Сеть магазинов "Везунчик"

[subject]Работа очень интересная скучать не приходиться...[/subject][city]Вознесенск[/city]Я посоветовала убрать с должности менеджера с продаж...из за неё ужасная текучка кадров она унижает оскорбляет продавцов....подает не верные табеля на оплату труда..девочки работают на двух должностях без выходных а получают ставку..и не более..иногда имеют место подставные не показательные ревизии...человек знает что это не так ...но доказать ничего не может потому что там круговая порука...вы...»

[subject]Компания очень большая и несмотря на все минуса нашей экономики "выживает" в мире бизнеса. Финансовый директор- грамотный аналитик и благодаря ей компания существует[/subject][city]Киев[/city]В городе Керчи на фирме Сварог(ЧП Бережной) работает гл. бухгалтером Тюленева Е.А.- человек-дрянь. Сотрудников "кидает" на деньги, безграмотна в бухгалтерии и сплошные махинации, главный принцип в работе - Я СЕБЯ НЕ ОБДЕЛИЛ ?!!!. Гнать таких надо, они позорят компанию

[subject]Нет[/subject][city]Вознесенск[/city]Руководство - зажралось,пора гнать палкой. За такую зарплату и требования скотские, пускай вкалывают сами. Причина текучести кадров -ст продавцы только руководят,помощи не дождешся,за недостачу спрашивают только с продавцов. КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую работать в ВЕЗУНЧИКАХ.

[subject]Здравствуйте! Я хотела бы рассказать о моем опыте работы в этой сети магазинов "Везунчик". я проработала почти 2 года, и хочу сказать "да повышение есть, заработная плата за честность, трудолюбие и ответственность тоже своевременная и очень хорошая."[/subject][city]Херсон[/city]порядок нужно наводить с офиса. бухгалтер, такое ощущение вообще не понимает зачем она там сидит, она просто думает, а не считает. отдел приходов не успевают ставить товар вовремя на приход, не понятно как так получается, но бывают ситуации когда у тебя в магазине одна позиция какого-то товара дорогого!!! уже не один переучет и ты ее продал лично уверен в этом на 100%, но почему то он на переучете идет минусом и продаж нету, я считаю что это недоработка админов. да и 13-тая зарплата появилась почему то только в этом году, хотя в отзывах еще за прошлый год идет о ней речь. так что делайте выводы когда придете на работу могут вам и не все сразу сказать, если посчитают нужным то вам ее выплатят, а я за 2 года работы не видя своей семьи ни разу ее так и не увидела. требуйте инструкцию.

