РОО РООССА

[subject]Со слов сотрудников компании работодатель практикует корпоративный поход в сауну. Гы, девушки милости просим[/subject][city]Москва[/city]Вчера был на собеседовании, название компании не сказали, предложили выйти постажироваться. Офис хоть и не полная помойка, но тем не менее очень бедный. Склад с книгами занимает треть небольшой комнаты. Все как и у предыдущих потерпевших, пришел на курьера с оплаченными заказами, на деле всё оказалось не так. Сегодня ездил по городу с инструктором-тренером, заодно узнал название компании. Инструктор рассказывал не останавливаясь, что в компании куча перспектив, что очень много платят. Тараторил не останавливаясь, я ненавязчиво путем наводящих вопросов выяснил, зачем это всё делается. Оказываеется, инструктору нужно набрать группу сотрудников, которые будут выполнять черновую работу, после чего он становится как бы руководителем. И ему уже не придется бегать с книгами и игрушками. И так начинали (и закончили моё прим.) все сотрудники компании. А все начальники оказывается давно долларовые миллионеры. Помимо инструктора к нам еще прикрепили какого-то человека, как мне потом объяснили, он вроде как для проверки инструкторов и это было сделано в первый раз. Инструктор явно чувствовал себя некомфортно в его присутствии, а проверки в офисе проводятся регулярно. Зомбироавние, ролевые игры и прочая дребедень. За день инструктор продал 3 книги. Заработал менее 1000 рублей. Из этих денег 30 процентов как объяснил инструктор его зарплата. Но это не показатель, так как он сегодня не ставил цель заработать. Свежо предание. 6 дней в неделю поработайте. 1800 рублей получается Ваш заработок. В неделю. График работы с 8 до 18 часов. С отзывами оставленными предыдущими авторами сообщений согласен. Странное руководство, странная неадекватная мотивация, оказывается только в это конторе можно заработать и больше нигде! Рассказывают, что положительный настрой в компании это обязательное требование к сотрудникам. Дресс-код, хоть и не жесткий! Иначе всё! Увольнение. Сказали, что мою анкету отправят в службу безопасности на проверку. Про сотрудников общее впечатление - какие-то сектанты, с соответсвующими сектантскими выходками, глупые шутки, наверное так пытаются блеснуть умом, MLM (явный и махровый), а сказали, что в помиме такого нет. Оформления нет. Сегодня сказали, что берут на работу. После чего вместо общепринятого рукопожатия следует странный жест панибратскогоудара ладоней. Из 50-ти кандидатов только я один прошел. Только нужно ли мне это. Ответил, что я должен посоветоваться с женой. Лучше я бы этого не говорил. Оказывается для работы в этой компании с ближайшими родственниками не нужно советоваться, а решения нужно принимать самостоятельно, а лучше родных вообще ни о чем не информировать. И еще. Со слов инструктора. В газетах о работе куча вакансий из разных организаций, но по факту все эти однотипные объявления даются одной компанией, офисы которой расплодились по Москве как грибы после дождя.

[subject]Очень убедительно врут на собеседовании... если это можно назвать положительной стороной.[/subject][city]Москва[/city]Столько отзывов об этой компании и все об одном и том же. Повторяться не буду. Укажу только, что собеседование проходило м.Тульская, Шабаловская, ул.Городская д.5. Собственно, где и находится сама эта контора. На вывеске указано "Экспресс-доставка". О самом названии конторы узнала только на следующий день от инструктора, так как в объявлении они указывали какую-то организацию типа полипак, полистар... Естественно, пробежавшись по интернету, такой компании обнаружено не было. И сразу закралось сомнение, что это очередное разводе... Но чтобы убедиться в этом, или "а вдруг все же не врут" (так как мадам руководитель очень правдиво и убедительно на собеседовании говорила, что это ни какие не продажи, и т.д. и т.п.) я потратила пару часов. Выяснила у инструктора, который был мутноватый в плане ответов на мои конкретные вопросы, название фирмы. А придя домой, уже почитала отзывы. Странно на что надеяться эти люди, обманывая? Ведь правда все равно открывается на следующий день.

