© DLE Maps v0.2.2

Компания «Тарра»

19 отзывов

Телефон не указан

Режим работы не указан

О компании

Отзывы о компании

Сказал Аноним

5 лет и 7 месяцев назад

[subject]Уже нет[/subject][city]Москва[/city]Все адекватные оттуда бегут,не понятно чего добивается руководитель. Штрафов нагребёшь в раза больше зарплаты, еще и морально поимеют. не тратьте время на эту компанию.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

5 лет и 9 месяцев назад

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Был на собеседовании. Помещение детского сада, узкие коридоры, из-за дверей офисов - крики и ругань... Не понравилось. Рустэм, абсолютно не понимает , что он хочет увидеть в итоге. Не компетентный, не вежливый и не умный руководитель. Торговля беляшами это его предел , ну или та конторка которой он и управляет, примерно одинаковый уровень.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

5 лет и 9 месяцев назад

[subject]чай, кофе, печенье. недалеко от метро[/subject][city]Москва[/city]Рустам и Фуркат - два владельца компании. профессионализм этих господ в области менеджмента и экономики оставляет желать лучшего. где-то узнали, что продвинутые компании вводят KPI и решили ввести такую же систему. но ввели криво, через одно место... в результате куча народу поувольнялось.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

5 лет и 10 месяцев назад

[subject]Хороший HR директор.[/subject][city]Москва[/city]- Офис неудобен. - Отрицательное впечатление осталось от общения с генеральным директором.(Производит впечатления непрофессионала.) -KPI неадекватен,либо составлен профаном. -Зато в отличии от KPI ,отлично развита система штрафов.Причем начисляются штрафы "на глаз" руководителя(что вообще дико). -Сложилось впечатление что отсутствует системный подход ко всем процессам, все делается сумбурно , "по ситуации" В целом,впечатление нейтральное(видали и похуже). Но все равно - не советую.
Полезность отзыва

Сказал Любопытный

5 лет и 10 месяцев назад

[subject]HR-менеджер - очень приятная и интеллигентная женщина.[/subject][city]Москва[/city]Ой...директор представляет собой резкий контраст со специалистом по персоналу. Сначала поговорила с Евгенией, впечатление было наилучшее...Но беседа с директором помогла понять, что все негативные моменты, отмеченные в других отзывах - правда на 100%. Директор заявил, что благодаря разработанной им системе KPI легко можно понять, кто работает, а кто ловит халяву. Вообще-то, компетентному руководителю не требуются никакие KPI, чтобы это понять, он и так все видит))) тем более, коллектив небольшой, и так все, как на ладони. "Со старыми работниками прощаемся без сожаления"....как мило((( Спасибо директору, что сразу показал себя таким, как есть. Не тратьте время, ребята!
Полезность отзыва

Сказал Аноним

5 лет и 11 месяцев назад

[subject]Офис недалеко от метро[/subject][city]Москва[/city]Контора на грани фола- теперь новая идея фикс у генерального- ввели так-называемый КПИ и каждый месяц все, как школяры сдают ему экзамены и выглядит это так - меня не волнует, что это косяк 1с и вообще мне пофиг на ваши проблемы- на тебе минус- это баллы. Нужно набрать определенное кол-во баллов для получения зп за предыдущий, отработанный месяц! и не факт что вообще получишь. Реальные проблемы не решаются вообще- некогда, удовлетворяется эго генерального)) тихо-экзамены идут))
Полезность отзыва

Сказал Аноним

6 лет и 4 месяца назад

[subject]На этапе отправки резюме прочитанные здесь отзывы чуть не заставили передумать.Однако я все-таки работаю в Тарре и напишу коротко: зарплата вовремя, оформление - как положено(по трудовому договору с записью в трудовой книжке). О неоплачиваемых праздниках и прочих моментах предупреждают на собеседовании.Коллектив хороший, руководство адекватное и понимающее.[/subject][city]Москва[/city]Штрафы?А где их нет? Накосячил-будь готов. Кто-то пишет, что людьми не дорожат, а с чего вы взяли что вы - мечта любого работодателя? Доверие и уважение нужно заслужить,так что трудитесь и усовершенствуйте навыки.Не компетентных сотрудников никто удерживать не станет.
Полезность отзыва

Сказал Диля Рахманова

7 лет и 2 месяца назад

[subject]Положительных моментов достаточно много: условия работы-человеческие (чай,кофе,фрукты,конфеты,перерывы, график работы и.т.д.). Выполнение планов поощряются приятными подарками в виде подарочных сертификатов) З/п % выдаются своевременно (при необходимости и раньше срока выплат), а такое не везде встретишь. Лояльное руководство! Руководство очень внимательно и индивидуально относится к сотрудникам.[/subject][city]Москва[/city]Никогда ранее такого со мной не случалось) не сошлась с девочкой, которая занималась закупками биг-бэгов) злая, неадекватная личность, противная. Личная неприязнь......это не профессионально). Подставляла и выживала до последнего. перевели в другой отдел, но к сожалению.....то пятно не покинуло меня. Словом приложила все усилия чтоб ушла, сдержала свое слово))) молодец Катя, дай бог тебе здоровья!
Полезность отзыва

Сказал Аноним

7 лет и 3 месяца назад

[subject]Есть несколько вполне вминяемых людей. С зарплаты ощипывают но немного,и в принцыпе по существу. Зарплата вовремя без задержек. Бесплатное кофе и чай, и утренние яблоки.[/subject][city]Москва[/city]Обещали оформить официально на белую сумму (35000,остальное черное), но перед официальным оформлением уволили как будто не прошел испытательный срок, хотя ни слова об испытательном сроке не было, было полтора месяца работы до оформления, в силу сложностей штатного расписания с их слов. Много бумажной волокиты, реестров, доводящих до осатонения,отсутствие автоматизации,нет перспектив.Чтобы подписать бумагу, доверенность, бегаешь 20 минут по этажам, по начальникам различного рода.Зажимание в рамки дешевизны заказа транспорта и много геморра с этим связанного.Переработку не платят, хотя очень строго подходят к регламентам, и времени прихода на работу.Хозяева - смесь казахов и корейцами.Праздники не оплачиваются, что совсем странно, такого я ещё не встречал.Может быть, не самая плохая компания, бывает хуже, но количество нервных клеток не прибавится работая там.
Полезность отзыва

Сказал Alex

7 лет и 6 месяцев назад

[subject]Отзывы на этом сайте совпали с реалиями))) спасибо пользователям, кто оставил отзывы)))[/subject][city]Москва[/city]Думаю сами не знают что им нужно, касательно Рустама - поддерживаю мнение людей высказавшихся ниже. Не теряйте время...
Полезность отзыва

Сказал Сергей ...

7 лет и 9 месяцев назад

[subject]Всем привет, меня зовут Сергей, лазил тут ну и соответственно решил написать отзыв о компании в которой я на данный момент работаю )) Прочитал много отзывов и про обманы и про з/п очень маленькую и про то что слишком много злых начальников на прием к нам на работу))))))) Все это бред, в свое время я пришел неопытным, молодым, сотрудником, в процессе работы познакомился с многими интересными людьми, которые подстегнули найти цель жизни и вообще найти себя, чему я сильно признателен, в данной компании получаешь колоссальный опыт (причем разносторонний а не узконаправленный), дают полную свободу действиям, нет бюрократии, принцип накосячил- ответил..., принял решение-ответил…., я считаю все справедливо, по моему мнению не смог отстоять свою точку зрения значит проблема в тебе, а не в факторах и руководителях…. Все решения и штрафы можно оспорить, если есть чем аргументировать…. з/п зависит от тебя… Со многими отрицательными комментариями, не согласен… на мой взгляд их писали неудачники, которые не могут отстоять свою точку зрения в силу их неприспособленности к жизненным условиям и ситуациям, люди которые не к чему не стремятся, у которых нет цели…. Одним словом улитки…. Хорошо только дома.[/subject][city]Москва[/city]Есть конечно и отрицательные стороны ну они настолько незначительны лично для МЕНЯ, что не могу вспомнить.....
Полезность отзыва

