Альтер Лайт

[subject]Работала в компании достаточно долгий период времени...могу сказать одно, работать одно удовольствие, компанию знают давно и клиенты с радостью сюда возвращаются, так как в салонах очень приятная обстановка и качество обслуживания на уровне. Все сотрудники между собой в хороших отношениях, всегда подскажут и помогут, со стороны руководителя всегда даст нужный совет или помощь как решить сложные ситуации которые складываются. По зарплате вообще проблем нет...выплачивают день-в-день. Всем кто хочет заработать, для этого есть всё, главное умение и желание.[/subject][city]Киев[/city]В целом их нет, а по мелочам..это всё индивидуально.

[subject]---[/subject][city]Киев[/city]Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя к ответственности в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. От имени всех работников и членов нашего профсоюза заранее СПАСИБО! Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67, www.ovp.org.ua С уважением, Станислав Павлович

[subject]"Почти" вовремя платят зарплату (хотя бывало что руководство забыло или им некогда)[/subject][city]Киев[/city]Если вы зайдете в компанию и просите сколько людей работает больше года то увидите 2-3 человека максимум. Почему уходят сотрудники...50% уходит, а 50% увольняют. Причем и те и другие не до получают заплату. "Кидалово" конкретно! Менеджеры оставляют от 1000$ в кармане руководство, а они и рады...по словам одного из них: "менеджеров как собак нерезаных". Жена одного из директоров СЕЛЮЧКА редкая, это проявляется в хамством отношении, общении с сотрудникам, словарном запасе и тд. Заставляет носить ей кофе и чай, а пардон как поест на кухни так после нее заходить противно. И этот человек работает с vip- клиентами. Не раз из-за нее краснели сотрудники и муж. К сотрудникам ниже класса менеджеров вообще проявляются рабские условия. Желательно чтобы они не ели не пили и дышали через раз. Задержки на работе без особых причин - норма. Проценты у менеджеров просто смешные(особенно весело когда людей увольняют они идут в другие компании с более высокими зарплатами и через год приезжают на машинах). Сделать виноватым и штрафовать ничего не стоит для руководства. Вот и бежит персонал, и все чаще клиенты кто куда. Социальный пакет - нет. Карьера -нет. Этика -нет. Защита - нет.В салоне Зимой холодно, летом жарко. (чай покупает компания, а вот сахар часто роскошь)