[subject]О хорошем напишу в следующей статье[/subject][city]Киев[/city]Добрый день! Хотелось бы рассказать Вам о своём опыте работы в сети магазинов "Везунчик", был он относительно не долгим, но мнение успело сформироваться. Сеть безусловно не самая плохая, но есть люди которые ее портят, из за которых в большинстве случаев и пишутся негативные отзывы на этом и многих других сайтах. Люди, из-за которых продаётся просрочка, люди благодаря которым такая текучка кадров, недовольство условиями работы и многое другое. Вы верно думаете, что это кто-то из администрации? Нет, это СТАРШИЙ продавец, именно он душа магазина, именно от него зависит будут ли довольны продавцы приходящие на работу своим трудоустройство, и именно от них зависит с радостью ли будут ходить покупатели в магазин и будут ли ходить вообще. Нет, безусловно есть хорошие, очень хорошие ответственные старшие продавцы с которыми приятно работать. Но если на должность старшего продавца назначен некомпетентный человек, не знающий специфики работы, неуважающий людей данных ему в подчинение, то пиши "пропало" Именно о таком некоментентном, неграмотном старшем продавце я и хочу вам рассказать. А конкретно о Людмиле.И старшем продавце В-100 в городе Херсон.( далее просто Л.И) Впервые попала я к ней стажёром, все шло хорошо училась, смотрела что к чему и после недели стажировки меня поставили на магазин, вот тут то и начинается самое весёлое, я по сути ничего кроме кассового аппарата не знаю, ни как товар принимать, ни как накладные отправлять ни сотни других тонкостей о которых, как я считаю, обязательно нужно говорить стажеру, естественно на первых парах это создало трудности, но я быстро всему научилась и работала периодически узнавая от коллег то, что я должна была узнать во время стажировки. Но судьба свела меня с Л.И. ещё раз, тогда когда я перешла работать поближе к дому. Да-да именно на тот самый преславутый В-100. Придя за ключами я увидела девушку которая работала явно не первую неделю, очень уставшую и вымотаную (кто знал что такое ждёт и меня, но не будем забегать вперёд). И вот ревизия, принимая смену я обнаружила очень много простроченной колбасы, но меня убедили, что все отлично и ее вернут поставщиками или спишут. Как оказалось что такого добра которое якобы вернут, но которое никто забирать не хочет на магазине очень много. И так оно и лежит, считается каждую ревизию и никто даже не думает его списывать…а пиво которое мы нашли в закромах склада и срок которого вышел давно заставляла продавать, говоря "не продадите-купите сами" , поскольку вернуть на склад его уже нельзя. При чемговорила она это хамским тоном и в присутствии покупателей, что я так же считаю не правильным, во-первых это говорит о неуважении к продавцу, а во-вторых зачем ссор из избы выносить? Ну ладно, работаем без происшествий, где-то теплится надежда, что та самая просрочка будет когда-то выброшена Потом моя напарница решила уволиться, на что старший продавец Л.И. сказала мне: " ну что ты готова работать?" Ну а что ответить? Есть ли выбор? Готова! Я надеялась, что сменщицу найдут быстро и максимум который придётся отработать- две недели. Как же я ошибалась! 5 недель!5! При этом каждую неделю проводили ревизию,несмотря на мои просьбы, и аргументы что эти ревизии нецелесообразны и отбирают силы которые и так на исходе. А сказать честно уже к концу второй недели падаешь от усталости как физической так и моральной. Но мало того, что это не было сказано руководству с обьяснением ситуации (смею предположить, что выше стоящие руководители мало знают о том, что творится на местах), но и не было приложено малейших усилий, что бы найти замену хотя бы на день, Единственное, что я слышала это "ну подожди, ну скоро, ну нет никого" и "а почему там не помыто,там не убрано,там не сложено?" а что можно требовать от человека работающего 3-4 неделю по 15 часов в день? Так же мне толи для помощи, толи для отговорки давались стажеры. Которые или уходили или стажировались для чужих магазинов. При этом мне говорилось "не учи их ничему, только касса и все а остальное не надо", меня с самого начало удивило, что девушка довольно давно работающая до меня не умеет даже отправлять накладные и делает это Л.И. И вот свершилось, к концу пятой недели мне нашли замену! Но и мне пришлось уйти, по своим личным обстоятельствам и девушка пришедщая мне на замену так же проработала без выходных достаточно долго, 3 недели. Потом и она ушла, и человек пришедщий ей на замену так же работал без выходных месяц, что было дальше я не знаю, но такая ситуация на в-100 очень распространена и виной всему старший продавец. Потому, что можно донести до начальства обьяснить ситуацию и во всем бы разобрались так как любая проблема решаема, другое дело что решать ее не хотят, даже не решать, а просто поставить в известность людей которые могли бы ее решить. Есть и другие недостатки в данной сети о которых я хочу вам рассказать. Первое: за не очень большую зарплату незнаю как сейчас но тогда было около 2000+-, на плечи продавца ложится очень многое, продавец делает ВСЕ! Обслуживает покупателей, следит за ценами и сроками, принимает товар, тягает тяжелые ящики ( а ведь чаще всего продавцами работаю девушки) моет полы, убирает вокруг магазина и тд. Второе: очень часто меняются цены и последний об этом узнаёт именно продавец когда пробивает товар на кассе. А эти самые ценны меняются дистанционно и постоянно уследить нереально, это сейчас везде так из-за курса долара и ситуации в стране и даже в больших супермаркетах не успевают переклеивать ценники.это провоцирует конфликты с покупателями, поэтому если увидите, что цена на ценнике и фактическая не совпадает, то постарайтесь понять, продавец ни в коем случае не хочет вас обманывать. Третье: товары заказывает программа поэтому нужного товара часто нет на магазинах, заказ должен редактировать логист, но часто он это не делает или делает плохо. это тоже провоцирует конфликты со стороны покупателей. Вот и все о чем я хотела вам рассказать. Спасибо за внимание. Продолжение следует...