Сказал Аноним

8 лет назад

[subject]Соблюдаются практически все договоренности, и руководство может признать себя неправым. В других отзывах неоднократно упоминалось, что не оплачиваются отпускные, больничные более 2 дней в месяц, государственные выходные - но обо всем этом людей предупреждают на собеседованиях, все условия работы обязательно озвучиваются и проговариваются. Даже странно потом читать комментарии бывших сотрудников - вас же предупреждали, вы же согласились, протокол условий даже подписали, откуда претензии-то? Зарплаты без задержек. Всегда. Без обсуждений. Принципиально. Штрафы - со второго одинакового косяка, и то - за неумение делать выводы, а не за сам косяк. Учредители запросто штрафуют и друг друга - равные условия для всех. Динамичный рост (вдвое - за год) и огромные, но вполне реализуемые амбиции. Гибкость управленцев и учредителей - предлагай, убеждай, внедряй, стриги бабло. Не нужно полгода согласовывать регламенты, оценивать риски - две схемы на коленке, три собрания, колонка с расчетами - "с нового года запускаем, если не выстрелит, откатим как было". Руководители приходят в офис первыми, уходят последними, и в состоянии полностью заменить любого из своих подчиненных в любой момент времени.[/subject][city]Москва[/city]Субъективно: отчаянные попытки покрыть одной задницей тысячу стульев :) На самом деле - полный фарш для клиента за счет любых ресурсов компании, кроме прибыли. На одном конце провода наконец-то довольный клиент, на другом - седой менеджер, откачивающий бухгалтера в компании хватающегося за сердце айтишника. Практически никаких стандартов, везде "особые условия", которые надо держать в голове. Куча нервов, выживают только маньяки. Прицел только на продажи и нагоняющий темп развития сервисных и административных отделов. Бухгалтерия обновляется на 60% каждый квартал, логисты путают Краснодар с Красноярском, склад отгружает мешок 100*60 вместо 60*100, и через неделю уже никто ничего не помнит, потому что - ага, везде "особые условия". Ощущение полнейшей неразберихи, которая до сих пор как-то продолжает жить на веревочках, подпорочках и аппарате искусственной вентиляции легких. Конечно, с этим пытаются бороться, но нужно сделать слишком много, а кажется, что все рухнет, уже сейчас. Довольно авторитарный стиль управления. "Будет вот так, потому что ты меня не убедил" - вполне ожидаемый ответ от генерального директора. В общем, очень специфичная компания. Работать в таких прежде не доводилось.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

8 лет и месяц назад

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]На самом деле все ниже перечисленное правда! Хотя очень многие продолжают работать, связано это с тем, что люди приезжие и готовы мириться с тем, что нас не оформляют и просто ущемляют по Трудовому законодательству. ТАкие вещи как не оплачиваемые праздничные дни, лично мне, ни где не приходилось встречать, но пока работаю и думаю, что до тех пор пока что либо путное не подвернется так и буду работать. Хотя на них не хватает проверки такой чтобы пятки сверкали :)
Полезность отзыва

Сказал Аноним

8 лет и месяц назад

[subject]Только определенные люди в коллективе, действительно люди, хотя их и мало[/subject][city]Москва[/city]В целом все! главное - это бесконечный обман, ВО ВСЕМ! начиная с оформления и заканчивая з/п. За три копейки хотят чтобы "и жнец и жрец и на дуде игрец :)" Людьми совершенно не дорожат, относятся как к отработанному материалу. Собственники господа :) из ближнего зарубежья, думаю этим все сказано. Считают, что люди - это рабы, которые должны работать, но платить за это совершенно не обязательно. В целом очень смахивает на работу в рабовладельческом строе :), но они в силу видимо "недалекости" не совсем понимают, что его в нашей стране отменили много веков назад :) И что в Москве на таких условиях люди не работаю. В целом просто очень отрицательные ощущения остались от этой компании.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