[subject]в первый день после собеседования была начальная стажировка. Мы с наставником немного побегали по организациям, по его клиентам. ничего негативного в тот день не произошло. это была пятница. а вот понедельник, на который выдался второй день стажировки.......[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]мы с супругом оказались в затруднительном положении, срочно нужны были деньги, поэтому искали работу с ежедневными выплатами, наткнулись на объявление "несложная работа, ежедневные выплаты, работники склада, курьеры, продавцы и телефон". позвонили, записались на собеседование, прошли собеседование, пришли на стажировку. первый день стажировки был не сложным, и в целом мы были готовы продолжать в том же духе. но!!! второй день стажировки оказался сущим кошмаром. точнее до самой стажировки и не дошло, нам с супругом хватило "планёрки". сначала зарядка. всё бы ничего, если бы проводящий зарядку дядечка (в весьма почтенном возрасте, надо сказать) не выбежал из зала собраний. вернулся он весьма оригинальным образом: он вкувыркнулся по полу обратно в зал, но это ещё ладно. дальше интереснее: сотрудники начали все разом кричать "БОССА! БОССА! БОССА!", это жесть. дальше ещё круче.новеньких было трое - я и супруг, и ещё одна девушка.нас поставили в центре круга и предложили рассказать стишок, спеть песенку, рассказать анекдот, ну или сделать что-нибудь оригинальное. мы все отказались. дальше, этот самый босс сказал, что задаст по три вопроса, причём напомню, всё это происходило на публике. первый вопрос был весьма безобидным: ваше любимое блюдо. вопрос второй поверг меня в шок: ваша любимая поза в сексе. третьего вопроса не было вовсе, вместо этого нам сообщили, что нас пустят по кругу. правда, это не то, что сразу думается при этой фразе. "пустить по кругу" у них означает, что надо поднять правую руку и каждому сотруднику дать "джуса" (дать пять, если по нашему), я правда не понимаю, почему они называют это соком. потом была вообще жесть: они начали топать ногами и имитировать одевание...одевание носорожьей шкуры!....в итоге, это всё они называют проверкой на стресоустойчивость. мы с супругом сразу после подобного сектантского развлечения ушли оттуда. люди, не попадите в компанию РООССА! читайте отзывы и других людей, это действительно ЧЁКНУТЫЕ СЕКТАНТЫ, которые только и думают о деньгах, о наживе. будьте осторожны

[subject]В первый день всё было хорошо, так как не видел планёрку и не знал некоторые нюансы[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Хотел пойти работать в компанию "Роосса" курьером. И вот что из этого получилось. Прошёл собеседование, был первый ознакомительный день, в этот первый день всё было хорошо, в этот первый день я ещё не был на утренней планёрке. Сегодня должен был состоятся второй день стажировки, но ушёл я в аккурат после планёрки. Почему я так сделал: 1. Зарядка. Ведущий в каком-то неадекватном восторге делает физические упражнения, призывая всех за ним повторять, один раз выбежал из зала собраний, а обратно не вбежал, а закатился, кувыркаясь на кафельном полу, это при условии, что этот самый ведущий - солидный мужчина пенсионного возраста. Дальше ещё веселее. 2. Вышел другой сотрудник в центр круга. Понёс какую-то муру по поводу идеологии и стратегии компании, причём компанию он возносил до уровня чуть не супердержавы, вспомнил о том, как Адольф Гитлер потерпел неудачу во Второй Мировой, воюя с СССР, и "мы же потомки людей, победивших Гитлера, а значит наша компания будет такой же великой, как и державы-победительницы". 3. Нас новичков было трое. Состоялась церемония знакомства нас-новичков, с остальным коллективом. Заключалось это в следующем: Нас попросили выйти в центр круга, мы по очереди представились. Дальше началось самое интересное: Первое о чём попросили, это рассказать стишок, спеть, или станцевать стриптиз - на выбор. Все мы трое заявили, что в данный момент не готовы сделать ничего из предложенного. Ну не готовы и не готовы, мол ничего страшного. Тогда нам по очереди предложили задать три вопроса. В присутствии всего коллектива. Первый-безобидный: "Какое ваше любимое блюдо?" Второй уже интереснее: "Какая ваша любимая поза в сексе?". Третьего вопроса вообще не было. Вместо этого руководитель заявил, что нас сейчас пустят по кругу. И нет, это не то, что вы подумали, он имел в виду, что для завершения знакомства нужно сделать "Джус". Оказывается, что это значит пройти по краю круга и "дать пять" каждому сотруднику (какое правда это имеет отношение к английскому слову, обозначавшему сок я так и не понял). Но Джус-это не только дать пять, потому как в зале собраний висит масса мотивационных плакатов и под каждым подпись "Великий Джус" (яблочный сок короче пишет мотивационные изречения-круто). После такой вот планёрки я там не остался ни на минуту. Причина - нежелание работать в организации, являющей собой коммерческую секту. Будьте счастливы и не ведитесь на пропаганду:) The end.

