"Торговая компания "Ресурс"

[subject]Официальное трудоустройство, белая зарабоная плата[/subject][city]Краснодар[/city]Кадры не ценят, могут уволить на основании чьего либо надуманного предположения по любым основаниям без внятного объяснения причин. На руководящие должности зачастую назначают абсолютно не компетентных работников. В коллективе постоянные сплетни, зависть, лецемерие и т.д. Пожалел что потерял время работая в данной компании. P.S. на все сто процентов согласен с предыдущими отзывами людей, уверен что из них положительных быть не может

[subject]ЗП выплачивается своевременно. Корпоративные мероприятия.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Специалистов не ценят, считают что незаменимых людей нет. Постоянно ни за что лишают премий, по поводу и без повода требуют объяснительные (которые явно ни кто не читаю и в итоге всё равно премии лишат). Руководство хамы, ни когда не был расистом, но стал после работы в данной ГАП компании. Считают себя "великим народом" русских не ценят и держат за рабов. На селе платят мало, полагают что идти Ваньке работяге не куда будет тут за гроши вкалывать. Что бы что то попросить надо всем 20 раз покланяться. Перспектив ни каких.

[subject]Всё новое оборудование ,хотя и не до конца доведённое до ума,но это вопрос времени,всё зависит от профессионализма руководителей.Сменный график работы и отпусков не нарушающий ТК.Доставка на работу транспортом предприятия.[/subject][city]Ставрополь[/city]Полный бардак,и отсутствие дисциплины.Задержки зарплат хоть и не на долго ,но неприятно.Низкие зарплаты,особенно по линии производства комбикормов.К примеру зарплата.К примеру зарплата грануляторщика при сменном графике д-н-48,14т.р.При этом требования по работе очень высокие.Вопросами подборки кадров и их перестановками, занимаются какие то люди,но только не руководство,тупо подписывающие бумаги.Принцип подбора кадров прост,чем тупее-тем лучше и выше должность(есть если что на кого всё свалить)Спецы не нужны абсолютно,только всё портят.И ещё очень много негатива,может это сейчас "норма"в современной жизни ,не знаю?Но если так работать дальше ,то мы далеко не уедим,если вообще не застрянем.

[subject]здесь действительно можно сделать хорошую карьеру, особенно, если у тебя есть возможность переехать по месту нового объекта. Полностью все начисления официальные, много разных мероприятий, конкурсов для детей и их сотрудников, даже на юбилеи поздравляют. Много различных мероприятий по обучению, принимают много студентов после ВУЗов, а также отправляют учиться даже в Москву и Питер. Было столько примеров за эти годы, когда приходил молодой-зеленый, а теперь боольшой руководитель :). Действительно интересно работать, потому что всегда все быстро происходит. Люди в основном хорошие, можно в тяжелой ситуации обратиться, всегда помогут. И зарплата здесь нормальная, и платят всегда все официально. В нашем городе даже не представляю, что можно найти лучше, если хочешь именно заработать, а не спокойной жизни на работе.[/subject][city]Ставрополь[/city]Всегда много работы, это даже не отрицательная сторона, просто кому-то подходит такой ритм, кому-то нет. Если хочешь повышения, то это может быть связано с необходимостью переезда в другой город или село, там, где есть вакансия. Больше нет ничего отрицательного, все остальное может быть связано не с компанией. а с поведением отдельных людей, которые в ней работают, но люди есть люди... " в семье не без урода"

[subject]нету[/subject][city]Ставрополь[/city]все воруют корма и птицу , а увольняют всех по не доверию что это такое

[subject]Раньше было лучше[/subject][city]Ставрополь[/city]Наведите подядок с записью на птицу. Не возможно записаться . С недавнего времени началась продажа очереди за деньги.Записывают одних и тех же...

[subject]Ничего особо положительного не обнаружила![/subject][city]Москва[/city]Компания, мягко говоря, необычная.... Подход к сотрудникам совсем непонятен. Работала на руководящей должности.... посадили...ничего не объяснили...работай))) Политика компании: "Человек-человеку враг!". Далее вас оценят в какой-то непонятной анкетке...и при необходимости уволят, при чем, на задаваемые вопросы ничего внятного не ответят... остается только догадываться. .. в общем, давно такого не видала и слава богу, что не долго тут работала!