[subject]Мне тоже нравится работать в этой сети магазинов !!!!!!![/subject][city]Первомайск[/city]Мы задаемся без минуса, но премию нам не выдают “можно узнать за что выдают премию и какую ”

[subject]Я мать одиночка, у меня двое деточек, старшой 12 лет, а младшенькой 4 годика. Я очень довольна, что у меня есть такая работа! Зарплата регулярно без всяких задержаний, два раза в месяц. Да сейчас всё очень дорогое, но мои детки накормлены, одеты, есть возможность свозить их на море на отдых. Каждый год, а это уже третий год моей работы, я получаю премию и очень хорошую, теперь я смогу своим дочерям приобрести обновки на зиму. Спасибо вам большое!!![/subject][city]Херсон[/city]Большой часовой рабочий день

[subject]Вы знаете, я уже работаю в этой компании четыре года и очень довольна. На этих выходных, я и мои девчонки, с которыми я работаю не первый год, получили премию в очень хорошем размере. Мы все очень обрадовались и появился стимул работать ещё лучше, ведь наша фирма очень ценит хороших сотрудников и всегда вознаграждает за хорошую выполненную работу.[/subject][city]Херсон[/city]Иногда приходится работать с не очень честными людьми ( и это я ещё смягчила)

[subject]очередей нет[/subject][city]Киев[/city]В смт.Александровка,Вознесенского р-н,продавец магазина Везунчик,пахабно относится к покупателям,хамит,оскарбляет,невыдает,чеки,продает списаный товар людям,6 человек получили отравление.Прошу принять меры,такого продавца нужно только уволить!!!!!!!

[subject]всё классно !!![/subject][city]Вознесенск[/city]Уважаемые руководство компании пожалуйста сделайте старшим продавцам выходные (субботу, воскресение.) Очень тяжело когда только один выходной .

[subject]нет никаких[/subject][city]Феодосия[/city]Был у нас начальник уразуратов нариман, вроде с начала ничего, но потом начинает окуратно издеваться над людми... зарплату не отдает, постоянно что то не нравиться и так со всеми, читал отзыв про то что он наркоман очень даже похоже правду. Не работайте с ним он нехороший человек.

[subject]Нет положителных сторон на этой фирме!!!!!!!!!![/subject][city]Херсон[/city]Что я могу сказать про эту шарашкину контору!!!!!!!! Людей обманывают ежедневно, вешают недостачи не только на продавцов но также и на экспедиторов и многие об этом знают вот даже взять одну мою знакомую которая работала в оюном из гастрономов Дрыстынчик за месяц работы практический крулосуточно ее зарплата составила 600 гривен!!!!! Вопрос как такое может получится????? А вот по поводу Экспедиторов которые привозят товар на эту сеть Дрыстунчиков они вообще ее не получат а еще и должны и должны такие сыммы что аж мурашки по коже выступают!!!!!!! Всем наверное интересно почему Дрыстунчик купил однажды кефир и целый день прожил в туалете!!!!!!! Вот такая фирма Бережной!!!!!!!! ЛОХОТРОН!!!!!!!!!!!!

[subject]Большая сеть магазинов "у дома" по городу[/subject][city]Киев[/city]Сеть принадлежит владельцам из Крыма ( к тому же крымским депутатам ) если не верите погуглите. Не советую нашими украинскими деньгами кормить российский Крым.

[subject]Пока не могу оставить.[/subject][city]Киев[/city]Во-первых: Как покупатель могу сказать, что в магазинах (многих) ужасный запах, хамоватое обслуживание ( в некоторых). Что касается обвесов пока не покупал весовой товар, поскольку он имеет ( в большинстве случаев) нетоварный вид. Во-вторых прочитав комменты, как отрицательне так и положительные, понимаю что пишут негатив в основном только недовольные. НО это не всегда так. А позитивные отзыв пишут люди с одинаковми IP-адресами. С утверждением некоторых позитивно отзывающихся о компании людей, которе весь негатив льют на продавцов (на их пьянки, хамство и т.д), мол продавцы виноваты, а компания хорошая. Могу сказать следующее: "Во всем виновато руководство компании, если руководство не может проконтролировать качество обслуживания, качество продаваемого товара, а также работу продавцов. Если в магазинах "дедовщина","кумовство" кражи и т.д То виновато только руководство, которое руководит совковыми "хер-сонскими методами". Если в армии провинился солдат, то это недоработка офицеров. Совет всех почистить и набрать новый персонал, чтоб разрушить старую систему нерадивых сотрудников. В противном случае компании придется убраться с рынка

[subject]нет ничего в этой компании положительного лохотрон[/subject][city]Херсон[/city]старший продавец Анжела Михайловна не адекватный человек вечно повышает тон пьет переучеты ведуться не понятно как делаются недостачи зарплату не выплачивают цен постоянно нет нормальных вечно меняются в таком режиме просто работать не возможно вообщем лохотрон а не работа

[subject]калайда раньше лучше относилась к продавцам...[/subject][city]Херсон[/city]в последнее время руководство компании вообще не думает о продавцах!!! цены так выросли, а зп какой была такой и осталась.работаю по 15 часов в день, и за неделю получила 800 грн.как вообще жить на эти деньги? начальство понабирало в "команду" кумушек, которые ничего делать не хотят и не умеют, а тем временем нормальные продавци увольняются так и не дождавшись повышения...

[subject]Уважаемое руководство магазина "Везунчик", сделайте пожалуйста старшим продавцам два выходных(субботу и воскресенье), т.к. одного выходного очень мало.[/subject][city]Львов[/city]Я работаю старшем продавцом в магазине "Везунчик" и из-за одного выходного ничего не успеваешь сделать дома, ни куда не можешь уехать. Это очень плохой график у старших продавцов. Не уже ли мы не люди.

[subject]работа интересная.[/subject][city]Первомайск[/city]Интересно когда это была 13 зарплата, я работаю уже больше двух лет и ни кто, и не платил 13 зарплату.

[subject]так[/subject][city]Киев[/city]В Хесонской обл. магазин вовсе не пользуется полярностью потому что обслуживание безобразное, ваши продавцы в маг."Везунчик", который находится в смт. Зеленовкав Херсонской обл, на улице Б. Хмельницкого. Это постоянные обсчеты покупателей, обвесы(на эл. весах не работают с таросбрасывателем), не выставляют цены на взвешиваемый товар,нужно менять продавцов тогда будут продажи...

[subject]Работаю третий год в компании, каждый год получаю тринадцатую зарплату, получала премии за хорошую работу.Так что полное вранье о том ,что тут не платят.И те, кто пишет обратное пусть просто подумает, хорошо ли он исполнял свою работу, что бы лить грязь.[/subject][city]Херсон[/city]Как и на каждой работе есть свои нюансы, но это лишь рабочие моменты.

[subject]-зарплата четко по графику без задержек; -возможность заработать; - руководитель всегда поможет и поддержит; -работу стараются предоставить по месту проживания, что удобно и нет траты за проезд;[/subject][city]Херсон[/city]В некоторых магазинах тяжело справляться одному продавцу, пересчет товара каждый день, очень мучителен и напрягает(сигареты , алкоголь и т.д.)

