"Авто Старт"

[subject]Их нету, увы.[/subject][city]Москва[/city]Не платят деньги( Кидают новых работников. Все сотрудники сидят по 4-5 месяцев без зарплаты. Никто не может пожаловаться, Голубев с Таросовым всех запугивают.

[subject]Работала в компании четыре года, начиная с позиции Менеджер по работе с клиентами и заканчивая Старшим менеджером по персоналу. Если Вы планируете высоко идти по карьерной лестнице, то Авто-Старт- это именно то место, где у Вас это получится!Опыт, успех, новые безграничные познания в профессиональной сфере.Только благодаря Авто-Старту сейчас я занимаю уважаемую должность в достаточно известной компании. Наверное у всех возникает вопрос, после прочтения моего отзыва: Почему же ты ушла, если там всё настолько хорошо? И здесь у меня есть ответ: когда то наступает момент когда уже просто нечего больше черпать , нечего добиваться, и ты идёшь дальше за поиском новых навыков, достижений. Самое главное захотеть идти вперёд и захотеть чего-либо добиться. Авто-Старт единственная компания где коллектив- это одна большая семья!!!До сих пор вспоминаю с теплом всех своих коллег, более того я с ними общаюсь, и скажу Вам многие из них начиная карьеру в Авто-Старте, получив там определенные навыки состоялись как личности причем вполне достойно! Огромную благодарность хотелось бы выразить руководителю СУП и директору компании.[/subject][city]Москва[/city]Их нет и не будет!!!!

[subject]Решила написать отзыв лично от Себя, так как работаю уже в компании 6-ой год и очень неприятно наблюдать плохие отзывы о той компании, которую полюбила всей душей и сердцем! Я очень благодарна судьбе, что 2010 году устроилась в Авто-Старт. Конечно везде и всегда бывают сложные и трудные моменты, наша жизнь не идеальна. Каждый человек имеет права высказывать свое мнение...Вам не кажется подозрительным такое количество плохих отзывов об Авто-Старте??? ......Наша Компания для молодых и перспективных людей, которые хотят научиться чему-то в этой жизни! К большому сожалению не все готовы обучаться и качественно работать, но судить не мне их...На данный момент именно я занимаюсь подбором сотрудников в компанию и готова ответить за каждое сказанное мной слово на собеседовании, что обещаю, то и получите, но при условии работы! Все равно каждый из Вас останется при своем мнении и выборе. Пусть выбранный Вами путь окажется верным и правильным. Желаю каждому из Вас найти ту компании,которая оставит положительный след в Вашем сердце ![/subject][city]Москва[/city])) Пусть дела компании Авто - Старт станут еще лучше!

[subject]ужас[/subject][city]Москва[/city]от налогов компания скрывается, зарплату задерживают, новое рководство не хочет говорить на тему зарплаты со своими сотрудниками, всячески уходят от ответов, говорят в среднем будет выходить 35 а на деле дают маленький оклад, зарплату не додают, все кто работает в скс ищут работу в том числе и я, ребята не ходите сюда работать, подумайте много раз перед приходом сюда, работают в каморке, в день куча звонков нужно делать

[subject]Лицемеры[/subject][city]Москва[/city]Руководство сменилось, новому руководству побоку на сотрудников, компания работает в минус, все зарплату получают с минусом, хорошие сотрудники уходят, машины стоят месяцами не продаются, компания бомж денег нет здесь, из большого офиса переехали в бытовку где холодно, сотрудники ищут работу! Доверия к руководству нет Зря я потеряла здесь своё время

[subject]Налоговая, обратите внимание на автостарт в СВАО.[/subject][city]Москва[/city]Зарплату задерживают на месяц! Со старым начальством платили исправно, как сменилось, сначала аванс задерживали, теперь и аванс за тот месяц не заплатили и зарплату, а уже должны были получить следующую зарплату.

[subject]Налоговая, обратите внимание на автостарт в СВАО.[/subject][city]Москва[/city]Зарплату задерживают на месяц! Со старым начальством платили исправно, как сменилось, сначало аванс задерживали, теперь и аванс за тот месяц не заплатили и зарплату, а уже должны были получить следующую зарплату.

[subject]Опыт в автомобильном бизнесе + бешеный обьем работы. На этом все.[/subject][city]Москва[/city]На собеседовании обещали зарплату 18500 в мес. на момент обучения. (2 месяца). Далее от 40+. В итоге обучение оказалось никаким, почти каждый день переработки до 9 часов (не оплачиваемые). Спрашиваешь у сотрудников есть ли штрафы? Сидят молчат краснеют. Позже оказалось что об этом запрещено говорить.. и если не выполняешь план ( а он простоооо невыполним) то от оклада вычисляются проценты. Т.е. за график 5на2 по 10 часов бешеной работы вы получаете около 13тыс))) Вам смешно? А на такую зарплату там сидят 40 летние мужики и их кормят теплыми обещаниями, мол опыта наберешься, базу поднаберешь и будешь отлично зарабатывать. В итоге за 2 месяца мне выплатили 17500. Много ли это? Думайте сами. Стоит ли идти в эту контору? Решать вам.

[subject]Дружный коллектив, достаточно открытое начальство, к которому всегда можно подойти с любым вопросом. Всегда идут на встречу, если допустим необходимо уйти раньше, или взять выходной. Работая в этой компании получил хороший опыт как в работе с клиентами, так и в знаниях автомобилей и тонкостях работы с ними. Только из-за смены места жительства пришлось уйти.[/subject][city]Москва[/city]В целом за время работы их не увидел, в минус можно разве что отнести достаточно высокие индивидуальные планы по показателям, но с выполнением их, при должной работе, я проблем не испытывал.

[subject]Хороший коллектив, работать всегда весело и интересно. Получил много опыта, жаль уходить (уезжаю в Самару).[/subject][city]Москва[/city]не всегда есть время поесть

[subject]Хороший и дружный коллектив[/subject][city]Москва[/city]Не верьте их словам! Хоть и улыбаются вам, но реально хотят заманить вас, говорят что з/п будет одна а по факту другая, в конце когда будешь увольняться тебе денег не выплатят и еще без уважения отправят домой (послали меня)...

[subject]Отличное обучение, прекрасный коллектив, лояльное руководство, опыт в работе начинающего менеджера. Спасибо Авто-старту за ценнейший опыт, благодаря этому опыту, я нашла отличную работу с достойным заработком и перспективами.[/subject][city]Москва[/city]Маленькая зарплата, штрафы, неудобно добираться

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Пригласили на работу в отдел продаж, пообещали что первые 20 дней обучения в трудовую вносить изменения не будут, переход в отдел продаж будет не раньше чем через 3 недели обучения в службе клиентского сервиса "СКС", прошло 2 недели, успешно сдал 1-ю аттестацию но после мне дали понять что в ОП свободной вакансии нет и в ближайшее время не предвидится, что очень огорчило, потратил 2 недели на обучение за которое не заплатили!!! половина сотрудников стажеры, текучка огромная, зам. руководителя по персоналу Головкова Светлана уволилась после того как я пришел в компанию, собственно и спросить было не с кого, ведь она обещала работу именно в ОП и уверяла что туда требуется...Итог: развод людей на работу с холодными звонками, решите уйти на стадии обучения то никто вам не заплатит, и в будущем на карту только оклад перечислят, остальное в конверте...Платят копейки, разводят только так, ужасный Автосалон, не ходите туда работать!!! был опыт работы в другом автосалоне, довольно крупном на "Волгоградке", так вот там не смотря на строгость и штрафы, действительно есть уверенность в завтрашнем дне и с деньгами не обманывают

[subject]положительного ничего нет. руководитель отвратительный постоянно орёт на всех, считает всех кто работает руками не до человеками, низший сорт. толком в ремонте автомобилей ничего не понимает.[/subject][city]Москва[/city]лучше пахать в концлагере чем в авто старте

