SYSTEMAIR

[subject]Рядом с метро[/subject][city]Москва[/city]Претендовала на позицию тех. специалиста и была немного в шоке от того,что принесли тест где было около 40 вопросов... Собеседование проводит обычный кадровик т.е.собеседование для статистики проводят... до руководителя это ничего не доходит уверена на 100%...Вакансия висит на сайте HH около 6-8 месяцев спрашивается для чего?им не нужен человек,не теряйте свое время.

[subject]-Конечно же рядом с метро -Белая зарплата -Зарплату платят исправно -На собеседовании говорят все точно, без обмана -Огромная кухня (От этого и минус: заседают компашки с самого утра за завтраком, потом за ланчем, потом, соответственно, обед у них, полдник, а затем и ужин) -Комфортные рабочие места. Один стол=один человек[/subject][city]Москва[/city]Их мало -Постоянно на кухне (дела делаются после) -Некоторые личности могут морду кирпичом сделать, не поздороваются -По ступени вверх по карьерной лестнице не поднимают, даже если и можно было бы, свободна должность простого рядового, нет, возьмут из вне. Политика компании: пришла сюда на определенную вакансию-с такой же отсюда и уйдешь. Молоденькие и красивые наши, про вас это тоже) -Работаешь на компанию, а приходит новенький, на такую же должность, только вот с окладом на огромненькую сумму больше) Не ценят кадров -Крысы есть, как и везде. Заложат, наложат, а потом воспользуются ситуацией и скажут, что он хорош)

[subject]Доброжелательная девочка встретила сразу ,как плюс. Хороший офис,много свободного места,близко от метро[/subject][city]Москва[/city]Это в первую очередь вопросы вернее не вопросы,а так называемый тест.В виде 40 вопросов. половина вопросов считаю вообще не соответсвуют данной вакансии. Приходил изначально на узкую должность так скажем ,а не на Вакансии Тех.директора. Сложилось впечатления что туда просто так не попасть не реально просто

[subject]Полностью белая компания. Насчет того что в компании работает неквалифицированный персонал вранье полное. С деньгами все ровно в срок. Зарплата на карточку. Все в белую. Приятный коллектив много умных ребят. И то что про Вагина Виталия писали тоже вранье. Если уж писать отзывы то я считаю по делу.Обида на компанию только одна. Внутри компании вопросы выплаты процентов висят на руководителе отдела продаж Оксане Николаевне Кожевниковой.С двух с половиной миллионов проданного оборудования получил только 6 тысяч рублей. Якобы по логике Оксаны Николаевны если мне дали компанию на проработку и закрепили за мной и я продал оборудование то я ничего не делал.Собственно разговор был о том что я приведу своих клиентов с рынка. Мои клиенты действительно обратились и стали покупать оборудование. Жаль вот только до конца испытательного срока Оксана Николаевна принудила меня написать бумажку что я хочу уволиться по собственному желанию.Это немного обидно. Но все это мелочи.У каждого менеджера свой помощник(Из всех помощников выделю Наталью с которой работал. ) Очень умная и квалифицированная сотрудница. Работает больше всех, а получает копейки. Руководители обратите внимание. Что такое 32 тысячи рублей для сотрудника такого уровня?Смех .Самый комичный момент это когда меня вызывали в отдел кадров Начальница отдела кадров относительно опозданий, собственно вызвали в кабинет сделали выговор претензий нет ну и собственно я сказал что если продолжу опаздывать по причине затруднений на дороге то сам уйду с компании после чего прибежала Оксана Николаевна(Которую позвала начальник отдела кадров Аганина и видимо рассказала ей с моих слов все и собственно говорит ну ты это бумажку сделай что по своему желанию ведь или так или по не прохождению испытательного срока). Также добавлю что в компании очень интересно работать это правда. И оборудование классное!Но вот с владельцем фирмы(Шведом ) Было бы интересно скорректировать некоторые темненькие[/subject][city]Москва[/city]Дерево гниет с корней. Собственно это никакой не секрет. Само собой понятно что у тех кто работает в компании с десяток лет своя внутрисистемная кухня.Надолго ли?Ну и если прочитали и Вам также как и мне скажут уходи. Не уходите и стойте на своем. Учитесь на моих ошибках и удачи Вам в работе!

[subject]Хороший офис[/subject][city]Москва[/city]Неграмотные и и недалекие руководители из глубинки, как Вагин Виталий например, ведь таких еще поискать надо!!! Вообще интересно руководство компании читает эти отзывы?? И знает вообще о том как к нему относятся менеджеры в его отделе, что большинство подчиненных считает его не грамотным и недалеким подобием руководителя! Ему б косметикой лучше торговать,а вот руководство, тем более вентиляция это точно не для него, менеджеры его отдела просто элементарно не уважают его и смеются над ним за спиной и все дружно ходят на собеседования в другие компании, желая быстрее уйти из этой компании и от глупого "руководителя" Вагина.

[subject]Просторный офис.[/subject][city]Москва[/city]Девочка Оксана, которая приглашает на собеседование ничего не решает и видимо проводит интервью для статистики. На топовые позиции Вас всёравно не возьмут (если у Вас имеется соответствующее образование, опыт работы, а также другие навыки, подтверждающие Вашу высокую квалификацию). Не теряйте Ваше время и не отказывайтесь от более подходящих Вам компаний и вакансий. Всё решает коммерческий директор, приглашенный с периферии (бывш. директор екатеринбургского филиала вентрейда, видимо приглашенный по лимиту) господин Артемасов Сергей Геннадьевич. Ну, а чего больше всего боится человек приехавший из глубинки ? Потерять своё теплое местечко в Москве. В голове артемасова видимо только одна мысль - вдруг его "подсидит" более молодой и квалифицированный сотрудник. Исходя из этих требований и подбираются кандидаты. Лучшие те - кто не составляет конкуренции (студенты, бездельники, малоопытный персонал). Ну, а шведы не вникают тут во внутренние разборки. Они купили вентрейд, а как там всё внутри варится их мало заботит. Если Вы квалифицированный специалист в области HVAC не теряйте своё время на данную компанию.

[subject]*Офис располагается около метро * "Белая" компания *Очень приветливый руководитель службы персонала - Аганина Наталья. Тепло встречает, очень позитивное впечатление производит.[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании, анкеты не заполняла. После беседы Наталья назвала конкретные даты об обратной связи. Но увы! Видимо для нее это обычное дело - пообещать и не исполнить. Ответ последовал только лишь спустя 2 дня на сайте hh. В результате мое впечатление о компании изменилось в худшую сторону.Порядочный руководитель себя так не ведет.В остальном, ничего плохого сказать не могу.