Bestwatch, он же "Макситайм"

[subject]1. Прочла отзыв про какие то там сплавы, про которые по секрету кому то там, рассказали мастера и которые у кого то там вызывают удушье. ЭТО ВРАНЬЕ! Я работала в центе, через стенку с мастерами. Ничего подобного НЕ БЫЛО И НЕТ!Мастера- отличные ребята, знающие толк в своем деле! 2. Прочла отзыв про то, что по интернет-заказам высылают уже мереные кем то часы. И ЧТО? Вы, когда покупаете платье в магазине, вы считаете что его никто не мерил до вас? Абсурд!Это нормально. Объясняю- часы- это товар не первой необходимости, и то, что они простояли год на витрине- ничего не значит. 3. Зарплата всегда вовремя. ВСЕГДА! 4.Коллектив адекватный, при условии, если вы инициативны и хотите зарабатывать. Лентяям - не место!. 5. Увидела отзыв девочки, которая приходила работать к нам в отдел. Отзыв естественно негативный. Так вот эта дама, была закоренелой вегитарианкой и каждый вечер падала в обморок, от бессилия,приходилось отпускать домой. По этой же причине была уволена. 6.Камеры для Вашей же безопасности! 7. И еще- прежде чем верить отзыву- посмотрите, сколько ошибок было в нем сделано. Если человек пишет слово - работа с буквой О, то его мнение считаю некомпетентным.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Единственный минус- руководство иногда мухлевало с процентом от продаж.Но никто из за этого не увольнялся и не топился.

[subject]Стабильная компания,есть возможность заработать,[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]1- Старшие продавцы зажрались,им не выгодно обучать стажеров т.к работая со стажерами их з/п больше,так что не ждите что они будут вас реально обучать,а через месяц аттестация и сдать ее возможно только если у вас достойный учитель.Эта ситуация минимум в трех магазинах,Ст продавцы уже к 50 годам,они явно понимают что выглядят как старушки и обучить молодых - равносильно подготовить себе смену. Жаловаться бояться так как обстановка и так напряженная,уволить корифеев не уволят,а вам придется искать другую работу.Чем дольше вы стажер тем больше у ст.продавца зарплата.

[subject]Проработала год в тех.отделе дизайнером, что могу сказать? Работай нормально-нормально будет. Нормально будут платить, нормальное будет отношение. Везде смогла договориться, и по зп, и по графику работы. Не сразу, спустя пару месяцев, но подняли. С начальством если ты не конченный мудак и лентяй-конфликтов нет. Слабый компьютер? Починят, накрутят, поставят монитор. Лишь бы работалось хорошо. Хочешь сайт передизайнить, но не знаешь как? Но хочешь? Добро пожаловать на курс веб-дизайна за счёт фирмы. Возжелала ролик рекламный сделать? Вот, пожалуйста, давай поставим на ютуб, и денег на озвучку дадим достойную и музыку сама выбирай. Инициатива наказуема, в основном-деньгами и опытом. Получила много хороших работ в портфолио. Пользуясь случаем передаю пламенный привет тех.отделу, мне было приятно работать вместе с вами.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Много правок в задачах в самом начале работы. Весь спектр задач выучивается за год. Дальше только повторение (но это не рекламное агенство, так что нормально).

[subject]Почитали отзывы с коллегами, поржали)) Когото видно сильно обидели) Из плюсов - стабильная крупная компания. когда действительно нужны деньги и работа начинаешь задумываться и об этих вещах. Нет задержек с з.п. молодой коллектив, нет проблем подменится. Корпоративные стандарты. Порядок в работе. Кому не нравится может на рынок идти, баньчить спортивными костюмами. там точно никаких камер и контроля нет.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]12 часовой рабочий день и не всегда есть возможность присесть. Диктатура администраторов - да соглашусь...еще подпортило впечатление то что вводное обучение для сотрудников только через 2 недели. фактически первое время чувствуешь себя в магазине странновато, когда не можеш особо ничего клиентам сказать. нет подсобки в магазине. но хотя это как повезет... вроде все написала. будут еще минусы - буду писать )

