СМП

[subject]саме головне те, що на Курчаку керівники відповідають займаним посадам: досвідчені, розумні, впевнено контролюють діяльність такої великої "машини" і оперативно усувають проблеми. Таких мало на Волині.[/subject][city]Луцк[/city]не жаліють тупих. других шансів не дають

[subject]одна из немногих крупных компаний, которая предлагает конкурентную заработную плату и хороший коллектив.Согласитесь не так уж много на Волыни компаний, где сочетаются этих два фактора[/subject][city]Луцк[/city]работаю недавно, ничего такого, что расстроило или насторожило бы не было

[subject]Очень хорошо,что руководство стало более лояльно относится к работникам; нравится, что к зарплате выплачивают премию, при этом регулярно дважды в месяц; хотелось бы отметить, что отдел кадров теперь более тщательно подбирает работником,с которыми срабатываешься уже на первых днях. Не думал, что предприятие будет совершенствоваться. Надеюсь, что и дальше так будет![/subject][city]Луцк[/city]иногда лифт не работает. Если это сообщение будет кто то из ответственных читать, умаляю, отремонтируйте наконец его, утром так не хочется подниматься по ступенькам)

[subject]робота як робота,колеги нормальні,директора адекватні. бувало важко, але й бувало спокійно, так же скрізь.Хороший працівників там цінують. Жаль,що прийшлося переїжджати в інше місто.[/subject][city]Луцк[/city]можуть перевести в інший відділ працювати, таж робота. тільки колектив інший

[subject]Ребята,здесь круто, драйв,постоянние движения ,робота,работа! Научили всему,поскольку пришел после универа,спастбо наставникам и непосредственним руководителям[/subject][city]Луцк[/city]Сократить руководящие должности

[subject]я не співробітник жодної з компаній Пан Курчак, просто надаю їм дизайнерські та програмістські послуги: 1.Чітко ставлять завдання; 2. Завжди знають, яким має бути результат. 3. Вчасно оплачують рахунки. Надійні партнери[/subject][city]Нововолынск[/city]обмежені терміни виконання завдань

[subject]центральный офис в удобном месте в коллективе рабочая атмосфера зп белая социально ответственная компания производит качественную продукцию[/subject][city]Луцк[/city]иногда жесткое руководство

[subject]опытные руководители, официальная, своевременная зп, режим многозадачности, успешная компания[/subject][city]Луцк[/city]ненормированный робочий день и неделя вцелом

[subject]вовремя платят зарплату[/subject][city]Нововолынск[/city]ужасное отношение начальства к людям,спецформа старая,обувь не дают,неприятный запах в помещениях

[subject]...[/subject][city]Запорожье[/city]Паламарчук здесь работает?

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]Керівництво ВМП весь рейтинг мартиняка зіпсує перед виборами

[subject]Громкие заявления о выходе на ринок КИЕВА! Казалось в такой структуре весьма перспективно поработать и обещали 3500+тел+проезд на ис 2мес. Возили даже на производство в г. Нововолынск (встречают Ху..). В начале работа шла хорошо до первой зп (оф. 1300) кое-как успокоили мол там решают, сплошная бюрократия и т.д. Потом появился один ПИ... Власюк Ю.П. который внес много неясности и в итоге завалил все в етом проекте, но наверное кунилигусы дир. Львовой Т.М. (та еще кабыла) позволили ему свалить все на других и занять место по више.[/subject][city]Киев[/city]а теперь отрицательные стороны: Непонятна позицыя собственника, люди делают, а ети козлы все тормозят+кабыла. Бюрократия сплош и рядом, но вся она впирается в сладкую парочку Львов и Львова которые не всегда знают о действия друг друга. ВСЕ!!!!!! КТО КОГДА НИБУДЬ ЗАХОЧЕТ ВСТУПИТЬ В ЕТО ДЕРЬМО, СТО РАЗ ПОДУМАЙТЕ, А ЛУЧШЕ ДЕРЖЫТЕСЬ ПО ДАЛЬШЕ!!!!! ПОКЛОН НОРМАЛЬНИМ СОТРУДНИКАМ И УДАЧИ !!!!

[subject]нормальное техническое обеспечение. использование новых технологий. Если выдержишь первых полгода - можно работать. Вся ЗП - официально.[/subject][city]Нововолынск[/city]Бюрократия на высшем уровне. Премия (40%) начисляется "теоретически", поскольку за каждую мелочь её ,как правило, срезают (-50%, -100%). + аттестации / переаттестации сотрудников. Большая текучка кадров.