[subject]В "Автостарте" самое лояльное в мире руководство и самый потрясающий коллектив, наверное, во всей вселенной. Проработала в компании больше года. Сразу хочу сказать, что при желании здесь можно очень неплохо зарабатывать. Отношение к сотрудникам великолепное: всегда идут на встречу, закрывают глаза на опоздания, и самое главное не выносят мозг. Никто не кричит, не оскорбляет, даже при допущении ошибок в работе, все решается цивилизованным путем. До начала 2015 года, продажи были на уровне, соответственно у тех сотрудников, которые качественно работали, выполняли планы и были заинтересованы в получении мотивации, зарплата была на уровне. Обманов нет. Мотивация установлена изначально и сразу озвучивается, в любой момент можно посмотреть количество заработанной премии и самостоятельно посчитать совокупный доход. Оклад не большой, но он прописан в трудовом договоре и начисляется он, согласно договору в полном объеме. График удобный, по факту нужно отработать определенное количество часов, далее, по согласованию, можно выбрать нужные выходные дни. На отдел оформления в настоящее время приходится очень расширенный функционал. С одной стороны, не совсем правильно, учитывая что в других салонах такой же объем работы выполняет ни один человек, а два-три. Если посмотреть на ситуацию с другой стороны, то это возможность дополнительного заработка, так как даже за оформление есть небольшая мотивация, плюс все клиенты - твои, а это опять же, выгодно. Если рассматривать работу в компании со стороны получения опыта, то приобретаются такие навыки как стрессоустойчивость, многозадачность, работа с большими объемами информации, работа в режиме ограниченного времени, а также приобретаются навыки делового общения, умение находить индивидуальный подход к каждому клиенту. Резюмируя, "Автостарт" - организация с приятной атмосферой, не для лентяев, которые хотят зарабатывать, в которой при желании предоставляется возможность приобрести навыки, необходимые в дальнейшем, даже банально при устройстве на работу в эту же в сферу, но в более представительский сегмент.[/subject][city]Москва[/city]Вся премия в конверте. Нет туалета, приходится ходить в соседние здания.В связи с наступившим кризисом резко упали объемы продаж, что сказалось на заработной плате сотрудников.

[subject]Буду оценивать непредвзято и объективно. Плюсы: - Коллектив. За ислючением некоторых личностей все достаточно дружны. - Расположение салонов и наличие парковки. На личном транспорте удобно добираться. - Компания проводит обучение и дает хороший опыт, при собственном желании. - Руководство - люди адекватные.[/subject][city]Москва[/city]Минусы: - После введения новой системы качества и грейдирования комфорт работы и заработная плата заметно понизились. - Офис, качество сооружения и отделки оставляет желать лучшего. Отсутствие туалета непосредственно в рабочем офисе. - График работы. Хотя его сложно отнести к минусам, т.к. практически в любом салоне он плавающий. Вывод: Работать в данной компании можно. Но со временем ты вырастаешь из служебных полномочий и хочется чего-то большего. Выражаю благодарность за полученный опыт руководству компании!

[subject]работал в этой компании в отделе скс,плюсов мало,коллектив хороший[/subject][city]Москва[/city]постоянная текучка,система штрафов и не понятное грейдирование.те кто года 3 назад успел получить 3-4 грейд получают нормально т.к. оклады от 27 тыс.постоянное враньё,что ты красавчик всё получиться щас потерпи и будет всё хорошо просто немного опыта не хватает,режут за каждую мелочь,потом перестали начали со всех резать -20% от зп аргументируя тем что не дорабатываем,не смотря на всю ситуацию на рынке.в общем поют красиво,ничего но щас там ничего не добьётесь 20-25 дай Бог,так что не верьте на собеседовании им что от 40 получать будете,первое впечатление оставляют красивое.ну в общем не советовал бы щас туда идти,а там как знайте

[subject]не очень далеко от метро хорошее,но маленькое кафе на верху,в нем не дорогие обеды Коллектив хороший. Но увы одни отделы ничего не делают,пока другие за эти же деньги впахивают как лошади. Работай работай и еще раз работай,а главное помалкивай ,никто не любит недовольных.[/subject][city]Москва[/city]-зп!обещают одно,на самом деле все не так. На собеседование "превеликая" Антонина обещала белую зп после прохождения исп. срока,по договору оказалось зп 20+ бонусы ,премии и т.д. т.п. Не хочешь подписывать,до свидание!Всегда есть замена. При разговоре,я объяснила, что это называется доходом,а не зп, Завьялова Антонина заявила,что не понимает разницы и для нее все является зп,и она вся белая чистая и красивая,просто бонусами)))Отправьте ее на повышение квалификации!Совершенно не компетентный сотрудник. Так же при устройстве сюда, говорилось что буду оформлена сразу.Да!так и есть,но в дальнейшем с переводом уже в другую организацию,что совершенно не понятно ибо и там и там договор идентичен и зп крошки+ премии,бонусы (если ты справляешься со своей работой) Доход в общей сумме был маленький,но меня устраивал коллектив ,поэтому совершенно не собиралась увольняться.Но отдел кадров -Завьялова Антонина все сделала за меня. Соц.пакета никакого. Обеды платные

[subject]Хочу оставить отзыв о работодателе от лица соискателя на автосалон Автоэкспресс. Очень хотела устроиться туда менеджером по продаже автомобилей. Считаю, что это достаточно востребовано. Пришла на собеседование, но, видимо, я им не понравилась, а может у меня нет опыта работы в этой сфере и мне так и не перезвонили, хотя я очень надеялась.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательных впечатлений не осталось

[subject]Положительных сторон слишком мало чтобы о них писать[/subject][city]Москва[/city]Отрицательные :1Звонки ,звонки ,звонки кажется ночью проснешься и спросонья будешь говорить по регламенту 2Вранье ,вранье, вранье везде начиная от собеседования (самый плохой менеджер в нашей компании зарабатывает 35 потом закрадывались мысли тогда неужели я вообще ....получая 20)заканчивая работой .(не соблюдение ТК ,штрафы нигде не прописанные ,удобства на улице ) 3 Зп ,зп,Зп -на стартапе 15 в конце 35 в лучшем случае при выполнении плана и шикарном телеф общении которое выполнить НЕРЕАЛЬНО (жесткая последовательность и никакой отсебятины ) 4 Телеф общение-всегда по регламенту.Шаг влево вправо расстрел Светлана менеджер по качеству нагло врет вам в глаза что вы сможете лучше и оправдывает все ваши вычеты тем что нужно общаться лучше 5 Работа-нет личного места рабочего ,удобства на улице ,грязь ,и в стужу и взной выходи показывай авто

[subject]Научишься разговаривать с людьми самых различных соц. статусов и уровня образования, дохода. От быдла до топ-менеджеров (Последнее намного реже первого). Приобретаешь навык жить на доход, над которым даже БОМЖи посмеиваются. Весьма неплохой молодой коллектив.[/subject][city]Москва[/city]1- Тотальная ложь. Врут везде - начиная от описания вакансии, собеседования и заканчивая переводами в другие отделы. Обещают "золотые горы", полное соблюдение ТК РФ (Это вообще отдельная тема), зарплату выше среднего (от 35-50 тысяч). 2- Соблюдения ТК никакого. Работаете по 10 часов и более 5 дней в неделю. Оплата отпуска и прочее? Забудьте! 3- Материальная база оставляет желать много лучшего. Таких "тормозных" компьютеров мир не видел с момента выхода второго пентиума. Личного рабочего места нет. Работа сопровождается постоянными пятнами на одежде - результат постоянных показов пыльных авто. При этом дресс-код весьма строгий - рубашка голубого цвета + обязательно галстук, определённые требования к стрижке, растительности на лице, цвету обуви и проч. 4- Штрафы за всё. Вообще, система штрафов в данной компании - ещё один способ заработать. Только теперь не на клиентах, а на сотрудниках. 5- Реальная зп - около 25 тысяч. (Да-да. Не во всех фирмах, занимающихся продажами авто, зарабатывают нормальные деньги - Авто-старт здесь "вне конкуренции"). При этом постоянно индексируются комиссионные ставки (основной доход компании), но на вашем окладе это не отразится. За продажу авто здесь вы получите около 1000р, в зависимости от её стоимости. И, кстати, зарплата "серая" - большая часть денег выдаётся "в конверте". 6- Практически нулевой карьерный рост - начальство на местах ооочень долго сидит. И уходить никуда не собирается, поскольку неплохо получает с того, что вы там "ишачите" за копейки. В общем, врагу не пожелаю туда попасть. Всё время, пока вы будете пытаться хоть что-то заработать, вам будут "втирать" про грандиозные перспективы, невероятные заработные платы и прочее. На вопросы вроде "А почему тогда такая грандиозная текучка?" вам непременно ответят "Слабаки. Хотят всё и сразу. И продавать не умеют. Но в тебе есть потенциал. Подожди немного - будешь деньги лопатой грести". Но, поверьте мне, ничего не изменится ни через месяц, ни через год. Люди валят оттуда толпами. Самые умные - на следующий день. Те, что глупее или "повелись" на сладкие речи руководства - полгода-год - в зависимости от того, насколько быстро до них "доходит" реальная ситуация.

[subject]Проходил стажировку в Автостарте, компания понравилась, коллектив хороший, работа хорошо оплачиваемая, рад что остался у них.[/subject][city]Москва[/city]сложновато добираться мне на работу

[subject]Коллектив ,люди все позитивные милые и отзывчивые. Есть возможность многому научиться потому что ты и жнец и швец и на дуде игрец ,большая стрессоустойчивость после авто-старта на тебе можно пахать и тебя мало что может испугать ибо ты как закаленная сталь !!!!!!!!!!!!!!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]Все бы ничего но количество звонков и дальнейшая система эффективности убивает все на корню ,штрафы,штрафы и еще раз штрафы (буквально за все )будь то неуверенность в голосе либо обращение к клиенту не в количестве 3х раз .График работы оставлять желать лучшего 5/2 порой 6/1 а иногда и 14 дней подряд когда ты берешь за свой счет .Руководит большой брат который как привет из 90х орет ,ругается матом и стучит кулаком по столу если кто то смеет не подчиняться .Вообщем разруха полная (но как начальная ступень для студентов возможно )

[subject]не успел понять[/subject][city]Москва[/city]подвели с графиком работы, говорили 3-2, как на деле оказалось 4-2, меня это не устраивало, так что несколько раз переспрашивайте все по телефону

[subject]Вы научитесь разговаривать по телефону как попугай заученными фразами. Возможность заиметь приятелей-перекупщиков Возможность левого заработка. Возможность принять быстро главное решение - уходить из Автостарта и больше не возвращаться) Вы научитесь врать с кристально чистыми глазами, выдавая желаемое за действительное, обманывая и продавцов, и покупателей. Вариант для студентов-заочников сразу после школы. Если нужен опыт работы в автосалоне, это неплохой вариант, но опять же для студентов. Первое время вам создадут атмосферу радушия, заботы и неминуемых перспектив) При уходе рассчитывают не очень долго: неделя-две.[/subject][city]Москва[/city]На собеседовании озвучено: зарплата от 50 000 и выше, график выбираете сами, соблюдение ТК, стажировка 1 месяц. Лживым обещаниям, облеченым в красивую форму, призываю не верить. Зарплата в отделе продаж в среднем 25-30 тыс, штрафы огромные, в основном за телефонной общение. Не редкость штрафы в 10-20 тысяч только за то, что у менеджера не было "уверенности в голосе и позитивного настроя". Текучка такая же, как и в Макдональдсе, каждый месяц-два увольняется минимум один сотрудник, и на его место приходит другой. График - 11 часов в день, 5/2, сб/вс рабочие дни - ТК, говорите? Бегать придется много, звонить много, мерзнуть на морозе много, - сплошное удовольствие, а не работа. Часто проводятся так называемые "аттестации" - молодая девушка, когда-то сидевшая на телефоне и предлагавшая, как и все стажеры, услуги по комиссии продавцам машин, будет спрашивать, насколько хорошо вы знаете документы по оформлению. Гордое название "бизнес-тренер" девушка будет показывать всем своим видом, хотя к тренерской работе, как и к бизнесу, вся информация не имеет отношения вообще. Это к тому, что корпоративных тренингов здесь нет и не будет в перспективе. Учить продажам вас тут никто не собирается. Телефонные звонки прослушиваются, штрафы за качество общения бывают очень большие, бонусов за хорошее общение нет вообще. Опыт работы? Не слышал. Как правило, после Авто-старта работники уходят в мелкие салоны, где занимаются откровенным жульничеством, либо в другую сферу деятельности. Оформлять бумажки и говорить по телефону по схеме можно научиться за неделю, большему тут не научат. Но стоит ли тратить на это свои нервы, здоровье и время? Думайте сами. Перспектив как таковых нет. Руководство каждой площадки в системе давно, и уходить никуда не собирается. Да, кстати. Испытательный срок в среднем - 3 месяца. Полтора-два - в колл-центре, один - стажировка в отделе продаж. К компании пожеланий нет.

[subject]клевый омлет в исполнении шеф повара[/subject][city]Москва[/city]менеджер по бу авто волосатая горилла как на работу заходишь его видишь и сразу испуг. Андрюша подстригись )))) я скоро приеду не пугай меня

[subject]Отличный дружный коллектив, особенно в ДППА Капотни. Компания действительно развивается, за 5 лет работы многое изменилось в лучшую сторону. Проводятся тренинги с сотрудниками, выявляются и исправляются ошибки в работе. Хорошее отношение руководства компании к сотрудникам. Помощь в работе оказывается постоянно. По любым вопросам можно пообщаться с руководителями. Старым сотрудникам хорошо оплачивают больничные, даже можно справок не предоставлять. Заработная плата выплачивается стабильно, без задержек. Расчет заработной платы прост и понятен.[/subject][city]Москва[/city]Внедряются новые оценки эффективности работы компании без консультации с опытными специалистами. Большое влияния на руководство компании оказывает служба управления персоналом, внедряя какие-то новые системы мотивации, хотя данная служба во главе с ее руководителем (но за исключением пары сотрудников) имеет очень плохое представление о продажах, только теоретическое... Внедрение этой мотивации негативно сказалось на заработной плате многих сотрудников и психологическом климате в коллективе. Соцпакеты и льготы отсутствуют, нет ни ДМС, корпоративы проводятся все реже и реже. Примерно раз в 2-3 года.

[subject]Коллектив очень хороший, не считая ст. манагера скс, не приятная мадам, вечно не довольна чем-то.[/subject][city]Москва[/city]Приходя на должность Менеджера Отд. Продаж, вам предложат пройти стажировку "в короткий срок"... С первых слов все понятно... в итоге будите сидеть минимум 2 месяца, и то не факт что переведут, будете сидеть на телефоне и звонить по объявлениям на автору. Работники кол центра (кстати они поболее получают). Штрафы за все, за опоздание с перекура, с обеда, даже на 40 секунд :) Если вы молодец и перевелись в ОП на площадку. Будьте готовы еще к одной стажировке, тоже продолжительностью 1,5-2 месяца :) опять же за копейки :) а когда Вас переведут, не отчаивайтесь, при не выполнении плана Вас попросят вежливо написать по собственному желанию :)

[subject]Позитив работы в "Авто-старте" один: получаешь широкий спектр навыков, как говорится, "и швец, и жнец, и на дуде игрец", т.к менеджер по продажам чем только не занимается[/subject][city]Москва[/city]- На испытательный срок , который длится 3 месяца (только в этом пункте трудовое законодательство и соблюдается) зарплата крайне низкая - 12 000 рублей чистыми и ни копейки больше. А после прохождение исп. срока совсем не факт, что она значительно увеличится, т.к окладная часть по договору - 10 000 руб. Система мотивации, так называемая бонусная система совсем "не айс" (то , что Вам наговорят в отделе кадров, значительно отличается от реальности) - график работы по системе 10ч. + - После увольнения ждал расчета 1,5 недели - ежедневно получал из бухгалтерии заверения о мгновенном переводе на карту. В этом весь "Авто-старт"...

[subject]Никакого напряга в отделе кадров. Заполнил анкету ответил на пару вопросов и все. Приезжайте завтра в автосалон к открытию.[/subject][city]Москва[/city]Вводят в заблуждение графиком работы. Пишут на сайтах 3/2 и говорят на собеседовании 3/2 но по приезду в сам автосалон узнается что график только 4/2. А так же не указывают в вакансиях обязательное требование в знании автомобильных "начинок" мотор,комплектации и новинок в автомобильном мире. Наверное чем дальше тем больше скрытой информации...