[subject]Все сотрудники стараются быть очень любезными, дружелюбными и позитивно настроенными, что немного даже пугает и настораживает,т.к. выглядит очень неубедительно и натянуто. Тем не менее следует отдать должное,что люди стараются изо всех сил.[/subject][city]Москва[/city]Работа была в офисе,должность называлась переводчик,но позже на пропуске(за который пришлось заплатить мне,а не компании как это обычно бывает) почему-то написали секретарь,а позже выяснилось,что еще и за курьера ездить надо!!Должна оказывается ездить на противоположный конец города и забирать какие-то тяжеленные образцы(от офиса до забора товара ехать на электричке полтора часа!),аах да и это за свой счет. Самое поразительное, что в офисе жесткая дисциплина,все приходят в одно время,на обед ходят в одно и то же время и домой уходят все тоже дружно гурьбой . Ах да,в отпуск тоже все уходят одновременно всем офисом,только отпуск почему-то только в гос праздники плюс 10 дней в августе и все! Трудоустройства официального нет, заплатят или нет загадка. Про больничный даже спрашивать страшно. Руководитель - очень своеобразная женщина,которая ходит на работу в спортивном костюме и разговаривает с тобой, как с конюхом,наверное,потому что владеет еще и конюшней. Выполняя ее поручение (по образцу) априори делаешь неверно(хотя все как на образце).Да и изъясняется она довольно неоднозначно,трудно понять,что она хочет в результате (хотя может было простое недопонимание). Так вот эту женщину боится весь офис, телефон на столе нельзя, увидели меня в наушниках замахали руками,мол прячь скорей, так и до беды недалеко, выход в интернет под паролем,т.е. тотальный контроль каждого сотрудника, хотела браузер сменить на компьютере,да не тут-то было, не имею права!Коллеги между собой общаются почти что шепотом,общее впечатление сложилось,что офис абсолютно лишен жизни,все как мышки сидят,уткнувшись в монитор компьютера. Печальное зрелище. Выдержала там один день и ни капли не сожалению, что ушла.

[subject]Положительные стороны: стрессоустойчивость развивается - на пять. Принято справлять дни рождения сотрудников всем вместе, при этом начальство и "самые приближенные" иногда произносит тосты. Все больше про "ниже пояса". Тостуемый бегает вдоль шеренги коллег, чокаясь со всеми стаканчиком сока, а сотрудники хором трубят "с днем-ра-жден-я!" Отказаться никак. Идиллия же...[/subject][city]Москва[/city]Сразу скажу: я не имею отношение ни к распространителям, ни к кладовщикам. Я из офиса. Наша хозяйка, Вероника Викторовна Курилова, - женщина, конечно, интересная. Общается с сотрудниками, абсолютно забыв, что крепостное право отменили в XIX веке. Способна обматерить, нахамить, крик на весь офис - это пустяки, дело житейское. Одному из дизайнеров за какое-то "преступление" прилюдно кричала, что его кастрировать надо - ну и все такое. От ее прихотей зависит весь офис: захочет барыня - конфеткой всех угостит, захочет - по стенке размажет. Зарплата серая вся, никаких гарантий, ничего, кроме воли барыни. В отпуск выходят все одновременно, при этом официальным отпуском считается время новогодних каникул по стране + неделя на майских и десять дней по выбору барыни в августе. Заранее эту неделю не анонсируют, так что купить путевку, постараться, чтоб отпуск совпал с отпуском мужа.... зачем? В ноябре 2014 нам велели выходить на работу и в субботу тоже. Обещали субботние дни оплачивать. Потом про эту дополнительную оплату "забыли", как это часто бывает, но в субботу на работу - как штык. Спросить о зарплате у барыни все боялись. Мне терять было нечего, и к весне ближе я спросила о судьбе наших денег. Деньги выплатили. Меня после этого, конечно, уволили, устроив пару показательных выволочек: на столе лежал мобильник в рабочее время и вообще больно умная. Образование у нашей дамы - зоотехническое (не шучу, она действительно зоотехник, с Северного Кавказа или еще откуда-то), что не мешает ей быть уверенной в том, что ее мнение по поводу оформления книг - истина в последней инстанции. Поэтому дизайнеры у нас сменяются чуть не ежемесячно: не все готовы (или способны) потрафить ее изысканному вкусу. К корректорам цепляются меньше: она безграмотна, конечно, все эти "я не пОняла!" и "чо ты мне тут...", но в нашу работу не суется. Не подними я вопрос о деньгах (или хотя бы о полноценном субботнем отдыхе), работала бы там и дальше. В коллективе, как при любой барской, стукачество процветает. Под вкусы Вероники Викторовны подстраиваются как могут. Наиболее квалифицированного редактора уволили со страшным криком и скандалом: барыня не пОняла, чего она тут умничает. Прав никаких быдло, конечно, не имеет. Налоги, отчисления - какие налоги? Увольняли меня так: с завтрашнего дня можешь не приходить. Все. Две недели? КЗОТ? "Вот я не пОняла!"(с) Так что думайте, дорогие, про этот райский уголок крепостного права.