[subject]Раз в год проводят корпоратив за городом[/subject][city]Алтай[/city]Не теряйте время на эту гнилую контору!.Огромная текучка,работать почти некому,чуть ли не каждый выходной будут заставлять выходить на подмены на другой конец города.Постоянная слежка онлайн,каждый час вам будет звонить админ и ныть,что вы опять что-то поставили не туда, почесались в неположеном месте или просидели лишние 2 минуты в туалете,Сейчас уже ввели за все штрафы.От часов у большинства работников начинается жуткая аллергия-разъедает горло и глаза,сначала не понимали ,в чем дело,потом нам по секрету рассказали мастера,что в сплавы металлов этих часов,производимых сами понимаете где,входят соединения цианида и мышьяка-отсюда и все проблемы со здоровьем.Белая зп 8700,переработки не оплачиваются.При увольнении врут в глаза,не выплачивают компенсацию за отпуск и процент с продаж.зато высчитывают за страшную форму,итог-получите 6-7 тысяч.Берегите себя и обходите эту контору сторонкой!

[subject]Хорошие корпоративы[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Дурацкая форма, начальство сует нос даже в личную жизнь сотрудников. Качество товара оставляет желать лучшего, большая накрутка стоимости. Разная зп у всех продавцов.зависит чаще всего от точки и может отличаться на 20 тысяч рублей.....в камеры смотрят и могут позвонить и сказать "вон человек у ветрины, прожай ему часы" . К сотрудникам относятся хорошо, только когда они хорошо продают...а нет-сразу сливают на плохие точки, где и 20 тыс рублей сложно получить за 15 смен по 12 часов работы!!!!!

[subject]Наполовину оплачивают питание[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Белая зп очень низкая...можешь за 12 часов работы получить 800 рублей.при чем нельзя и пошелохнуться, даже если покупателей нет.везде стоят камеры, больше для того, чтрбы следить за сотрудниками.т.е. все 12 часов нельзя делать ничего....а по работе уже все переделано. Места есть только в точках, в которых зп около 20 тысяч....за 12 часов таких условий.... Начальство постоянно переставляет сотрудников местами....и даже если ты в компании чего-то добился, то можешь слететь с этой должности даже без объяснения причины. К тому же сейчас ввели штрафы за все. К продавцам относятся плохо...не ценят. Вобщем заботятся только о себе.

[subject]Неплохое отношение к тем, кто много продает.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Серая зп, неоплачиваемые больничный и отпуск (оплачивается исходя из белой части зп, которая порядка 7000). Все очень сильно боятся ген.директора, чтобы он не дай боже узнал о чьих-нибудь косяках. Увольнения одним днем без объяснения причин.

[subject]Коллектив дружный, всегда во всем помогают, можно спокойно пить чай за компьютером и не получить за это штраф.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Серая зп, отпускные только с официальной малютки зп. Диктатура и разнобой в начальниках. Увольняют хороших специалистов, на их место приходят люди с бананами в ушах и голове. Увольнения без причин, а если вы работаете на удаленной, то они просто "сливаются". У меня было псж.

[subject]Высокий уровень зарплаты в некоторых магазинах ( 3-4 штуки из всей сети) Конкурсы по продажам и ценные подарки[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Толпа "руководителей" каждый из которых диктует что-то свое Полный разброд в офисе - не понятно кто и за что отвечает Увольнение одним днем без объяснения причин "Серая" зарплата, нет нормальных отпускных С каждым днем все становится хуже и хуже...

[subject]Молодой и дружный коллектив[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Авторитарно-диктаторский стиль руководства, серая зарплата, незаконные увольнения одним днем без объяснения причин, слежка за сотрудниками (о чем соискателю на собеседовании не рассказывают), неоплачиваемый отпуск (только белая часть, которая составляет 9000), люди - рабочая сила (как можно более дешевая) и мусор. Постоянная текучка кадров.