ГК Ойлэкт

[subject]нет[/subject][city]Татарстан[/city]За все время работы ничего положительного нет. За 2016 год только сменилось столько Начальников УДНГ и Мастеров по ДНГ. Они там как расходный материал, использовали бросили. В данной компании потерял только время

[subject]Приходил устраиватся на работу в ТНГК- Развитие, тоже самое что Ойлэкт, на должность водителя летом 2015 года. Встретили меня в офисе, проводили на собеседование, все спросили и сами рассказали о компании, что прям сразу работать у них захотелось. Машина рабочая хорошая, то что надо водителю, соц. пакет дают, что сейчас не часто найдешь.[/subject][city]Альметьевск[/city]Меня на работу не взяли- маленький опыт за рулем сказали, но впечатления о компании остались хорошие. Буду снова пытаться устроиться к ним, когда опыта больше будет.

[subject]Порядка шести лет проработал в компании МНКТ на руководящей должности, уволился в 2014 году, в связи с необходимостью переезда в другой регион России. О времени работы в компании остались только положительные впечатления, много новых успешных проектов удалось осуществить! Со своей стороны компания МНКТ ( потом вошла в состав ГК ОЙЛЭКТ) создавала все условия, чтобы сотрудник себя чувствовал стабильно и был защищен социально - официальное трудоустройство с первого дня работы, белая достойная заработная плата (всегда вовремя!), корпоративные мероприятия , подарки и пр. Если вдруг однажды вернусь в Казань , то компания МНКТ, сейчас уже Ойлэкт, будет на первом месте при поиске работы.[/subject][city]Казань[/city]Временами было и тяжело, но главное не опускать руки. Темп развития компаний достаточно высокий, поэтому не каждому по силам, многие не вытягивали. Кто-то сам уходил, с кем-то прощалось руководсво . Какой же компании нужны слабые сотрудники?

[subject]Нет[/subject][city]Казань[/city]Работал в период становления ген директором Шаймиева Т.А. Согласен с комментарием "Топ менеджера" о нехватке четкости в постановке задач, четкости в управлении, нацеленности на результат! Не хватает высшему руководству опыта управления. Нет четкого плана и стратегии развития и движения компании. За то время пока я работал сменилось по карайей мере порядка 30 ИТР. Устроившись на работу нет уверенности, что завтра тебя не попросят. Работают в основном свои, вот они то и сидят с начала образования компании по сей день! Людям со стороны приходится тяжело. Как говорится рыба гниет с головы! Владельцы компании получают свою прибыль, а с персоналом обращаются как с мусором, использовали и выбросили! В общем говоря, если хотите стабильности, не советую устраиваться в группу компаний ОйлЭкт!

[subject]Нет[/subject][city]Казань[/city]На сайте интернет-рекрутмента на мою заявку ответили отказом даже не посмотрев резюме, благо сайт дает возможность увидеть кто и когда просматривал мое резюме. Такой необоснованный отказ более чем странность. С какой целью размещены вакансии - не понятно.