ГК Техноресурс

[subject]Не нашел)[/subject][city]Москва[/city]Доброго всем дня! Довелось побывать в данной компании на собеседовании. Изначально немного узнал про компанию в инете, навел справки по своим знакомым и выяснил, что приглашая на вакансию супервайзера, менеджер по персоналу (Татьяна Михайловна) которая и проводит интервью с соискателем, предлагает ссылаясь на внутренние правила компании начать карьеру с торгового представителя, мотивируя это незнанием вами ассортимента, с испытательным сроком два три месяца, соответственно при выполнении всех показателей вам пророчат желаемую должность)) Итак : после приглашения на интервью я попробовал сам проверить на своем личном опыте и в назначенный день и час прибыл в офис компании. Все таки в описании вакансии на сайте есть четкие должностные обязанности и вроде как свободные территории. А вдруг... Вобщем после заполнения анкеты и расказа о своем опыте продаж в крупных компаниях на должностях супервайзера,территориального менеджера - чуда не случилось и мне как и было изложено выше посоветовали приступить к работе торговым представителем. ИТОГ ДАННОГО МЕРОПРИЯТИЯ: Потраченное время. PS Лучше учиться на чужих ошибках))

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]когда проходил второе собеседование,то сказали что вакансия уже закрыта.А позвонить заранее было не судьба? И кто вы после этого? Только время из-за вас потерял,УЕБАНЫ!!!

[subject]Зарплату платят в установленные сроки (а то, что многих не устраивает размер оплаты труда - торгуйтесь на этапе трудоустройства, все мастера - устроиться по принципу "лишь бы взяли, а потом - бузить). Коллектив дружный. Руководители адекватные и приятные люди. Уволилась по семейным обстоятельствам (запись в трудовой соответствует характеру обстоятельств). Лояльным сотрудникам руководители компании готовы пойти на уступки.[/subject][city]Москва[/city]С температурным режимом в помещениях - не очень хорошо, ну, и пыльно (складские помещения рядом)

[subject]Зарплату платили вовремя и согласованную[/subject][city]Москва[/city]Требуются роботы в отдел герметиков к Гургену "Пургеновичу". Давай звони даже в обеденное время - это нормальное требование Гургена. Продажи построены как на рынке - взял саудал - молодец, возьми гепард, дешевле отдам, взял дау кернинг - молодец, возьми гепард, дешевле отдам! Короче возьмите кучку, в кучке 3 штучки... Компания продает все для изготовления стеклопакетов, но сама их производит и продает готовые ПВХ - окна. Кстати, весь твой рабочий стол на мониторе и ВСЯ переписка под чутким контролем IT-службы, которые отчитываются руководству! Итог - если Вы робот, человек который не хочет ни о чем думать а только выполнять приказы, маменький сынок, тряпка, подкаблучник или просто обычное быдло - звоните прямо к Гургену, он таких любит!!!

[subject]Армянское руководство гораздо адекватнее, чем многие русские, с которыми приходилось работать. З/П выплачивают вовремя и если пахать, то обещанные изначально деньги набегают, а то и больше. Офис комфортабельный, чай, кофе для сотрудников бесплатно. Ушла, потому что вышла замуж и пока решила передохнуть. Благо могу себе это позволить. А так, может еще и вернусь, если там не обиделись на меня, что я их покинула.[/subject][city]Москва[/city]Здесь надо пахать, кто хочет отсиживаться - вам не сюда.

[subject]Зарплату платят вовремя[/subject][city]Москва[/city]Гребанная Армянская контора. Работают одни лимитчики, большая часть из которых без регистрации.Мизерные зарплаты и огромный объем работы на всех участках. Берут всех, даже гражданства, без профильного образования и опыта работы. Оформляют только после испытательного срока (3 мес. для всех). Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Отдельное слово о гл. бухгалтере, которая строит из себя Божьего одуванчика Прокопчук Наталье Константиновне!! Она любит всех, но за спиной выливает на тебя полное ведро дерьма!! Увольняет не из-за неисполнение должностных обязанностей, а за личную неприязнь к человеку! Заставляет выходить по субботам и работать за пятерых, при этом никаких премий! Условия работы, оставляют желать лучшего! Нет кондиционеров, грязно, пыльно, воняет краской, везде ходят грязные таджики.Такого гадюшника, надо еще поискать! Нет карьерного роста, если ты не родственник ген. директоров! А если уж повезет, и Вас повысили, то будте добры, пахать как папа карло, за ту же з.п. График отпусков составит Вам, Ваш руководитель, и плевать они хотели, что путевки уже на руках!