караул, будешь месяц без рабочей машины, ещё и останешься виноват почему у тебя простой в работе. Сейчас нет работы, сиди 8 часов катай вату главное отметиться на входе. Чтобы отлучиться придётся написать служебку, подписать её у руководства всех уровней. Лицемерие, подставы, трусость перед ген.директором, ложь на всех уровнях. И упаси вас допустить любую даже незначительную ошибку, испишете пачку бумаги служебок, услышите много новых слов в свой адрес, по традиции от руководителя каждого уровня. Очень приветствуют в компании оптимизацию закладываемого проектного оборудования, например заставят сэкономить 5000 руб., но при этом в процессе работы оно не выйдет на проектные показатели, тогда купят новое оборудование переплатив миллионы, при этом оставят тебя крайним. Работа для тех, кто умеет прогибаться, подставлять коллег, лизать зад, при этом трусливые, лживые и лицемерные это удачный вариант для работы в данной организации.

[subject]Стабильная компания, хороший коллектив, работа есть да же в кризис.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Руководство не адекватное - во главе капризный олигарх, не терпит чужого мнения, любит прилюдно унижать сотрудников, дает ход карьере только самым отпетым лицемерам и жопализам. В компании сильно развита бюрократия, каждое действие подкрепляется десятками подписей и служебок. Из-за того что каждый второй в компании если не муж и жена, то брат или сват процветает круговая порука и покрывательство. Соцпакет ничего не дает кроме бесплатного вызова реанимации на дом. Клиенты (точнее один очень крупный клиент) работают только ради коррупционных схем и откатов. Много проектов и объектов не выходят на проектные характиристики, из-за чего юридический отдел не вылезает из судов. Хорошее место работы для тех кто, либо ищет спокойствие и стабильность до начала пенсии, либо скучает по временам пятилеток и культа личности.

[subject]- ЗП без задержек. (Если это сочтете это плюсом, то на НГ премия в размере 0,3-0,5 от зп), не каждый год но индексируют зп %на 7-10. - 17:30 как штык домой (без переработок)! - Есть ещё ряд спецов у которых можно набраться знаний, - В большинстве своем коллектив дружелюбный, правда текучка больная, ротация.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Компания для студентов и пенсионеров. В целом: работы много, зп по отрасли среди росс. компаний средняя, может даже выше среднего (25-70 000). Абсолютно некомпетентный Гендиректор, которому копания досталась от отца (настоящего профи в отрасли). Карьерно расти совершенно некуда, т.к. на всех ключевых постах друзья генерального. Стать к примеру начальником отдела - это наказание, ибо тебя будут крыть трёхэтажным матом и требовать невозможного. Большая текучка кадров. Приходят вчерашние студенты учатся чему-нибудь у нескольких оставшихся отличных спецов-пенсионеров, полупенсионеров и через пару лет уходят а их заменяют другими студентами. Опоздав на полчаса на работу будешь бегать полдня со служебкой-объяснительной по всем начальникам и будешь обязан отработать. Местоположение-далеко от метро, промзона. Тотальная экономия, никакого соцпакета, в командировки отправляют лишь начальников отделов. В общем совок с претензией на крутую инжиниринговую компанию.