© DLE Maps v0.2.2
» » Респект

Респект

1 отзыв

Телефон не указан

Режим работы не указан

О компании

Отзывы о компании

Сказал Аноним

8 лет и 4 месяца назад

[subject]Кроме коллектива в магазине, положительных моментов не наблюдаю. Заслугой этого есть не менеджер по персоналу, который даже продавцов в магазин набрать не может, а руководителя самого магазина.[/subject][city]Киев[/city]Основной ценностью компании являются люди-персонал, поставщики, покупатели. Так эта компания себя позиционирует - и на каждой аттестации нас об этом спрашивают. Хотелось бы поинтересоваться у управляющего сетью, менеджера по персоналу и регионального - так ли это? Всю политику компании строят эти три человека (за какие заслуги). HR который обещает на собеседовании зп продавцу от 7000 грн. - вообще знает какие в реалии зп получает продавец? Планы заоблачные! Сделать не реально, Не то что на 140%, а даже на 100%. Продавцов вечно не хватает, и никого это в офисе не волнует. Непонятное обучение для продавцов от директора магазина - каждую неделю. И даже если ты выходной , вынужден ехать и тратить свои же деньги на проезд, чтобы бред послушать. На собрании сидит региональный менеджер вечно с кислой рожей, а чем занимается не понятно. Опять грядет какая-то аттестации. А смысл ее задавать, Если можно выучить все , а продавать плохо. Оценивает HR -по собственным соображениям, но она даже о материалах обуви нифига не знает. Обувь отшивают где-то в Украине, а пишут Португалия, таким образом обманывая покупателя. Непрофессионализм некоторых сотрудников начиная от директоров и заканчивая офисом -убивает. Текучка сотрудников, которые ценят себя была, есть и будет в этой компании. ЗП платят в конвертах.
Полезность отзыва

Добавить свой отзыв

Имя *

E-Mail

Город

Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

Введите код: *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив