мегаполис-украина

[subject]положительного -НЕТ[/subject][city]Киев[/city]Это монополист и очень жаль! он стал на рынке диктатором (((

[subject]Плюс в своевременности выплаты ЗП[/subject][city]Днепропетровск[/city]Ребята, глубоко сочувствую кто отдал не важно сколько времени этой ПИДОР - КАНТОРЕ!!!!!! Руководство ГНИЛЬЕ, не обоснованые штрафы, безролезное провождение в офисе до поздна, плевать на сотрудников компании, простые парни которые пришли добиваться, честно работать просто загоняют, когда ты понял что это за кухня, начинаешь упрекать, спорить сразу вылетаешь как пробка, подумайте 100000 раз прежде чем устраиваться на работу, ни верте ни одному слову на собеседовании, отдельно хочется отметить Днепропетровсеого зама таких ПИДАРАСОВ не встречал, мерзкая МЫШЬ СЦИКЛИВАЯ!!!!!!

[subject]нет и не может быть,это ж ТАБАК!!![/subject][city]Киев[/city]Ликвидировать вообще надо это производство,население скуриваете,вредите здоровью людей.Я не украинка,но табак везде и для всех одинаковая дрянь.Вашу работу нельзя назвать работой,одно сплошное вредительство.Удаляйте свою табакерку,заодно и воздух чище станет,и головы у рядом живущих людей болеть перестанут(в прямом смысле)!

[subject]Зарплата вовремя и аванс .[/subject][city]Хмельницкий[/city]1. робота 1 неделю с 7.00 ( но в 6.45 ты уже должен быть ) до ... ( 7 , 8 , 9 ... 12 ) вторую неделю с 10 ( но 9 40 быть на роботе ) до ... (7... 12) 2. такси после 23 00 за свой щет ( фирма не должна вам оплачевать проезд ) 3. Нет прав - только обязаности. 4.Робота официальная но если ушол на больничное по возвращению предупреждение , еще 1 больничное в этом году и будеш уволен за некомпетентность ! 5.Некакого уважения ты как раб ! 6. обед обещают с 13 - 14 , на самом деле с 13 до 14 на всех работников , но всем итди нельзя - тоесть идет 2-3 человека по 20 минут ( по 3 минутки погреть кушать ) идеально ! 7. опоздал на час на роботу , штраф 100 -150 грн 8 . за пересорты штраф ! Ишачиш как проклятый и за все штрафы

[subject]Своевременная выплата заработной платы[/subject][city]Днепропетровск[/city]Прочит ранее написаны отзывы, и хочется сказать, что если вам не ответвители и не позвонили, вас просто бог отвел от тех РАБских условий в которых вы могли оказаться. В торговой команде постоянная текучесть, постоянно новые лица. Рабочее время бесконечное, рабочий день по 12-14 часов, праздника только 2 в году, если вам рисуют райские условия при собеседовании, сперва подумайте, а не обманывают вас, потому что для компании, вы просто РАБотник, материал для потребления..................

[subject]Приятная атмосфера во время собеседований[/subject][city]Харьков[/city]Во время первого и второго собеседования осталось положительное впечатление. Первое собеседование проходило в Харькове. После него достаточно оперативно перезвонили и пригласили на финальное собеседование в Киев. Первый сюрприз - поездка в Киев за свой счет. Компания билеты не компенсирует, мотивируя тем, что работают они официально и не имеют черной бухгалтерии, а значит оплатить билеты не сотруднику компании они не могут. В Киеве собеседование состоялось в понедельник. Обратную связь обещали через 1-2 дня. В среду вечером попыталась набрать менеджера по персоналу из Харькова - на звонок не ответили и не перезвонили. На следующий день попробовала набрать - результат тот же. В четверг написала письмо на которое ответа не получила. В пятницу перезвонила в Киев, мне ответили, что ОС будет в понедельник. Ну и в итоге ответа так и не дали. Мне так понравилось, как мне на собеседовании говорили о правильной работе HR-службы, о корпоративной культуре и этике. После этих рассказов очень странное впечатление производит молчание компании и отсутствие обратной связи. Мне казалось, что первое правило HR - это давать кандидатам любую обратную связь. Не стоило бы портить имидж компании такими мелочами, как оставленные без ответа телефонные звонки и письма с вопросами.