8 лет и месяц назад

[subject]2 дня в месяц можно взять на свои нужды и они оплатятся. Зарплату можно брать раз в неделю,заранее уведомив руководителя. Руководство покупает конфеты к чаю.[/subject][city]Москва[/city]Официальное оформеление трудовых отношений происходит при хорошем раскладе не ранее чем через 6 месяцев. Праздничные дни,которые по законодательству должны оплачиваться здесь не оплачиваются.Аргументом является то,что "вы же не работаете,за что вам тогда платить!?". Я работала в финансовом департаменте,где необходима постоянная поддржка IT отдела и программиста 1С. но увы первые поддерживать отказываются в виду своей некомпетентности(для примера-рабочее место настраивали 4 дня(сюда входит создание учетной записи, outlook, установка mail.ru агента и добавление нужных баз 1 С), и в итоге сделали в учетной записи в фамилии ошибку, когда попросила исправить, они не смогли), а вторых и вовсе нет. Хотя сейчас я слышала, что вроде бы нашли. Очень развита система штрафов, (опаздал на 1 минуту к началу рабочего дня- 500 руб, опазадал после обеда-300 руб), система каких либо поощерений отсутствует вовсе. При собеседовании говорят одно, по факту оказывается другое. Меня брали на испытательный срок на 2 месяца с окладом в 30000,затем орбещали поднять до 40000,в итоге поднять отказались,аргументировав, что денег сейчас нет. Постоянно кормят "завтраками". Это стало последней каплей.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

8 лет и 2 месяца назад

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]До собеседования дело не дошло. Оценить эту помойку можно даже по телефонному общению с их службой персонала. Дело было так.... Нашел их вакансию на НН, отправил резюме, они ответили. Меня сразу насторожил размер зарплаты - в три раза выше обычного. С учетом того, что компания черная, верить этим цифрам конечно нельзя, они там могут и миллион написать, но дело не в этом. В качестве контактного лица была указана некто ГЕННЕ МАРИНА. Звоню по указанному мобильному номеру в рабочее время...гудок...еще гудок....разрыв соединения. Что за фигня??? Ладно, набираю еще раз. Ответ на том конце "провода" меня просто шокировал, привожу дословно. Тон ответа - ХАМСКИЙ: - Вы что не понимаете, что я Вас сбрасываю?! - Это значит - я занята! - Перезвоните в другое время!!! На такой бред даже и возразить то нечего Выводы напрашиваются сами собой 1. Служба персонала непрофессиональна 2. Служба персонала просто зазналась 2. Служба персонала просто хамит соискателям прям с порога 3. После такого приема ни одни адекватный профессионал в такую помойку работать не пойдет, а значит нет там ни адекватности ни профессионалов. А г-жу ГЕННЕ МАРИНУ надо уволить к чертовой бабушке, т.к. для кадровика умение общаться с людьми - первоочередное профессиональное качество
Полезность отзыва

Сказал Юрий

8 лет и 4 месяца назад

[subject]Нет!!![/subject][city]Москва[/city]Да нет у них ни-кого: ни финансового, ни комерческого или ещё кого-го либо директора. Да кстати, и главбух им не нужен (зачем компании, которая не платит ни налоги, ни оформляет своих сотрутников в соответствии с действующим законодательством бухгалтер и работает по "серым" схемам). Это компания-паразит, возглавляемая несколькоми людьми (родственниками) из средней азии. Да куда только смотрит Налоговая инспекция!
Полезность отзыва

Сказал Аноним

8 лет и 5 месяцев назад

[subject]???[/subject][city]Москва[/city]Странная компания. Вакансия глав. буха висит на HH уже 2 года. Собеседование проводила девушка, выясняла способы минимизации, ставки по обналичке и прочее....... Оказалось это финансовый директор - видимо бесплатно пополняет базу знаний)))) Судя по озвученному функционалу - в компании вообще нет представления о распределении обязанностей между подразделениями.
Полезность отзыва

Сказал Мария Юрьева

8 лет и 6 месяцев назад

[subject]Нет![/subject][city]Москва[/city]Зарплату не платят, кидают. Руководство все из гастробайтеров. Верить нелзя. Ненормированный рабочий день. Работают в чёрную. Одним словом - лохотрон! Не стоит тратить время в этой дыре.
Полезность отзыва

Добавить свой отзыв

Имя *

E-Mail

Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

Введите код: *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив