ООО Компания Торговый Дизайн

[subject]нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]С признаками психического нездоровья,неадекватная,невоспитанная и распущенная во всех смыслах генеральный директор Суржикова Татьяна Петровна,со сворой подхалимов-стукачей-нахлебников.Работа в компании напоминает пребывание на зоне ,все уважающие себя сотрудники уволились,а те кто еще работают не заслуживают жалости,т.к. им нравится,когда их постоянно унижают. Зарплата- черно-серая.

[subject]Если Вы умеете создавать видимость работы, умеете сваливать свой не профессионализм на других, способны не достигая абсолютно никаких результатов "выйти сухим из воды", имеете опыт подхалимажа и заискивания - эта компания для Вас! Того, что Вы пройдоха никто не заметит и Вы спокойно можете уносить свои денежки каждый месяц.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Предыдущие отзывы (до неизвестной Юлии) верны!!!! Директор действительно больная-сумасшедшая с огромным опытом увольнения неугодных ей лично сотрудников. А так как руководящий состав состоит только из неё одной, то действует она по правилу "что хочу, то и творю". Зарплата серая и директор пользуется всеми унизительными для Вас способами её невыплаты. Т.е. Вы ещё должны спасибо сказать ей, что Вы её вообще получили. Не исключаю, что не выплаченную черную з/п сотрудникам она кладет себе в карман.Такое понятие, как менеджмент отсутствует в компании вообще. Обязанности не распределены, "навешивание" других функций за бесплатно, кто за что отвечает не известно, ответственность за "косяк" договорного этапа может полностью лежать на исполнителях заключительного этапа продажи. И все разносы, оскорбления и обзывательства сотрудники выслушивают зачастую совершенно незаслуженно! Коллектив разделён пополам всё тем же директором, "старыми" - неугодными и "своими" - угодными. "Свои" в полном смысле этого слова. Для них существуют привилегии и всегда поблажки, за это они "стучат" и лебезят, но ни гроша не приносят компании. А "старые" молчат, но уволить она их не может, потому что прибыль они приносят. А так как директор ни черта не смыслит в продажах, ценах, рынке и вообще в оборудовании, то приходится их терпеть, но всячески измываться. Жаль компанию и морально изуродованных сотрудников. Изменений не будет при этом директоре, всё только хуже.

[subject]Заработную плату платят вовремя[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работаю больше трёх лет,предыдущий отзыв написан обиженным сотрудником,увольняют без предупреждения за распитие спиртных напитков на рабочем месте,отрицательные стороны пишем объяснительные за опоздания ,раньше было лучше,никто ничего не отмечал.директор без предупреждения берёт объяснения за нарушения,опоздания и прочее . Про неадекватность директора написано лишнее, строгая не в меру,это раздражает ,в остальном написано эмоционально,старым сотрудникам просто обидно.

[subject]Адекватный коллектив, кроме стукачей генерального директора[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Абсолютно не адекватная директор. Не какого уважения к сотрудникам, паранойя и постоянные кулуарные игры. Обзывания сотрудников дебилам, идиотами и т.д. в порядке вещей. Директор женщина в возрасте, возможно этим объясняются постоянные нервные срывы.... Настраивание людей друг против друга, путем постоянных сплетней. Все несколькими сотрудникам "стукачам", пока более менее везет. Зарплата официальная и правда выплачивается в срок, но вот если вы увольняетесь, то остальной части зарплаты вам не видать. Хотя директор и разбрасывается налево и на право своим "честным словом", которое вообще ничего не стоит. Основная масса сотрудников элементарно запуганны. "Я вас всех уволю", обычное напутствие на собраниях.

[subject]Отличный коллектив, общий язык находится буквально со всеми; за 3 года работы не было замечено ни одного "дятла". Официальная часть зарплаты всегда перечисляется вовремя, без задержек. Существует возможность взять больничный без существенной потери в деньгах, в принципе возможно просто отпроситься без заявления за свой счет.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]К сожалению, с директором невозможно найти общий язык, по причине его неадекватности. если бы я один был бы такого мнения - был бы повод задуматься о своем мироощущении, но бывшие коллеги имеют схожее мнение, а многие из них уволились или держат заявление в столе. Кроме того, что раза 3 в неделю минимум вам придется выслушивать разносы (не всегда по поводу) в самых неккоректных выражениях (например назвать работника идиотом или, скажем, гандоном - это нормально), вам придется работать на нескольких должностях (совмещать) без оплаты или за копейки, которых вас могут лишить без объяснения причин. Не дай бог вам поиметь конфликт с директоршей - все, что вы скажете будет переврано и использовано против вас, а если вдруг начнете возникать вам начнут угрожать, что работу вы больше не найдете.