[subject]официальное трудоустройство[/subject][city]Днепропетровск[/city]1.Рабочий график 12-13 часов. 2.Отдельные персонажи в руководящем составе(субъективно) 3.Отношение к РАБотникАМ (только потребление) 4.НЕТ ПРАЗДНИКОВ!!! (на новый год 1 выходной, и пасха(видимо боятся,что бог накажет)все остальные официальные праздники ты работаешь) 5. З/П не такая уж и высокая, как многим кажется (в среднем 6000-7000 тыс. за такой объем работы это мало. Амортизация за Ваш автомобиль 1200 грн. , но поверьте с такими пробегами и ценами на запчасти этого хватит впритык на ваш автомобиль.) И т.д. и т.п.)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

[subject]При собеседовании: НЕТ. Послесобеседования вывод: "Семейная компания". Хорошо для родственников.[/subject][city]Киев[/city]При собеседовании: со мной проводил собеседование руководитель "глупый родственник", кто его туда притянул за уши и какой колосальный вред этот персонаж приносит? экономику никто наверное не считает. На технические "термины" персонаж который проводил собеседование задавал вопросы: что это такое? Работу и структуру построили на коленях, спрашиваю а должно ведь быть так и так, в ответ "мычание". Да и самое главное страх в глазах у "горе руководителя родственника", что прийдет профессионал и подвинет.

[subject]Несёте вы ребята ахинею! Да, не скрою, от завихрений начальства, иногда сносит башню! Но незнаю как у вас в городах, у нас не самая плохая работа(и похлеще есть), да и зп нормальная +полный соц. пакет.Я например своей работой довольна ![/subject][city]Николаев[/city]Слишком много ненужной документации! Чтобы чего-то добиться, нужно иметь железные нервы! Всё ооочень сложно!

[subject]зарплата[/subject][city]Киев[/city]идиотизм не считают за людей тяжёлый график

[subject]не заметил[/subject][city]Киев[/city]Пригласили на первичное собеседование на вакансию юриста. Кадровик проверил общие знания (у меня опыт работы юристом более 10 лет), порекомендовал мою кандидатуру на вторичное собеседование к юристам. 2 юриста проверили мою квалификацию, вроде бы заминок не было, а потом вдруг вопрос: готовы ли вы работать сверх нормы? Отвечаю, что если аврал - могу и до 9 вечера работать, но не из дня у день в таком режиме. на что хлопе-юрист лет так под 30 разнервничался и заметил: я вот с 8 утра приходу на работу и работаю до 8 вечера, иногда до 9 и ничего, работы очень много, мы ж вам зарплату хорошую предлагаем (полгода назад обещали после и/с 8 тысяч грн.). Жить на работе в мясорубке всю жизнь не намерен, так им и ответил. Взяли они вместо меня какую-то женщину и вот спустя парочку месяцев снова они ищут замену на эту вакансию. Это кем же нужно быть, чтобы по 12-14 часов ежедневно вкалывать? Это как же нужно себя и своё здоровье не брать во внимание. А потом что? Выжали как лимон. и выбросили. Вуаля! Следующий...

[subject]Бегите с этой конторы. Карьерного роста-0. Уволят и компенсации не заплатят.[/subject][city]Киев[/city]Это конченая контора токое впечатление что ты приходишь работать в СБУ или спец. подразделение МВД, справка о судимости нарколога и мед книжка. Киевское РСП это сброд отморозков, руководитель Танька Николаевна порно звезда свою сраку постоянно выставляет на показ а срака как у коровы, относиться к сотрудникам как мразе , устроила своего родсвеничка начальником склада Слободянюка Виталика а это молокосос даже элементарного не знает только корчит из себя начальника набрал свою братву шантрапу дворовую а эти дыбилы иначе не назовешь корчат знатоков из себя. З/П Слободянюк начисляет своей братве и жополизам нормальную, остальным так себе как придется. Мало того если случиться горе у сотрудника склада и этот человек не жополиз и не с братвы дворовой, Слободянюк не скажет чтоб склад собрал деньги для сотрудника,,,, но если этот человек из разряда братвы или жополизов тут же составят список в который будут записывать ФИО сотрудника и сколько сдал и не дай Бог деньги не сдал так ты быдло. На 8 марто Слободянюк бегал и требовал вернуть деньги за подарки которые он решил сам купить и поздравить женщин и конечно свою родственицу Таньку руководитель РСП киевского при этом не кто не пришел и непоздравил склад не на 6 декабря не на 23 февраля. На вопрос заданый Слободянюку некто нас не поздравлял и мы не будем собирать деньги последовал ответ склад поздравляли женщины с мужским праздником но некто этого не видел и неприсутсвовал один только пиииии........здеж. Но деньги всетаки заставил вернуть потраченые им на подарки. Жополизы и братва что хотят то и делают и в игры играют когда все работают и курят когда хотят. Мегаполис Украина это гнилая контора бегити из неё.

[subject]12 111[/subject][city]Киев[/city]даже самый тупой может понять, что положительные отзывы – это слова руководящих. Очень хочеться упомянуть Киевский РСП. Полностью солидарен с предыдущими комментариями. Руководитель Мальченко Татьяна –очень скверный, двуликий, подлый и просто неприятный человек. Обращаюсь к коллегам ТП – есть возможность бегите, не верьте их обещаниям!!! Бегите!!! Предидущие Ваши заслуги никто не ценит и не вспомнит. Бегите!!! Подлые вруны обещают расчётные, неприпятствие, а напротив рекомендации при желании устроиться работать на компании производителей, а на самом деле компинсации 0,0 грн. ,ну а о рекомендацыях и говорить нечего… негласная договоренность с производителями без звонка с Мегаполиса (Мальченко, Худич, Мацяка ну и с недавних пор Поскачей, прям мушкитеры ) с Вами и розговаривать никто не будет Вы заочно не подходите, будь вы просто вундеркинд или професионал… забавно правда? О карьерном росте Киевского РСП: возможность вырости имеют только те люди которые тесно связаны, чаще родственными связями с Мальченко или же её шестеркой Худичем Тарасом. Постоянно акцентируют внимание на стандартах компании и при этом сами же их нарушают. Пример –Поскачей Олександр, несумев построить дистрибуцию в качестве ТП , его Мальченко назначает супервайзером, по её словам за «мудрость», при этом у Поскачея нет даже высшего образования, что перечит стандартам компании, о которых нам так часто твердят великие. К числу необразованных можно также отнести Худича и Мацяку Дмитрия, но они по наставлению Мальченко купили себе по вышке год назад, забавно правда!!!...

[subject]111[/subject][city]Киев[/city]Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. На рахунку об'єднання понад 800 успішно вирішених ситуацій. Тобто, понад 800 людей змогли відстояти свої права, передбачені законодавством. За допомогою у вирішенні трудового конфлікту можна звернутися за тел. 0938216367, 0669260503, або написати листа Nadiasuser@yandex.ru

[subject]их нет[/subject][city]Киев[/city]Мегаполис массово здаёт своих клиентов в милицию. Меня не давно вызвали в милицию и предоставили кучу информации с Мегаполиса. Да ребята вы там, что совсем нахрен с ума выжили. Делают какие то долбанутые выборки, если я не беру у них какие-то сигареты долго, значит они потделка. Некоторые позиции сигарет я покупаю в Метро. У меня там друзья работают, а им тоже план нужен. Уважаемые предприниматели оглядитесь вокруг по всюду торгуют потделкой, а на нас травят милицию, да и кто собака которую мы кормим.