[subject]Если вы хотите попробовать себя в сетевом маркетинге, то начать учиться общаться с людьми можно тут, я подрабатывал там в 17 лет, зарабатывал копейки, но на то время было неплохо, для карманных расходов подростку самое оно. Некоторые товарищи зарабатывали там штук по 30-40, вобщем работа не для всех, а только для тех кто прям жаждет впаривать книжки незнакомцам![/subject][city]Череповец[/city]график работы 6х1, целый день на ногах это просто ах**ть, каждое утро у них как у сектантов! Пляски песни танцы анекдоты и "Полеты в космос")) Сразу говорю работа не для всех! оформление не официально, никакого соц мать его пакета нет! Если идти туда без желания работать с людьми а так чисто посмотреть, то заработаете тысяч 5!

[subject]Не требуется стартовый капитал, никто не смотрит на твои внешние или физические данные, важно только желание зарабатывать и оптимизм. Постоянная работа над собой, ломаются старые стереотипы мышления, люди выходят на новый более высокий уровень, появляется уверенность в себе и в завтрашнем дне. Ты работаешь в компании где твои неудачи никто не мусолит но каждое твое достижение поощряется. Каждый день тебя заряжают позитивной энергией, ты чувствуешь себя значимым. Абсолютно всё продуманно до мелочей от начла до конца работы. Тут важно понимание что ты работаешь в команде, и очень важно каким бы ты себя не мнил значимым и умным, просто выполняй всё ему тебя учат и будет тебе счастье. Я в восторге от этой компании, от этой работы, от нашего коллектива.[/subject][city]Москва[/city]Тяжёлые сумки, ломка жизненных ценностей.

[subject]Полезный опыт. Навык общения с людьми, опыт в продажах, опыт нагло заходить в офисы, опыт переносить негатив других людей. Думаю, это все мне еще пригодится. Расширение кругозора, знакомство с хорошими людьми (коллегами). На эту работу можно устроиться даже с судимостью и без регистрации и с инвалидностью, если человек честный и есть желание работать. Это очень важно для таких людей, которым чрезвычайно сложно найти работу. Хороший коллектив. Люди пытаются помогать новичкам, при этом они сами тренируются в общении и работе инструктором.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]1)Чувствуешь себя спамщиком или, выражусь по-другому, приставалой, предлагающим товар, который почти никому не нужен. Для меня это было очень важно. Это можно перенести, но за более высокую зарплату. 2)Маленький доход. Это конечно, зависит от тебя (я проработал меньше 2 мес.). Но по-моему, большая часть сотрудников там зарабатывает первые 2-3 месяца меньше 10 тыс., а потом 20, максимум 30. Но из этих денег надо еще вычесть затраты на проезд, так как все равно минимум 4 раза в день надо на автобусе ездить. 3)Тяжелые сумки с книгами. Это минус большой. Сумки можно оставить на базе (т.е. в любой организации, где согласятся, что они там 2-3 часа постоят-иногда не так просто найти такое место), но все равно надо с собой носить 5-6 книг, по-моему, иначе нечего показывать покупателям (хотя некоторые у нас всего 2 книги с собой брали, но в этом случае 1 продал и сразу бежишь на базу за второй). 4)Нелепые обряды каждый день(в каждом офисе свои приколы, направленные на повышение бодрости, снятие негатива, создание правильного настроя). Но для меня это недостаток, а кому-то возможно и понравится. Как относились мои коллеги, не могу понять, вроде бы лояльно, но тут часто люди скрывают истинное отношение.