[subject]Хороший коллектив,отличный старший продавец![/subject][city]Керчь[/city]Ребята,все зависит от регионального директора!Наш вот непонятно кто,простите.Зимой в магазине не работает кондиционер,руки и ноги коченеют от холода!Ничего не предпринималось ,чтобы улучшить условия труда.Премии за хорошую работу и сумасшедшие кассы в сезон мы не получали.Вообще не знали об их существовании!После года работы,ни одной недостачи,в магазине порядок и чистота,но никакой благодарности ждать не стоит.Работников не оформляют,отпуск не дают и компенсировать его отказываются.Внятно объяснить почему в остальных магазинах платят все как положено,а мы ничего не получаем директор не смог!Да еще и увольняют,если посмеешь рот открыть и потребовать свои заработанные!

[subject]я,Винниченко Оксана Юрьевна, работаю в магазине " везунчик№6" уже почти год, у нас очень хороший магазин, дружный коллектив , работается легко. Руководство поощряет нашу работу премиями, вот например в августе мы перевыполнили план и нам в течение месяца выплатили премию в размере аванса.С выплатой заработной платы проблем нет, платят регулярно. К руководству претензий нет![/subject][city]Херсон[/city]хотелось бы продвижения по служебной лестнице )))

[subject]Многие пишут о том, что в сети маг. Везуннчик не выплачивают зарплату, а если и платят то не ту что обещали. Но это не так, зарплата у нас хорошая, без задержек. Также за хорошую работу, фирма выплачивает премию в размере еще одной зарплаты и всем работникам которые проработали больше года выплачивается тринадцатая зарплата. И еще хочу написать благодарность за продавца маг. Везунчик№38 Белозерка - Керита И,, на то время когда она болела, наша фирма и в том числе работники нашей фирмы ей очень помогли и поддержали как морально так и финансово , Хороших работников всегда ценят!!![/subject][city]Херсон[/city]обидно, что не все хотят работать и часто подводят весь коллектив, а потом еще и пишут всякие подлости

[subject]нет[/subject][city]Херсон[/city]Я не могу смотреть на все "безобразия", которые творят ваши продавцы(Алла, Оксана, Евгения) в маг."Везунчик", который находится в г.Берислав, Херсонской обл, ул.1Мая,107. Это постоянные обсчеты покупателей, обвесы(на эл. весах не работают с таросбрасывателем), не выставляют цены на взвешиваемый товар, а на сигаретах нагло обсчитывают на 2-5 грн. на пачке. Я не однократно делал им замечания, обещал позвонить на "горячую" линию, но они сорвали объявление с телефоном этой линии и на мое требование дать мне информацию с контактами компании продавцы Алла и Оксана грубили мне , смеялись над моей просьбой, хамили и просто посылали. А все в том, что при покупке сигарет "Море" я платил по 9 грн., но в один день яутром брал по 9грн, а после обеда с меня потребовали 10 грн. Я сказал, что утром сигареты были по9 грн и попросил дать мне чек. На что продавец Оксана сказала мне, что им запрещают пробивать чеки и я должен смотреть на пачку, где указана цена. Я возмутился и потребовал чек. Наконец она выбила чек, но за з пачки "Моря" я должен был уплатить по чеку на 9 грн меньше, чем она с меня требовала(36 грн.). Я отдал ей 27 грн. и после этого стал требовать чек, но они требовали платить , глядя на цену, которая указывалась на пачке и отказывались выбивать чек, при этом постоянно грубили и вели себя по-хамски. У нас многие покупатели возмущаются обсчетами и обвесами, а некоторые говорят, что это их (со слов продавцов)заставляет делать руководство компании. Я более 25 лет проработал в торговле и не верю, что их заставляют, но что этот магазин "бесконтрольный" и руководство не обращает на работу сотрудников внимание - это действительно, правда. И я прошу руководство обратить внимание на работу сотрудников магазина и специалистов, отвечающих за подбор кадров , культуру обслуживания, соблюдения правил торговли.