[subject]Из положительных сторон, наверное то, что есть официальное оформление, не на всех предприятиях, даже сейчас, встретишь.[/subject][city]Донецк[/city]Как бы не стремилась компания к высшей лиге, а начинать надо, прежде всего, с руководства и построения политики компании. Начало - это собеседование. Приезжает девочка с горящими глазами и черными волосами, рассказывает "вау!Как класно у нас работать! И вы такой классный, давайте к нам в Киев. И преподносит это так, будто ты один и единственный туда едешь, на свои деньги, разумеется. И так красиво и складно, что ты уже понял,тебя берут! Причем ехать срочно, а билетов-то на поезд нет, достаешь с переплатой, тебя же уже берут на работу, потом отработаю. А приехав туда, видишь собранную толпу, которая прячется по углам, внизу офиса, потому что заходить нельзя, и сидеть там нельзя, и стоять там нельзя. На вопрос "почему", нам не разрешают, всем влетит! Начальник отд. подбора персонала нагнала толпу, дабы показать свою работу, дабы выслужиться перед дир. по персоналу. Девочка, но ты же или не компетентна, или так боишься руководителя, что зовешь всех подряд?! Люди едут издалека, билеты с трудом достают, а ты всех подряд! А после собеседования вылетают из кабинета, как ошпаренные! А Все офисники ходят и прячутся, чтоб их не увидели, как они идут в туалет, как готовятся к обеду, они даже не разговаривают, а шепчутся, такой страх у них! Кто-то рядом по телефону разговаривал :" Я не буду за тебя жопу свою подставлять! Делай сам, и как хочешь, ты ж знаешь, что за это влетит, я не подставлюсь!" Жуть какая-то. Директор персонала - это царица! Ее вопросы только о жизни, о семье, о доме, о хобби. И тут важно попасть в правильный ответ, чтобы ей понравиться. В тот, который она не осудит. И ни словом об опыте, о знаниях и навыках, о предыдущих вкладах и достижениях. После нужно сразу уйти оттуда, так как ни стоять, ни сидеть, ни одеться нормально, ни словом нельзя обмолвиться, и ничего другого. И самое интересное, обещают результат сказать через день. В итоге ни день, ни два, ни три. Звонишь и сам спрашиваешь - полный мороз, нет решения, директор отсутствует, еще проходят собеседования, и пр. Ждешь неделю, еще звонишь, опять ничего, и потом вообще не звонишь. Сколько можно унижаться?! Ни привета, ни ответа! Такой же каламбур происходит и в РСП. Сотрудники в перепуге, в страхе. Все "играют"роли, дабы не выгнали, не наложили штрафы, нагрузки очень высокие, люди не выдерживают, недовольство растет. А им сразу тогда - увольняйся! А на собеседовании говорят, что текучести нет, не уходят сами из таких компаний! А вот мне после приезда, совсем не хочется работать в Мегаполисе! Да и моим знакомым, бывшим коллегам, родственникам, тоже. Они болели и переживали за меня, И все мои предыд работодатели готовы были дать рекомендации. А теперь все знают, что Мегаполис-Украина" - не соблюдает элементарных правил и работать в ней и с ней не стоит. И запомните, ув. читатели этого сайта, если вы устраиваетесь, на работу, то все начинается с собеседования. Как вас встретят, насколько будут вежливы и корректны, уважительны, так и построено все в компании. Директор позволяет так поступать!!!! Мегаполис - гнилая внутри!

[subject]хочу уволиться проработал 30 календарных дне ставят отработку как вам такой бред[/subject][city]Донецк[/city]бред как ребята работают

[subject]Были с открытия и почти до 2012 года. 5-дневка.[/subject][city]Харьков[/city]Регулярные проверки со сдачей всевозможных экзаменов. Цель проверок - урезание зарплаты, или увольнение (оптимизация по-армянски). Директор Багдасарян Л.Е., центральный офис в Тернополе. Работа связана с не белым налом. Рабочий день не нормирован. Зарплата без опозданий, но никто еще не видел своей рассчетки (сколько и за что выплачивают), деньги приходят на карточку. Грузчики-комплектовщики бегут после второго дня стажировки. Интересного много.

[subject]Удобная транспортная развязка рядом со складом[/subject][city]Донецк[/city]"бесконечный" рабочий день, отсутствие оплаты переработоч, отсутствие "праздничных" выходных, игнорирование официальных больничных, штрафы за все, даже за поход в туалет. Нет транспорта для доставки персонала из дальних районов На фоне обещаний - ахтунг полный.