ооо "Серебрянский цементный завод"

[subject]Динамично развивающаяся компания. Стабильность.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Предвзятое отношение к людям. Людей ни во что не ставят. Культура поведения директоров и управляющего персонала ниже плинтуса. Завышенная самооценка управленцев кадровых работников.

[subject]безнаказаность за любые косяки.[/subject][city]Рязань[/city]никому ненужная бумажная волокита. отсутствме профессиональной консультации, нет дружного сплочённого коллектива, каждый за себя ипротив всех.поголовное рвачество, жулики и прохиндея процветают. хищения на всех уровнях, не взирая на "барсеточников" на проходной. откаты даже при закупках мелочных канцтоваров и сиз. рабочие за свою, чуть повышенную по сравнению сдругими организациями района, готовы ж.пу лизать начальству, подписывают согласие на скрытое видионаблюдение, мирятся с нарушениемих прав и льгот.

[subject]Колоссальный опыт, получаемый при работе на "сухой" линии. Высокая заработная плата для данной местности. Выплата вредности, компенсация питания, доставка до места работы, корпоративная связь для инженерного состава и части обслуживающего.[/subject][city]Рязань[/city]На самом деле данное предприятие не такое успешное как освещается в СМИ. Постоянные проблемы и доработки связаны с "непонятной" приемкой предприятия. Отсутствие контроля во время приемки завода от генподрядчика ведет к постоянным локальным проблемам, которые приходится решать за счет физических сил обслуживающего персонала. Китайское оборудование постоянно дает сбои, что становится причиной завалов и пр. Руководство не решает имеющихся проблем. Все вешается на плечи мастеров и обычного персонала. Часть руководства не соответствует занимаемой должности. Постоянные планерки отнимают полезное время. Ремонтные подрядные службы сплошь состоят из невменяемых тупорылых людей...

[subject]конкурентция Михайловскому цемзаводу[/subject][city]Рязань[/city]полное отсутствие техники безопасности, страшная запылённость на рабочих местах (аспирация лишь на бумаге), нет элементарного инструмента (кроме совковых лопат и мётел) у обслуживающего персонала, руководящий состав либо сопливые недоучки с Белгородского университета, либо голимые болваны не знающие азов цементной промышленности. главный технолог,главный механик, полный комплект директоров - все эти спецы могут развалить любое современное предприятие - что уже сделали с данным заводом. Дерипаска несёт милионные убытки прикормив этих дармоедов. отношение к рабочим как к быдлу. обман с оплатой переработки, ночных смен, компенсации вредности. лучше бы продали его Филарету, коли сами управлять не можете.