[subject]Если ищете работу,не забудьте заглянуть. Там проявят к Вам заботу, не посмеют Вас надуть. Приходите к нам в "Везунчик!, в очень дружный коллектив. Продавцы, как светлый лучик, всем подарят позитив. Здесь с зарплатой не обидят, а достойных наградят. И хорошим настроением неприменно наградят!!![/subject][city]Херсон[/city]Иногда встречаются безответственные работники

[subject]Магазины «Везунчик» - это хороший старт в карьере. Когда люди пишут, что они не довольны своим руководством, заработной платой или условиями, я считаю, что они не работали в действительности в жутких условиях, за мизерную зарплату. Большинство продавцов магазинов «Везунчик», которые поливают грязью компанию, сами по себе не стоят большего чем имеют. Ведь часто в магазинах сети, работают сотрудники, которые хамят клиенту, или же вообще игнорируют вопросы от покупателей, но взамен они хотят высокую заработную плату и уважение от компании. Понятное дело, что после жалоб покупателей на продавца его штрафуют. Вот и замкнутый круг. Да у нас в магазинах люди иногда меняются, но это зависит не от работы, а от самих людей. Очень многие относятся безответственно к своей работе, поэтому и не задерживаются. А тот, кто выполняет свою работу на 100 процентов, и с душой, тот и получает за это и хорошую зарплату, и премии, и 13ю зарплату, и уважение других сотрудников и руководства. Нужно быть достойным того, чтобы к тебе относились хорошо, и ты получал хорошую зарплату. И выходом будет, не писать в интернете гнусности, а воспитать в себе хорошего и ответственного работника. Расскажу пару слов о себе. Я пришла работать в данную компанию 10 лет назад на должность бухгалтера-кассира. Далее руководство дало мне шанс и предложило попробовать себя на других участках работы. Так я поверила в себя и постепенно доросла до должности менеджера сети магазинов «Везунчик». За это я благодарна и хочу сказать отдельное спасибо своему лучшему руководителю Калайде Татьяне Валерьевне. Именно она дала мне этот шанс и поверила, как в сотрудника. Поэтому тот, кто хочет работать и достичь в данной компании финансовой стабильности и благополучия может заработать его своим авторитетом и должен не просто работать, а болеть душой за работу. Шансы есть у всех.[/subject][city]Херсон[/city]Хотелось бы больше ответственных сотрудников

[subject]нет!!!!!!!!!!!!!! сплошное дерьмо![/subject][city]Киев[/city]на зарплате ебут,как хотят.типа штрафы да покажите мне бумажку за что как и почему.э алло мастера продаж мы же люди и не надо с нами как обращаться как со скотом!!!!!!!!!!!!!!!!!! и вообще на каком основании вы можете нас обзывать суками и простетутками! открой тварь очи и посмотри в зеркало! так кто из нас сука и простетутка!

[subject]Не знаю как там у других, а у нас дружный коллектив, понимающее начальство,и вообще, меня робота устраивает! Приходите к нам![/subject][city]Херсон[/city]Нет работодателей у которых все хорошо. Все зависит от трудолюбивости. Плохо работаем-выговор. Хорошо -премия

[subject]НЕТ!!![/subject][city]Симферополь[/city]В магазине Везунчик, расположенный по адресу Турецкая 20, руководят две сестры лидия сергеевна и надежда сергеевна, причем руководят впечатляюще, девочки задерживаются ровно на месяц, причем аванс дамы выплачивают, но как дело продвигается к зарплате, сразу нарисовывается недостача в магазине, причем сразу же обращается внимание на благосостояние (курточка, золотое кольцо и т.д. причем не важно с какого дня ты его носишь) и акцентрируется внимание других, мол хорошо магазин наш почистили, что позволяются такие покупки, на этой почве, приходишь на работу, а ты уволен, без денег, без нечего, но зато получаешь статус воровки, И ТАК С КАЖДОЙ. Суть какая, эти барышни, увольняют перед учетом или сразу после него, зарплату не платят, и эти же деньги делят между собой, да и все. Человеческого нет вообще ничего, причем из 6 магазинов недостачи составляют от 10 до 30 тысяч ежемесячно, только у их мамы магазин идеален (она продавец одного из них). Вообще это мошенничество чистого вида и как простым девчонкам бороться с такими отбросами общества неизвестно!!!!!!