[subject]Учит общаться с людьми, убивает комплексы имеющиеся у человека,если строить карьеру то это очень хороший вариант, за 3 месяца можно неплохо зарабатывать, также появятся постоянные клиенты.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Если вы рассчитываете на то что вы будете курьером (разносить товар по адресам) это можете сразу вычёркивать. Вам расскажут красивую "сказку" про то, что всё будет круто и вы будете разносить товар на разные адреса, однако потом вы сильно разочаруетесь, и зря потратите время, я сам это прошёл и было, мягко говоря, неприятно, но в этом есть отчасти и моя вина. А то что происходит перед рабочим днём это корме как "сборище сумасшедших" не назовёшь. В общем если вы хотите быть курьером (таким каким он должен быть) вам не сюда.

[subject]здесь учишься правильному общению с различными категориями людей идет обучение правилам бизнеса здесь психология человека меняется начинаешь понимать что можно жить работать и не зависеть от настроения начальника премия выдается день в день дахе если камни с неба сыплются есть различные бонусы которые нужно брать так как это твои дополнительные деньги[/subject][city]Оренбург[/city]для меня лично самое сложное это обучать людей терпеть не могу всем приходящим на работу нужны срочно деньги причем сразу и много почему то редко у кого мелькает мысль о том что за хорошие деньги не только ходить порхать надо

[subject]Мощное психологическое воздействие на человека.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Интересно как платят налоги распространители книг РООССА. Допустим региональный офис примерно 30 человек, каждый сдаст норму 4000 в день, это 120000=00 в день, итого в месяц за 26 рабочих дней 3.120.000=00, в год 37.440.000=00, -20% торгашам, остается примерно 30.000.000=00.Не плохо устроились господа.Из этих денег ни копейки в соцстрах,пенсионный фонд,где налог с продаж,как с законом о правах потребителя,почему не выдают чек за приобретенную книгу.Официально у них нет наёмных работников.Торгашей кидают на обязательный сейчас в нашей стране соцпакет.Они живут ещё в криминальных 90х.Здесь у ОБЭП должно быть много работы.Где уголовные дела? PS.Все книги РООССА с душком и в прямом и в переносном смысле.

[subject]Приветливость и дружелюбие персонала. Качественная книжная продукция.Разумные цены. Работа не так плоха,если вы прирожденный продавец и умеете грамотно презентовать и продать товар.Помимо этого желательна хорошая физ.подготовка,т к книги нелегкие.Если у вас есть опыт распространения и вас не смущает именно данный вид деятельности,перспектива и неплохая з.р прилагаются.Но,разумеется,все зависит от вас.[/subject][city]Москва[/city]Разводка. Компания публикует объявление о вакансии курьер с хорошей оплатой. А всем нам хочется верить в лучшее. Вы приходите на собеседование в подвальное ободранное помещение,где заполняете анкету и далее по очереди заходите на собеседование (вместе с вами в комнатушке сидят 7-10 человек). Далее,толком не объясняя ваши обязанности и отвечая размыто на ваши вопросы,вам показывают пример продукции(книга в кожаном переплете),а также фото,где патриарх дарит книгу данного издательство Д.А.Медведеву. Вас приглашают на неоплачиваемую "стажировку".Вы приходите в назначенный час,и вас знакомят с человеком,который должен вас обучить.чему именно?Как продать и презентовать книги издательства в различных организациях.Не курьер,а продавец считай.Но нужно сказать,что книги действительно качественные и очень красивые.Если вы хотите устроиться курьером в его классическом понимании,не тратьте время.