[subject]Из положительного могу сказать что з/п белая, соблюдаются все законы по ТК РФ, не всегда, но по сравнению с другими, механизм работает четко и отлажено, практически каждый сотрудник знает свои обязанности. За год своей работы приобрела большой опыт в сфере бух. учета и руководства. Карьерный рост возможен запросто, если трезво мыслить и оценивать ситуацию. Поверьте мне после работы в компании ГАП РЕСУРС никакой серый волк не страшен и можно устоится в достаточно любую компанию. Ушла потому что з/п очень низкая, а вынос мозга на миллион, за эти деньги можно в другой фирме сидеть и в потолок плевать. В принципе работать можно если податься некуда и закрывать на все глаза. Обеды дешевые и кормят неплохо.[/subject][city]Москва[/city]Вот прочитала отзывы о компании и думаю, что действительно спецов не ценят вообще, у компании одни понты, з/п очень низкая, даже очень, я работала на производстве комбикормов, в офисе, коллектив нормальный, но каждый знает что незаменимых нет, сегодня ты работаешь, а завтра тебя уволят, рабочий класс бегут кто куда з/п очень маленькая, офисные работники кое-как телепаются, долгов у производства немеренно, постоянные скандалы с поставщиками по задолженности, судебные процессы. Вышестоящее руководство как могут экономят на всем, и в то же время засыкают глаза всякими корпоративными мероприятиями, конкурсами на лучшего работника и т.д. - все пыль в глаза.

[subject]Профессиональное развитие (Ресурс дает возможность развивать знания и навыки, если этого не происходит, значит сотрудник и компания не подошли) Карьерный рост (Очень быстро развивающаяся компания, т.к.происходит увеличение объемов производства, развивают внутренний кадровый резерв) Официальное оформление, полностью белая заработная плата Уровень зарплаты достойный по региону[/subject][city]Ставрополь[/city]Достаточно жесткий отбор по профессиональным характеристикам на многие должности АУП Возможны переработки

[subject]Нет таких[/subject][city]Москва[/city]Низкая заработная плата, от сюда большая текучесть кадров. Нет доплаты за совмещения. Не выплачивается аванс, согласно трудовому договору. Не удовлетворительные условия труда (нет надлежащего оборудования, ремонта. Происходят необоснованные увольнения специалистов ИТР хорошо знающих производство.

[subject]Рабочие места,развитие спорта,оплата вовремя белой зарплаты,желание создать и развиваться имею ввиду компанию,вызывало желание работать и гордиться местом работы.За четыре года построено очень много.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Кадровая политика отсутствует.Случайные людишки назначаются на руководящие должности,увольнение опытных механизаторов не вязывает беспокойства'а объясняется возможностью нанять со стороны,аренда земли-само сабой.сто девяносто два га.пахотной земли могут расторгнуть договор аренды'господин кулик не берет телефон,потому что уже господин?Если пешком,а не на джипе поймеш чем живёт коллектив,работники будут гордиться местом работы,а результаты не будут напоминать палет падающего бомбандировщика.

[subject]Работаю в Ресурсе два года и знаю все изнутри. Компания очень крупная, большой штат сотрудников. Зарплата для региона немаленькая, но на нее нужно действительно работать. Лентяев терпеть не будут. Новых сотрудников на местах обучают, дают время на адаптацию. Да и коллектив всегда помогает, все подсказывают. Трудовое законодательство в компании соблюдают, зарплата официальная и дают вовремя.[/subject][city]Ставрополь[/city]Требования к сотрудникам предъявляют очень высокие. В первое время было тяжело работать. Но если реально хотите чего то добиться, то это хорошее место для развития и проф., карьерного роста. Критических отрицательных моментов работе не вижу.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Про компанию ГАП РЕСУРС ничего хорошего сказать не может никто, кто там ранее работал. Зплату не платят. У руля находятся странные и грубые братья Наурузовы. Продукция всегда отличается плохим качеством из-за накачки водным раствором, который опасен для здоровья. Компания Ресурс совершенно неплатежеспособная, поставщикам кормов не платят уже давно.

