Exist (Эксист-м)

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Хотел было уже ехать,но прочитав отзывы,вовремя отказался от такого дерьма.Редокстная срань Господня эта компания.Шарашка одним словом. Нечего нормального,только спесь отдела по подбору персноала.Чтобы им пусто было.Чтобы их дети так мучались.Бред и редкостное наплевательское отношение.

[subject]Возможно и есть[/subject][city]Москва[/city]О.К. приличные кАзлы , в глаза тебе ссут под видом Божьей росы, суки в общем! Отдел по персоналу (О.К.) - и знать не знают про ТК РФ - работать за БЕСПЛАТНО - УВОЛЬТЕ !!! Стажировка НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ! разьве что на яйца-глист в жопу не заглянули. Хорошо что нах послал сею шарашку и Вам советую обойти стороной! Вот такое мнение о Вас - exist, даже не устроившись, шлю вас нах.

[subject]Возможно и есть[/subject][city]Москва[/city]О.К. приличные кАзлы , в глаза тебе ссут под видом Божьей росы, суки в общем! Отдел по персоналу (К.О.) - и знать не знают про ТК РФ - работать за БЕСПЛАТНО - УВОЛЬТЕ !!! Стажировка НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ! разьве что на яйца-глист в жопу не заглянули. Хорошо что нах послал сею шарашку и Вам советую обойти стороной! Вот такое мнение о Вас - exist, даже не устроившись, шлю вас нах.

[subject]Нормальны коллектив,который потихоньку распадается.[/subject][city]в Московской области[/city]ну что рассказать. Ехал устраиваться в нормальную,имеющую имя контору.да да.это именно контора.два раза ездил в офис москвы для трудоустройства и один раз на увольнение.это ладно.устроился. проработал на складе пол года.этого времени хватило.в обещанные от 25 тр можно не верить.ни разу не получил больше 16 и то система такая,два месяца сидишь на окладе 8700 уже с вычетом налога,а в конце 3 тьего месяца получаешь еще типа проценты какие то с продаж за все эти месяцы и должно выходить 25 в месяц если все поделить.бред.ни разу не сходилось)) все кормят великим будущем и поднятием зп.ок.по работе.в целом терпеть можно,еслиб 30 тр платили гарантированно. Так еще с обещанными 25 тысячами присутствует материалка.по этому можно и купить что то весьма дорогое по не опытности работы или не внимательности.мотиваций ноль.управляющий не компетентен в своем деле.не может решать рабочие ситуации,сидел бы шаурмой торговал.текучка есть.не верьте рекламе и обьявлениям.не чего там зарабатывать.

[subject]Нет или мало[/subject][city]в Московской области[/city]Обещали 25 тысяч кладовщику по факту выходит 14, 25 выйдет, когда жопу летом по жаре там порвешь, просят выйти в выходной день за бесплатно, пидарье галимое, работал в 2010- начальник уволил из-за того, что отпуск попросил , после 8 месяцев работы на графике 6-1 по 12 часов

[subject]Оплата топлива, да и то урезают[/subject][city]Москва[/city]Их очень много. 1) Зарплата состоит из окладной и премиальной части. Премию начинают платить со второй зарплаты, т.е. вы работаете с 1 числа, вам 25 авансом заплатят 6800, 10 числа след. месяца еще 6800, затем 25 опять 6800 и только 10 числа третьего месяца работы 6800 + премия якобы за первый месяц. 2) отпуск - это песня, фактически его нет. Если в офисе 2 курьера, то когда один уходит в отпуск - второй работает за него в две смены. Доплата за это мизерная, а в некоторых офисах отсутствует. Отпускные приходят где то за 2 недели до отпуска, но затем, спустя 2 зарплаты на карточку придет всего половина. 3) график - этого не говорят на собеседовании, и этого нет в трудовом договоре, но субботы то же рабочие у курьеров. 4) почти во всех офисах неадекватные руководители, ворующие и считающие себя богами в своих вотчинах. 5) товар выдают в тяжеленных коробках весом от 20 до 60 кг, погрузка/разгрузка вручную. 6) материальная ответственность - действует правило "кто последний, тот отец". Недосмотрел деталь при получении - спишут деньги за поломку, но вот деталь не увидите. 7) Оформляются водители простыми пешими курьерами. 8) При увольнении вас кинут на премиальную часть и выплатят голый оклад. В итоге суммарно вы проработаете бесплатно порядка 2-3 месяцев (за 14 тыс руб на своем авто) 9) руководству плевать на сотрудников и их проблемы. 10) постоянная текучка, почему? см. выше. 11) напоследок самое интересное - зарплату насчитывает руководитель офиса!!!, а не бухгалтерия. Так что, если впали в немилость к руководителю, будут урезания и списания всякие. P.S. Сделать нормальную карьеру и заработать денег в Эсксисте нельзя, вся система против нормального роста. Руководству нужна текучка, они с этого имеют деньги, экономя на премиях.

[subject]Тут их не ищите.[/subject][city]Москва[/city]При устройстве на работу обещают одно, в итоге совсем другое. Полную зарплату начинают платить с 3го месяца! Руководство - зажравшиеся подонки, для которых сотрудники просто средство, для реализации своих амбиций и источник прибыли, который не достоин уважения! Вопреки законодательству РФ обязательный 10-ти часовой рабочий день! Руководители подразделений до сих пор получают зарплату долларами в конверте! Короче, на дай вам Бог!

[subject]Нету[/subject][city]Москва[/city]Полный нагрев с ЗП вместо 25 000 получилось в месяц 14 при выработке 200 часов

[subject]нету[/subject][city]Москва[/city]Все отзывы удалили не верьте им не стоит туда идти

[subject]Позиция стабильной компании на всех сайтах по поиску работы[/subject][city]Москва[/city]Постоянно текучесть сотрудников. Менеджеры меняются за год по несколько составов. Вначале берут на работу на так называемые дотации, платят три месяца по 18 тыс, и не больше, а работают новички как и все, обрабатывают те же заказы и в том же объеме. Новые манагеры - это солдаты на бесплатную работу и чем больше они меняются, тем лучше. У остальных, из 8-10 менеджеров, реально получают только 2-4, и то не больше 50 тыс в месяц. Такие могут просидеть на должности 2-3 года, а потом тоже бегут. На складе постоянные очереди, хоть по 3 или 4 кладовщиков, но конца и края нет. Стоят в общей сложности по 40 минут, найти заказы очень сложно, приходится перерыть несколько коробок, чтобы найти нужные гайки. Очереди бесконечные. Нет перерыва на обед, приходится просить кого-то чтобы заменили, перекура или перерыва вообще нет. Каждый день разгрузка заказов, нужно все оприходовать и расставить по полкам, бывает так заставлено все, нет места и заказы не разгружаются по несколько дней, а если пришли клиенты за заказом, а они не оприходованы, то всегда скандалят. Отпуск как бы "оплачивается", но потом ты должен отработать за кого-то столько же дней, что ты был в отпуске. То есть отпуск не оплачивается. А у манагеров вообще отпуск оплачивается только из окладной части зп -18 тыс, а не из средней зп и потом они также бесплатно работают за кого-то. Надувательство. Директор Петров павел - хам и ублюдок. Издевается над девчонками, заставляет каждый раз приносить ему чай и говорит разные гадости. Если начинаешь выяснять по зарплате что-то, все время орет -не нравится, пошли вон. Один ответ. Еще его любимое выражение: а мне насрать! Это видно, так как на работу он раньше 17.00 не приходит и сидит до 20.00. А зарплату себе сделал 300000. С чего бы это? Не рекомендую там работать. Полный отстой.