[subject]Система настроена хорошо! Работает![/subject][city]Краснодар[/city]В системе появляется все больше полных идиотов (от системы все меньше толку) - результат быстрого роста. Идет ко дну.

[subject]Компания предоставляет много рабочих мест как сельским жителям, так и городским. Конкурентоспособная для рынка труда заработная плата. Готовит много специалистов-руководителей (хорошо отлажена программа подготовки и отбора), Только не может их удержать - большая текучка. Хорошо подготовленные специалисты после ГАП Ресурса легко находят себе даже более высокооплачиваемую работу по полученной профессии. От конкурентов отрасли - низкий поклон! Пора ГАП Ресурс переименовать в Учреждение образования.[/subject][city]Белгород[/city]Много сплетен, интриг, для руководства компании люди служат как средство для достижения цели. Поэтому спешат подготовить двух специалистов новых взамен одного старого. Корпоративная культура от этого слабеет, много случайных людей.....

[subject]Много положительного, есть возможность развиваться если ты не дурак. Опять же как в любой крупной компании все зависит от твоего начальника. Мне повезло. Много отзывов левых.[/subject][city]Москва[/city]Много лишних людей по моему мнению, % 5 дармоедов уволить а остальным поднять з/п. Слабоватый контроль а "Кадры решают ВСЁ" как сказал тов. Сталин.

[subject]Прочитала отзывы о ГАП "Ресурс" на вашем сайте и реально стало обидно за нее. В Компании проработала не один год, ушла по семейным обстоятельствам. И с уверенностью могу сказать, что зарплата достойная, соц-пакет полный, карьерный рост вполне возможен, только для этого нужно себя проявить. В Компании "Ресурс" действительно не терпят лентяев и воров, видимо поэтому некоторые оставляют отрицательные отзывы.[/subject][city]Краснодар[/city]Не могу сказать, что были крайне отрицательные стороны в работе.

[subject]белая но не полная зарплата[/subject][city]Ставрополь[/city]с зарплатой мутят что зароботал не платят,платят что хотят заработал 50000 заплатили 28000 людей увольняют по слухам

[subject]Проработала в этой компании больше года. Компания не плохая. Коллектив был очень хороший, но сейчас ужасный!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]Есть и достаточно много. 1. Маленькая ЗП и никогда в жизни тебе ее не повысят! 2. Родственников в компании куча и поэтому никогда выше не прыгните! 3. Постоянно зажимают деньги. 4. У центрального офиса одни панты!

[subject]Не заметила.[/subject][city]Москва[/city]Всё по порядку: 1) Офис. Находится там же, где и производство. Кабинеты офисных сотрудников расположены буквально за стенкой коптильни, где коптят курей /помниться когда первый раз приехала на собеседование - ошиблась дверью и оказалась в цеху. / Зловонный дух и всё такое... Сам офисно-производственный комплекс соседствует с псарней. Лай собак можно услышать издалека. Кроме того собачье "пение" и вонь не смолкает ни на секунду. Те кто давно работает наверно привыкли. 2) Продукцию данной фирмы я не смогла найти не в одном из магазинов сети "Х5" с которой мне предстояло работать. Да и в "АШАНЕ" не видела. 3) На собеседовании мне честно сказали, что бывают задержки зарплаты порой на месяц. Компания сделала мне предложение. Но сотрудница отдела кадров как-то странно просила подождать 2 дня: "Мы Вас принимаем, но подождите пару дней пока не решится вопрос с вакансией". Через два дня на третий я позвонила, чтобы уточнить день выхода на работу. Всё та же сотрудница ОК сказала, что "фирма сейчас в неопределённом положении , товара нет и нет средств, чтобы платить сотрудникам". Отсюда вывод, что фирма нестабильна. Так что рекомендую даже на собеседование туда не ходить и не тратить напрасно время.